一、岗位职责 1.采购执行： ·根据采购申请，执行采购订单的编制、下达、跟踪和交付确认。 ·与供应商就交货期、数量、价格等进行日常沟通与协调，确保准时交货。 ·处理采购物料的入库、验收及对账事宜，协助解决质量问题与退换货。 2.供应商管理： ·协助开发、评估和维护新老供应商，建立并更新合格供应商名录。 ·参与供应商的寻源、初步筛选和商务谈判。 ·定期对现有供应商的绩效（质量、交期、服务等）进行初步评估。 3.成本控制： ·进行市场询价、比价、议价，努力降低采购成本。 ·分析采购成本结构，提出降本增效的可行性建议。 4.数据与文档管理： ·维护和更新采购数据，确保采购记录和文件（如订单、合同、报价单）的准确性与完整性。 ·准备采购相关的报表和分析，如采购周期、成本节约报告等。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，采购与供应链管理、物流管理等相关专业优先。 2、工作经验：1-3年采购或相关岗位工作经验，有清洁绿化行业经验者优先。 3、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel进行数据整理和分析。 三、薪资待遇 1、4000-5000元/月，视面试情况来定； 2、节假日福利； 3、五险、商业保险； 4、工作餐补助； 5、带薪年假。 四、上班时间： 8:00~12:00，14:00~18:00，周末单休，国家节假日照常放假

岗位职责: 1.制定并落实采购策略，优化采购流程，保障物资供应的时效性与成本优势。 2.组织供应商的管理与评估工作，构建并维护长期稳定的供应链体系，提升供应服务质量。 3.参与重大采购项目谈判及决策过程，确保采购行为符合公司整体利益。 4.跟踪市场行情变化，识别潜在供应风险，动态调整采购方案以应对市场波动。 5.与相关部门协同配合，确保采购计划与公司运营目标保持一致。 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力和供应商管理经验，能有效管控采购成本。 2.熟悉所属行业运作模式，拥有良好的沟通协调能力，可妥善处理多元商务关系。 3.工作责任心强，抗压能力佳，适应高强度、快节奏的工作环境。 4.具备团队协作意识，能在团队中积极贡献并推动任务达成。 5.对市场趋势具备敏锐判断力，能够迅速响应外部环境变化。

岗位职责： 1.开展采购资源的甄选与综合评估，保障资源品质及采购性价比。 2.与供应商保持稳定协作关系，实施有效的价格与条款协商。 3.跟进采购各环节执行情况，确保操作合规并符合公司制度规范。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务。 2.具备团队协作意识，能够与成员协同完成项目目标。 3.具备流程优化意识，持续提升采购效率与工作方法。

[任职要求] 1、物流或者采购相关专业，专科以上学历; 2、能熟练操作使用办公软件; 3、有良好的谈判技巧，对市场变化有敏锐度; 4、为人正直，具有良好的职业道德; 5、能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神; 6、熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识， 7、音箱行业工作经验优先。 [工作职责] 1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定; 2、负责公司的物资、设备的采购工作; 3、负责对所采购材料质量、数量的核对工作， 4、负责所采购的产品，每月对账，提交付款申请单。 5、协调产品品质售后维修退换货等。

岗位职责: 1.负责调味品及冷冻食品的采购执行，保障产品品质与供货连续性 2.开展供应商对接与关系维护，实现采购成本的有效管控 3.监控采购订单执行进度，确保各环节衔接顺畅 4.熟悉信立农批市场者优先考虑 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能妥善处理供应链各方协作 2.拥有敏锐的市场分析能力，可灵活优化采购方案 3.能独立推进采购工作，具备较强的计划与执行管理能力

1、主要负责烤箱、恒温恒湿设备等机械设备及电子元器件的采购工作。 2、具备采购相关经验，能够熟练操作常用办公软件。

【工作内容】 -负责电子行业相关材料的采购工作，熟悉各类电子材料的性能、用途及加工工艺。 -根据公司生产计划和需求，制定并执行采购方案，确保物料及时供应。 -参与供应商的开发与评估，建立并维护良好的合作关系，提升采购效率与质量。 -协助技术部门进行新产品的材料选型与试用，提供专业建议以优化采购成本与工艺适配性。 -跟踪采购订单的执行情况，协调解决采购过程中出现的问题，确保供应链稳定运行。 -熟练使用Word、Excel等办公软件进行数据整理、报表制作及采购数据分析，提升工作效率。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，电子类、采购类或相关专业优先； -具备3年及以上采购行业工作经验，有电子行业背景者优先考虑； -熟悉电子行业材料运用及其加工工艺，具备一定的技术理解能力； -具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，能够独立完成供应商开发与管理任务； -熟练掌握Word、Excel等办公软件操作，具备较强的数据处理与分析能力； -工作认真负责，具备较强的责任心和团队合作精神，适应一定强度的工作压力。

工作要求： 一、具备五金制造行业采购相关经验，优先考虑自带供应商资源者，如CNC加工外协、电镀外协、原材料采购、包装材料采购等渠道资源 二、需持有四年制全日制本科学历，遵守公司各项管理制度，工作细致认真、责任感强，熟练掌握EXCEL函数操作，具备采购对账、采购质量管理及成本控制等相关工作经验 三、能够适应每日8:00-20:00的工作时间安排，共计10小时，注重个人及环境卫生 四、待遇说明： （1）劳动合同期限为三年，试用期为2至6个月 （2）提供食宿（本科毕业生两人一间，宿舍均为本科人员居住） （3）依法缴纳五险一金 （4）薪资水平根据个人资源与综合能力面议确定 （5）享受法定节假日带薪休假，春节享有带薪假期，往返车票可报销，参与年度抽奖活动，并拥有完善的晋升发展通道

负责生产物料采购，供应商往来业务对接，员工工资合算，生产成本合算

主要负责 1.采购订单下发、交期跟进、来料数量核对； 2.公司平时需要采购的物资等； 3.每个月跟供应商的对账等事宜； 4.公司临时安排的任务；

东莞酒楼招聘一名刺身师傅8仔 主做日式有少少鱼生 电话同步 要求摆盘精美

招聘：CNC、雕刻机学徒多名 工资面试 工作地点：东莞长安宵边上班 朱先生

清溪童车厂 车位24元， 18至52岁，男女不限，包吃三餐，下午一点面试 报名电话

新店筹备酒楼诚聘年后开业（2月份可入职） 楼面经理：1名（8500—9500） 楼面副理：3名（7000-8500） 传菜经理：1名 （7000_8000） 楼面主任：3名 （6000—7000） 收银员：1名 （4000_4500） 咨客：2名 （4000—4800） 服务员：8名（3800—4500） 传菜员：8名（3800—4200） 洗碗阿姨：3名 （3800—4200） 楼杂：3名 （3800—4200） 保洁、PA:2名 （3800—4200） 公司福利好： 入职包吃住，月休4天，国家法定假期补休，➕营业额达标奖➕，免费专业培训，晋升空间大。 工作地点：东莞 联系人：梁生

碰焊工有意直接打电话

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

岗位职责: 1.负责二手车的采购工作，确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系，确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力，能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位职责： 1、严格执行采购流程，包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈，及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标，负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理，拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、品德端正，专科及以上学历； 2、优秀的执行力，定价能力，线下资源的挖掘和分析能力； 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间： 1、朝九晚六，单休，法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。

物资采购

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

因公司业务发展需要，现诚聘后勤管理文员一名，我们期待一位细心、负责的您加入我们的团队！ 一、岗位职责： 1.负责客户每天的施工排班与协调工作； 2.处理每月对客户的请款、开票事宜； 3.撰写并提交客户的月度工作总结与计划报告； 4.定期更新和维护客户及公司的各类资料档案； 5.负责公司员工的考勤统计与费用报销收集； 6.进行客户资料的归档管理及日常报价工作； 7.完成上级领导交办的其他相关行政后勤事务。 二、任职要求： 1.性别： 2.年龄：25-35岁 3.熟练操作各类办公软件，特别是WPS办公套件，会使用PS（Photoshop）等软件者优先； 4.做事严谨，有高度的责任心和敬业精神，工作认真负责、有条理； 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 6.有相关行政、文员或后勤工作经验者优先考虑。 三、薪资待遇：面议 四、联系地址：东莞市塘厦镇环市西路87号骏景大厦二楼方生：

文员1.工作内容:负责接待雇主阿姨，了解雇主需求，匹配阿姨，帮阿姨做职业规划。 2.工作时间:朝九晚六，中午休息2小时，每天7小时。 3.薪资福利:包吃包住，月休四天，11天法定节假日正常休，无经验有老师带，刚做工资不高6.7千左右

岗位职责： 1.人事管理核心工作：全面负责招聘全周期运作，根据各岗位用人需求制定科学招聘策略，提高招聘匹配度与执行效率；管理员工入职、转正、调动、离职等手续办理，健全员工档案管理制度，确保信息完整合规；建立并持续优化绩效考核机制，依据销售岗位特点设计分类考核指标，推动考核实施并落实结果运用（如调薪、培训发展等）；统筹薪酬福利体系运行，准确核算工资、社保及公积金，完善员工福利项目（如节日关怀、团队活动等），增强员工满意度与认同感。 2.行政管理统筹工作：制定并落实各项行政管理规章（如办公纪律、物资管控、车辆使用等），规范日常运营流程，提升行政服务效能；组织实施办公用品的采购、登记、分发与盘点，合理控制支出，保障日常运转所需；牵头公司会议、团队建设、商务接待等活动的筹备与执行，整合内外资源，确保活动高效有序开展；负责固定资产台账管理、办公场所运维及安全管理工作，打造整洁、有序、安全的工作环境。 3.团队建设与文化塑造：立足白酒销售业务特点，规划并推进员工成长培训体系，涵盖新员工融入、销售能力进阶、管理人才培育等模块，全面提升团队专业水平；主导企业文化传播与落地，通过组织文化活动、搭建宣传平台等方式传递企业精神，强化团队协作意识与集体归属感。 4.其他工作：配合管理层推进人力资源与行政条线专项任务，如制度更新、组织结构调整等；完成上级交办的其他临时性工作安排。 福利待遇：六险一金、定期体检、年终奖、带薪年假、提供中餐、团建聚餐、节日福利、生日福利、亲子假

1.负责日常退货的接收、拆包、信息登记及客户沟通对接 2.对退件进行分类整理并完成数据汇总工作 3.完成岗位相关的其他日常事务 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作 2.工作细致，具备耐心和较强的责任意识 3.有物流行业文职类工作经验者优先 学习能力强的应届毕业生亦可考虑

工资面谈，主要对接装修公司的单

岗位职责 1.负责蔬菜、包材、厨杂及低值易耗类原材料的选品与开发，保障原料契合品牌定位； 2.协同研发及门店团队推进菜单产品的落地，明确食材与易耗品的技术参数及标准文档； 3.关注行业动态与消费趋势，挖掘潜在供应商并引入创新产品资源； 4.主导供应商全周期管理，涵盖资源寻访、资质审核、等级划分、绩效考核及优化淘汰机制，确保供应体系稳定高效； 5.管控采购成本结构，推动价格合理性与市场竞争力平衡； 6.制定并落实采购战略方案，达成降本增效及新品开发等核心目标； 岗位要求： 1.具备本科或硕士及以上学历背景； 2.有志于在餐饮或食品领域长期发展，能接受基层实践积累经验； 3.品行端正，高度认同企业价值观与文化理念； 4.具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧；

岗位职责： 1.负责电梯业务方面报价、工程进度统计、资料整理归档工作； 2.负责电梯招投标文件整理及传递； 3.协助处理办公室人员行政事务； 4.完成上级临时交代的其他工作； 职位要求： 1.中技以上文化，反应敏捷，处事稳重、认真负责； 2.熟练使用办公自动化软件，打字每分钟40个以上，严谨 3.看好电梯行业前景，工作稳定长久发展； 4.文秘岗位，团队协作强，虚心好学，不懂即问； 5.新手上岗可以培训，但一定肯学好问，能吃苦，不怕压力； 6.公司附近可以入住公司宿舍公寓房，也可住家； 本公司拥有高中低三档品牌电梯运营，业务增长可观，有世界一流品牌通力电梯，国企上市电梯公司广日电梯，本司品牌广东台菱电梯；深受国内众多客户好评，具备数千平米综合办公区（办公区、展示区、休闲区、空中花园、员工与客户餐厅、KTV区、锻炼区），生活工作环境一流。

岗位要求： 1,大专或以上学历，管理学专业优先； 2,有相关工作经验者优先； 3,熟练使用Excel、Word、PPT等相关软件； 4,优秀的逻辑思维能力和分析能力，并具有较强的执行力和沟通协调能力。 5,具有较强的逻辑思维和数据分析能力，具有团队意识和责任感，能自我驱动深入研究，推动持续创新; 6,较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。 岗位职责: 1、负责公司所有考勤与统计报表； 2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行； 3、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持； 4、负责公司午餐、下午茶、零食的采购； 5、负责各类活动的组织与实施； 6、办公环境的运维。 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00，大小周。 福利待遇： 一、薪酬架构：基本工资+绩效奖金，提供行业内极具竞争力的薪资和灵活的绩效方案。 二、社会保险：公司为员工购买五险一金，为员工提供基本保障。附加一份商业保险，包含意外险。 三、多样化奖励：年终奖金，享有国家标准的有薪假期及带薪年休假，每年有1-2次调薪的机会，特殊法定节日给员工发放节日礼品。 四、员工培训：公司重视员工个人发展，有一对一培训带教过程，且公司不定期为员工组织相关培训，提供资源不断提升能力。 五、轻松的工作氛围：公司在工作期间，员工可以播放音乐，不定期提供下午茶（糕点、水果），为员工提供韬光养晦、轻松舒适的闲暇氛围，让员工徜徉在欢愉的工作环境中高效工作。 六、丰富的活动安排：每月举办团建活动。 七、用餐：包吃，公司另配备冰箱、微波炉。 八、住宿：暂时公司不提供住宿。

任职资格：，20-40周岁，熟练操作Word、Excel办公软件，会简单的函数运用，有文职工作经验优先考虑。 工作时间：每周单休，周一至周六：8：30—12:0013：30—18:00（8小时）工资面议 有意向者，请携带本人身份证到（东莞市凤岗镇黄洞村顺晟路1号上基产业园南门2栋1楼新能源充电对面佳冠办公室）面试 面试时间：周一至周六早上：9:00-11:30下午：13：30-17：00 联系电话：林小姐微信同号

-教务支持： 1.协助团队响应家长及学生咨询，登记相关需求并及时转达至顾问人员。 2.跟进学员学习情况，汇总整理考勤记录、测试成绩等反馈信息。 -数据统计： 1.按日/周统计招生情况（如报名数量、咨询转化比例）及教务运营数据（如退费率、投诉率）。 2.编制数据报表（Excel表格、可视化图表），供上级用于分析与决策参考。 -行政事务： 1.负责团队日常费用报销汇总（如差旅、活动支出），审核票据完整性并递交给财务部门。 2.配合招聘执行：发布职位信息、初步筛选简历、协调面试安排、整理新员工入职资料。 -团队协作： 1.协同顾问处理客户反馈问题，联动教学部门推动解决方案落实。 2.支持市场类活动（如家长会、试听课）的现场保障与物料准备工作。 任职要求更新： -技能侧重： -熟练操作Excel（掌握数据透视表、常用函数）、具备PPT图表呈现能力。 -具备报销流程实操经验，能够严谨核对财务单据细节。 -能力要求： -性格沉稳细致，擅长处理流程化任务，具备较强抗压能力（适应高强度数据整理工作）。 -沟通顺畅，可高效对接团队成员、家长及财务等多方需求。 -经验优先： -有教育领域行政、助理岗位经验，或具备数据统计、基础人事及财务相关背景者优先。