一、公司简介： 立泰能源LITHTECH,成立于2018年； 公司定位：全球储能应用系统集成方案商提供者； 产品主要以：户用储能系统、用户侧工商业储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶领域电池系统等为主； 公司产品齐全：拥有UL1973、IEC62619、IEC62477等多项国际认证； 业务占比：60%出口、40%内销； 主要出口地区为：北美、欧洲、澳洲、南非、中东等。 公司研发力量雄厚，其中核心技术骨干20人，软件技术开发5人，总技术团队40余人，目前拥有知识产权80余件。 立泰拥有两大海外子公司，分别位于美国加州和德国法兰克福。 2020年获得：高新技术企业； 2021年获得：国内首张全球前三大船级社入籍认证--DNV认证； 2022年被评为：广东省专精特新企业。 2024年，企业正在申请：国家“小巨人”企业。 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 工厂位于：东莞市清溪镇闽港产业园。 团队成员组合年轻化、多元化，工作氛围积极向上、轻松愉快，不定期健康下午茶供应，专属休闲咖啡区、健身区、书吧区，趣味团建，带薪假期和旅游等等，为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景。 公司处于高速发展期，团队持续提供多样化职业晋升空间，为小伙伴打造长期培育发展机制！ 二、岗位职责: 1.负责物料采购、品质把控、交期跟踪及供应商资源规划，以满足不断变化的需求； 2.处理与供应商合作过程中的商务及质量/交付问题； 3.跟踪市场和行业变化:关注市场趋势，了解行业发展动态，及时调整开发采购策略。通过与供应商和行业协会的密切合作，获取市场信息和最新产品技术，为公司提供有竞争力的采购方案； 4.根据公司制定的costdown目标，完成降本KPI。同时主动与研发及供应商共同探讨落实costdown方案； 5.管理供应商关系:与供应商建立和维护良好的合作关系。定期与供应商沟通，掌握供应商的交付能力和运营情况，解决可能出现的问题，并与他们共同发展战略合作关系，并组织定期的供应商稽核； 6.采购合同制订管理、库存把控、趋势预警、跟单催单、协助供应链各环节效率提升等。 三、任职要求： 1.全日制大专及以上学历；****以内，男女不限，持有C1以上驾照； 2.了解采购业务流程，熟悉金蝶云星空操作； 3.具备储能产品的物料专业知识，了解其制造、工艺、方法及设备； 4.了解与采购业务相关的财务成本核算知识，并能依据供应商制造、工艺等特点，独立分析其产品成本构成； 5.具有较强的沟通能力，做事主动性，计划与执行能力，协调能力，成本分析能力和成本敏感性； 6.思维敏捷，有责任担当，能独立开展工作，具有良好的职业道德。 四、加入我们，您将享受： 1.关于作息：大小周，提供餐食及住房补贴； 2.带薪假：法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升培养假等等，应有尽有； 3.关于调薪：根据工作绩效和业绩评估，一年多次调薪机会； 4.五险一金：入职购买，外加团队商业险，贴心保障； 5.日常奖金激励：项目奖、月度绩效奖、月度优秀员工奖、月度优秀团队奖，孝敬金（给父母），全勤奖，出差补贴，奖奖拿不停； 6.年终奖：根据公司经营业绩与个人年度绩效考评，年终奖系数为：1--3个月； 7.合伙人分红奖：入职满2年，有机会成为公司长期合伙人； 8.吃喝玩乐：每周每月多次下午茶、集体聚餐，尽享美食与欢乐； 9.关于远方：年度一到两次旅游度假（国内国外不限），尽享放松，轻松工作，快乐生活；10.活动：节日Party，生日聚餐，入职周年Party，月度部门Party，工作嗨皮两不误； 11.我们的小伙伴：是多才多艺、帅而不自知的技术咖；也可以是灵动机敏、美而不自傲的实力派；12.关于办公环境：具有新时代科技感的办公环境，让你一整天保持神清气爽状态，搬砖也带劲儿！ 五、成长与发展： 1.内部培训+外部学习+一年1次晋升答辩机会； 2.拥有不断完善的人才梯队发展体系，注重打造复合型人才，不断提升人员职业发展竞争力； 3.公司拥有合伙人持股平台，服务满2年以上，全员均有机会发展成为公司中长期合伙人！ 氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展！ 五、成长与发展： 1.内部培训+外部学习+一年1次晋升答辩机会； 2.拥有不断完善的人才梯队发展体系，注重打造复合型人才，不断提升人员职业发展竞争力；3.公司拥有合伙人持股平台，服务满2年以上，全员均有机会发展成为公司中长期合伙人！ 氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展！ 六、其他： 上班地点：东莞市清溪镇闽港高新产业园2号楼6楼 上班时间：大小周8:30-11:4013:20-17:40

1.負責一般物料採購計畫之執行。 2.掌握交貨的日期及庫存之控制。 3.材料品質異常之處理。 4.進/退料之進出口業務。 5.缺料回饋及處理。

任职资格： 1、具备良好的职业素养，工作踏实认真，责任心强； 2、熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件操作； 3、有食品行业采购工作经验者优先录用； 4、须拥有制造业采购相关经验，大专及以上学历。 工作职责： 1、负责原料类订单的编制、发送及订货信息的系统录入； 2、跟进原料到货情况，包括新产品采购的到货进度，并与相关部门协调沟通； 3、对部分日常价格波动的原料及燃料进行市场询价； 4、完成相关物料入库单的计价工作，编制月度到货汇总报表； 5、编制油品及其他大宗物料的到货日报表； 6、处理原料类常见的质量异常问题； 7、统计部门质量目标相关数据； 8、做好采购合同的登记与归档管理工作； 9、负责设备配件的采购下单及到货跟踪（含设备类到货跟进）。

采购文员岗位职责： 采购员的职责具体内容1.负责各项采购相关工作，落实采购计划执行，涵盖：价格咨询、成本对比、合同签署、货物验收、绩效评价、采购记录维护与信息汇总、库存协调管理等任务。 懂粤语，持有驾照并具备驾驶能力者优先考虑

负责公司物料采购

1.负责商品到货后的验收、质量检查、登记入库及上下架操作； 2.按照订单要求进行拣选、核对SKU与数量，并完成打包及出库流程； 3.定期参与库存盘点，根据上级安排完成月度盘点任务，确保账实相符； 4.打印快递运单，确保发货信息准确无误； 5.维护作业区域的现场秩序与环境卫生。 可选岗位包括：入库岗、上下架岗、发货岗、打单岗、出库岗。 有意者欢迎直接联系我咨询~

岗位职责: 1、负责工程材料的成本核算、报价管理，以及打样物料的询价、比价和供应商资源开发； 2、制定并执行供应商开发方案，拓展优质供应渠道； 3、参与研发阶段新物料的技术交流，收集相关物料参数及配套供应商资料； 4、协助开展采购合同评审与采购流程中的成本评估工作； 5、下达采购订单并跟踪物料进度，确保生产计划顺利执行； 6、协调供应商完成对账及请款流程，保障付款准确及时。 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上采购或采购助理相关工作经验； 2、有3年以上消费电子行业经验，熟悉电子元器件、塑胶类物料特性，具备蓝牙音响领域经验者优先； 3、熟练使用ERP系统及各类办公软件； 4、具备良好的沟通与组织协调能力； 5、工作细致主动，责任心强，能承受工作压力，具有团队合作意识。

岗位职责: 注明：(要求有采购五金件结构件线材包材等工作经验，不接受无经验） 1.组织并执行采购全流程工作，保障采购作业有序高效推进； 2.分析市场行情变化，为采购方案制定提供可靠数据依据； 3.维护供应商合作关系，把控来料质量与采购成本； 4.与供应方保持顺畅对接，及时处理采购环节中的各类异常； 5.跟进采购订单全周期管理，涵盖下单、进度追踪及到货验收等环节。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能与供应商及内部团队高效协作； 2.关注行业市场动向，具备根据行情波动优化采购策略的能力； 3.拥有较强的统筹安排与协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.熟悉基础办公软件操作，具备数据整理与分析的基本技能； 5.工作踏实认真，能独立应对和解决采购过程中出现的各类问题。

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汕头1000人以上规模品牌企业，实行大小周工作制，入职首月即缴纳五险一金！（提供免费住宿，配备WiFi、空调、热水器、独立卫生间等完善生活设施） 职位描述： 1、构建系统化、规范化、清晰完整的采购资料档案，确保数据准确，便于检索与管理。 2、依据已审批的采购计划，严格执行各类物料的采购执行工作。 3、落实供应商全流程管理，针对关键物料及用量较大的常规物料需开发第二、第三家合格供应商；定期开展供应商绩效评估；掌握物料生产工艺，持续关注市场行情，有效控制库存积压，优化采购成本。 4、具备成本分析能力，实施多源比价，推进与供应商的价格谈判，实现降本增效目标。 5、能够识别并应对供应中断、价格波动等突发状况。 6、及时跟进采购合同执行进度，对供应商进行有计划的催交与协调，异常问题及时处理；如对采购计划存有疑问，须第一时间反馈至PMC部门，保持高效沟通。 7、协同研发部门完成新产品开发阶段的物料选型与打样支持；配合品质与工程团队推动物料质量改善工作。 8、加强跨部门协作，跟进不良品及客户投诉相关物料的处理进展，落实返修、退换货、报废等后续操作。 9、确保供应商应收应付账款清晰，发票及时开具与归档。 10、按时完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求：（欢迎PMC专员/销售专员转岗，熟悉ERP系统且有意向向采购方向发展的人员，一周内可到岗） 1、国家统招大专及以上学历，具备2年以上采购相关工作经验。 2、熟练使用办公软件，掌握基础网络操作，对采购流程有一定理解。 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识。

1、负责采购档案的系统化管理，确保资料完整、分类清晰、记录精准，便于高效查询与追溯。 2、依据已审批的采购计划，严格执行各类物料的采购执行工作。 3、落实供应商全周期管理，针对关键物料及大宗常规物料，推动第二、第三合格供应商的开发；定期开展供应商绩效评估；掌握物料生产工艺，持续关注市场行情，有效减少库存积压，优化采购成本。 4、具备成本分析能力，实施多源比价，主导与供应商的价格谈判，实现降本增效目标。 5、能够预判并妥善处理供应中断、价格波动等突发状况。 6、跟进采购合同履约情况，对供应商进行有计划的催交与协调，及时解决异常问题；如采购计划存在疑问，须第一时间与PMC部门沟通反馈。 7、协同研发部门完成新产品开发阶段的物料选型与样品确认；配合品质与工程部门推进物料质量改善工作。 8、加强跨部门协作，积极跟进不合格物料及客户投诉的处理进展，落实返修、退换货、报废等相关流程。 9、确保供应商往来账款清晰，发票及应收应付事项及时处理到位。 10、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备2年以上采购相关工作经验。 3、熟练操作办公软件，掌握基本网络应用，了解采购业务流程。 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

职位描述： 1、负责采购档案的建立与维护，确保资料完整、分类清晰、记录准确，便于日常查询与管理。 2、依据已审批的采购计划，严格执行物料采购流程，保障物资及时到位。 3、落实供应商全周期管理，针对关键物料及大宗常用物料开发第二、第三家合格供应商；定期开展供应商绩效评估；掌握物料生产工艺，关注市场变化，有效控制库存积压，优化采购成本。 4、具备成本分析能力，实施多渠道比价、议价，推动采购降本目标达成。 5、能够预判并妥善应对供应中断、价格波动等突发状况。 6、跟进采购合同执行进度，对供应商进行有效催交；出现异常情况时及时协调处理；如采购计划存在疑问，主动与PMC部门沟通反馈。 7、协同研发部门完成新产品开发阶段的物料选型与样品确认；配合品质与工程团队推进物料质量改进工作。 8、加强跨部门协作，跟进不合格物料及客户投诉事项的处理进展，落实返修、退换货、报废等相关操作。 9、确保供应商应收应付账款清晰，发票及时开具与入账。 10、按时完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备2年以上采购相关工作经验。 3、熟练使用办公软件，掌握基本网络操作，了解采购业务流程。 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责: 1.负责二手车的采购工作，确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系，确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力，能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位职责： 1、严格执行采购流程，包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈，及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标，负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理，拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、品德端正，专科及以上学历； 2、优秀的执行力，定价能力，线下资源的挖掘和分析能力； 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间： 1、朝九晚六，单休，法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。

1.采购开发。

主要职责 •供应商管理：发掘、甄选并评估符合要求的供应商，构建并维护稳定的供应合作关系，定期开展供应商绩效考核与评审，保障供货品质及服务水平持续达标。 •采购计划与执行：依据生产安排和物料需求计划，科学制定采购方案，确保物料供应的及时性。按计划下达采购指令，跟进订单履约进度，协调处理采购执行中的各类问题，保证物料准时、保质、足量到位。 •成本控制：通过市场分析、比价、招投标及商务谈判等方式，争取最优采购价格与合作条款，有效压降采购支出。深入剖析采购成本构成，挖掘降本潜力，例如优化订货批量、探索替代材料等途径。 •质量控制：参与供应商端的质量管控过程，确保采购物料满足既定质量标准。负责来料的检验与验收工作，快速响应并处理不合格品，确保生产流程顺畅推进。 技能要求 •专业知识：掌握储能PACK的结构组成、工作原理及制造工艺，熟悉相关原材料的技术特性与质量规范，具备采购管理、供应链运作及合同管理的相关理论基础。 •谈判能力：拥有较强的商务谈判能力，能与供应商高效沟通，争取有利的合作条件与采购条款。 •沟通协调能力：与供应商及公司内部生产、研发、品质等部门保持紧密协作，及时应对和解决采购环节中的各类问题。 储能PACK采购员在储能企业中发挥着重要作用，其工作成效直接关系到储能产品的成本控制、品质保障及交付时效。

1.负责与客户进行日常沟通与接洽 2.能够独立完成公司活动的策划与执行 3.跟进生产进度，办理相关合同签署事宜 4.协助开展并推进日常运营管理工作 5.具备基本的分析判断能力，拥有良好的服务意识 6.思维敏捷、表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，能适应高强度工作环境 7.熟练使用OFFICE办公软件，可独立制作PPT并进行汇报讲解 8.按时完成上级安排的临时性工作任务

1、根据生产订单需求，负责对原材料进行询价对比 2、采购订单跟进，确保见交货周期满足生产进度需求 3、采购账目登记核对，做到账、物统一 4、每月定期与供应商协调核对当月采购账单，协助财务处理好对账有关事项 5、质量部反馈来料品质异常，及时同供应商沟通协调处理 6、合理配合各部门采购需求事项，监督各部门物料申请单据

1.负责挑选符合市场趋势的电商产品，为团队提供购买建议; 2.通过各种在线平台进行产品搜索和比较，确保选品 的多样性和竞争力; 3.密切跟踪产品销售情况，及时调整选品策略;4.与团队成员合作，确保选品流程的高效和准确性，

主要工作职责 （一）人事管理模块（HR） 1、招聘与配置： 根据业务发展需求，协助总经理制定年度/季度人员招聘计划。 独立执行全流程招聘：发布职位、筛选简历、预约面试、组织笔试/面试、进行背景调查。 管理招聘渠道（如招聘网站、猎头、内推等），并评估渠道效果。 办理新员工的入职手续（合同签订、系统账号开通等），并组织新员工入职引导与培训。 2、员工关系与企业文化： 负责员工劳动合同、保密协议等文件的起草、签订、续签、变更与管理。 建立并维护员工人事档案（电子版与纸质版），确保资料的完整性、准确性与保密性。 策划并组织员工活动（如团建、生日会、年会等），营造积极向上的企业文化氛围。 处理员工入职、离职、调任、晋升等异动手续，进行离职面谈，分析离职原因。 作为员工与管理层之间的沟通桥梁，疏导员工情绪，处理基本的劳动纠纷与咨询。 3、薪酬与福利： 负责每月考勤统计与核对，确保数据的准确性。 核算员工工资、奖金、补贴等，并协助进行个税申报。 管理员工社保、公积金的开户、缴纳、转移、报销等事宜。 调研市场福利信息，协助设计具有竞争力的员工福利方案。 4、培训与开发： 协助识别员工培训需求，制定年度培训计划。 联系外部培训机构或内部讲师，组织并实施各类培训。 跟踪培训效果，并进行评估与反馈。 （二）行政管理模块（Admin） 1、日常行政事务： 负责前台接待、接听总机电话，并做好访客登记与引导。 管理公司办公环境、绿植、清洁卫生，营造整洁舒适的办公氛围。 负责公司日常办公用品、后勤物资的采购、发放与库存管理。 预订会议室、协调用车、差旅行程安排（机票、酒店等）。 2、资产与文件管理： 建立公司固定资产台账，负责办公设备（电脑、打印机等）的采购、维护、维修与盘点。 管理公司印章、证照的使用与申请，确保其安全与合规。 负责公司公文、档案的归档、保管与借阅管理。 管理公司图书、资料库。 3、流程与制度建设： 协助制定、发布并推行各项行政人事管理制度（如《员工手册》、《考勤管理制度》、《办公用品管理规定》等）。 优化各项行政人事工作流程，提升整体运营效率。 4、后勤与安全保障： 管理与协调保洁、物业、快递、饮用水等后勤服务商。 负责办公区的安全管理，包括消防安全、用电安全等，定期组织安全检查

岗位职责： 1.负责供应商的开发与日常管理，组织实施供应商月度及年度绩效评估； 2.执行采购订单流程，涵盖需求对接、订单下达及后续跟进等环节； 3.统筹交货管理，包括采购交期确认、进度追踪以及退货事宜处理； 4.参与合格供应商的价格谈判、比价及询价相关工作； 5.完成领导安排的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、机械类、电子信息类等相关专业优先； 2.具备约两年照明行业采购开发经验，熟悉五金件、塑胶结构件及电子物料； 3.能独立承担工作内容，具备较全面的供应商开发、询价与议价实操经验； 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。 福利待遇： 1.实行五天八小时工作制，享受周末双休； 2.公司免费提供食宿，配备基础床上用品，宿舍均安装空调； 3.缴纳五险一金，享有月度绩效奖金及年终多薪待遇； 4.春节享半个月假期，带薪年假，并提供往返交通费用补贴； 5.公司设有健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等设施； 6.定期组织部门团建活动，每年安排员工旅游。

CC台球俱乐部台球助教（可兼职，可暑假工） 招聘前台，年龄18-30岁，形象气质佳，月薪资4500元 招聘台球助教： 首月保底8000-15000元（综合收入无上限） 提供员工宿舍，包住 初级提成70%，中级提成76% 每月15日准时发放工资 客源稳定，上钟机会多 岗位要求：性格活泼热情，形象良好，会基本挥杆动作即可（岗前有专业教练指导培训） 招聘服务员，年龄18-30岁，月薪资4500元

工作内容：负责前台接待，收拾打扫前台卫生，负责公司人员考勤记录。

工作内容 -负责来访人员的接待，提供专业、周到的服务 -协助完成日常前台相关事务性工作 -参与人事招聘工作，需完成每日4小时直播任务 任职要求 -具备较强的沟通技巧和服务意识 -能够妥善应对前台接待中的各类突发情况 -工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神

1.根据订单和销售数据采购2.供应商开发和管理3.有餐饮公司工作经验；有熟悉干调冻品：或熟悉生鲜特别是蔬菜优先

负责日常原材料的采购

招聘采购专员，熟悉工厂电子类产品知识点和采购业务。购买五险一金。包吃不包住。要求会开车，有多年经验者，新手勿扰。具体面议