【岗位职责】 · 负责日常账务处理及单据审核等工作 【职位要求】 · 无证书要求 · 大专及以上学历，1年内工作经验 · 熟悉财务软件操作，责任心强 【工作时间】 8.30-11.30；13.30-17.30，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-5000元/月 · 五险一金｜交通补助｜加班补助｜话补

任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学、审计学等相关专业，具备扎实的专业基础和综合职业素养； 2、熟悉会计师事务所运作机制及审计项目管理流程，在事务所领域拥有5-10年工作经验，了解行业发展趋势，能够准确掌握相关政策变化并为团队提供专业支持； 3、负责重点项目审计质量把控，能敏锐识别审计过程中的关键问题，可独立带领团队完成项目执行，持有注册会计师执业资格证书； 4、具备优良的个人品质与职业操守，具有较强的协作意识，作风正派。 岗位职责： 1、负责组织编写所承接项目的审计（评估）方案，能够较为精准地评估项目重要性水平与审计风险； 2、对下属审计人员进行科学分工与有效指导，并复核其工作底稿，对其业务表现进行评价； 3、承担公司内较复杂、高难度的审计任务，具备较强的风险判断与应对能力； 4、全面主导重点项目的实施工作，协助部门负责人推进审计费用回收，胜任部分大中型审计项目的主管角色

具备基本的从业资格证，熟练工业会计核算，税务常识。

岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作3.协助开展成本费用审核、预算执行跟踪及财务数据支持 4.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料5.参与优化财务流程，提升核算效率与内控管理水平 任职要求：1. 学历要求：不限（具备会计相关专业背景或初级会计职称者优先）2. 经验要求：不限（有1-3年企业全盘账务或事务所实习经验者更佳） 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基础数据分析能力 4.诚实守信、细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有初级会计职称证书者优先，接受应届毕业生实习转正

岗位职责： 1、独立完成日常财务核算及账务管理工作； 2、熟练应用财税相关政策，准确进行各项税费计算与处理； 3、负责定期编制并提交财务分析报告； 4、负责会计凭证的编制及相关审核工作； 5、完成上级安排的其他相关工作。 招聘要求： 1、具备本科或以上学历； 2、会计、财务管理、审计等专业背景； 3、持有初级会计职称证书。

工作职责 1. 负责公司日常费用报销的全流程操作，包括票据审核、系统录入及付款跟进，确保流程合规且执行高效。 2. 梳理现有报销机制，持续优化流程环节，识别风险漏洞并提出可行性改进建议，提升财务运作效率。 3. 与各部门员工保持对接，及时响应报销咨询，促进跨部门协作，保障报销事务顺利推进。 4. 定期汇总报销数据，编制数据分析报告，为成本管控与预算制定提供有力的数据支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备会计从业资格者优先考虑。 2. 熟悉企业报销流程及相关会计规范，能够独立完成单据审核与基础账务处理工作。 3. 具备较强的责任意识和细致度，能准确发现报销资料中的异常情况。 4. 具备良好的沟通技巧和服务意识，可有效协调各部门报销相关事宜。

有多年会计经验尽心尽职，独立完成公司财务的所有工作

急招会计一位4-6K 岗位职责：负责日常账务处理、税务申报、往来对账及财务档案管理。 任职要求：会计相关专业，持从业资格证/初级职称优先，1 - 3年实操经验，熟悉财务软件。 福利待遇：五险一金，早8:00 - 11:30、下午12:30 - 17:00，单休，法定节假日正常休，节日福利。 应聘方式：联系人李女士，电话，工作地址:山东省东营市垦利区董集镇西郊现代服务区潍坊路11号院内。（可口可乐工厂院内）

财务相关岗位 要求：全日制本科及以上学历，英语通过CET6（俄语流利者亦可），熟练操作财务类软件，具备较强的沟通表达能力，工作认真负责，具有良好的职业素养。

明天找个瓦工换两块砖干

东营港用焊工2人，三证齐全，二级片，小工2人，带登高证2人，工期十月底，9小时，管吃住，工资电联

找个修外墙腻子的工人能拉脚手架，

招聘：驾驶员多名，产品：化工、成品油路线：榆林、、浙江、内蒙等。要求：证件齐全且真实有效，驾驶技术好，会做电子运单待遇：面议地址：东营垦利上车电话：

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有上进心

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成银行对账、往来款项清理及成本费用审核 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务专业知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力 5.有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、费用审核、往来核对及账目结转 2.编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3.协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 4.参与财务制度优化与流程梳理，提升核算效率与内控水平 5. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2.具备基础财务实操能力，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用用友、金蝶或Excel等办公及财务软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能保守企业财务信息秘密

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，审核费用报销单据，确保报销手续及原始单据合法合规； 2、负责应收应付账款管理，定期与客户、供应商对账，跟进回款与付款进度； 3、负责员工薪资核算、社保及公积金缴纳相关工作； 4、协助配合外部会计完成税务申报及外账资料整理，不强制独立主导申报； 5、协助编制公司内部经营数据报表，管理内部流水账目。 任职要求： 1、2年以上内账或财务相关经验，能独立处理应收应付、费用报销、薪资核算等日常账务工作； 2、了解税务申报基本流程，熟悉社保公积金办理，Excel熟练（函数、透视表） 3、细心稳重，责任心强，稳定性高； 4、有玩具行业或类似轻工制造行业经验优先； 5、大专及以上学历，非全日制可接受，实操经验丰富者可放宽至中专/高中。 薪资福利： 1、综合薪资4-6K，根据个人实操能力面议； 2、大小周，上班时间9:00-12:00，午休12:00-14:00，下午14:00-18:30，每日实际工作7.5小时； 3、办公环境稳定，团队人际关系简单； 4、每月薪资准时发放，享有节日福利。

【岗位职责】 ·负责公司及客户日常账务处理与凭证编制 ·完成月度、季度税务申报及财务报表工作 ·协助开展财务资料整理与档案管理 【职位要求】 ·1-3年会计相关工作经验，持有会计从业资格证 ·熟悉税务申报流程，具备初级会计职称优先 ·熟悉交通/物流、房地产、建筑/建材等行业者优先 ·工作认真细致，能适应一定工作压力 周末双休，早九晚六

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

1. 小规模、一般纳税人月度/季度申报：增值税、附加税、印花税、企业所得税、个税。 2. 工商年报、税务汇算清缴（企业所得税年报、个人经营所得汇算）按时完成。 3. 发票相关业务：协助客户领票、开票、进项发票勾选认证。 4. 把控税务风险，规避零申报异常、逾期申报、税负异常问题 5.根据税法标准规范填制外账记账凭证，登记总账、明细账，做到账票相符、账银一致。 6.解答客户财税疑问：成本入账、开票类目、报销规范、社保、工商、认缴制等问题。 [任职要求] 1. 熟悉外账全盘账务、纳税申报流程 2. 会操作财务软件、电子税务局 3. 工作细心严谨，数据准确、不逾期 4. 能对接客户，做好财税答疑与维护 5. 遵守财税法规，严守客户隐私 6. 愿意学习新政，服从团队工作安排 [上班时间] 早上8:30--下午18:00，中午一个半小时休息时间，大小周休息 [岗位福利】 正常缴纳五险，法定节假日按照国家规定放假;不定时下午茶、团建活动，带薪病假、年假，各种过节福利，业绩奖励等超多福利、带薪旅游。年轻化团队，公司氛围好，都是90-00后居多，个人发展晋升空间大。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职前享有带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部按规定休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多路径职业成长任你选择！

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，这份工作值得长久发展！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与付出成正比，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享受国家法定节假日，另配有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向； 办公环境优越，四季恒温，配备专业培训机制与多元发展路径，助力员工持续成长！

职位详情 文员 工作内容: 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队运作，保障办公环节有序开展； 3、参与行政管理工作，优化办公效率与服务质量； 4、承担简历筛选、面试协调及员工入离职手续办理。 岗位要求: 1、具备较强的协调与表达能力； 2、能自主推进工作，有良好的责任意识； 3、适应高效工作节奏，具备多任务处理能力； 4、保证正常出勤。 上班时间: 早8:10 -11:30 下14:00-17:00 周末双休，节假日正常休息 公司福利: 生日福利，节日福利，团建聚餐，员工旅游，全勤奖，绩效奖金，意外险

岗位职责:审核各类合同，排查业务潜在风险，配合业务团队解决合同履行中的各类问题，编制相关业务报表，完成数据归集整理、账务操作、合同归档、发票处理及台账维护工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，统计学、财务管理等相关专业背景。 2、年龄不超过35周岁，具备相关工作经验者优先考虑。 3、具备较强的沟通协调能力、报表分析能力，执行力突出。

新员工入职手续办理、客户资料归档整理，协助业务经理开展客户服务及招聘工作，处理领导交办的临时事务。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具备良好的职业道德，诚实守信。 职位要求 高中.中专及以上学历，具备团队协作及接待能力，1年以下工作经验25-50周岁(零经验可入职，带薪培训)。 工作时间： 每天6小时：上午8：15-11：15，下午2：00-5：00，周末双休不加班，节假日休息！ 薪资福利 月薪3000-4000元，公司组织定期旅游，有主管带教和统一培训。

一、工作职责 1. 全面负责公司后勤服务体系的运作管理，涵盖食堂运营、绿化养护、司机调配、安全保卫及员工住宿等各环节的组织实施与执行落地。 2. 制定并完善后勤服务规范及绩效考核制度，定期开展供应商服务质量评审，优化成本配置，提升服务品质与员工体验。 3. 主导行政团队的日常运作与能力建设，统筹协调各部门资源应对后勤突发事件，确保办公与生产环境稳定有序。 4. 搭建后勤服务数据监测平台，运用数据分析识别改进机会，推动服务流程的持续优化与效率提升。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型制造型企业行政后勤管理工作经验，熟悉食堂、安保、住宿等多模块综合管理实务。 3. 掌握行政后勤类供应商管理方法论，具有实际的成本管控与服务升级操作经验。 4. 拥有出色的跨部门协作与沟通能力，能够高效处理突发问题并作出快速响应。 5. 责任意识强，注重细节，具备推动后勤体系标准化、规范化建设的能力与实践经验。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

主要工作： 1. 通过多种途径为团队引进销售岗位人员 2. 办理新员工入职相关手续，协助主管开展团队日常支持工作（包括客户业务咨询、节假日福利发放、理赔事务处理等），并完成上级交办的临时性任务 上班时间： 上午8:15-11:15，下午2:00-5:00，无需加班与出差，如需接送孩子，下班时间可酌情提前 休息安排： 每周休息一天半，享受国家规定的法定节假日 无相关经验亦可申请，入职后由部门主管亲自指导，公司统一组织培训，可安心加入！

～～深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式。会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，由于电话量太多，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式，想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。