1. 熟练掌握办公软件。 2. 善于沟通，反应能力强。

白班办公室专员五… 纯办公室电脑操作简单，提供车险马上到期客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务 公司办公室基础电脑操作 从事朝阳行业，适合长期发展 工作简单易上手，提供带薪培训 有经验者可申请居家办公 【职位要求】 普通话标准，表达沟通能力强 性格开朗，反应敏捷，积极上进 高中及以上学历，不限经验 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休假5-8天，节假日全休 【薪资福利】 综合薪资5000-8000，成熟员工可达万元 签订劳动合同，缴纳社保 包吃包住，周末双休，年终奖带薪年假节日福利 顾**2小时前发起了微聊 黄**10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位

流水，分类账会计

办公室工作不出差，微信、电话解答客户疑问，工作简单轻松

招聘一名内账会计，年龄25岁---45岁，每月4天假，工资4000---5000元，有经验者优先，工作地点容城华北建材城

公司成立于1993年，是民营500强企业，奥运会保障单位，团餐行业领军者，解放军社会化保障领先企业，乡村振兴标杆企业。全国员工13万余人。业务涵盖团餐及供应链、乡村振兴、新零售、饮品、食品研发生产销售等领域。自2021年至2024年，已完成全国10余省42个城市的布局，在建及运营产销一体化产业园13个。自2025年1月起，已推出绿色健康饮品品牌与品类20余种，包括植物蛋白饮品：核桃露、杏仁露，椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等，每年持续新增20款爆款产品。未来十年将打造100个自主品牌，开发1000个热销品类，构建规模化的绿色健康品牌生态，为消费者提供多元选择、纯粹健康、极致口感与高质价比的产品体验。 本岗位为公司储备管理岗，聚焦自主品牌饮品、食品的市场调研、选品规划、口味研发、生产协同、营销策划、渠道客户开拓及客户关系维护等环节中的专项工作。培养周期2-5年，通过轮岗实践与资深导师带教，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），8-10年进阶为事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）。 工作内容 1. 负责公司自主品牌饮品、食品在门店渠道（超市便利店、餐饮）的客户拓展； 2. 开展客户运营与维护，推动销售增长； 3. 采用双轨制培养模式，由往届优秀管培生及资深总监担任导师，提供纵向晋升与横向发展支持，助力每位管培生成长为具备独立管理能力的核心人才。 岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 渴望突破自我，不满足于重复性生活，对新生事物保持探索热情； 3. 对食品、饮品、快消品行业有浓厚兴趣； 4. 对个人职业发展有清晰目标，志在事业上实现显著成就； 5. 具备责任心与使命感，愿带领团队持续为顾客创造更多绿色健康的自主品牌食品、饮品及日用品。

岗位职责: 1. 协助开展会计核算及账务管理工作 2. 参与财务报表编制与财务数据分析 3. 配合会计团队完成日常财务操作及税务申报事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够高效执行会计相关工作，关注细节准确性 3. 具备较强的学习能力与环境适应能力

负责整理票据，开票，记账凭证，负责明细账，总分类账，申报，要求认真仔细，学习相关政策，公司有主管培训。工作地点白沟

蠡县全友家居因卖场装修升级，业务增多，现诚聘优秀工作人员。 安装师傅2名，要求30岁左右，吃苦耐劳，服从安排，有工作经验者优先录取。工资保底加提成。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，有连锁餐饮管理经验者优先 3. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与抗压能力 4. 具备良好沟通协调能力及团队管理意识 5. 责任心强，注重细节，认同服务导向经营理念

蠡县城内有一处面积600多平方米的水泥墙面，现寻找刮大白师傅进行施工。

雄安新区保静线护栏安装，不爬高，

河北保定蠡县招聘2名铝膜工。一层的工作薪资为1万，还有有6个标准层，要求能3 2天到岗的人员。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.配合内外部审计工作，妥善保管会计档案及原始凭证 任职要求： 1.具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心，具备基础沟通协调与学习能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

日常报销 票据整理

岗位职责： 1.能独立完成小规模、一般纳税人账务处理， 2.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 3. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规执行财税政策 4. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 5. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 熟悉国家会计准则及税务法规，具备扎实的实务操作能力 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.有初级会计职称者优先，无经验可带教

任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理相关专业； 2、3年以上制造业主办会计全盘账务经验，熟悉制造业成本核算、存货管理，掌握财务管理全流程工作； 3、熟悉国家财税法规，有软件退税实操经验优先； 4、具备业财融合思维，逻辑清晰，数据敏感度高，具备良好的跨部门沟通和协调能力； 5、熟练使用财务软件、office办公软件，做事严谨细致，责任心强，有良好的风险意识。 岗位职责： 1、独立负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、各类业务单据，确保账务处理及时、准确； 2、负责日常税务申报、发票管理、涉税事项处理，做好税务风险把控； 3、开展财务数据分析，跟踪财务异常事项，联动业务部门开展跨部门沟通，落地业财协调； 4、负责成本核算、成本分析； 5、配合完成财务报表编制、审计、内控检查等其他财务相关工作。

要求有跨境电商全盘账务处理经验 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1. 管账：负责日常账务处理，确保记账及时准确，审核各类凭证，登记总账及明细账，并按规定完成月度结账工作。 2. 做报表：编制月度与年度财务报告，包括资产负债表、利润表等，保证数据真实合规，符合财务规范要求。 3. 报税：准确计算应缴税费，完成增值税、企业所得税等申报与缴纳，妥善应对税务相关事项。 4. 管内控：完善并落实财务管理制度，优化业务流程，强化风险管控，保障公司资金与资产安全。 5. 带团队：统筹管理会计岗位人员（应收、应付、总账等），合理分配任务，指导业务操作，组织实施绩效考核。 6. 用系统：熟练使用金蝶、用友等财务软件，确保系统账务数据完整、准确，定期维护系统信息。 7. 搞沟通：协调公司内部各职能部门，对接外部审计机构、税务机关、银行等相关单位，保障财务工作顺畅运行。

招聘，工作认真的员工，

我们正在招聘一名总账会计，全面负责企业财务运营相关工作。 工作内容： 1. 审核、归集并分析公司各类财务数据； 2. 编制月度、季度及年度财务报表； 3. 组织开展税务申报及相关审计事务； 4. 提供切实可行的财务优化建议与管理策略。 岗位要求： 1. 财务、会计或相近专业本科及以上学历； 2. 具备3至5年总账会计岗位实际经验； 3. 熟悉主流财务系统操作，如SAP、Oracle等； 4. 具有良好的跨部门沟通能力与协作意识； 5. 工作认真严谨，责任心强，关注细节处理。

会计顾问 工作时间：8：30-17：30 六日双休 法定节假日休息 薪资待遇：无责底薪3000＋提成 综合到手4-8千 工作内容： 1. 公司提供企业客户资源，主动对接客户，开展业务推介与服务推广； 2. 熟悉掌握最新的财税政策及各项业务办理流程； 3. 通过电话、微信、实地拜访等方式进行业务拓展； 任职要求 1、经验不限（入职后安排专人带教）， 2、具备良好的抗压能力，目标明确，服务意识强，沟通表达顺畅； 3、有1-3年销售或会计相关经历，学习能力突出！

【岗位职责】 1. 公司提供客户资源。 2. 日常通过微信、邮件，查阅数据资料。 3. 主要对接大学老师、教授等人群，工作简单。 4. 前期有培训和老人一带一。 工作时间：8:30-17:30，8小时工作制，周末双休，法定节假日带薪休。

本岗位负责与政府下属单位对接，协助客户完成资质相关材料的整理与提交工作 8:30-17:30上班，午休1.5小时，每日工作时长7.5小时，周末固定双休，享受法定节假日 晋升通道广阔，办公环境宽敞舒适，诚邀您的加入！

岗位说明 1. 负责职责范围内合同的签署、登记与归档管理 2. 负责职责范围内会计科目数据的录入、核对及转账处理 3. 负责职责范围内销售数据的统计与系统录入工作 4. 负责各项目相关的成本核算及返款执行 5. 熟悉税收法规，能独立开展账务处理、纳税申报及工商年检事务 6. 完成上级安排的其他工作任务 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备相关专业资格证书 2. 熟练操作常用财务软件 3. 有1年以上财务实务操作经验 4. 精通Excel函数应用 5. 具备较强的工作执行力，作风严谨、细致认真，责任心强，积极主动 6. 具备良好的职业道德和团队协作意识，优秀的沟通能力、理解力与分析能力

1. 采购环节财务核算：负责活畜采购业务的单据审核，包括发票、称重单及检疫合格证明，核对采购数量、单价与总金额的一致性；执行向养殖户或供应商的付款流程，登记应付账款明细台账，保障采购资金支付符合规范要求。 2. 屠宰加工成本归集与分配：重点开展批次化成本核算工作，归集直接成本（如活畜采购价、检疫费用）和间接成本（如屠宰人员薪酬、设备折旧、水电及耗材支出），依据各分割品项（如前腿肉、肋条）的实际产出重量或数量进行成本分摊，准确计算各类产品的单位成本。 3. 销售环节财务操作：审核出库单据与销售发票，确认销售数量、单价及收入总额；登记客户应收账款（面向经销商、商超等），跟进回款执行情况；按日/月汇总销售收入，分类统计不同产品类型（鲜品、冻品、副产品）的销售表现。 4. 库存及资产管理：协同仓库管理员与统计人员定期开展实物盘点，涵盖成品肉、冷冻品及待宰活畜库存，按照会计准则采用先进先出法进行存货计价，确保账实相符；负责屠宰设备、冷库等固定资产的日常管理，按月计提折旧，跟踪资产使用状况。 5. 财务报告与合规事务：每月编制财务报表，包括利润表、资产负债表及成本分析表，真实反映屠宰厂经营成果与成本构成（如活畜成本、加工费用占比）；按时完成增值税、企业所得税等税种申报，妥善保管采购、销售及付款相关凭证；针对异常数据（如某批次成本异常上升、应收账款逾期），及时分析成因并向管理层汇报。

工作地点：保定市竞秀区北二环路5699号大学科技园4号楼301室 福利待遇: 双休工作制，国家法定节假日休息 岗位职责 1. 负责公司日常财务核算及账务处理事务 2. 编制各类财务报表，保证数据的准确性与及时性 3. 办理税务申报、发票管理等涉税事项 4. 配合完成年度审计和预算编制相关工作 5. 完成其他与财务职能相关的日常任务 任职要求 1. 本科及以上学历，财会类相关专业 2. 持有初级会计职称或更高级别证书者优先考虑 3. 熟知国家财经法规及相关税务政策 4. 熟练操作财务软件及Office办公工具 5. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识和职业操守 6. 具备2年以上相关工作经验

岗位职责: 1. 负责工厂日常财务工作的管理与监督，保障财务数据真实、完整。 2. 参与月度及年度结账流程，配合完成财务报告的编制工作。 3. 跟踪库存动态，合理把控库存规模，避免积压或短缺。 4. 协助解决工厂运营中的各类财务事务，涵盖成本管控与资金运作等方面。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与数据分析能力，能高效处理复杂财务资料。 2. 熟练操作财务系统及常用办公软件，如Excel等自动化工具。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可顺畅对接部门内外人员。 4. 能够自主完成上级交办的其他相关工作任务。

熟悉各种表格，性格开朗，

文控工作（文档控制与管理）是企业实现文件规范化、标准化及高效流转的关键职能，主要承担文档全生命周期的统筹管理。以下是该岗位的主要职责与具体说明： ### **一、核心职责** 1. **文档体系管理** - 搭建并维护公司文档管理制度、流程与标准（如编号规则、版本管理、分类结构）。 - 设计统一文档模板，确保格式符合公司规范或行业标准（如ISO要求）。 2. **文档收发与归档** - 负责内外部文件的接收、登记、分发与传递（如合同、技术图纸、行政资料）。 - 实施电子与纸质文档的分类存档，保障存储安全、便于检索（如通过ERP、OA或专业文档系统操作）。 3. **版本与变更控制** - 跟踪文档版本更新情况，确保现行版本有效使用，旧版及时作废并标识。 - 记录文档修改过程，留存变更信息（如变更原因、时间、责任人）。 4. **权限与保密管理** - 配置文档访问权限（按部门、职级设定查阅或编辑范围），防范信息外泄。 - 管控敏感文件（如技术专利、商业协议），执行相应保密机制。 5. **合规与审计支持** - 保证文档管理满足法律法规及行业规范要求（如GDPR、ISO 9001）。 - 配合内外部审计工作，快速调取所需资料，确保可追溯性。 6. **系统维护与优化** - 运维文档管理系统（如SharePoint、EDMS），定期完成数据备份。 - 推进文档电子化进程，提升流程效率（如推行电子审批、自动归档功能）。 7. **培训与支持** - 指导员工遵循文档管理规定，解决日常操作问题。 - 编制文档管理操作手册，开展相关培训活动。 ### **二、常见协作对象** - **内部**：各部门文件对接人员、IT团队（系统支持）、法务部门（合同合规）、质量管理部门。 - **外部**：客户、供应商、审计单位、政府监管机构。 ### **三、关键技能要求** - **专业知识**：掌握文档管理规范（如ISO 15489）、常用平台（如Alfresco、Confluence）。 - **细节导向**：精准把控文件格式、编号、审批流程等环节。 - **工具能力**：熟练操作Office、PDF工具及数据库系统。 - **沟通能力**：协调多方需求，推动文档制度落地执行。 ### **四、典型输出物示例** - 标准化文档模板库 - 文件收发登记表/系统记录 - 版本变更历史台账 - 文档管理操作指南