招聘会计一名，岗位职责如下: 1、借助公司数字化系统完成公司日常内账核算、账务处理等工作。 2、协助出纳付款和一般纳税人税务申报工作。 3、报销单据审核。 4、与销售内勤对账。 5、监督仓库盘点。 6、销售合同和证件管理。 7、协助工资核算和社保缴纳。 8、领导安排的其他工作。

岗位职责 1、日常财务核算、会计凭证及税务相关工作的复核与管理； 2、负责涉税事务的处理与跟进； 3、编制公司财务报表，核对关联方往来数据，完成合并报表及财务分析工作； 4、按照投资者需求，及时提供对外财务月报、季报和年报； 5、依照费用管理制度，有效管控各项费用支出； 岗位要求 1、熟悉一般纳税人、高新技术企业辅助账务及机械制造行业成本核算，具备持续学习的意愿与能力； 2、财会类专业本科及以上学历；持有会计从业资格证或中级会计师职称者优先； 3、具有3年以上会计岗位工作经验；工作认真负责，坚持职业原则； 4、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力，以及组织协调能力和抗压能力； 5、有石油机械加工类企业从业经历者优先考虑； 6、配合总经理开展全面审计相关工作

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1、负责养殖场内智能化设备的日常运行管理，包括智能饲喂系统、智能巡检装置、环境智能调控及其他相关设备的维护与运营； 2、针对设备运行过程中出现的问题进行分析与处理，准确判断故障根源，并编制标准化操作与运维文档； 3、开展安全隐患排查，解决技术难题，对运营落后的场区实施重点帮扶，总结并推广优秀场区的实践经验。

工作内容： 1、负责日常财务相关事务，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与报送； 2、办理现金及银行收付款业务，包括记账凭证录入、银行对账、单据审核与存档管理； 3、参与财务资料的整理与归档工作，确保财务信息的准确与完整。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务工作的顺利开展； 2、了解税务基础知识，可配合完成各项税务申报任务； 3、具备较强的组织协调能力，能够规范管理固定资产及低值易耗品。

岗位职责： 1、独立完成日常财务核算及账务管理工作； 2、熟练应用财税相关政策，准确进行各项税费计算与处理； 3、负责定期编制并提交财务分析报告； 4、负责会计凭证的编制及相关审核工作； 5、完成上级安排的其他相关工作。 招聘要求： 1、具备本科或以上学历； 2、会计、财务管理、审计等专业背景； 3、持有初级会计职称证书。

1、核算与报告 编制财务报表，包括损益表、资产负债表、现金流量表等，确保符合会计准则要求。 搭建会计核算体系，完成报表编制并开展审核分析，及时识别核算偏差。 准确计提固定资产折旧及大修理资金。 参与固定资产的清查与盘点工作。 资产管理 参与拟定固定资产更新改造及大修计划。 负责固定资产的明细账务核算及相关报表编制。 处理公司日常会计核算事务，审核并编制会计凭证，保障收入、成本、费用入账的准确性与及时性。 组织各类资产核查，定期盘点库存现金与固定资产，核对往来款项，跟进应收款催收，确保账实一致。 3 财务报告与分析 按时编制公司月度、年度财务报表，完成年度决算及附注说明，并进行利润分配相关核算。 按月向管理层提交真实、完整、准确的财务数据，全面反映财务状况，按季度开展财务分析。 4 税务与合规： 高效完成财政专项核算任务，精准计算并缴纳各项税款。 按时申报国税、地税事项，定期开展税负变动分析，科学实施纳税筹划。 5 内部控制与协调： 构建会计核算体系，编制财务报表，审查核算过程以发现差错，同时建立内控机制，实现对财务活动的全过程管控。 负责会计资料的整理与归档，定期备份财务系统数据，确保会计档案的完整性与安全性

工业会计税务业务

1、依据主办会计编制的会计凭证，准确完成相关数据的录入，确保操作细致无误。 2、配合出纳开展银行票据的收付与结算事务。 3、协助总账会计参与存货及固定资产的清查与盘点作业。 4、协助会计部门负责人推进公司往来账户的核对与清理工作。 5、负责每月进项发票的认证以及发票的开具事宜。 6、办理发票的采购与销售相关手续。 7、按时完成月末纳税申报，及时进行抄税、报税操作。 8、承担向统计、财政、外汇管理等外部单位报送资料的任务。 9、加强与本单位税务专管员的沟通联系，发现问题及时上报主办会计并协助处理。

～～深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式。会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，由于电话量太多，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式，想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。

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本公司深耕食品生产加工领域，主营火锅川粉、苕粉、淀粉制品、小酥肉、水晶滑肉、酸辣粉等食品生产与销售，因业务规模扩大、财务精细化管理需求，现急聘专职会计1名，欢迎有经验、懂实操的财务人才加入，共谋发展！ 一、岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，独立完成凭证编制、账簿登记、财务报表出具、月末结账等全套会计核算工作，保证账务数据真实准确、账实相符。 2. 精通食品生产企业全流程成本核算，精准核算原材料采购、生产耗用、成品入库、库存管理等环节成本，做好成本归集、分摊与分析，严控生产损耗，为企业降本增效提供财务依据。 3. 熟悉国家财税政策及税务申报流程，熟练完成增值税、企业所得税等各类税费申报、发票领购开具、汇算清缴工作，具备合规税务筹划与合理避税能力，有效规避税务风险，优化企业税负。 4. 负责往来账款核对、费用报销审核、资金收付管理，定期开展库存盘点、往来账清理，保障公司资产与资金安全。 5. 规范管理会计凭证、报表、合同等财务档案，配合内外部审计、税务核查工作，衔接锦江区办公点与安岳工厂财务事务，完成领导交办的其他财务工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计初级及以上资格证书，拥有3年及以上会计实操经验，有食品生产制造行业财务工作经验者优先录用。 2. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件，精通Excel函数，能独立完成生产企业成本核算与全盘账务处理。 3. 熟知财税法规，具备较强的税务筹划意识和风险把控能力，能结合企业实际制定合理的避税方案，实操经验丰富。 4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、保密意识和抗压能力，能服从公司安排，适应锦江区办公+安岳工厂两地工作模式。 5. 恪守财务职业道德，做事踏实稳重，无不良从业记录。 三、工作地点 1. 办公地址：成都市锦江区创意山 2. 工厂地址：资阳市安岳县周礼镇工业园 四、薪资福利 1. 薪资标准：底薪5000元+绩效奖金，上不封顶，能力优秀者薪资可面议上调。 2. 社保福利：缴纳五险一金，可自愿选择购买成都市社保，保障齐全。 3. 其他福利：享受节日福利、带薪休假、员工团建，公司提供稳定的工作平台和职业晋升空间。 五、应聘方式 有意向者请直接拨打联系电话咨询，或投递个人简历 联系电话：

找一个有3~5年工作经验的会计

较强的沟通协调能力，文件整理，灵活。

岗位职责: 1. 负责公司财务报表的编制与复核，保障财务信息的准确性与报送时效。 2. 审查日常运营中的各项成本与费用支出，确保符合公司制度及行业规范。 3. 按周期开展财务数据分析，为管理团队提供有效的经营决策依据。 4. 负责公司资产的日常管理与维护，涵盖固定资产及低值易耗品的账实管控。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，善于团队协作，能与各部门高效对接。 2. 能够独立应对工作挑战，具备较强的分析判断与问题解决能力。 3. 熟悉财务管理制度和会计核算标准，并能熟练运用于实际业务中。 4. 具有良好的计划执行能力和责任意识，可在规定时限内高效完成工作任务。

【岗位职责】 · 负责日常账务处理及单据审核等工作 【职位要求】 · 无证书要求 · 大专及以上学历，1年内工作经验 · 熟悉财务软件操作，责任心强 【工作时间】 8.30-11.30；13.30-17.30，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-5000元/月 · 五险一金｜交通补助｜加班补助｜话补

负责办公事务处理，接听来电，协调单位间对接，管理服务站点

岗位职责： 职位描述： 公司提供客户资源，无需外出跑业务，通过统一外呼系统与老客户沟通车险续保事宜，全程无需面见客户，工作在正规化电话呼叫中心进行，使用公司统一客服热线开展服务。 一、工作时间： 实行长白班制度，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月安排5天休息（每月第一周双休，其余三周每周日休息），法定节假日正常享受带薪休假待遇，根据入职时长可额外享有5至15天带薪年假。 二、待遇说明： 1. 提供11天带薪岗前培训，每日补贴40元，全面掌握行业知识、企业背景及岗位所需基础技能； 2. 岗位薪酬为无责任浮动底薪，范围1800-7300元（依据个人业绩能力划分为十五个等级，对应不同底薪标准），提成比例为总业绩金额的3%~20%； 3. 入职前两个月综合收入约3500-4500元/月；从第三个月起，月收入普遍达到7000-8000元以上，优秀者月薪过万，上不封顶； 4. 享有季度奖金、年终奖金及各类节日福利补贴； 5. 基本保障双休，工作时段为8:30-12:00，1:40-6:30，园区内设员工餐厅，每月发放300元餐费补贴，前三个月另提供交通与住房补助合计约500元； 6. 入职满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台支持岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。公司在全国多地设有分支机构，如需返乡就业，可在分中心工作满三个月后申请调转至户籍所在地或居住地分公司，全国范围均可协调安排。 三、入职福利： 1. 入职次月即办理五险缴纳手续，并签订正式劳动合同，保障薪资与福利权益； 2. 办公室岗位执行8小时工作制，双休，享受国家规定的所有法定节假日带薪休假； 3. 团队氛围融洽，领导亲和力强，办公环境职业化、规范化。 备注：本人为公司人力资源部经理，本次招聘系内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先处理并安排面试。 任职要求： 【任职资格】 （1）年龄要求20至39周岁，学历需达到中专及以上水平； （2）具备一定沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； （3）具有良好的心理承受能力，适应阶段性工作压力。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，是一份能长久发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可胜任，入职前享受带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个发展方向+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+多元化职业成长路径，助力个人全面发展！

①货款的应收及应付②现金的流入和支出③税务做账及报税④出口退税⑤工资表

熟悉当地税务政策，具备财务管理经验，有施工企业工作背景者优先。

工作内容： 1、承担会计核算职责，涵盖账务处理、财务报表编制及分析等工作； 2、参与会计凭证的审查，保障财务数据真实准确； 3、配合完成税务申报相关事务，并与税务部门保持良好对接沟通。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论知识，能独立开展会计业务处理； 2、具备较强的财务数据解读能力，可快速识别并应对财务异常情况； 3、熟练操作财务软件及常用办公自动化工具，提升工作执行效率。

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式联系客户，由公司提供车险即将到期的客户名单，进行车险业务的办理。无需外出拓展业务，也无需自行寻找客户，全程在办公室内完成工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起即缴纳保险 （2）前两个月保底薪资2700元，业绩高者按实际发放，普遍收入在3500-4500元以上；从第三个月起设立九个薪资等级，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另享3%-20%不等提成，综合平均月薪可达六七千元以上，表现优异且经验丰富的员工月收入普遍达到八九千元甚至过万，收入与付出成正比，上不封顶 （3）依法缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），另有年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专项培训等） （5）享受公司提供的各类节日福利 （6）非本地户籍且来自外省的员工，工作满三个月后可申请调回户籍所在地分公司任职 晋升渠道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向＋办公环境优越（冬暖夏凉）＋持续开展专业技能培训＋健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径！ 任职要求： （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备良好的沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定的抗压能力