【企业直招无中介费】美好生活展厅高薪诚聘保险营销精英 岗位亮点：大专以上学历，就看你敢不敢拼！ ·【无忧新人期】出勤津贴+新人成长津贴+高额提成+各项奖金，综合薪资年薪30W+，上不封顶！ ·【企业直招】零费用入职，全程专业带薪培训，师傅一对一辅导，小白也能快速上手！ ·【福利优厚】入职即享有节日福利、年度旅游、带薪年假，还有“新人王”、“开单王”等多项现金大奖！ ·【工作环境佳】公司在美好生活展厅办公，环境高端温馨，团队氛围年轻有活力，拒绝死板推销！ --- 招聘岗位：保险营销专员/客户经理/理财顾问 ‍工作内容： 1.在公司提供的“美好生活展厅”平台，接待客户，介绍公司各类人寿、健康、理财保险产品。 2.通过公司提供的优质客户资源进行电话、微信及面对面沟通，为客户提供专业的保险需求分析和方案规划。 3.维护老客户，进行保单年检、理赔协助等售后服务，提升客户满意度，获取转介绍。 4.（重点！）我们不做陌生拜访！公司提供大量资源和支持，让你体面、专业地开展工作。 我们希望你： ·年龄25-50岁，大专以上学历，经验不限（应届生、退伍军人、宝妈均可，同业优先！）。 ·沟通能力好，有亲和力，愿意学习和接受新事物。 ·有一颗想要赚钱的心！对销售工作有热情，有责任心，不甘于现状。 职位类型：全职 工作地点：地铁3号线林和西商圈"美好生活展厅" --- 马上申请，开启你的高薪事业！ 机会不等人！如果你准备好了，请立即点击“申请职位”， 我们期待有梦想、敢行动的你加！

企业文化 我们固定早九晚五周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! 一、工作时间： 早上：09:00-17:00,6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 二、发展空间 需要锻炼自己，提升自己，那么平台就很重要上市公司五百强晋升培养机制完善善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 三、培训 不用担心自己不会哦 1，新人入职了解公司，熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯定没问题。加上有中国人寿央企为你做后盾 2，培训结束，公司分配师傅，组长，团队主管手把手教。 四、工作环境 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2，员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3，每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5，琳琅满目的零食，饮料，下午茶(工作的同时放松一下) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等 五、任职要求 1，年龄：25-50周岁 2，学历：大专及以上(优秀者可适度放宽) 3，工作经验不限，接受小白

1. 通过团队协作模式，为公司对接的企事业单位（银行、医院、央）员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与宣讲服务； 2. 采用进驻企业集中宣讲的方式，协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务办理，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元渠道提供持续优质的售后支持； 3. 主导项目团队的建设与发展，包括搭建高效的团队运作机制、培育积极的团队文化、持续引进优秀人才以及制定业务发展目标与执行策略； 4. 签订正式劳动合同，享有6险2金福利，需具备全日制本科学历，具有金融行业从业经验者优先考虑； 5. 年龄限*****，有同行业工作经验者优先，转正后年收入不低于20万元

岗位职责: 一、工作职责: 1、负责招聘面试的，有时候会协助上级提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金、红利金领取等保单服务工作； 2、协助客户理赔，解答客户其他保单问题； 3、协助客户进行保单整理、寄送新保单合同； 4、负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提 供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级； 二、任职资格: 大专及以上学历，25~50岁(优秀者可放宽)小白也可 三、福利待遇 1、补充医疗保险意外险定期体检绩效奖金 2、团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以 到上级主管的大力支持 3、提供免费专业培训，提升岗位工作技能 4、定期下午茶和团建活动 四、工作时间 9:00-17:00，午休两小时，宝妈可以提前30分钟 下班接送小孩。 周末双休以及国家法定节假日正常休息

保险代理助理，学习各项金融，善于沟通交流，薪资与自己努力没上线，越努力，越激进越高收入

车险续保专员 1、负责客户保险的投保及续保相关事务。 2、对接保险即将到期的客户，及时沟通并推动完成续保流程。 3、收集并整理客户的保险相关信息资料。 4、开展投、续保业务的招揽工作，并进行数据统计与分析。 5、受理客户到店或来电的投保与续保业务办理。 6、维护与保险公司之间的良好协作关系。 7、解答客户通过电话或到店方式提出的保险业务咨询。 8、定期与财务部门核对保险相关账目信息。 9、跟进以往未在公司办理续保的老客户，促进回流。 10、处理续保客户在保险服务过程中产生的投诉问题。 11、提出优化续保作业流程的建议，助力提升续保业绩达成率。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、汽车类或市场营销等相关专业优先。 2、具备1年以上保险行业工作经验，熟悉各类保险产品知识。 3、品行端正、诚信务实，具备良好的沟通表达与人际互动能力。 4、思维灵活，执行力强，能适应一定工作压力，性格积极乐观。 5、熟练掌握表格制作与办公软件操作。 待遇：试用期薪资9K起，续保专员底薪+提成9K-1.5W，上不封顶。 食宿支持：每日提供中午餐补16元，晚间加班额外再补16元；转正后1-3个月内享400元房补及100元全勤奖励。 节日福利：过节费、生日礼品、节日礼金等一应俱全。 社保缴纳：每月15号前入职可当月参保。 休息安排：每月休4-5天，享受法定节假日及调休制度。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00。 晋升路径：续保专员→续保组长

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

大健康生态的领航者，开创了“保险+医养康宁”的革命性商业模式 平台优势：世界500强背书，生态赋能 泰康实力：连续7年《财富》世界500强，连续八年获评最受赞赏的中国公司，全明星榜中唯一一家保险公司。 实体资源：全国37城47家高端养老社区、5家自建三甲医院、拜博口腔、3200家医院网络 “支付+服务+投资”三端协同模式，打造“长寿、健康、富足”闭环； 品牌价值：行业标杆企业，哈佛商学院教学案例。医养实体服务，承担国家级养老试点项目。 工作职责： 1、充分学习和了解公司的医养战略及产品政策 2、带领客户参观公司医养战略的实体资源(养老社区、三甲医院） 3、利用自己或公司的客源，线上邀约，线下体验的模式，顾问式营销，根据客户需求，一对一定制健康、财富保障方案。 通过带客户参观公司自营的高端养老社区，国际医院和纪念园，酒会等，完成成交 4、向客户介绍公司各类金融保险产品，解答客户疑问，促成签单； 福利待遇： 1、有责任底薪16000～180000元/月+奖金+季度奖 2、周末双休，法定假日休息｜不加班，补充医疗险以及企业养老金； 3、员工旅游、节日福利、弹性工作、绩效奖金 4、工作成绩突出者可进修清华、北大、武大、中大（学习MBA课程） 5、为自己实现经济自由奋斗，不用看老板脸色！完善的晋升体系？ 岗位要求： 1、工作3年以上的精英，过往年收入15万以上优先； 2、年龄24～50岁，热爱学习、热爱社交，有电话销售经验； 3、银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务七大行业，且工作年限5年以上可匹配人才招聘E计划，保底年薪20万，收入上不封顶； 4、银发经济已经到来，有20年以上的风口期，我们借助泰康高端养老社区的平台，进入养老行业，让普通人完成年薪百万梦，只要敢想+行动，下一个百万收入的就是你； 5、要求本科学历，优秀人才可放宽至大专（学历学信网可查询）； 泰康高端养老社区介绍: 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城42家，19个城市已经开业20家社区(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、深圳、重庆、宁波、合肥、南京、青岛)陆续还有佛山、昆明、西安、苏州、郑州、福州、温州、济南、无锡、泉州、南通、天津、呼和浩特、石家庄、长春、、哈尔滨、贵阳 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求 3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍 4、社区提供五位一体的养老服务，温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园; 5、园区已入住18000+长辈不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

【岗位职责】 .泰康大医养板块产品销售 （养老社区与养老年金的推广） 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·无工作经验要求 .个人征信良好 【工作时间】 ·入职后时间自由 .可兼职、可全职 【薪资福利】 ·综合月薪16000-30000元 销售世界500强泰康公司的产品 包括泰康全国的养老社区，养老的年金现金流， 各保险产品， 泰康口腔、泰康的高端医疗 还罗浮山生态园 加入泰康养老，共创银发经济未来——五星级医养社区顾问热招中 公司与品牌：世界500强背书，国内医养标杆 我们隶属世界500强企业，旗下泰康之家是国内领先的高品质连锁五星级医养社区品牌，专注养老、护理、康复实体运营，致力于打造中国顶尖的医养社区网络。 社区配备**“一个社区，一家医院”的二级康复医院（以康复和老年医学为特色），为长辈构建“紧急救助-健康管理-老年康复”三重安全防线；采用“1+N”多学科照护模式**，每位长辈都有专属生活管家/个案管理师牵头，联合护理、康复、医疗、营养、文娱等专业人员提供全方位个性化服务。 岗位职责：多维度成长，做银发经济的开拓者 1. 客户开发与维护：依托精准客户资源，通过电话、微信、面谈等方式对接目标客户，洞悉养老需求，提供专业养老咨询。 2. 活动策划与执行：组织养老社区参观、主题沙龙、健康讲座等体验活动，提升客户对医养社区的认知与兴趣。 3. 客户接待与讲解：负责客户到访接待，带看社区环境、设施，详解服务体系，高效解答客户疑问。 4. 销售促成与签约：结合客户需求定制个性化养老方案，推动签约入住，达成业绩目标。 5. 客户关系维护：定期回访已入住客户，跟进需求变化，解决问题，提升满意度与忠诚度。 6. 市场信息收集：敏锐捕捉客户需求与市场动态，为社区服务、产品优化提供决策参考。 任职要求：低门槛+高潜力，欢迎有志者加入 -年龄24-50周岁，大专及以上学历（专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先），征信良好； -具备销售经验，有养老/保险/金融/医疗/养老社区服务行业经验者优先； -目标感强，沟通能力出色，服务意识佳，形象端正有亲和力，认同养老事业价值。 薪酬福利：高底薪+高提成+多福利，收入无上限 -基础保障：责任底薪8000-15000元/月； -新人扶持：新人培育津贴5000元/月，优才补贴5000元/月（收入补齐8000-15000元/月）； -精英激励：英才津贴1.6万-16万元； -业绩爆发：提成比例高达40%，超额完成目标提奖叠加至46%（双重收益）； -新人综合收入：20k-30k/月（底薪+津贴+提成+奖金，能力决定上限）。 此外，还有超多福利： -灵活工作：工作日打卡不限时，周末双休+法定节假日正常休假，接受兼职； -快速晋升：3个月一次晋升调薪，“能者居之”全透明晋升通道，纵横向发展前景广阔； -丰富活动：每周下午茶、运动会、生日会、节日礼物、拓展培训、员工俱乐部等； -优厚奖励：年终奖+优秀个人/团队/组员/新人等多重奖励； -舒适环境：高级商务写字楼，公交地铁双便利，配备微波炉、冰箱，用餐办公皆便捷； -系统培训：完善的人才发展体系，全方位培训助力综合素质提升。 品牌实力：全国布局，五位一体医养生态 泰康之家已在全国37个城市布局46个养老社区，开业27个，支持长辈旅居养老；社区划分活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区四大服务区域，构建“温馨的家、开放的大学

【保险新时代★平安欢迎你】 中国经济新阶段，保险行业大变革。中国平安社区网格渠道作为中国平安创新发展渠道，目标成为中国平安核心业务渠道（平安保费1/3来自于网格部），服务超过一半的存量客户名单，多项利好政策支持团队伙伴发展: 1、广州集中社区的有效保单客户（可以实现客户跃圈升级，人情经营环节大幅简化） 2、5600-7800元的底薪+提成（出勤，拜访客户就可以拿到，跟业绩没有任何关系，可以拿终身） 3、（保险行业的大变革，让队伍更有归属感） 4、对接中国平安综合金融全产品渠道（寿险，车险，财产险，贷款，理财，信用卡，体检等） 工作模式：电话+面销+拜访，主要服务社区有平安保单的客户。 工作地址：体育中心财富广场西塔20楼 工作时间：8:30—18:00，午休两小时，周六日休息，法定节假日休息。

招聘：4S店督导（广州） 薪资：面议 岗位职责：

黄村需要一台铲车装一车垃圾

招聘：广州海底捞保底五千 有社保 薪资：5000-8000元 一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1、18-45 周岁，学历不限； 2、身体状况符合国家餐饮行业要求； 3、无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 广州海底捞全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1、正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2、员工可享受带薪年休假； 3、符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4、凡在公司工作满三年的员工其子可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5、大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6、； 7、上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 1、面试需提供个人身份证原件或身份证明材料； 2、参加面试时，请全程佩戴口罩； 3、注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情况。 七、【面试安排】 如您有意向，可提前联系预约面试时间及地址

招留年男装销售熟手 (生手勿扰) 招聘人数 : 1名 招聘年龄：20至45 工作时间:10——22点 工资待遇 : 190/天，(过年初一——初三3倍底薪) 工作地点: 广州天河 档期:2.11-2.28 招聘要求： 有女装服装销售经验，会主动推荐商品，有责任心，会服装搭配连单 低头族！！混日子者！勿扰！ （电话）:

大型超市需要5个配送员，300~490一天，固定一家取货，提供车住，骑两轮电动车送蔬菜零食/小物品，有专门的阿姨分拣打包好，你只需要负责送就可以了，过年不回家的有留年最高奖励3800，要求会骑车导航，能做的联系.

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

中国平安招聘简介： 招聘要求：年龄25-45周岁，大专或者以上学历 工作职责：负责会议记录，文件资料整理，产品咨询，续保，积分兑换等一些后端相关工作 薪资待遇：底薪5000+学历补贴(大专1000/月）(本科2000/月)，月收入7000+左右 工作时间：08:30-17:30，中午休息两个小时，部门不加班，双休，法定节假日正常休息 福利待遇：公环境氛围好，平台大，有明确上升空间，每周下午茶，月度打卡团建，年底双薪，年度旅游，年度体检一次，节日礼品

1.负责公司日常后勤保障工作，确保办公环境的整洁。 2.管理公司物资采购，库存及分配，保障运营所需物资的及时供应。

一、岗位职责： 1.文书处理与档案管理：负责起草、编辑所需的各类制度、报告等文件；管理与维护文件、制度、档案等。 2.管理工作：作为职能部门，严格按照公司制度，实行公司基础建设，监督公司各个环节的运转情况，及时上报解决。 3.单据审核：协助总经理预审核订单及相关成本核算，数据统计等工作。 4.保密工作：严格保守公司一切机密，包括但不限于战略、人事、财务、技术等敏感信息。 5.后勤支持：完成总经理交办的其他日常行政及后勤支持工作。 二、任职要求： 1.教育背景：全日制本科及以上学历，财务管理，会计学类等相关专业优先。 2.工作经验：2年及以上财务工作经验，有建材、外贸行业经验者优先，要求年龄25岁以上。 3.核心能力： （1）出色的沟通协调能力：具备高超的沟通技巧和人际交往能力，能从容地与内外部不同层级的对象进行有效沟通。 （2）卓越的书面表达能力：具备优秀的文字撰写和编辑能力，能熟练起草各类商务公文。 （3）极强的保密意识：深知岗位敏感性，能恪守职业道德，严守公司机密。 （4）高效的多任务处理能力：能在快节奏、高压力的环境下同时处理多项任务，分清主次，优先级管理能力强。 （5）主动性与预见性：思维敏捷，考虑问题周全细致，能主动发现问题并提前为总经理做好准备。 （6）熟练的办公软件技能：精通MSOffice（Word,Excel,PowerPoint,），具备优秀的文字功底。 三、优先考虑条件： 1.形象端庄，举止大方，亲和力强。 2.具备良好的英语读写能力者优先。 3.拥有C1及以上驾照，并能熟练驾驶者优先。 4.具备快速学习能力和良好的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

一、工作职责： 1、主要负责管理客户信息，更新客户资料 2、协助客户处理保单变更 3、协助客户提交理赔申请，审核理赔材料，跟进理赔进度，确保客户问题得到及时解决 4、岗位无需工作经验，有赚钱欲望和干劲，有老板思维更佳 二、任职要求： 1、年龄：23岁以上 2、学历要求：高中及以上 3、善于主动挖掘人才 4、形象气质佳，具备清晰的逻辑思维 5、沟通协调能力 三、福利待遇： 1、薪资：底薪2500元+绩效提成+各种津贴+各种奖金＋每月旅游福利，待遇上不封顶 2、上班时间：9:00-11:00，其他时间自由合理安排！5天工作制，周末双休 3、公司有健全的培训体系，助力个人和团队成长，创造个人管道收入渠道 4、晋升路径清晰明确，不用靠关系，全凭实力，同事之间互帮互助，共同发展 5、公司环境：中央空调、干净舒适、简洁美观，优质办公环境

不限学历/无经验要求 岗位职责：配合公司合作平台项目，负责审核客户个人案件及账单跟进工作，通过短信、电话、邮件等方式提醒并通知客户及时处理相关事宜（非销售类岗位），需具备基本电脑操作和打字能力 【薪资制度】：综合收入6000+工龄工资300+奖金500-1500 每月人均薪资范围在7000-9000元，表现优异者月薪可过万元 应聘要求：（接受零基础人员入职，公司提供带薪岗前培训） 年龄要求：18-38岁，不设学历门槛，会使用电脑打字即可，速度不限 【员工活动】：部门定期组织免费聚餐、外出旅游、特色团建活动，享有内部员工假期、年度晚会红包、春节开工利是等福利 实行职能化管理，上下班采用指纹打卡考勤 【工作环境】：甲级写字楼办公环境，配备独立工位卡座，各办公区均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施 【上班时间】：9:00-12:00；13:30-18:00

我们是一个以90后、00后为主的年轻化团队，氛围轻松不内耗，领导平易近人，主管风趣幽默，同事之间沟通顺畅，团结协作，无复杂人际关系，欢迎志同道合的你加入我们！ 【岗位职责】 1. 主动与客户沟通，获取并整理所需信息； 2. 将资料提交至经理处制定匹配方案，并协助安排客户到店面谈，由专业人员跟进； 3. 对客户信息进行归档和系统登记。 【薪资待遇】 薪酬结构：4000底薪+提成+额外奖励，新员工综合收入普遍达6k以上 【晋升机会】 每满半年可申请一次晋升，晋升后薪资及提成比例同步提升 【上班时间】 周一至周五：9:30-19:20（法定节假日照常休息） 【岗位要求】 1. 品行良好，工作积极认真； 2. 性别不限，年龄在18-30岁之间，是否具备经验均可； 3. 性格开朗乐观，具备良好沟通能力，不传递消极情绪。 【福利待遇】 1. 定期组织团建活动，如聚餐、运动赛、K歌等，均安排在工作日，不占用私人时间； 2. 每年两次公费旅游（国内或出境），公司全额承担费用，行程安排在工作日； 3. 节日关怀礼包，涵盖端午、中秋、春节等重要节日； 4. 生日当月享专属礼品及红包祝福。

岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康高端养老社区介绍: 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局39城44家，24个城市已经开业(北京、上海、广州、深圳、佛山、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥)陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等; 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求; 3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 薪酬待遇: 1-薪资范围:3000-50000/月。 2-底薪:10000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖 年龄:28-50岁，不符合勿扰! 学历:大专或以上(学信网可查)，不符合勿扰!

【职位介绍】 一、岗位要求： 1、本科及以上学历 2、25—45周岁 3、品行端正，自律性强，具备良好的沟通协调能力，富有责任心与团队协作意识 4、渴望自主创业，追求更广阔的职业发展空间 二、职位描述： 1、协助个人客户识别风险，量身定制保险解决方案 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保障规划 3、面向不同群体及其家庭，提供保险配置与财务安全规划服务 三、薪酬待遇： 1、佣金收入、新人扶持津贴、季度绩效奖励、职务补贴等 2、达成对应职级标准后，可享有：公司统保的意外险、重疾险、寿险、中高端医疗保障（可覆盖家属）、年度健康体检、团队旅游、高峰会议等福利 四、面试须知： 请准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件。 【关于我】 通过面试后，我将作为你的推荐人及直属主管，陪伴你开启保险经纪职业旅程！我毕业于中山大学，硕士学历，曾有11年国家公务员工作经历，后转型进入保险行业已8年。连续多年达成国际百万圆桌MDRT、COT会员标准，累计签发多张千万级保单，屡获公司荣誉表彰。凭借扎实的实战经验、系统的培训指导能力，以及坚定而亲和的风格，赢得团队成员广泛信赖。针对新成员的不同背景特质，我坚持标准化流程与个性化辅导相结合，帮助每位伙伴明确职业路径，激发内在动力，稳步实现各阶段目标，实现在行业的长期发展与成长！ 【关于团队】 踏入保险顾问领域，不仅选择了一个平台，更加入了一个共同成长的集体！我们将是你未来学习培训、业务推进的重要支持力量。我们是明亚保险经纪领航团队——被业内权威齐莱平教授评价为“当代专业保险经纪团队经营管理之典范”。团队秉持“同心、同行、同成；建设标准化、高绩效、CEO型团队”的核心理念。创新推行“合伙人机制、企业化管理、项目制运作”的管理模式，构建涵盖四大模块二十多项内容的管理体系，全方位赋能每一位新成员，助力新人快速蜕变为专业的保险经纪人乃至保险企业家！截至2022年末，团队规模达522人，同比增长70%；实现规模保费1.2亿元，同比增长90%，成绩在全国保险营销团队中位居前列！ 【关于明亚】 明亚保险经纪股份有限公司是经中国保监会批准设立的全国性综合保险经纪机构，成立于2004年11月。目前已在全国设立33家省级分公司，汇聚超2万名保险经纪人。公司率先将保险经纪人模式引入国内个人寿险领域，是首家开展个人寿险业务的保险经纪公司，也是国内最具专业度的保险经纪平台之一。凭借良好声誉与行业影响力，成为多家保险公司优先合作的对象。自创立以来，始终践行“推动保险行业进步，让每个家庭拥有专属保险顾问”的使命，以公平透明、开放多元的企业文化，持续吸引优秀人才加盟。

岗位职责： 1. 文件整理与管理：负责公司日常文件的分类、归档及电子化处理，确保文档结构清晰、便于检索与调用。 2. 数据统计与分析：协助完成销售、库存等业务数据的收集、整理与分析工作，按时输出报表，保障数据真实准确。 3. 工资统计：负责员工薪酬的核算与汇总，确保薪资数据精确并按时完成发放流程。 4. 供应链账目结算：配合开展供应链相关财务结算事务，确保账目明细清楚、对账及时，跟进供应商付款进度。 5. 公司知识库整理：主导企业内部知识库的搭建与维护，包括资料分类、内容更新和归档管理，保证信息时效性与可查性。 6. 其他行政支持：协助处理各类日常行政工作，如会议组织、文书撰写等事务性任务。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，财务、会计、统计、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1年以上相关岗位工作经验，熟悉数据统计、财务结算流程者优先。 3. 技能要求： - 熟练操作Excel、Word等办公软件，具有较强的数据处理与表格制作能力。 - 掌握基础财务知识，能独立完成简单账务处理。 - 具备良好的文档管理意识，能够高效进行文件归集与系统化管理。 - 精通企业微信各项功能，可熟练运用其进行沟通协调、任务派发及团队协作。 4. 个人素质： - 工作踏实细致，责任心强，执行力高。 - 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识。 - 能适应一定强度的工作节奏，学习能力强，积极主动。 加分项： - 有跨境电商领域从业经历者优先。 - 了解供应链运作流程者优先。 - 具备基本英语读写能力者优先。 - 有知识库建设或文档管理系统操作经验者优先。 - 热衷学习并熟练使用Deepseek等AI工具者优先。 ### **福利待遇：** - 五险一金 - 带薪年假 - 节日福利 - 定期团建 - 良好的晋升空间

(有广告装修设计经验的绩效工资1:1) 岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理，确保办公环境有序; 2、协助团队成员完成资料整理、文件归档及数据录入; 3、处理内外部的沟通事宜，维护良好的工作关系; 4、参与公司项目的跟进工作，提供必要的工作支持。 任职要求: 1、具备良好的组织能力和细致的工作态度; 2、熟练使用办公软件，有较强的文档处理能力; 3、优秀的沟通协调能力，能够高效解决问题; 4、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境; 5、有广告装修相关行业工作经验者优先考虑。