岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答客户咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、理货、调整展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户关系维护工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.工作认真负责，能适应节假日营业安排

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售相关经验者优先 3.形象端正，年龄20-38岁，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答客户咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁有序，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，踏实肯干，能适应零售行业轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.学历不限，有快消、美妆、家电、服饰等行业导购经验者优先 5. 无经验者可提供带薪岗前培训，欢迎积极进取的应届毕业生加入

负责接待客户，销售产品，盘点等工作。 上一休一，购买社保。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

公司简介 成都棉本生活品牌管理有限公司，是一家为川渝两地针织连锁门店提供管理服务的公司。其服务内容涵盖：为实体门店搭建一线团队，店铺运营管理，营销活动策划，陈列指导以及销售培训等。运营连锁品牌有：耐尔、耐尔袜业、全家袜箱、棉本生活、梦娜生活馆、薇多姿内衣馆等；公司秉承以小而精的管理团队，与客户达成“同创造、共分享”的共识，帮助客户，提升终端形象，扩大销售体量，打造优秀团队，为推动本地针织连锁门店发展而奋斗。 招聘需求 1.导购合伙人（10名）： 职位描述 l  负责所辖店铺的目标任务达成，合理设置及分配目标，汇总分析销售数据； l  关注行业、商圈、竞品等相关动向； l  监督所辖店铺日常事务，包括但不限于货品、陈列、卖场相关事宜。 岗位要求： ü  1.市场营销、经济管理、服装、工商管理等相关专业； ü  2.有无经验者均可，热爱销售管理、时尚行业者，内衣从事行业者优先考虑； ü  3.积极有上进心、责任感强、强烈的进取心、沟通及执行能力强； 2.储备干部（5名）： 职位描述： l  负责所辖店铺的目标任务达成； l  学习收集、记录、分析店铺日常销售、店务、人员、货品等营运管理； l  学习对连锁店铺基础管理做培训规划并实施； l  学习对连锁店铺的产品做陈列并实施； 岗位要求： ü  服装、工商管理、经济管理、市场营销、设计等相关专业； ü  做事细致踏实、责任心强

工资：底薪400020%的提成综合收入5000—6000 【工作待遇】月休四天自行调休 包吃包住 每月团建 【工作内容】点单、推荐店里特色 及时响应客人需求 简单整理桌面卫生 做一些服务性工作

工作积极负责，有团队协作精神，懂零售销售技巧，能吃苦耐劳，热情大方

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 适应零售行业工作节奏，可接受偶尔加班或节假日上岗 4. 学历不限，有导购或零售相关经验者优先

店员招聘 一、岗位要求: 1.年龄18岁以上，优先（方便为女性顾客提供贴身衣物选购建议） 2.形象整洁大方，沟通起来自然亲切，笑一笑就是最好的招牌; 3.有责任心，眼里有活，愿意主动为顾客着想; 4.能适应零售行业的节奏(周末、节假日需轮班)，并接受长期排班调休制度。 二、薪资待遇: 薪资待遇:底薪+提成，综合3000-6000不压工资，每月10日准时发放。 三、工作时间 月休6天(错峰休息，兼顾生活与工作);分晚班/通班轮换，具体排定时可协商。 四、工作地点: 武侯区肖家河正街23号七色纺

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

岗位职责： 1.负责卖场日常运营管理，统筹装饰装修板块业务落地与客户接待转化 2. 主导客户谈单全流程，精准把握需求并提供专业装修解决方案 3.协调设计、施工、材料等多方资源，保障项目高效推进与交付质量 4.维护客户关系，提升复购率与口碑推荐，达成销售及服务双目标 5. 定期分析经营数据，优化卖场动线、陈列及服务流程 任职要求： 1.熟悉家装行业及装修工艺流程，具备独立谈单与项目把控能力 2.具备良好的沟通表达力、服务意识与团队协作精神 3.为人正直诚信，工作热情主动，责任心强，能独当一面 4. 有装饰装修类卖场或家居品牌管理经验者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

招聘开荒保洁人员，工作环境干净。可做5天者优先，工作期限可至9月底，大量需要人手。年龄要求60岁以下，男女不限。薪资为20元/时，另有餐补12元，按日结算。工作时间从8点到下午5点，中间休息1小时，实际工作时间为8小时。工作地点在光明星城（彭镇附近）。有意者可报名。

北海路真皮网单招下案库房一名，待遇面议，联系电话

长江镇金石大道137号川亚石材招红外线点工联系电话谭

九鼎批发市场招销售单打单员，工作时间下午5点到凌晨3点左右，早干完早走，具体工作内容及工资打电话咨询。电话张总

井号乌拉特前旗同城井号前旗荣华家电荣华家电店面装修升级店内各大品牌高端样机全部处理海尔｜卡萨帝｜美的｜小天鹅｜海信｜苏泊尔电视、冰箱、空调、洗衣机、卫浴各类大小家电齐全全部品牌正品，售后质保不变支持以旧换新地址：天义向南300米招聘：导购员5名，男女不限五险一金35岁左右工资5000-8000地处.天义向南300米马路西

诚聘导购阳东和兴店现招日化导购员多名，主营洗护、家清、卫生用品销售要求：待人热情，敢开口接待顾客，工作勤快踏实，有无经验均可，有销售经验优先薪资：底薪+销售提成+单项奖励，多劳多得，上不封顶有意者请电联地址：阳东和兴联系电话：

【招聘岗位】导购员【岗位要求】23-38周岁，性格活泼开朗，做事踏实有正能量；三天打鱼两天晒网、不想挣高薪的勿扰【薪资待遇】试用期月薪3000元；转正后月薪4000-8000元左右，管吃【工作地址】临西县城雅迪专卖店【联系电话】-------------------------[爱心]

孩子王招聘优秀导购，薪资优厚！要求：25-35之间，，有丰富的婴童导购经验，擅长销售奶粉，思维灵活，会使用手机软件，沟通能力强，有创新意识！工作地点在盘锦市兴隆台区，有意者联系

找一最好在环球中心10公里以内的便利店兼职店员，有相关工作经验一年以上，。

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪6000-9000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好店面卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。 4、招长期稳定，年龄30到50岁左右，短期工勿扰 5、上班时间早7:00到晚7:00，最好是住在抚琴周边。 6、在菜市场里面卖火锅食材

维护店内清洁卫生，球台，球具的保养，亲切热情的解决客人的任何问题。会电脑操作。夜班，工作时间晚上八点到早上四点。月休两天。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有快消、商超、便利店等行业经验者优先 3. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 4.服从管理，具备团队协作精神和学习意愿 5.无不良从业记录，身体健康，形象端正

1.主要就是打包餐品、处理订单，还有店里的卫生，工作不难，生手也能学。 2.上班时间是轮班制，月休4天 3.要求18到40岁，身体健康，有健康证最好，没有的话入职后得办。 有意向的话直接联系我

招聘岗位：桌游氛围店员（可新手、可零基础） 岗位简介： 本店为休闲桌游社交酒馆，主打线下益智桌游、社交竞技娱乐，无任何违规项目。 主要负责桌面桌游主持、带局、陪玩互动、维护客群氛围、日常店内服务工作，轻松好玩、年轻人多、氛围轻松。 岗位职责： 1. 桌游带局主持 熟练店内各类益智桌游（含竞技类桌面棋牌），给客人讲解规则、开局发牌、控局节奏、公正带玩，带动客人娱乐体验。 2. 客群维护 & 氛围互动 主动和到店客人沟通、互动聊天、组队游戏，活跃店内气氛，维护老客、提升复购，打造轻松社交氛围。 3. 店内日常服务 桌面器材整理、桌游收纳盘点。 4. 门店运营辅助 配合店长做店内日常秩序维护、客情 任职要求： 1. 18–38岁，性格开朗、会聊天、不社恐 2. 有无经验均可，店内免费培训所有桌游规则 3. 情商高、会氛围、喜欢和年轻人玩在一起 4. 守时稳定、干净整洁、性格大方 5. 不用才艺、不用推销、纯轻松娱乐岗 岗位优势： • 工作轻松，全程玩着上班，无高强度苦力活 店内都是年轻俊男靓女客群，氛围自由轻松不压抑 • 免费学习各类桌游，上手快 • 可长期稳定，晋升透明 工作时间： • 晚班为主（酒馆业态） • 薪资：底薪+氛围绩效+提成+福利

主要负责宰猪骨头类（排骨，龙骨，猪脚），猪肉分割，猪肉加工，不零售。 上班时间:凌晨2点到早上10点 电话: 工作地:成都市龙泉驿区车城西二路 工资:4000-6000元 包吃包住

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 负责门店日常运营，包括产品制作、顾客接待及收银工作； 2. 按照标准流程完成手作酸奶的配料、搅拌、包装等工序； 3. 保持操作区域及设备的清洁卫生，确保食品安全与品质； 4. 协助完成商品陈列、物料管理及门店基础盘点工作。 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作能力； 2. 能适应轮班工作节奏，服从门店运营管理安排。