岗位职责： 1.负责供应商的开发、商务资质评估、合作绩效评价及日常沟通维护； 2.根据采购需求，结合库存状况与采购周期制定采购计划； 3.负责采购订单的下达、交付进度跟进、对账结算及异常情况协调处理。 任职要求： 1.大专及以上学历，生物医药、供应链管理等相关专业优先； 2.有1年以上ICL/IVD领域工作经验者优先考虑； 3.为人正直，工作细致严谨，具备较强的沟通协调能力与商务谈判技巧。 入职即办理六险一金、双休、餐补、节假日福利、年度体检、年终奖、带薪年假

岗位职责： 1. 负责供应商的开拓、商务资质评估、合作绩效评审及日常沟通维护； 2. 根据采购需求，结合库存状况与采购周期制定采购计划； 3. 负责采购订单的下达、交付进度跟进、对账结算及异常问题处理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，生物医药、供应链等相关专业优先； 2. 有1年以上ICL/IVD行业工作经验者优先考虑； 3. 为人正直，工作踏实细致，具备较强的沟通协调能力和商务谈判技巧。 入职购买六险一金、双休、餐补、节假日福利、年度体检、年终奖、带薪年假

岗位职责: 1.负责生鲜类商品的采购执行，保障产品品质及供货的持续稳定 2.维护并拓展供应商资源，开展价格与合作条款的有效协商 3.监控采购订单执行进度，确保货物按时交付 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对采购各环节中的突发情况 2.拥有团队协作意识，可与团队协同推进采购目标的达成 3.熟悉生鲜领域基本运作，具备市场敏感度，能根据行情变化做出科学采购判断

一、岗位职责： 1、负责光伏组件、逆变器、储能等产品的供应商开发，筛选优质资源，维护良好的合作关系，并开展报价收集、价格谈判等相关工作； 2、处理采购订单全流程事务，包括下单、交期协调、进度跟进、对账结算、付款申请及退换货事宜； 3、实施供应商日常管理，针对产品异常及时反馈并跟进纠正与预防措施，对供应商在交付效率和产品质量方面进行评估； 4、对采购部门相关资料进行归类整理与存档管理，如订单回传文件等采购过程文档。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购领域工作经验，具有光伏行业背景者优先考虑； 2、具备良好的职业习惯，工作条理清晰、计划性强，善于归纳总结并主动汇报工作进展； 3、具有较强的成本意识，擅长沟通交流，掌握有效的说服技巧，具备优秀的谈判与议价能力； 4、熟练使用常用办公软件，具备较强的數據统计与分析能力。

一、岗位职责： 1、开展光伏组件、逆变器、储能类产品供应商的开发工作，筛选优质供应资源，持续维护合作关系，并主导报价获取及价格谈判事宜； 2、统筹采购订单全流程操作，包括下达采购指令、交期协调、进度追踪、账目核对、付款申请及退换货事务处理； 3、实施供应商日常管理，针对产品异常及时反馈并推动纠正与预防措施落地，定期评估供应商在交付与质量方面的表现； 4、负责采购相关文件资料的归档整理与保管，确保订单回传等资料完整有序。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购领域工作经验，具有光伏行业背景者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，工作条理清晰、计划性强，善于归纳总结并能主动进行工作汇报； 3、具有较强的成本意识，擅长沟通交流，掌握有效说服技巧，具备优秀的谈判与议价能力； 4、熟练使用常用办公软件，数据分析与统计能力扎实。

岗位职责： （1）负责美团、饿了么平台客户订单的处理，前往菜市场采购所需商品，完成分拣、预加工、打包，并交由配送人员； （2）熟练操作智能手机，认识常见食材，具备挑选蔬菜、肉类等商品的能力，确保品质达标，并具备议价能力 任职要求： 1、具备敏锐的市场判断力和谈判能力，能有效降低采购支出； 2、了解生鲜品类特性及行业运作流程，掌握供应链相关知识； 3、拥有良好的沟通与协调能力，可高效对接供应商及内部协作团队； 4、工作细致认真，责任心强，能适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责: 1、根据公司标准，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润目标考核要求。 2、负责区域内供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、省级代理商、分销商/批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动双方建立深入合作关系，实现协同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作伙伴的进销存情况，高效整合产品资源，确保所负责品牌和区域TO C零售订单履约率达标，涵盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行综合分析，为公司业务策略制定提供可行性建议与解决方案。 5、执行公司及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历。 2、必须具有安卓/苹果手机采购背景或渠道销售管理相关经验。 3、有以下平台工作经验者优先考虑： 1) 天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理商。 2) 各大手机品牌厂商。 3) 线下全国或区域手机连锁渠道的采销岗位。 4) 电商类平台的产品、商家运营或采购岗位。 工作地址：省/城市档口 底薪8-13k

一、岗位职责： 1、负责金属建筑类器材辅材等产品的供应商开发，筛选优质资源，维护良好的合作关系，并开展报价收集、价格谈判等相关工作； 2、处理采购订单全流程事务，包括下单、交期协调、进度跟进、对账结算、付款申请及退换货事宜； 3、实施供应商日常管理，针对产品异常及时反馈并跟进纠正与预防措施，对供应商在交付效率和产品质量方面进行评估； 4、对采购部门相关资料进行归类整理与存档管理，如订单回传文件等采购过程文档。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购领域工作经验，具有金属建筑背景者优先考虑； 2、具备良好的职业习惯，工作条理清晰、计划性强，善于归纳总结并主动汇报工作进展； 3、具有较强的成本意识，擅长沟通交流，掌握有效的说服技巧，具备优秀的谈判与议价能力； 4、熟练使用常用办公软件，具备较强的数据统计与分析能力。

招聘：花材采购专员 负责前往各花卉基地实地收花、验货、装车； 能吃苦耐劳，适应下乡、跑山路； 需自带大货车，公司补贴车费； 持有大车驾照，有鲜花/农产品采购经验者优先。 薪资：5000–8000元 月休：5天 联系电话：

工作内容： 1. 按照总部规定提报采购计划； 2. 根据月度计划跟进采购订单，确保货物按时到位； 3. 负责到货核对及收款确认，杜绝收款差异； 4. 审核门店订单及地州加盟商相关订单； 5. 办理采购部门月度预付款、月结款及现款现结的OA付款流程； 6. 对接供应商完成发票开具、对账函等对账事宜； 7. 协助采购经理处理日常采购事务。 岗位要求： 1. 学历：大专及以上 2. 经验要求：不限（欢迎应届生应聘） 3. 行业经验：具备1年以上电商、商超或零售行业从业经历 4. 知识要求：掌握进销存统计分析与采购管理相关知识 5. 能力要求 ① 具备较强的计划执行与沟通协调能力； ② 具有良好的数据收集与分析能力； ③ 熟练操作办公软件及金蝶系统； ④ 工作细致严谨，责任心强。 本岗位为助理文员，主要配合采购经理完成各项工作，请仔细了解岗位待遇，薪资预期过高者请勿打扰，谢谢配合。

注塑班长 长期晚班 薪资福利:工资面议，不包吃住，房补和餐补每个月各300元，做到年底放假有车费补助，留在工厂过年有过年红包，具体面议 招工人数:1名 工作地址:金东区傅村镇下溪村通桥路3号

国企快递公司招聘快递员，工作稳定，工资准时发放，月休4天，薪资固定+提成（4000-8000元），主要工作内容:上门取快递，快递投放驿站，优秀者半年内提升到负责人，会驾驶机动车优先

昆明市官渡区招二保焊/气焊、电焊，氩弧焊师傅一名，店里长期师傅，包吃，技术要好，手艺一般勿扰。

1.基础执行类（侧重事务落地） •人事专员/助理 •招聘专员/助理 •薪酬福利专员 •员工关系专员 •培训专员/助理 2.专业管理类（侧重模块统筹） •招聘经理 •薪酬绩效经理 •培训发展经理 •员工关系经理 •组织发展（OD）专员/经理 •人力资源数据分析师

呈贡斗南附近需要一位修理工师傅

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3. 维护和更新供应商档案，定期开展绩效评估，优化供应链合作质量 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账、报销及付款流程 5. 协助编制月度采购计划与成本分析报告，支持降本增效目标达成 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易公司实习或实操经验者更佳 3. 熟悉办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行工作节奏 5. 诚实守信，具备基本的商务礼仪与职业素养 公司提供5险，包住，饭补，水电补助等

食堂承包公司 食材采购专员 招聘 一、岗位职责 1. 负责食堂日常食材（蔬菜、肉类、粮油、调味品等）的采购、询价、比价，确保食材新鲜、安全、性价比高。 2. 会根据食堂用餐人数、餐标、口味需求，制定每日/每周菜单，并准确下达采购订单。 3. 负责食材验收、入库对接，核对数量、质量，处理退换货事宜。 4. 负责采购单据整理、台账记录，配合财务对账。 5. 能自驾完成市场采购、食材运输、供应商对接等外勤工作。 二、任职要求 1. 有食堂/餐饮/团餐食材采购相关工作经验优先。 2. 会开车，持有C1及以上驾照，能熟练驾驶。 3. 熟悉食材市场价格、品质鉴别，会开菜单、会下菜单。 4. 做事细心、责任心强，诚信正直，有成本意识。 5. 能适应食堂工作时间，吃苦耐劳，沟通能力良好。 三、薪资待遇 - 薪资：面议（根据经验能力定薪） 四、工作地点 广东省东莞市清溪镇 联系人：

1、负责公司原材料、零部件及辅助材料的采购工作，确保生产所需物料及时供应。 2、执行供应商开发、评估及管理工作，建立和维护优质供应商资源库。 3、根据生产计划和库存情况，制定采购计划并组织实施，控制采购成本。 4、跟踪采购订单执行情况，协调处理物料交付、质量异常等问题。 5、负责采购合同谈判、签订及履行，确保采购活动合规高效。 6、定期进行市场调研，掌握物料价格动态，为采购决策提供数据支持。 7、配合财务部门完成采购结算、发票核对及付款申请工作。 8、维护采购相关文件和记录，确保数据准确性和可追溯性。 任职要求： 1、学历不限，具备相关五金行业采购工作经验者优先考虑。 2、熟悉采购流程和供应商管理，了解生产制造行业特点。 3、具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，能独立处理采购事务。 4、工作认真负责，有较强的成本意识和团队合作精神。 5、能适应快节奏的生产制造环境，按时完成采购任务。

五金采购人员

招聘：外采品检员 薪资：5000-6000 职位详情： 任职要求： 1. 年龄22-45周岁，男女不限，高中及以上学历。有1年以上外贸灯饰行业外采检验、IQC检验相关工作经验者优先，熟悉灯饰产品的结构、原材料特性及检验要点。 2.能适应偶尔出差（前往供应商工厂检验），掌握基础的检验工具使用方法（如万用表、卡尺、光度计、耐压测试仪等），能准确读取检验数据，判断产品是否合格。 3.能熟练使用办公软件（Word、Excel），具备基础的文档编辑、数据统计能力，能规范填写检验报告。 4.服从公司管理，认同公司企业文化，工作认真严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、问题分析能力及执行力，原则性强。能配合公司完成各项检验工作安排。 5.了解供应商质量管控流程，能协助推动供应商进行质量整改，具备一定的供应商沟通对接能力。 其他福利： 1.工作时间：根据公司规章制度执行8小时制，加班可按公司规定发放加班费。 2.福利待遇：面议（包含社保、节日福利、带薪年假等），根据个人能力及工作经验提供有竞争力的薪资。 岗位职责: 1. 负责产品外采原材料、零部件及成品的检验工作，严格按照公司标准、客户要求及行业规范，执行进货检验（IQC）流程，杜绝不合格品入库、出厂。 2.制定并落实外采检验计划，对供应商交付的产品进行抽样检验、全检，重点检测产品质量、规格、参数、外观、安全性（如耐压）及符合外贸出口标准（如CE、UL、RoHS等）情况。 3.及时记录检验结果，填写检验报告，对不合格产品进行标识、隔离，反馈给采购部门及供应商，跟踪整改情况，验证整改效果，确保问题闭环；建立并完善检验台账，留存检验记录归档。 4.配合采购部门开展供应商质量审核，参与供应商评估、筛选工作，协助优化供应商质量体系，提升外采产品整体质量水平。 5.关注行业质量标准及出口相关法规更新，及时同步检验标准，优化检验流程，配合生产、销售部门处理外贸订单相关的质量投诉及返工、返修事宜。 6. 完成领导交办的其他与外采检验相关的工作任务。

昆明市盘龙区小明星艺术培训学校成立于2011年，至今办学已有14年，目前总的在校学员1600多人，在职全职教职员工近100余人，开设有钢琴、架子鼓、书法三个科目。 学校有南亚和万象两个校区，南亚校区位于南亚风情第壹城锋尚MALL4层，面积1200平方米，经营品牌普迈国际打击乐”学员700多人，万象校区位于盘龙区益新万象商场二层，经营品牌周广仁钢琴艺术中心面积1500平，学员900多人。 学校两个校区均拥有昆明市教育局颁发的合规合法的办学许可，是昆明最具规模的专业儿童音乐培训学校。 --- 加入小明星艺术培训学校，点亮孩子的音乐梦想! 薪资待遇：综合薪资6000-8000元/月（具体面议，含绩效及福利） 岗位核心 1.行业领先：昆明规模最大的爵士鼓教学基地，深耕本地教育14年，口碑卓著，生源持续稳定； 2.人文关怀：团队年轻有活力，享有节日福利、生日惊喜、免费体验架子鼓课程机会； 3.团队氛围：拒绝内耗，杜绝纷争，倡导彼此支持、鼓励与欣赏，打造温暖有爱的工作环境； 4.五险保障、带薪年假、节日关怀一应俱全； 5.定期组织团建活动，员工可享艺术课程专属优惠。 工作时间：早九晚六，周日固定休息 春节假期长达15天！尽情规划一场说走就走的旅行吧！ 岗位职责： 1.数据统计与管理：负责校区日常运营数据的采集、归集与分析，确保信息准确及时； 2.证照年检办理：统筹完成各类办学证照的年审、变更及备案流程，保障机构合规运行； 3.政府对接：与教育、市场监管等主管部门保持顺畅沟通，落实文件报送及相关事务协调； 4.保险办理：负责员工社会保险及商业保险的增减员操作与日常事务处理； 5.活动执行：协助策划并组织实施校区宣传推广、家长会、汇报演出等活动，确保执行到位； 6.其他行政事务：涵盖档案整理、物资调配、基础人事辅助等工作内容； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.学历与经验：全日制二本及以上学历，理科背景，具备1年以上行政、文秘或相关岗位工作经验（无经验者请勿投递），有教育培训行业经历者优先考虑； 2.技能要求： -熟练掌握Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理能力； -了解政府办事程序，有证照年检或对外协调经验者优先； -责任心强，关注细节，能高效应对多项任务并行； 3.个人素质：沟通表达良好，服务意识强，具备一定的审美素养 **加入我们，与昆明少儿艺术教育领军品牌共同成长!**

诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限，25-50岁，大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 （） 地址:东风东路99号

诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限，25-50岁，大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 （） 地址:东风东路99号

岗位职责： （1）负责接收并处理美团、饿了么平台的客户订单，前往菜市场采购所需商品，完成食材的初步处理、分拣打包，并按时交由配送人员； （2）能熟练操作智能手机，识别常见蔬菜肉类等食材，具备选品能力，确保所购产品质量达标。 任职要求： 1、具备敏锐的市场判断能力和议价能力，能合理把控采购支出； 2、了解生鲜品类特性及行业运作流程，掌握基本的供应链知识； 3、具备良好的沟通与组织协调能力，可顺畅对接供应商并与内部团队配合； 4、做事细致认真，责任感强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

职位名称：前台行政（信息技术行业） 工作地点：云南省昆明市官渡区小板桥街道办事处永中路海乐世界2座 薪资范围：2K-7K 工作时间：09:00-18:00（单休） 岗位职责 1. 负责公司前台接待:来访登记、引导、电话转接、快递收发； 2. 会议室管理:预约协调、会议物资准备、环境维护； 3. 行政支持:办公室用品采购与领用管理、费用报销/台账、供应商对接； 4. 基础人事协助:入/离职资料收集、工位/门禁/工牌办理协助； 5. 维护公司公共区域整洁有序，营造良好办公氛围； 6. 完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求 1. 形象气质佳，普通话标准； 2. 有前台/行政相关经验优先（应届生也可培养）； 3. 细心、责任感强、服务意识好、沟通协调能力佳； 4. 熟练使用办公软件（Word/Excel/邮箱/会议系统）； 5. 做事有条理，能同时处理多项事务。 我们提供 工作氛围轻松、团队年轻、制度规范； 五险、单休 联系人:赵金金- 公司名称:昆明小目标信息技术有限公司

岗位职责： 1、依据工会规范化建设要求，健全并强化集团工会组织体系； 2、参与拟定工会年度工作计划及活动方案，统筹活动实施与宣传推广，撰写年度总结报告，起草工会相关制度性文件； 3、协助开展工会财务预算编制与执行管理，建立经费使用台账及内部审核机制，保障资金使用合规高效； 4、负责工会日常事务处理，协调内外资源应对突发情况； 5、配合推进员工福利发放及关怀慰问等相关工作； 6、对接上级主管部门，整合政府与行业资源，积极争取政策支持； 7、完成工会主席交办的其他事项，协同中心各部门推进相关工作落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年工作经验，有1年以上工会或相关领域经验者优先； 2、掌握一定政治理论和工会实务知识，熟悉工会运作流程及基础劳动法律法规，有人力资源部门员工关系管理经验或持有工会培训结业证书者更佳； 3、具备良好文字表达能力，熟练操作各类办公软件； 4、严守工作纪律，作风务实，工作严谨可靠，具有较强的责任心、职业操守、思想品德素养，以及良好的执行力、学习能力、协作能力和统筹服务能力。 薪资待遇：5-6k（条件优异者可适当放宽标准）

文职一名，，，年龄，22至30岁，形象好，沟通协调能力佳会开车，工资5000至8000元

一、核心工作内容 1. 客户接待：主动迎接到店客户，询问需求（维修、保养、洗车等），引导停车或入座，提供茶水，初步安抚客户情绪。 2. 信息登记：准确记录客户及车辆信息（姓名、电话、车牌号、车型、里程数），详细了解故障/需求描述（如“发动机异响”“常规小保养”），填写《维修委托单》。 3. 服务沟通： -告知维修流程（检测→报价→维修→质检→交车）； -预估维修时长、费用范围（避免模糊表述，如“小保养约1小时，费用500-800元”）； -确认客户特殊需求（如“着急用车，能否优先处理”“维修后需清洗车辆”）。 4. 进度反馈：维修过程中，及时向客户同步进度（如“车辆已完成检测，需更换刹车片，费用700元，是否确认维修”），避免客户焦虑。 5. 交车结算：维修完成后，引导客户验车，讲解维修项目及更换配件，清晰列明费用明细，协助完成结算（现金、扫码、刷卡），赠送小礼品（如玻璃水）提升满意度。 6. 后续跟进：3-5天内电话回访，确认车辆使用状况，提醒下次保养时间，积累长期客户。 二、关键能力要求 -沟通能力：清晰表达专业内容，耐心倾听客户诉求，化解潜在矛盾（如客户对费用有疑问时，详细拆解明细）。 -细致度：准确记录车辆信息、故障描述，避免因信息误差导致维修失误。 -应变能力：应对突发情况（如客户等待过久、维修中发现新问题），及时协调技师或反馈店长，给出解决方案。 -基础专业知识：了解常见车型保养周期、基础故障判断（如“胎压报警可能是扎钉或漏气”），能初步解答客户疑问。

1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理要求，确保工作规范有序。 2、完善材料部门的管理体系，建立科学合理的内部管理制度。 3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保本部门资料归档清晰、管理合规。 4、依据公司标准开展材料询价、采购、出入库、仓储及台账管理工作，全面把控采购成本与质量。 5、组织实施供应商的日常管理与绩效考核，收集市场信息用于合格供应商评定。 6、制定材料销售计划，构建有效的业绩评估机制并推动实施。 7、组织开展材料相关知识的内部培训，提升团队专业能力。 8、协调与其他中心及职能部门的工作对接，主动提出优化建议。 9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营管理，组织各类部门内活动。 11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。 12、持续加强业务学习，提升综合素质；对外交往中严于律己，树立良好个人形象，维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价及ERP系统数据更新与维护。 14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限： 1、拥有对材料供应商谈判、筛选和评估的建议权及执行权。 2、行使供应商日常管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润空间的控制与执行权限。 4、参与部门年度预算编制建议并负责执行。 5、对本部门员工的入职、离职、调动等事项具有建议权。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上装饰行业材料或采购管理相关工作经验； 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧； 4、具备较强的综合管理能力； 5、心理素质良好，积极向上，吃苦耐劳，能适应高强度工作压力。

薪资方面面试，招聘文员