岗位名称：采购专员 岗位职责 1.负责公司生产原料、办公物资及设备配件的采购工作，按需完成采购订单下达与跟进； 2.对接上下游，及时反馈物料价格波动及供应情况，协助调整采购方案； 3.整理采购台账，做好发票核对与报销对接； 4.协助参与供应商考察，完成采购相关报表的统计与上报。 任职要求 1.大专及以上学历，1年以上采购相关工作经验，有制造业采购经验者优先； 2.会使用基础办公软件，具备基本的市场调研能力； 3.做事细心严谨，沟通表达顺畅，能承受一定工作压力； 4.了解基本的合同条款，有良好的职业操守。

岗位职责： 1、根据指令下达采购订单； 2、跟进采购订单执行进度，及时反馈信息，确保按时交付； 3、熟悉采购物料的质量标准，具备问题识别与解决能力； 4、响应市场变化，对特殊需求订单可高效处理并落实； 5、配合财务部门完成对账及应付账款相关工作； 6、协助采购工程师开展日常打样事务； 7、拓展供应渠道，调研并掌握各类物料的供应商资源； 8、掌握材料成本的组成结构； 岗位要求： 1、本科及以上学历，工科背景，纺织工程、塑料/化工、机电类专业优先； 2、2年以上采购相关工作经验，有箱包材料结构、工艺特点及成本分析经验者优先； 3、具备良好沟通与谈判技巧，能与供应商建立有效协作关系； 4、能接受出差，抗压性好； 岗位优势： 公司生产管理体系重点培养岗位。

工作职责： 1、负责鲜果类产品的资源拓展，开展品类的科学规划与持续优化； 2、掌握鲜果成本构成，结合渠道需求及成本特点制定合理的供应商合作策略； 3、熟悉供应商管理机制，持续完善供应链体系，识别潜在风险并提前干预，保障供应稳定； 4、主导供应商的开发与日常管理，组织对新进及合格供应商进行实地考察与综合评估； 5、定期对核心产品供应商开展绩效评审，实施动态调整，确保供应体系安全高效。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者可放宽至大专； 2、在水果批发市场拥有3年以上采购经验（嘉兴市场优先考虑），熟知采购全流程，作风踏实，抗压能力强，责任心强，具备良好的沟通协调与商务谈判能力

工作内容： 1、负责供应商的开发与关系维护（侧重原料肉、成品预制菜供应体系的从无到有建设） 2、执行采购任务并主导订单全流程管理（确保原料肉及预制菜类产品的稳定高效供给） 3、开展成本管控与采购数据分析（致力于降低采购成本，提升采购效益） 4、落实质量监督与合规管理（严控原料与成品的质量标准及合规要求） 要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑 2、具备2-3年禽肉或成品预制菜采购经验，有生鲜品类采购背景者优先 3、具备出色的跨部门协作能力及较强的抗压与应变能力

工作职责: 1、协助制定集团及各子公司工程项目的招标规划，推动实施并跟进执行过程，及时跟踪进展并落实调整措施； 2、负责集团及各子公司工程项目招采工作的具体执行，开展合同交底及项目进度的持续跟进； 3、搭建招标采购记录台账，定期复盘招标准备与完成情况、流程时效等关键节点； 4、根据规范引入新供应商，组织实施供应商考察及入库流程，协同推进集团集中采购中供应商的拓展与管理； 5、执行供应商履约评估与监督考核机制，组织开展供应商沟通约谈及后续回访工作； 6、协助编制集团及各子公司工程类年度采购预算，并按程序上报，获批后组织实施、过程追踪、数据分析、汇报反馈及偏差纠正； 7、负责合同台账的建立与归档管理，协同开展工程款项的审核流程； 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备至少1年工程类项目相关采购工作经验； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力与沟通协调能力。

岗位职责： 1、采购计划与执行：根据订单和库存情况，制定合理的采购计划。及时接收并处理跟单员的订单信息，完成物料采购任务。 2、物料验收与仓储协调：对每单到货物料进行验收，确认品种、数量、品质无误。完成验收后，及时将物料交接给仓库。 3、供应商管理与优化：建立并维护供应商档案，定期进行供应商评估与优化管理。定期执行询价、议价、定价工作。 4、问题处理与风险控制：如采购物料出现交期或质量问题，须及时向上级汇报。针对问题制定应对方案，确保不影响生产进度。 5、跨部门协作与后勤事务：配合跟单员处理与物料采购相关的订单售后问题，确保及时解决。 任职资格： 1、大专及以上学历，采购、供应链管理、市场营销或相关专业背景更佳； 2、3年及以上采购或相关领域工作经验，熟悉定制行业相关板材以及五金等； 3、熟悉采购全流程，具备供应商开发、评估和管理的能力； 4、拥有高度的责任心和敬业精神，能在压力下工作；

岗位描述： 1、掌握采购全流程，协调业务部门与工厂生产之间的对接，负责向工厂下达采购订单，管控交货周期，并衔接装柜及物流运输环节。 2、协助公司业务团队完成外贸订单所需物料的采购工作，包括灯布、车身贴、发泡板等广告类耗材的采买执行； 3、积极拓展新供应商资源，开展供应商评估，同时维护现有供应商合作关系； 4、妥善处理因产品品质问题引发的客户投诉事项； 5、具备成本管控能力，主导采购合同的谈判与签署，及时高效解决采购过程中出现的各类问题，并跟进采购产品的售后服务； 6、与供应商完成账务核对，并跟进付款流程的落实。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，高中及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、具备成本意识，能准确判断产品质量与市场价格水平； 3、熟练操作Office办公软件； 4、工作态度严谨细致，执行力强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，心理素质稳定，能适应较高强度的工作节奏，品行端正，坚持原则，始终以公司利益为先； 5、持有驾照并能熟练驾驶，需配合业务人员陪同客户前往工厂参观、验货等工作； 6、有外贸企业采购工作经验者优先录用。 待遇： 底薪+全勤奖+五险一金+年终奖金 做五休二，8:30-12:00，13:00-17:30 工作地址：嘉兴市商务总部花园87号5楼505室

招聘1枚【采购员】 标准双休，节假日标准法定。 1、有开发供应商经验，接受短期出差。 2、本科以上学历；会韩语、英语者优先。 地点：惠民街道长江路99号

1、采购公司生产原料，面料或者辅料，如包装袋、彩卡、纸箱等； 2、跟进采购物资，质量； 3、维护和开拓供应商，维持良好关系； 4、成本控制、评估和考核供应商； 5、其他相关工作。

协助采购部长做好采购工作

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娃哈哈工厂招募啦！28元/时+包吃包住+全坐班无流水线 国民品牌福利来袭，拒绝流水线！轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障～ 一、薪资待遇 •工价28元/小时，每天记薪11小时，月薪高达8000-9000元，多劳多得 •每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资 •夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码 •，短期工人走账清，灵活选择 二、核心优势 全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单 恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 •包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%4人间以及20%6人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-40周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 工作地址：全国多厂区就近安排（可咨询意向城市） 面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿 名额有限，先到先得！告别高强度流水线，加入娃哈哈，工作生活双舒心～

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职位描述： 公司直招，不收取任何费用，高薪资福利时间自由 订单处理：执行采购订单制作、确认、发货跟踪及到货日期管理，处理采购合同审核归档。 质量管控：核对采购物料质量与数量，处理不良品退换货及售后问题。 市场调研：收集物料市场行情与供应商信息，支持采购决策优化。 文件归档：保存采购合同、订单、检验单等原始记录，定期统计存档。 薪资待遇：7天实习试用期岗位培训 工资100 每天 工作时间：上午9:00-晚上17:00【北京时间为准】 午休时间：12:00~13:00 工作安排：周一到周五上班，周末双休（按法定节假日放假） 公司福利：五险一金、年底双薪、加班补助、话补，餐补，全勤奖

郭店附近电商公司招聘 （短期1-2个月） 岗位:电商运营人员 工作地点:郭店街道科嘉路幸福连城 工作内容: 选品，采购，发货，运营， 要求：会办公软件，理解能力强，耐心，仔细 薪资：100/天， 工作时间：早8.30-5.30。有时候要加班，最晚到7点，有加班费，中间11.30-12.30休息 月休4-5天。

公司直招，不收取任何费用，高薪资福利时间自由 订单处理：执行采购订单制作、确认、发货跟踪及到货日期管理，处理采购合同审核归档。 质量管控：核对采购物料质量与数量，处理不良品退换货及售后问题。 市场调研：收集物料市场行情与供应商信息，支持采购决策优化。 文件归档：保存采购合同、订单、检验单等原始记录，定期统计存档。 薪资待遇：7天实习试用期岗位培训 工资100 每天 工作时间：上午9:00-晚上17:00【北京时间为准】 午休时间：12:00~13:00 工作安排：周一到周五上班，周末双休（按法定节假日放假） 公司福利：五险一金、年底双薪、加班补助、话补，餐补，全勤奖

工作内容: 1、开展采购资源的甄选与拓展，保障资源适配且高效可用 2、维护并考核现有供应渠道，确保供应链运作稳定且高效 任职要求： 1、了解采购全流程，拥有出色的商务洽谈能力 2、具备良好的沟通协调素质，能有效促进内外协作关系 3、富有团队协作意识，可与团队成员协同推进项目执行

岗位职责： 1.数据录入与核对 负责在ERP系统中准确录入订单、采购、库存、销售等相关数据。 核对已录入信息，确保与纸质单据或电子资料内容相符。 2.数据维护 及时更新库存数量，调整价格信息，处理退换货等操作，保障数据真实有效。 提供系统使用支持，协助各部门解决ERP操作中的问题。 管理用户账户权限，维护系统数据安全。 3.流程优化 评估现有数据录入流程，提出合理化改进建议以提升工作效率。 反馈系统使用情况，推动功能优化，增强系统应用性。 4.报告与分析 按周期生成库存、销售等业务报表，为管理决策提供数据支持。 跟踪数据质量状况，发现异常及时处理。 5.沟通协调 与各职能部门保持沟通，确保数据传递的时效与准确。 应对数据录入过程中的突发问题，协同相关部门妥善解决。 6.保密性 严格执行公司保密制度，保障业务数据不外泄。 岗位要求： 熟悉ERP系统（如SAP）及企业内部运作流程。 具备较强的数据处理能力，工作细致认真。 有五金贸易行业采购相关工作经验者优先。 具备良好的沟通技巧和信息安全意识。 不接受实习生及应届毕业生，无相关经验者请勿投递

岗位职责： 1. 负责项目安全工作的统筹管理，确保各项操作符合国家及行业安全规范要求； 2. 参与项目日常行政事务，涵盖考勤统计、物资采购等相关管理工作； 3. 与项目组成员密切配合，协同推进项目有序开展； 4. 负责员工关系协调，妥善处理劳动争议相关事宜； 5. 承担项目在安全、环保及职业健康方面的管理职责，并参与轻微工伤事件的现场处置； 6. 管理项目食堂、宿舍、办公耗材（低值易耗类）、办公区域5S卫生、绿化养护等后勤服务工作； 7. 负责项目会议组织、日常接待安排及员工行为规范的监督执行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与突发事件应对能力； 2. 熟悉项目运行流程及相关法律合规要求； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，能适应一定强度的工作压力； 5. 退伍军人优先录用。

1、前半年参与产业研究院综合办文字相关工作，配合完成项目申报等任务，半年后可转岗从事猪育种相关工作； 2、硕士学历，专业为遗传育种、畜牧、兽医等相关方向，有志于从事育种工作，具备较强适应能力； 3、具备良好的学习意愿和文字表达能力，有项目申报或参与各类竞赛经历者优先考虑； 4、半年后需进入养殖场开展猪育种工作，须接受驻场安排（养殖场实行封闭管理，每2个月可外出休息7-8天）； 5、面向应届毕业生或具有1-3年工作经验者开放。

统计和助理

服务顾问岗位要求任职要求： 1）汽车、市场营销等相关专业优先考虑； 2）有服务顾问或维修接待相关经验者优先； 3）具备良好的职业素养、进取意识及团队协作能力； 4）沟通表达能力强，具有较强的客户服务意识； 5）处事灵活，能快速应对各类现场情况； 6）执行力强，工作作风严谨，对待工作细致认真； 工作职责： 1）依照本田“标准接待流程”规范执行接车服务； 2）主动联络并邀约客户回厂，提升服务目标达成率； 3）持续优化售后服务CSI客户满意度表现； 4）推动扩销产品、保养套餐等项目销售，完成服务经营任务； 5）加强客户关系维护，提高客户忠诚度，扩大维修市场份额； 6）掌握事故车辆相关业务操作流程；

岗位职责： 1.数据录入与核对 负责在ERP系统中准确输入订单、采购、库存、销售等相关数据。 核对已录入信息，确保与纸质单据或电子文档内容一致。 2.数据维护 及时更新库存信息，调整商品价格，处理退换货数据，保障系统数据的实时性与准确性。 提供系统操作支持，协助各部门解决ERP使用过程中的问题。 管理账号权限设置，维护系统数据安全。 3.流程优化 评估现有数据录入流程，提出合理化改进建议以提升工作效率。 反馈系统使用情况，推动功能优化，增强系统应用效果。 4.报告与分析 按周期生成库存、销售等业务报表，为管理决策提供数据支持。 持续监控数据完整性，发现异常及时纠正。 5.沟通协调 与各职能部门保持沟通，确保数据传递及时、准确。 应对数据录入过程中出现的突发问题，协同相关部门妥善处理。 6.保密性 严格执行公司保密制度，保障企业数据不外泄。 岗位要求： 熟悉ERP系统（如SAP）及企业内部业务运作流程。 具备较强的数据处理能力，工作细致、有耐心。 有五金贸易行业采购相关工作经验者优先。 具备良好的沟通技巧和信息安全意识。 不接受实习生及应届毕业生，无相关经验者请勿投递

1、负责档案整理2、负责排序3、负责敲页码4、负责档案扫描5、能适应浙江省内流动

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续 3.保持收银台整洁有序，妥善保管票据、零钱及设备，及时上报异常情况 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等基础业务 5. 配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银软件及支付工具 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

一、要求 1、******，本科学历，具备人事相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及较强的应变处理能力； 二、工作内容： 主要负责公司招聘工作的组织实施、人事数据报表的编制、人事系统的日常维护等事务；同时配合销售经理完成日常辅助工作。 3、年薪8-12万，单休，工作地点在盛泽门市部！！！