：特别适合寻求工作家庭平衡的精英人才 一、（核心方向）出口业务（90%工作量） 1.快速响应巴西客户询价，在国内平台寻找供应商，收集报价和相关的工厂和产品实际情况；高效比价，按时提交规范报价单及供应商资料包。 2.全程跟单：如果某询价项目客户下单，负责从供应商合同签订、跟踪生产、报关出口到物流追踪，确保订单准时交付。 二、（增值方向）进口项目开拓（10%工作量，可选） 如您具备市场开拓能力，可兼任进口业务前期工作： -拓展大豆系列产品和冻牛肉的国内销售渠道，对接饲料厂、油脂企业等客户； -联络行业协会、商会资源，构建合作网络。 三、核心亮点 超高自由度：每周仅需2-3天到办公室集中办公，其余时间可完全居家办公，手机+笔记本电脑，自主安排工作节奏。 新业务红利：如参与公司进口项目从0到1拓展，开拓型人才可享受独立提成机制，收入上限开放。 ：特别适合寻求工作家庭平衡的精英人才

岗位职责: 1.负责公司业务相关货物的接收与入库管理。 2.熟练操作电脑，掌握业务平台及公司内部系统，了解岗位作业流程中的货源调配与回收工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，熟练使用电脑基础操作； 2.可接受轮班工作安排（早班8:00-16:00，中班16:00-00:00，夜班00:00-08:00，上六休二，月休约8天）； 3.具有团队协作意识，沟通协调能力良好； 4.工作细致认真，执行力强，服从工作安排。 岗位待遇： 基本薪资+全勤奖励+绩效奖励+夜班补贴 无业绩考核压力，非销售类岗位。

建材采购员的核心工作是根据工程需求，合规、高效地完成建材的采购、供应与成本控制，确保采购的建材质量达标、价格合理且按时交付，保障工程顺利推进。 -需求对接与计划制定：对接工程技术、施工等部门，明确建材的规格、型号、数量、质量标准及到货时间，结合工程进度编制采购计划。 -供应商管理与筛选：开发、评估供应商（考察资质、产能、质量、价格、售后），建立供应商档案，维护合作关系，必要时组织招标或比价，选择最优合作方。 -采购执行与合同管理：与供应商洽谈价格、付款方式、交货期等条款，签订采购合同；跟踪订单进度，协调物流运输，确保建材按时送达现场。 -质量与成本把控：建材到货后，协同质检、施工人员核对数量、检验质量（核查合格证、检测报告，抽样送检），杜绝不合格产品；控制采购成本，在保证质量的前提下争取性价比，降低工程成本。 -售后与台账管理：处理建材质量问题（如退换货、索赔），协调供应商提供售后支持；建立采购台账，记录订单、付款、到货等信息，整理凭证并归档。

任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够处理复杂的采购事务； 2、熟悉汽车配件市场，了解行业标准和供应链流程； 3、具有优秀的组织和协调能力，能够同时管理多个项目； 4、对工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境； 5、管理类或物流类专业，具备3年以上的产品及五金配件采购经验；

1.协助经理进行日常采购工作。 2.负责供应商的开发与管理，维护供应商关系。 3.跟踪市场行情及产品价格变动，进行采购成本控制。 4.负责订单处理、合同签订，进、出货管理，物流协调以及售后服务跟进。

工作内容： 寻找药品品种 职位要求： 30岁以上，有医药行业相关经验者优先 医药领域在职人员，具备终端资源，能开展药品销售并兼顾采购工作 工作时间： 可全职可兼职，采用提成与分成结合的薪酬机制 工作地点灵活，无需固定办公，不设打卡要求 具体合作细节面议

岗位职责: 1.负责供应商关系的维护与管理，保障供应链高效稳定运行。 2.参与供应商的评估与选择，实现资源的合理配置与优化。 3.协助完善采购流程，持续提升工作效能。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能够在内外部建立顺畅的合作关系。 2.拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进项目实施。 3.熟悉采购业务流程，具备扎实的商务谈判能力。 工作内容: 1、开展供应商的筛选与评估工作，确保资源质量与需求匹配。 2、持续管理并优化供应商合作机制，提高协作效率。 任职要求： 1、掌握采购流程，具备良好的商务谈判技巧。 2、具备优秀的沟通协调能力，能够有效对接多方工作关系。 3、具有团队合作精神，能与团队共同推动项目进展。 4、需熟练使用西班牙语或英语进行日常口语交流

工作职责: 1、开展新供应商的开发与引入工作。 2、持续更新并维护现有供应商资料信息。 3、负责原材料样品的承认申请流程。 5、定期搜集市场原材料价格动态，并及时向上级反馈。 6、根据请购单内容，执行询价、比价、议价后拟定采购订单或合约。 7、跟进采购订单的到货时间与实际交货数量。 8、依据生产计划调整或需求日期变更，灵活协调到货时间与数量。 9、办理采购款项申请及相关报销事务。 10、实时掌握每批次原物料质量状况，对异常品执行退换货及索赔程序。 11、按月汇总整理所有采购相关单据与合同文件。 12、准确填写并维护采购业务管控台账。 任职资格: 1、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，工作积极主动，服务意识强，恪守职业道德； 2、熟练操作办公自动化设备，精通OFFICE办公软件使用； 3、具有两年以上制造行业设备、配件或原材料采购工作经验； 4、熟悉ERP、SAP系统操作流程，能熟练运用系统完成各项采购作业任务。

装修采购员是负责装修项目中各类材料采购的专业人员，核心职责是在控制成本的同时，确保材料质量、规格符合设计要求，并保障供应时效。 核心工作职责 1. 需求对接与计划：与设计师、施工团队沟通，明确材料的型号、规格、数量、品牌及进场时间，制定采购计划。 2. 供应商管理：筛选、评估供应商（对比价格、质量、售后），建立合作关系，谈判采购合同条款。 3. 采购执行：下达采购订单，跟踪订单进度，协调物流运输，确保材料按时送达施工现场。 4. 质量与成本控制：对进场材料进行验收，核对质量证明文件；通过比价、批量采购等方式控制采购成本，避免超支。 5. 问题处理：处理材料质量不合格、缺货、延期到货等问题，协调退换货或更换供应商。 关键能力要求 -专业知识：熟悉装修材料（如瓷砖、板材、涂料、五金等）的性能、鉴别方法及市场行情。 -沟通协调：能高效对接多方（供应商、施工方、设计方），解决跨环节问题。 -成本意识：具备议价能力和成本核算能力，在质量与价格间找到平衡。 -细致严谨：避免因材料规格、数量错误导致施工延误或浪费。

1.协助经理进行日常采购工作。 2.负责供应商的开发与管理，维护供应商关系。 3.跟踪市场行情及产品价格变动，进行采购成本控制。 4.负责订单处理、进、出货，物流协调以及售后服务跟进。

电视维修换灯条，九龙坡区朝阳小区（中梁山轻轨站旁）。

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（蒋老师） 2.亲子公园招聘监控1名：工资3800，月休5天，包住，不包吃，联系电话：

一个师傅做砖和抹灰，一个小工，重庆加州花园，加州路工资自己谈，电话陈

华士申通19:00-6:30 拉扫男女不限，认识字就行，工资190，装车，卸车都要，工资220 长寿申通19:30-7:00卸车220，小时工190 00:30-12:00 小时工190，男女不限，大量要人 7:00-12:00 装车100，小时工85，男女不限，大量要人 介绍朋友奖励红包，一个人10元，上不封顶！ 所有工资下班结账！不拖不欠不压工资！ 报名电话

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

工作轻松、办公室坐班，提成无上限，开单奖励都有

岗位职责: 1.提供专业接待服务，确保客户获得优质体验； 2.负责前台区域的日常管理，维持整洁有序的工作环境； 3.接听电话、处理信件，准确登记信息并快速转达至相关部门； 4.协助开展人员招聘相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务意识； 2.能够高效完成接待任务，具备团队合作精神； 3.工作认真细致，拥有较强的组织与协调水平。

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岗位职责: 1.会议管理：负责周会、高管会议、专题会议及年度总结会议的统筹组织与会议纪要整理，跟进重点工作的推进进度。 2.公文管理：承担内部文件及对外函件的审核、修订与编制工作，确保内容规范准确。 3.材料撰写：撰写领导发言稿、政府汇报材料、项目资金申报文件及各类日常文字材料。 4.工作总结：收集并整理各部门月度总结与计划表，归档半年度及年度工作总结报告，起草公司整体年终总结报告。 任职要求: 1.年龄25岁以上，身高160CM以上，形象良好，气质端正，统招本科及以上学历，中文或相关专业，具备3年以上相关工作经验。 2.熟悉公文写作规范，熟练操作办公软件，了解商务礼仪与行政管理相关知识。 3.工作细致严谨，责任心强，能保守企业机密，具备优秀的书面表达与口头沟通能力。

硬性要求：excle表格各类公式熟练使用！！！ 周一至周五公司坐班（9:00-18:00）； 周末双休； 法定节假日休息； 弹性支持工作，项目出数据时需及时响应； 薪资：试用期3000无责+500绩效；转正后3000无责+1000绩效 岗位职责 1.负责对接平台项目上下游，处理项目结算账单； 2.处理每日进件数据，做好回传及拆分下放，确保数据的准确性和完整性； 3.参与编制各类业务数据统计分析和报告； 4.与相关部门协作，确保数据流转及信息的及时更新。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具备较强的数据处理能力； 2.具有良好的组织和协调能力，能够高效完成各部门协作及多任务处理； 3.细心、责任感强，自主能动力强； 4.具备良好的团队合作精神，能够积极沟通解决问题； 5.能快速适应新环境，融入团队协作角色； 6.具有持续改进工作流程的能力。 办公地址：大坪英利国际广场1号楼-48楼（拓拔科技） 【老板有实力，办公室买的，不是租的，业务稳定，公司稳定，召集精英】

任职要求：形象良好 岗位职责： 需化淡妆上岗，着职业装，无需倒班 1.负责面试人员的接待工作 2.整理与归档面试相关资料 3.保持前台区域整洁卫生 4.协助打印及文件处理 上班时间：12:00—20:00 位置：观音桥步行街附近 岗位福利：每月休息6-7天

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务 2.协助完成前台日常行政事务的处理 3.参与公司内部会议，并负责会议记录与资料整理 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及服务意识 2.能够高效有序地处理前台各项日常工作 3.有责任心，具备团队协作精神，积极配合团队完成任务 4.我们是一家专注于TikTok团播运营的公司，直播间临时缺人时需能及时顶岗参与直播

工作内容： 1、协助管理团队：配合管理团队开展日常事务，与团队成员保持沟通，参与制定工作计划与目标，保障团队协作顺畅及高效运转。 2、组织会议和活动：负责公司内部各类会议及活动的策划、安排与执行，确保流程有序进行。 3、协调各部门工作：对接各职能部门，推动跨部门协作，及时向上级反馈各部门工作进度及存在的问题。 4、安排行政事务：协助处理公司日常行政工作，包括客户接待、差旅安排及机票预订等相关事宜。 5、监督和控制预算：协同财务部门监控各项支出，确保费用控制在预算范围内，并完成预算执行情况的汇总与报告。 6、合规管理：监督公司运营过程中的合规性，确保各项工作符合相关规范要求。 薪资福利： 1、5k-1.5w/月，能力定薪，月休四天 2、试岗期间100元/天 3、定期举办员工聚餐、团建活动、生日会，节假日发放福利礼品等

提供宿舍！！！ 工作时间：早十晚六，月休四天，可自行调休！ 薪资：实习期4500+500全勤，转正后6000+提成！！！ 岗位职责： 1、负责来访人员的接待及访客管理。 2、处理信件快递的收发与文件复印工作。 3、维护前台公共区域的清洁卫生。 4、熟悉公司全体成员的基本情况。 5、配合公司安排【本岗位需顶岗，享受双倍工资+提成！！！】 岗位要求： 1、不限经验，不限学历。 2、性格外向，待人真诚，工作积极主动、细心周到。 3、具备良好的语言表达与协调能力。 4、仪容整洁，形象良好。 5、诚实守信，稳定性强，愿意长期发展。 6、执行力高，踏实肯干，品行端正。 7、思维敏捷，学习能力强，上手快。 公司团队以95后、00后为主！！！氛围轻松融洽！！！ 五险齐全，月休四天，可灵活调休，工作时段为早十晚六，无经验者可带薪培训，面试当日即出结果，通过后可立即办理入职，节假日正常调休，年假十余天，年终享有分红，定期组织团建活动，节日发放福利。

1. 策划并落地满足企业实际需要的培训课程，确保内容充实且具备实操性 2. 具备团队管理背景，积极参与团队研讨，为课程优化输出专业见解 3. 对接企业管理层，精准把握培训诉求，制定定制化培训方案，参与培训技术与方法的探索，持续提升培训成效 4. 全程跟进员工培训执行过程，保障培训落地质量 任职要求： 1. 拥有优秀的逻辑分析能力与知识整合能力，可独立完成课程开发与业务讲授 2. 有团队管理实践经历 3. 具备良好的协作意识与领导能力，能有效激发销售团队达成集体目标 4. 沟通表达能力强，富有创新意识，可根据企业实际情况灵活调整培训内容 5. 熟练使用PPT及其他常用办公工具 6. 自我驱动力强，学习速度快，能迅速吸收并应用新知识