【语文、数学、英语、物理、化学】 【兼职教师，我们也招】 【您需要了解的内容】 1）为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并安排课程内容； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构贡献优质教案与教学资源； 5）持续进修，不断提升自身专业能力与授课水平； 6）完成上级交办的其他相关工作 【您具备的才能】 1）本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教； 4）责任心强，抗压能力好，执行力高； 5）热爱教育领域，可接受灵活的工作安排（含周末）； 6）主要面向高中教学，年龄25-45岁，有教学经验者优先考虑 【您关心的未来发展】 管理方向：学科教师——学科带头人——学科组长——教学副校长——中心校长——区域总监 专业方向：学科教师——学科带头人\初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研主管——教研经理——教学总监

工作周期：2个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-03 招秋季周末兼职教师（可提供实践证明） 教材由我们统一配备，授课按教材内容进行；教学形式以一对一辅导为主；设有交通补贴； 授课安排：每周末开展课程，欢迎有意者咨询了解！ 授课区域：海珠、荔湾、越秀、天河、番禺、白云均有授课点（其中番禺、黄埔授课点较少；从化、增城、花都、南沙暂无授课点），将根据老师居住位置就近分配 授课科目：初中及高中语文、数学、英语、物理、化学 任职要求：大专及以上学历在读学生 薪酬标准： 1、初中课程：80-90元/2小时 2、高一至高二课程：90-100元/2小时 3、高三课程：120-130元/2小时

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-09 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：150元/90分钟 工作地点：黄埔区、海珠区、番禺区、白云区、增城区内小学，按住址就近分配 班级人数：约15-25名学生（面向1-6年级） 结算方式：月结（每月15日固定发放） 授课科目：舞蹈、乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等 【进校要求】 1、已取得大专或以上学历，不接收在校生报名 2、具备对应学科教学资格证或相关专业认证 3、具有半年以上与所授科目相关的实际授课经验

我们专注小初年级提分，在线办公，现招数学、物理、如有师范、家教、机构工作经验的优先考虑。 ！！！要求平时空闲时间比较多，周一~周五晚上有1-2小时可以上线授课时间，周末需要上课时更多些，平时空闲时间不多、责任心不强的勿扰！！！ 核心工作（简单好上手）： 1、在线帮学生讲解错题，主要针对7-9年级学生 2、按错题给学生挑“举一反三”题，练透知识点 3、视频讲题，边讲边互动，让学生跟着思路走 4、能力强者可以晋升班主任，负责管理学科老师，排课，与家长沟通 报酬：4000-8000不等 工作内容的3大优势： 1、学生大多是小初中生，不用应对超难知识点，学科功底扎实就能hold住 2、不用自己做教研，讲解对像就是错题和习题，备课有方向，上手快 3、在线授课，时间灵活 我们希望您： 有沟通力和亲和力，有过家教或机构上课经验，懂怎么和学生沟通 学科功底扎实，熟悉小初中年级知识点 讲题时能和学生互动，不照本宣科，确保学生有收获 有耐心，能把题讲得简单易懂 符合以上要求并有意愿的，可以联系我们

【我们为你提供】 ·薪资丰厚：起薪9K+，转正年薪14-18W+，课酬无上限，多劳多得！ ·0经验无忧：本科学历可投，资深导师1对1带教，成熟培养体系快速上手！ ·福利拉满：商圈免费住宿，通勤仅5-10分钟，告别租房压力！ ·资源充沛：学生口碑佳，课量充足，入职即接课，拒绝空窗期！ ·晋升透明：教学/管理双通道，能力决定高度，年轻人成长快！ ·团队氛围：00后主力军，定期聚餐团建，工作开心效率翻倍！ 【我们寻找这样的你】 ·本科及以上学历（一本院校或教学经验者优先） ·擅长初高中任一文化课（语/数/英/物/化/生/政/史/地） ·沟通力强，有责任心，对教育行业有热情！ 【特别欢迎】 985/211院校毕业生 有家教/机构经验者 在这里，你的每一份付出都看得见回报！ 点击【发送简历】，秒排面试！明天就和我们一起成就学生，也成就自己！

15号前入职当月购买五险一金，15号后入职则次月参保。各学科教师均有招聘需求，支持全职或兼职岗位！ 岗位职责 1、采用一对一教学方式，实施个性化辅导，做到因材施教； 2、根据学生情况制定专属教学方案，提前撰写并准备教案； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务团队反馈学习进展； 4、配合教务人员完成与家长的日常沟通，协助做好续费相关准备； 5、依照机构教学规范，落实各项教学服务工作。 任职条件 1、本科及以上学历，师范专业优先，持有教师资格证者优先； 2、了解广州地区中高考命题规律及最新趋势变化； 3、熟悉本地教材体系，掌握小初高各年级课程结构与课本特点； 4、具备敏锐观察力，能准确把握学生特性，灵活调整授课方法； 5、能够探索多元教学模式，具有一对一授课实际经验； 6、擅长归纳总结教学方法，拥有较强的知识传递能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任感和职业热情。 福利待遇 1、综合收入：春秋季1.5W-2W，寒暑假2.5W以上。薪资结构包含基本底薪（4-5k，视过往经验及面试表现确定）+课时费+教龄补贴+年终奖金+五险一金； 2、坐班制，每周一至周二休息，周三至周日上班，工作时段为周中13:30-20:00或9:00-18:00，周末为8:00-17:00或10:00-19:00； 3、提供完善的职业发展路径，设置专业与管理双通道晋升体系： 管理方向：教师→学科负责人→教学副校→教学经理 专业方向：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师 上班地点：珠江新城地铁站、岗顶地铁站、公园前地铁站、东山口地铁站、中大滨江东、大沙东地铁站，可按住址就近分配！

【岗位职责】： 1.按照学校的教学计划，承担相应学科的教学任务，主要开展一对一或小班形式的个性化授课； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导与学习习惯培养，并依据学校教学常规要求，定期开展教学质量检查与分析； 3.积极参与学科教研活动，提升教学能力，为机构提供高质量的教学资料及教案支持； 4.坚持“教学与管理并重”的原则，落实教书育人职责，配合班主任工作，加强学生引导，激发学习动力，促进良好学习习惯的养成； 5.面试采用线下面试方式，不提供食宿（如有需要可协助推荐住宿房源）。 【任职要求】： 1.具备国家承认的本科及以上学历，专业基础扎实，接受无相关经验者应聘； 2.普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3.性格亲和，学习能力强，热爱教育行业，责任心强，具备团队协作与组织协调能力，能独立完成教学及教研任务，踏实肯干。 【加入我们，您将享受】 加入我们，您将获得具有竞争力的薪酬待遇： 1.实际到手收入构成：底薪+课时补贴+绩效工资+各类奖金 2.每周工作38小时，合理安排作息 3.行业内透明完善的晋升机制，能力达标即可晋升 4.依法享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、劳动节、端午、中秋、国庆） 工作地点： 1、大石校区：番禺区大石街道105国道282号大石商务中心408室 乘车路线：①地铁3号线至厦滘站，A出口转乘番181路公交至大石桥南站旁友家宾馆四楼 ②地铁2号线至洛溪站，A出口转乘25路、番186路或13路至大石桥南站旁友家宾馆四楼 2、市桥校区：番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层（南粤医院对面） 乘车路线：地铁3号线至市桥站，C出口乘坐番12/番97/番91/番11路至大北路分站下车 3、市桥桥南校区：番禺区市桥桥南街南堤西路639号 乘车路线：地铁3号线至市桥站，B出口乘坐番30/番27路至禺山高级中学德路站下车 PS：工作地点可根据个人居住地就近分配 全面持续的培训体系： 1、入职阶段：专业教学技能+课程流程培训 2、成长阶段：每月定期组织在职专业培训+职业素养提升课程 优越的工作环境： 1、积极向上的工作氛围，与优秀人才共事的机会，持续学习的成长平台，广阔的职业发展空间 2、注重为员工营造和谐、愉悦的工作环境，倡导尊重、平等、友爱、互助、共进的团队文化

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 线上授课，面向在校生及应届毕业生开放兼职机会（待遇优厚） 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域约束，时间自主支配，收入水平较高。 在招岗位： 初中：语文、英语 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结发放，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间。 注：985/211高校相关专业学科项目支持日结薪资

不限教资不限经验！加入我们，共同点燃教育的火花！ 你的工作，不只是传授知识——更是塑造未来 1.打造精彩课堂：用心规划教学内容，让知识点鲜活起来，激发学生探索欲望，让每堂课都充满收获与乐趣。 2.成为成长引路人：以专业和真诚赢得家长与学生的信赖，助力学生跨越学习难关，见证看得见的进步，续费顺理成章。 3.不断提升自我：参与系统化教研培训，与资深教师交流共进，持续打磨教学实力，实现能力跃迁！ 你的付出，必将获得丰厚回馈 -新人期（0-3个月）：7K-9K，平稳起步，安心发展 -成长期（3个月+）：10K-15K，能力进阶，收入同步增长 课量有保障+多劳多得，努力有多少，回报就有多高！ 专属福利，让职场更添温度 涨薪机会不断：每年2次调薪通道，成长加速，薪资同步提升！ 玩学融合体验：月度团建活动+节日特别企划（女神节暖心礼遇、端午创意比拼、圣诞欢乐派对……） 全球进修支持：表现突出者可获得公司资助的海外研修机会！ 为何选择我们？ 精英汇聚：超50%团队成员毕业于国内外重点高校，与优秀者同行，进步更快！ 双轨晋升路径： -专业方向：从教学新人成长为学科带头人 -管理方向：从带班教师晋升为校区管理者 （所有管理岗位均内部选拔，你的潜力，我们全力托举！） 快速成长计划：个性化培养方案+资深导师一对一辅导，助你突破职业瓶颈，稳步前行！ 我们期待这样的你 学历要求：本科及以上（师范类或教育相关专业优先考虑） 核心特质： -具备课堂感染力，能调动学生学习热情 -热爱教育事业，有耐心、有担当，愿意陪伴学生共同成长 -喜欢轻松融洽的团队氛围，善于合作，积极乐观 期待你的加入！ 如果你坚信教育的力量可以改写未来，如果你希望在充满激情的团队中实现自我价值，欢迎投递简历！

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岗位职责： 1.负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础人员）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周工作六天，休息一天（寒暑假约5-10天，节假日按调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年薪8万元，收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，氛围融洽，学历水平高。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利体系：节日礼品、不定期团建、话费补贴等。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，双一流院校毕业+1500，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全员实行六级合伙人制度。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，享有公司分红权益，收入无上限； 3、加速个人发展进程。提供双通道晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程工作； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学习成效； 3、积极参与校区各类活动，包括招生推广、市场运营及品牌建设； 4、参与集体教研活动，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感，性格阳光积极，拥有良好的沟通能力。 【福利】 1、法定节日福利发放； 2、定期组织多样化团建活动； 3、享受带薪寒暑假期约7-10天； 4、子女报读可享学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、加速个人发展进程。提供双通道晋升路径（专业线与管理线），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学习成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、参与教研会议，共同打磨课程内容，持续改进教学水平与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好沟通能力。 【福利】 1、节日礼品与慰问福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女报读享学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【岗位要求】： 1.具备良好的个人品行，遵纪守法，恪守职业准则。 2.拥有较强的表达与沟通能力，能灵活应对各类情况。 3.具备团队意识，能够与同事协同配合完成工作目标。 4.相同条件下，师范专业应届毕业生优先考虑 【工作内容】： 前期负责宣传推广，后期承担各年级学生的教学授课任务 【教育背景】： 本科及以上学历，专业不限，无工作经验要求 【岗位福利】： 提供住宿，生活环境整洁舒适；每五天组织一次小型团队聚餐 【薪资提成】： 宣传补贴+代课薪酬+绩效提成+额外奖金 工作时间：7月7日—8月13日

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-16 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目运行稳定，支持长期合作，不受地域限制。 时间安排灵活，可居家完成，收入水平较优 小学科目：【语文、数学、英语】 初中学科：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中课程：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 说明：实际招聘科目将根据阶段性需求动态调整 【薪酬标准】 小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中8-10元/题，薪资按月发放 【工作时间自由，支持远程办公】

【语文、数学、英语、物理、化学、历史、政治、地理】 【您需要了解的内容】 1）为K12阶段学生提供专业且高质量的教学服务，合理安排课程进度； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3）与学生及家长维持积极、持久的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构贡献优质教学资源或教案； 5）持续进修，不断提升自身专业素养与业务能力； 6）完成上级交办的其他相关工作任务 【您具备的才能】 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，举止大方，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3）语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能因材施教，启发式教学； 4）责任心强，抗压能力好，执行力高； 5）热爱教育领域，能够适应弹性工作时间（含周末）； 6）主要面向高中教学，年龄在25至45岁之间，有教学经验者优先考虑 【您关心的未来发展】 管理方向：学科教师——学科带头人——学科组长——教学副校长——中心校长——区域总监 专业方向：学科教师——学科带头人\初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研主管——教研经理——教学总监 招聘【兼职英语单词助教】 职位描述 1）负责小学、初中、高中学生一对一英语单词教学工作； 2）根据学生的学习水平和实际需求，制定教学计划并准备课前教案； 3）结合学生特点，提供高效、个性化的英语单词辅导服务； 4）完成主管指派的其他相关任务 岗位要求： 1）优秀师范类院校在读生【或】已通过大学英语四级考试，有家教经验者优先； 2）具备较强的表达能力和亲和力，能长期稳定承担教学任务； 3）性别不限，年龄不超过30岁； 4）工作时间：周末及寒暑假期间，每日授课不超过8小时 薪资待遇：面议 职位地址（可就近选择校区）： 1：海珠校区：广州市海珠区江南东路31号202商铺2-111D（锐思教育） 2：番禺校区：广州市番禺区光明北路68号二楼 3：荔湾校区：广州市荔湾区中山路八路25号富力商贸大厦3楼301 4：越秀校区：广州市越秀区大沙头路31号盛照综合市场二层 5：天河校区：广州市天河区长兴路13号优托邦C区2楼 6：天河东圃校区：广州市天河区中山大道282号东圃商业大厦A座4楼（405—407）

无染发，无纹身。工作时间早上八点到晚上七点，包吃包住

【急单1号】 深圳6岁儿童陪伴师招聘需求：30000-35000/26天 1、需具备本科学历，英语相关专业背景，持有英语六级或专业八级证书者优先，有海外留学经历者更佳。 2、年龄要求30至45岁之间。 3、英语口语流利，能够进行日常对话训练，具备钢琴陪练能力者优先考虑。 4、负责孩子日常学习辅导、英语口语提升、上下学及兴趣班接送，指导基本礼仪与礼貌用语，帮助树立正确价值观，有儿童陪伴经验者优先。 【急单2号】 伦/敦 主要负责4岁、5岁、7岁三位孩子的课后学业辅导、学习计划制定及升学规划，需协助晚间照看入睡。 需熟练掌握中文与英文，具备拼音启蒙教学能力，可进行钢琴陪练者更优。 要求本科及以上学历，持有有效旅游签证，性格耐心细致，富有爱心，教育类或师范院校毕业者优先。 薪资范围3万至5万，具体视个人能力而定。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元左右。每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴； 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养计划、管理能力培训。 三、岗位职责: 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与性格特征，制定个性化的教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先录用； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、持有教师资格证者优先考虑 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力与职业规划的员工发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 各校区可就近分配 1.天河校区：天河区林和东路珠江西苑西门3楼（1/3号线广州东站F出口） 2.珠江新城校区：天河区海安路越秀·财富世纪广场A1栋8楼 3.花城校区：天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301 4.海珠校区：海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道） 5.农讲所校区：越秀区中山四路178号新以泰大厦4楼（1号线农讲所） 6.越秀校区：越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口） 7.荔湾校区：荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口） 8.增城校区:增城区沙园中路11号商业大厦生活小区3楼(21号线增城广场) 9.新塘校区：增城区东坑三横中路3栋1号1楼 10.敏捷广场校区：增城区府佑西路108号增城敏捷广场

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-15 岗位职责: 1.结合学生的学习状况与学科特性，设计个性化辅导方案； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生学习积极性； 3.定期跟踪学生学习效果，及时给予评估与反馈； 4.参与教学交流活动，持续优化授课质量。

台球助教（带薪培训） 工作内容： 1、练习球技，切磋球技，提高水平； 2、摆球服务，4、6、9球追分计分； 3、协助各类台球比赛等活动； 4、迎宾接待； 有无经验均可，专业教练带薪培训： 1、台球礼仪与起源； 2、台球出杆与发力基础； 3、准度原理及技巧入门； 4、角度球基本原理及常用路线； 5、台球助教职业化素养及规范； 6、更高级别台球技术培训； 工作环境：顶级台球厅（1500平），环境优雅，WiFi全覆盖，专属员工更衣柜、员工休息室；人性化管理，家人文化，晋升机制完善 上班时间：14:00-23:00； 薪资标准： 1、实习：时薪78，保底8000-10000 2、初级：时新88，保底11000-13000 3、中级：时新98，保底13000-16000 4、高级：时新108，保底16000-20000 5、特级/网红助教：时新128-198，保底20000-35000 职业发展：台球裁判、行政专员、初级一中级一高级一助理组长一管理一店长 任职要求： 1、形象气质佳，注重仪表； 2、良好的沟通能力，性格开朗； 3、热爱台球运动，工作积极向上； 4、无台球基础，可带薪培训；

性格好喜欢孩子，有爱心，有耐心，辅助教师检查学生作业，不会的题进行讲解，看护学生安全，能带孩子户外玩耍，有幼教工作经验者优先，工作时间周一至周五8:30-17:30，午休两小时，提供午餐。

负责学生的课后作业，有意者可联系我详细聊具体详细

熟悉教学内容，具备独立授课能力，时间管理意识强

本岗位为专职教学岗，主要承担教学及教研相关工作，课时安排充裕，确保有课可上。HR将在与您确认工作时间、薪资待遇及工作内容后安排面试，面试共两轮：第一轮为人力线上沟通，第二轮为线下试讲。 岗位职责： 1、教学工作： 1）根据教学大纲与教材要求，认真备课并开展高质量课堂教学。 2）结合学生学习实际，制定有效辅导方案，批改作业与测试试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理：关注学生课堂表现与心理动态，及时解决学生问题与矛盾，引导学生养成良好学习习惯与行为规范，依据个体情况灵活调整教学计划，并与家长保持顺畅沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，专业需对口（如汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关专业）。 2、资质证书：须持有对应学科教师资格证，普通话达到二甲（语文学科）或二乙（其他学科）及以上水平，英语学科教师需具备英语专业四级/八级、雅思7分或托福100分及以上成绩。 3、教学经验：具有一年以上教学经验，熟悉所授学科的教材体系与教学方法，了解小学至初中阶段命题方向，有毕业班带教经历者优先考虑。 4、素质能力：热爱教育行业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力，抗压能力强，性格亲和，擅长与学生交流互动。 薪资：按面试表现定薪（底薪+绩效+课酬），依法缴纳五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9点-18点。每周一、周二轮休（月休6天），可根据实际工作需要灵活调整。 每日安排1小时休息时间：17:30-18:30 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管