岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 保持与家长/学员的良好沟通，及时反馈学习进展与课堂表现 5. 参与校区教研活动及教学培训，持续提升专业能力与教学水平 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 5.形象气质佳，责任心强，具备团队协作精神

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职责： 1. 策划并开展舞蹈教学活动。 2. 策划与统筹舞蹈演出及赛事。 3. 对学员舞蹈能力进行系统评估。 4. 与运营团队对接学员学习进展。 5. 参与课程内容的优化与开发。 要求： 1. 舞蹈相关专业背景。 2. 具备实际教学经历。 3. 热衷于舞蹈教学，具备良好授课能力。 4. 拥有较强的沟通协调及协作意识。 5. 熟悉舞蹈教育培训行业动态。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

街舞老师

提供对应课程的专业岗前培训，通过培训考核后可任职我们体系的舞蹈。 【岗位职责】 课堂教学执行 • 根据课程体系开展儿童舞蹈教学； • 落实课堂标准操作流程与教学要求； • 维护课堂纪律，确保教学质量稳定。 全岗位流程参与 • 按规范完成体验课、公开课及活动实施； • 协助推进校区日常运营工作的执行； • 配合教室管理与校区秩序的维护工作。 家长沟通与服务协作 • 课后及时反馈学员学习进展； • 参与班级服务并做好家校沟通； • 协助完成续费跟进与学习规划对接。 数据与复盘执行 • 按日/周提交课堂记录与教学反馈； • 配合流程负责人进行复盘与改进； • 对所负责模块的工作成果承担责任。 校区增长协作 • 参与体验课及现场活动的组织实施； • 配合完成阶段性增长目标； • 支持校区招生推广及相关宣传任务。 任务要求： 责任心强，具备亲和力，富有爱心，善于表达，乐于协作，按时参加课程打磨及各类配合活动。 特别说明： 我们是一个充满活力的团队，拥有开放自主的工作氛围。全职教师享有高课时报酬及相应补贴。 具备新概念美育舞蹈全国平台资源，涵盖国内外舞蹈研学项目，自主研发课程体系已在全国范围内落地应用，表现优异者有机会担任全国讲师。

需要周日上午上课

认真负责

岗位职责： 1. 依据学员实际情况规划并实施针对性的舞蹈教学方案； 2. 按照既定教学计划开展授课，打造轻松活跃的课堂环境； 3. 协同参与校区组织的各项活动及相关服务支持任务。 任职要求： 1. 对舞蹈教育有热情，具备良好的表达能力和亲切的教学态度； 2. 拥有舞蹈授课经历或舞台表演经历者优先考虑； 3. 具备高度的责任感与团队合作精神，能适应教学工作的节奏安排。

职责： 1. 策划并开展舞蹈教学活动。 2. 筹备舞蹈演出及赛事安排。 3. 测评学员舞蹈水平与表现能力。 4. 定期向家长反馈学习进展。 5. 参与课程内容优化与创新设计。 要求： 1. 具备舞蹈或相近专业本科及以上学位。 2. 拥有1年以上实际授课经历。 3. 热衷于舞蹈教学，具备较强授课能力。 4. 具备良好的交流协作素养。 5. 熟悉舞蹈教育培训行业发展趋势。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

年龄不限，有马场工作经验，会调教马匹，简单修蹄，能独自户外带队，有较强的安全意识和良好沟通能力，马背上能拍视频，爱护马匹，小病能治，月薪四千加业务提成。提成当天发，工资每月15号准时，不喝大酒，长期干，有地方住，吃饭自己做，提供厨具。

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岗位职责: 1.负责日常舞蹈课程的教学工作，指导学员掌握基础 动作与舞蹈技巧; 2.根据教学计划编排适合学员水平的舞蹈内容，确保 课堂节奏流畅; 3.组织并参与课堂展示、汇演等相关教学活动，提升 学员表现力; 4.关注学员学习进度，提供适当指导与反馈，促进其 持续进步; 5.保持教学环境整洁有序，配合教务安排完成日常教 学任务。 任职要求: 1.热爱舞蹈，具备良好的舞蹈功底和一定的教学能 力； 2.性格开朗，表达清晰，具备较强的沟通与课堂管理 能力; 3.工作认真负责，有耐心，能够积极引导不同年龄段 学员学习; 4.具备团队协作意识，能配合机构完成教学及演出相 关安排；

岗位职责： 1.负责舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖基础训练、成品舞编排及舞台表现指导 2.根据学员年龄、水平制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈家长 3. 组织参与校内外演出、比赛及考级活动，提升学员艺术素养与舞台实践能力 4.维护教学场地安全与教具完好，配合机构开展招生宣传与公开课展示 5.积极参与教研培训与团队协作，持续提升专业教学水平 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.扎实的舞蹈基本功，熟悉中国舞/芭蕾舞/流行舞等至少一种主流舞种体系 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生需提供相关实习或展演证明 4.具备艺术类相关专业背景，学历不限，持教师资格证或舞蹈考级教师证者加分 5.责任心强，耐心细致，能适应少儿或成人多元教学场景

任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与组织能力 2. 具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心 5. 服从工作安排，认同机构教育理念

岗位职责： 1.负责教授舞蹈课程，提升学生舞蹈技能和艺术 修养 2.组织舞蹈练习，确保学生能够掌握教学内容 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够与学生建立良好的互动关系 2.能够高效地完成教学任务，确保教学质量 3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 福利待遇： 1.底薪4500+全勤+团队绩效月综合6-8k 2.上班时间下午1点-晚上9点中间休息一个小时 3.月休4天可个人自主调休可连休 4.公司包住宿水电个人自理 5.有晋升考核制度小白带岗前教学

招聘体育教师，人数若干。岗位为劳务派遣教师。基本要求：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，情绪稳定，身心健康。年龄在35周岁以下（1991年8月31日以后出生），大学本科及以上学历。具有相应教师资格证。热爱学生，热爱教育事业，服从学校工作安排，富有团队精神、创新精神。教学基本功扎实，专业水平及能力强，综合素质全面，一专多能，性格活泼，有亲和力，合作意识强，发展潜力大。具有一定的管理组织能力，能胜任学生管理及与家长沟通等工作。薪资福利：人员平均每月不低于5300元（）。劳动合同期限为2026年9月1日至2027年8月31日，合同到期自然解除。人力资源公司根据任教学校的考核结果择优续签劳动合同。工作地址：山东省济南市历城区唐宣路1559号。

招聘小学学段体育教师数名。要求具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，情绪稳定，身心健康。年龄在35周岁以下（1990年8月31日以后出生），大学本科及以上学历。具有相应教师资格证。普通话二级乙等及以上证书。热爱学生，热爱教育事业，服从学校工作安排，富有团队精神、创新精神。教学基本功扎实，专业水平及能力强，综合素质全面，一专多能，性格活泼，有亲和力，合作意识强，发展潜力大。具有一定的管理组织能力，能胜任学生管理及与家长沟通等工作。薪资福利：人员平均每月不低于5300元（）。劳动合同期限为2026年9月1日至2027年8月31日，合同到期自然解除。人力资源公司根据任教学校的考核结果择优续签劳动合同。学校可提供住宿。聘用人员为非事业编制，按规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内，试用期满合格的，与人力资源公司签订正式劳动合同，派遣至我校工作。报名时间截止2026年7月12日上午12点。咨询电话请在工作日上午8:30-11:30和下午13:30-17:00拨打。工作地址：济南市历城区历山北路北口盖佳花园南一区内。

招聘体育教师数名。岗位要求：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，情绪稳定，身心健康。年龄在35周岁以下（1990年8月31日以后出生），大学本科及以上学历。具有相应教师资格证。热爱学生，热爱教育事业，服从学校工作安排，富有团队精神、创新精神。教学基本功扎实，专业水平及能力强，综合素质全面，一专多能，性格活泼，有亲和力，合作意识强，发展潜力大。具有一定的管理组织能力，能胜任学生管理及与家长沟通等工作。薪资福利：人员平均每月不低于5300元（）。用工形式：劳务派遣教师，推荐给人力资源公司签订劳动合同，派遣至学校工作。劳动合同期限为2026年9月1日至2027年8月31日，合同到期自然解除。工作地址：客车厂校区、翡翠清河校区和清源校区。

招聘体育教师若干名。应聘条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，情绪稳定，身心健康。年龄在35周岁以下（1990年8月31日以后出生），大学本科及以上学历。具有应聘学科的初中及以上教师资格证。热爱学生，热爱教育事业，服从学校工作安排，富有团队精神、创新精神。教学基本功扎实，专业水平及能力强，综合素质全面，一专多能，性格活泼，具有亲和力，合作意识强，发展潜力大。具有一定的管理组织能力，能胜任学生管理及与家长沟通等工作。薪资福利：人员平均每月不低于5300元（）。劳动合同期限为2026年9月1日至2027年8月31日，合同到期自然解除。人力资源公司根据任教学校的考核结果择优续签劳动合同。工作安排：本次招聘为补充劳务派遣教师。学校考试考察、体检合格者，推荐给人力资源公司签订劳动合同，派遣至济南市历城区凤鸣学校工作。聘用人员为非事业编制，按规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内，试用期满合格的，与人力资源公司签订正式劳动合同。报名时间从即日起至7月19日结束。工作地址：济南市历城区凤歧路3566号。

招聘体育教师若干名。要求：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康，无违法犯罪和失信行为；年龄在35周岁以下，大学本科及以上学历；热爱学生，热爱教育事业，服从学校工作安排，富有团队精神和创新精神；教学基本功扎实，专业水平及能力强，综合素质全面，一专多能，性格活泼，有亲和力，合作意识强，发展潜力大；具有相应教师资格证。薪资福利：聘用人员每月人均约5300元，发放基本工资和绩效工资（绩效工资根据考核情况予以发放），缴纳五险一金。岗位性质：劳务派遣教师，非事业编制，按规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，与人力资源公司签订正式劳动合同。合同到期自然解除，公司根据任教学校的考核结果择优续签劳动合同。报名截止时间：2026年7月13日。工作地址：历城区华山街道卧西路369号。

招聘初中学段体育教师数名。要求具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，情绪稳定，身心健康。年龄在35周岁以下（1990年8月31日以后出生），大学本科及以上学历。具有相应教师资格证。热爱学生，热爱教育事业，服从学校工作安排，富有团队精神、创新精神。教学基本功扎实，专业水平及能力强，综合素质全面，一专多能，性格活泼，有亲和力，合作意识强，发展潜力大。具有一定的管理组织能力，能胜任学生管理及与家长沟通等工作。薪资福利：人员费用平均每月不低于5300元（）。劳动合同期限为2026年9月1日至2027年8月31日，合同到期自然解除。人力资源公司根据任教学校的考核结果择优续签劳动合同。本次招聘为补充劳务派遣教师。学校考试考察、体检合格者，推荐给人力资源公司签订劳动合同，派遣至我学校工作。聘用人员为非事业编制，按规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内，试用期满合格的，与人力资源公司签订正式劳动合同。报名时间：即日起至2026年7月11日17：00。工作地址：济南市历城区幸福柳学校西校区。

招聘体育教师数名。岗位要求：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，情绪稳定，身心健康。年龄在35周岁以下（1990年8月31日以后出生），大学本科及以上学历。具有相应教师资格证。热爱学生，热爱教育事业，服从学校工作安排，富有团队精神、创新精神。教学基本功扎实，专业水平及能力强，综合素质全面，一专多能，性格活泼，有亲和力，合作意识强，发展潜力大。具有一定的管理组织能力，能胜任学生管理及与家长沟通等工作。薪资福利：人员费用平均每月不低于5300元（）。劳动合同期限为2026年9月1日至2027年8月31日，合同到期自然解除。人力资源公司根据任教学校的考核结果择优续签劳动合同。工作地址：济南市历城区兴元小学。补充说明：本次招聘为劳务派遣教师。学校考试考察、体检合格者，推荐给人力资源公司签订劳动合同，派遣至学校工作。聘用人员为非事业编制，按规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内，试用期满合格的，与人力资源公司签订正式劳动合同。

工作内容： 1. 承担课堂教学任务，确保教学有序开展； 2. 参与教学研究及课程准备工作； 3. 结合学生实际情况，运用合适的教学方法和灵活的应对策略，解决课堂中出现的各类问题； 4. 严格执行教案及相关教学规范，保障授课质量与课堂秩序，协助教务完成课前课后的各项事务； 5. 定期与学员家长交流，反馈学生课堂表现及学习进展，建立并维持良好的家校关系； 6. 面向试听学生进行授课，并配合顾问老师推进试听学员的后续转化工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，应届毕业生亦可（具备兼职美术教学经验者优先）； 2. 美术类相关专业背景优先考虑； 3. 有少儿美术教学经验者优先； 4. 热爱学生，具备耐心、责任心及亲和力； 5. 普通话标准，思路清楚，语言表达流畅； 6. 行为端正，仪表得体； 7. 热衷教育事业，乐于自我成长与展现个人能力，喜爱儿童； 8. 目标明确，抗压性强，面对挑战能积极应对

招聘体育教师若干名。招聘要求：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康，无违法犯罪和失信行为；年龄在35周岁以下，大学本科及以上学历；热爱学生，热爱教育事业，服从学校工作安排，富有团队精神和创新精神；教学基本功扎实，专业水平及能力强，综合素质全面，一专多能，性格活泼，有亲和力，合作意识强，发展潜力大；具有相应教师资格证。薪资福利：聘用人员每月人均约5300元，发放基本工资和绩效工资（绩效工资根据考核情况予以发放），缴纳五险一金。报名截止时间：2026年7月13日。工作地址：济南市历城区卧牛路369号。

招聘初中学段体育教师数名。岗位要求：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，情绪稳定，身心健康。年龄在35周岁以下（1990年8月31日以后出生），大学本科及以上学历。具有相应教师资格证。热爱学生，热爱教育事业，服从学校工作安排，富有团队精神、创新精神。教学基本功扎实，专业水平及能力强，综合素质全面，一专多能，性格活泼，有亲和力，合作意识强，发展潜力大。具有一定的管理组织能力，能胜任学生管理及与家长沟通等工作。薪资福利：人员费用平均每月不低于5300元（含工资、单位及个人缴纳的五险一金）。劳动合同期限为2026年9月1日至2027年8月31日，合同到期自然解除。人力资源公司根据任教学校的考核结果择优续签劳动合同。工作安排：本次招聘为补充劳务派遣教师。学校考试考察、体检合格者，推荐给人力资源公司签订劳动合同，派遣至学校工作。聘用人员为非事业编制，按规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内，试用期满合格的，与人力资源公司签订正式劳动合同。报名时间：即日起至2026年7月11日17：00。工作地址：济南市历城区幸福柳学校西校区。