如果有丰富法考授课经验可接受兼职 核心职责：制作课件+讲课+教研 要求概括：法学类专业、A证 以下为详细介绍： 岗位职责： 1.课程设计与教学实施：承担国家统一法律职业资格考试相关科目的课程规划与讲授任务，可独立负责民法、民诉、刑法、刑诉、行政法、理论法、三国法、商经知等八个科目中任一科目的教学工作。依据最新考试大纲和法律法规更新内容，制定科学合理的教学方案，确保授课内容精准、条理清晰、易于理解。 2.教材与资料研发：牵头组织法考辅导资料的编写工作，包括讲义、模拟试题、复习提纲及线上学习资源，增强内容的应试针对性与实际应用价值，助力学员系统高效备考。 3.直播授课与录播制作：通过线上平台开展实时直播教学，并参与录播课程的拍摄与制作，保证音视频质量与教学逻辑完整，提升远程学习体验。 4.学员辅导与答疑：构建积极互动的教学关系，定期为学生提供个性化学习建议，及时解答疑问，跟踪学习进展，灵活调整教学节奏以适应不同基础学员的需求。 5.教学研究与交流：持续关注法考政策变化与命题趋势，积极参与教研会议和学术探讨，分享教学实践经验，协同优化授课模式，不断提升教学质量。 6.市场推广与品牌建设：配合参与公开讲座、免费试听课、招生咨询等宣传支持活动，协助扩大课程影响力，推动品牌形象建设。 任职要求： 1.教育背景：法学类专业本科及以上学历，具备法学博士学位者优先；已取得法律职业资格A证。 2.专业知识：掌握法考各科知识架构，至少在一个主干科目上具备扎实功底和深入理解，能准确解析法律条文及司法解释内容。 3.教学经验：不强制要求具备正式授课经历 4.表达能力：具有较强的口头讲解与文字表达能力，能够将复杂法律概念通俗化，授课生动且富有逻辑，调动学生积极性。 5.技术能力：熟练使用Office办公软件及至少一种主流在线教学工具，可独立完成课程录制、剪辑与上传全流程操作。 6.责任心与耐心：对学生认真负责，乐于解答问题，有耐心指导学习过程中的难点，帮助学员建立信心、突破瓶颈。 7.团队协作：具备良好合作意识，能与教师团队及教务人员密切配合，共同推进教学目标达成，遵守公司管理安排。

公司在深圳拥有2000多人的团队，已成功孵化数十个千万级IP，合作模式为老师出镜并负责内容输出与直播，公司则承担选题策划、短视频账号运营、直播间优化、广告投放、产品支持及私域运营，共同打通IP从流量获取到商业变现的完整链路； 1、聚焦领域：优先英语、数学、语文及学习规划类教育IP教师 2、具备新东方、学而思、猿辅导、高途、作业帮等知名教育机构从业经历者优先考虑； 3、拥有独创且高效的教学方法，能有效调动学生学习积极性； 4、具有实际线下授课经验，能够自然流畅地面对镜头进行表达与互动； 5、表现力强，沟通能力出色，有直播带教或公开讲课经验者更佳； 6、时间灵活，无需坐班，支持远程协作，非全职岗位； 7、面试需提交个人简历、过往授课视频片段、直播回放或家长会记录，若有自主运营的线上账号案例更优； 公司成功孵化IP案例包括：杨妈英语、张俊杰英语、王惠校长、笑老师数学、赵九妹学习规划、汤倍学业规划、王立宁家庭教育等头部教育IP

高中西班牙语教师招聘 中云启迪（北京）科技有限公司 岗位要求： 1.国内正规院校、西班牙语专业毕业，有一年以上在各地高中教学经验者优先。 2.有西班牙、墨西哥、阿根廷、古巴留学背景，熟悉西班牙语国家文化者优先。 3.口语清晰流利，发音标准，热爱教育事业，为人师表。 4.有DELEB2及以上等级证书，西语教师资格证、西班牙语导游证者优先。 5.形象端正，认真负责，勤勉上进，做事稳重。 岗位描述： 1.负责高中校内西班牙语教学，按教学要求，根据学生实际情况，实施教学计划。 2.按时备案，批改作业，给学生答疑，定期组织测试。 3.与家长、学校保持良性沟通，为教学工作建立良好环境。 工作地点：山东、河南、安徽、北京、天津、四川、贵州等地。 完善的薪酬福利制度：  年薪：8—15万/年  1.带薪系统化培训、年终绩效奖金、定期团建拓展；  2.购买五险（养老+医疗+工伤+生育+失业）+一金；  3.员工关怀：生日祝福、带薪年假、节假日福利 联系人：张老师（微信同号）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-31 一、岗位职责 1、教学授课：依据课程标准及教材内容，开展高效课堂讲授，调动学生学习积极性，提升学业表现。 2、备课教研：细致准备教案，科学规划教学流程，参与教学研讨，与教师团队分享教学心得，持续优化授课方式。 3、作业批改与辅导：认真批阅学生作业，及时给予学习反馈，针对个体差异进行针对性指导，协助学生克服学习障碍。 4、教学评估：定期组织学业测评，分析学生成绩数据，为教学策略调整提供有效参考。 5、学生管理：关注学生课堂行为与学习动态，维持良好教学秩序，引导学生养成规范的学习习惯。 二、任职要求 本科及以上学历，师范类或相关专业背景，持有教师资格证书。 具备2年以上教学实践经验，熟悉K12阶段学科知识结构与教学模式。 专业知识扎实，教学水平突出，能灵活使用现代教育工具辅助教学。 责任心强，热爱教育工作，具备良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1.负责线下讲授ALevel/IGCSE/IB体系的物理、化学、生物课程； 2.主动参与学校及部门安排的各类培训、教研活动、讲座和工作会议； 3.定期与学生、教务老师沟通学习进展，及时反馈教学情况； 4.依据学校教学规范开展授课，准时完成课程大纲规定的教学内容，达成既定教学目标； 5.组织并实施阶段性测验与学习评估工作。 职位要求： 1.具备相关学科专业背景，掌握扎实的学科知识，熟练运用教学技能，基本功过硬； 2.英语口语表达清晰流利，具备双语授课能力； 3.拥有海外高校学习经历者优先，熟悉国内外教育模式，了解中国学生的学习习惯，海归人才优先考虑； 4.薪资可面议，综合能力突出者部分条件可适当放宽。

可解决北京户口!!! 可解决北京户口!!! 可解决北京户口!!! 私立中学，具备教师职称评定资质，非培训机构，提供免费食宿 需求科目：语文、数学、英语、物理、历史、地理 【任职资格】 重点大学本科、硕士或博士学历，专业与所授学科相关，具备较强的学习理解能力与创新意识，持有相应学科教师资格证者优先考虑 【工作地点】 北京大兴精华学校 【招聘对象】 2026届应届毕业生，热爱教育行业，愿意长期投身教育事业发展 【关于精华】 精华学校成立于1978年，是北京市具有广泛影响力和良好声誉的中高考辅导机构。 2021年，依托原有优质教育资源与多年升学指导经验，正式创办北京大兴精华学校，进军民办基础教育领域，致力于“健全人格培养，提升学业水平”。 2022年、2023年连续两年荣获“教学卓著新优质学校”称号。 2023年，被大兴区教委授予“中学教育教学工作一等奖”。 2024年，获评“创新型人才培养标杆学校”。

工作时间：12:30-20:30 周末：9:00-18:00 双休，法定节假日正常休息 薪资待遇:底薪+课时费+升学提成+奖金+节日礼品 *能力要求： 1.具备授课经验； 2.具备良好的课堂互动技巧，授课富有感染力； 3.发音标准，口语流利，持有教师资格证者优先； *工作内容： 1.负责4-16岁学员的英语教学工作； 2.明确教学目标，胜任相应级别课程内容，能进行全英文授课； 3.积极参与校内组织的教学培训及教研活动； 4.与学生家长保持有效沟通，建立良好家校关系。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，持教师资格证上岗 4.有教学经验者优先，在校生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识。

北京海淀区招力工，强弱电2-3名年龄18至60周岁，身体健康无犯罪记录。 工作地点北京部队大院，更换强弱电线，一年多的活。 日工资280一天，管住不管吃，工资月结人走账清，即日可上工。 有意者联系

北京市海淀区招建筑工地临电电工，工作内容:施工现场建筑电工布线设置，一级箱、二级箱、三级箱接驳，安全用电标识标牌设置及张贴，日常施工用电巡视巡检，电箱每日巡检填表，中大型电动机械、接驳设备专用电箱，电动机具维修。要求持有北京市住建委电工操作证、2年以上工作经验。

北京市丰台区招招绿化60以内 3500管吃管住 工作轻松

驻点配送，固定一个店，简单容易，门槛低 不用多家取货。 年纪18-55周岁身体健康 会骑车，会看导航，没有不良记录均可。 首月车住免费提供，0费用入职，可预支工资。 单价6/6*5/7/7*5阶梯递增，评论人效60以上，多劳多得。部分站点前七天保底300 月工资8000-15000

北京市通州区招泥瓦工、工地小工/杂工、工地力工，需要能长期工，临时工，日结工勿扰，

招副班老师

东 莞 通 告 (珠三角报差) 文旅宣传片 拍摄需要 老师：高知教师类型，50岁左右 。文化人的气质，身型偏瘦 。 老师：亲切有文艺感有活力，45岁左右 。有舞蹈基础，热爱生活 。 800元/8h制 超时均价 报名分开(不要打包)发 ： 模卡+自我介绍+作品视频。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 参与教研活动，协助优化教案、课件及教学评估体系 3.关注学生个体发展，提供学习指导与成长反馈，提升综合素养 4. 配合学服团队开展家校沟通，定期向家长反馈学习进展 5.遵循公司教学服务标准，落实教学质量管理与持续改进 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2.具备扎实的学科专业知识和较强的教学表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于与学生及家长沟通 5.认同杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

全科目教师（无销售、时间灵活） 【请直接投递简历，将更快与你联系】 【岗位要求】 1、有教师资格证； 2、三本（学位）及以上(非在校任职老师）部分科目大四也可 3、沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神; 4、有责任心和耐心，喜爱教育事业。 5、在家办公安静的教学环境，稳定的网络和视频语音电 脑设备 【工作内容】 1、通过线上教学平台，进行在线1对1教学授课工作； 2、在公司提供的专业课件基础上，准备教学计划、课前教案、课后服务； 3、根据学生实际学情因材施教，提供专业化1对1教学。 【岗位福利】 1、职业发展：一年度等级晋升、教研、学科管理等多维度的岗位发展 2、授课方面：提供课件教材，提前安排课程，老师无需担心生源问题 3、工作地点：您可以在家里，或者有网有电脑的地方面试和授课皆为线上形式，工作地点自由，在家就行； 【应聘流程】 boss端初步审核>HR面试官线上面试>签署协议>上岗

初高物/化教师（全职) 【职位描述】 1.依据教学目标进行教案、讲义及课件的编写与备课，按教学安排完成授课任务； 2.结合学生个体差异，实施针对性教学辅导，调动学习积极性，帮助学生实现成绩提升； 3.定期组织学习效果评估，分析学情数据，及时反馈并提供合理的学习规划建议； 4.跟踪教育教学发展动态，探索新型课程形式与教学方式，积极参与教研培训，不断提升教学研究能力与课堂质量； 5.配合完成上级安排的其他教学相关工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，理工科类相关专业背景； 2.热爱教育行业，具备较强的责任心、亲和力及耐心，服务意识良好； 3.熟悉北京地区课程体系及考试重点，擅长题型分析，有初高中物理/化学线下授课经验； 4.专业基础牢固，讲课条理清楚，善于沟通与课堂互动； 5.可接受周末出勤，具有良好的团队合作精神和抗压能力。 【上班时间】 周三至周日上班，周一周二休息。 【福利待遇】 提供岗前培训 组长带教，帮助快速融入工作； 氛围积极开放，与经验丰富的教育从业者共同进步。 底薪+课时费 缴纳六险一金 午休1小时 零食畅享 定期团建 带薪假期 节日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏持续产出；项目稳定且长期运行，不受地域限制； 时间自主安排，支持居家办公，薪酬水平相对较高 【在招岗位】 岗位一: 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：数学、物理、化学、生物 岗位二: 大学相关科目 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【设备要求】 需具备以下任一组合：电脑+数位板，或平板+电容笔 【薪资待遇】 小学：4–6元/题 初中：5–8元/题 高中：8–10元/题 工作时间自由，支持远程居家作业

英语+数理化各科老师

岗位职责： 1、负责雅思/托福/KET/PET相关课程的教学实施； 2、依据学生个体差异，制定并优化教学方案，满足不同学习需求； 3、落实班级教学任务，协同班主任推动学员学业进步； 4、积极参与教研交流活动，持续提升授课质量； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，全日制毕业，具备海外留学或工作经历者优先； 2、精通雅思/托福考试结构与命题规律，掌握高效教学方法； 3、托福成绩100分以上且单科满分，或雅思总分7分以上、单科不低于7.5分者优先； 4、富有责任感，抗压能力佳，对学生耐心细致，治学严谨； 犀牛国际教育，顺义校区期待您的加入！

物理化学生物、文综均有需求~ 一、岗位职责 1.教师培训实施：面向一对一授课教师，策划并开展专项教学技能培训，提升教师个性化辅导能力与课堂组织水平。 2.备课与说课支持：主导学科日常备课工作，组织教师说课培训，指导教学内容优化与课程设计改进。 3.教学评课支持：参与教师课程评审，提供专业反馈与优化建议，促进整体教学能力提升。 二、任职要求 -经验要求：具有3年以上学科教学经验，其中至少1年班课授课经历；有教师培训经验者优先考虑。 -学历要求：优先考虑985/211院校本科及以上学历，具备相关学科专业背景更佳。 -能力要求： 1.熟悉学科知识结构与核心难点，掌握一对一教学模式下的教学策略。 2.具备扎实的培训授课、说课及评课能力，表达清晰，沟通高效。 3.热爱教育事业，责任心强，具备良好的团队合作精神，能稳定输出高质量教学与培训成果。

岗位职责: 1. 承担初高中物理学科的教学任务 2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容优化及教学资料的研发工作 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与协作意识 2. 能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业，具备持续学习和提升专业能力的意愿

一、岗位职责 1、教学授课：依据教学大纲与教材要求，开展高效课堂教学，调动学生学习积极性，提升学业成绩。 2、备课教研：精心准备课程内容，科学设计教学流程，积极参与教研活动，与教师团队分享经验，持续优化教学策略。 3、作业批改与辅导：及时批阅学生作业，准确反馈学习进展，针对个体差异进行课后辅导，协助学生克服学习障碍。 4、教学评估：定期组织学业测评，分析学生成绩数据，为教学方案调整提供有效参考。 5、学生管理：关注学生课堂行为与学习动态，维持良好教学秩序，引导学生养成优良学习习惯。 二、任职要求 本科及以上学历，师范类或相关专业背景，持有教师资格证。 具备2年以上教学工作经验，熟悉K12教育阶段学科体系及授课模式。 学科基础扎实，教学能力突出，能熟练应用现代教育工具与技术。 工作认真负责，热爱教育事业，具备良好的沟通协作能力。 三、薪资福利 薪资待遇：具有竞争力的薪酬，综合月薪[8K]-[20K]元。 福利待遇：五险一金、节日福利、定期培训、教师团队建设活动等。 职业发展：提供系统化成长路径和晋升通道，可向学科带头人、教学主管等方向发展

岗位职责：1.负责为留学生提供1V1或1VN形式辅导。包括但不限于巩固专业课知识、论文辅导，考前辅导等。2.负责为学生提供答疑解惑，作业批改等工作。3.负责不定期参与教学培训和教研活动，包括教学总结活动，经验分享等活动，提高师资业务能力。任职要求：1、招募专业：生物、经济、数学、计算机、统计、金融、医学、物理、化学、土木工程、机械工程、电子电气工程，艺术类等专业；2、雅思6.5，托福95以上，硕士研究生学历以上优先，最高学历QS排名前100优先；3、学科基础扎实、各科成绩优秀者优先。有英国、美国、加拿大、澳洲名校毕业的硕士优先；4、有TA经验者优先,熟悉并擅长分享专业领域内知识；具有良好的表达能力，善于分析总结；5、工作积极主动、认真负责，能够承受一定的工作压力；6、熟悉海外高校的教育模式，作业和考试形式；7、有独特教学法和教学提分经历等优先考虑；8、需要有充足灵活的时间允许上课，并且随时保持通讯畅通以便接单。单量充足，收入有保障，不限制工作地点，兼职，在线授课。有意向直接投递简历，欢迎各名校优秀人才加入。

岗位职责 1、掌握初中及高中阶段物理学科相关知识体系； 2、密切关注中考、高考考试大纲的更新与变化； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并及时批改，跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研工作，参与教材及教辅资料的编写与审订。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑思维条理分明； 3、耐心细致，责任心强，热爱教育事业； 4、普通话发音标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定的抗压能力； 6、时间管理意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学实践经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英人才培养及管理能力培训，全面助力员工能力提升。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、有责底薪+课时提成 2、依法为员工缴纳五险一金，入职即办理； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假，注重工作与生活平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、无裁员； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的课程内容，现面向各学科学段招聘教师； 2、及时了解并跟进中考、高考相关考试政策及大纲变化； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学业进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研讨活动，协助教材及教辅资料的编写与审核工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话达到标准水平； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定的抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学实践经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员，入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面支持员工专业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、有责底薪+课时提成 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享有婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假及年假，保障工作与生活平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，未出现降薪、缓发或裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，完成课堂教学任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研及培训活动，持续优化教学水平； 3. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，985/211/双一流院校背景优先； 2. 热爱教育事业，认同有道领世企业文化理念； 3. 具备所授学科扎实的专业基础； 4. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。

1、任职要求： 1）具备本科及以上学历，具有两年以上教师团队管理相关经验； 2）了解学校或教育机构教学管理体系，能够独立开展教学管理工作； 3）具备良好的沟通能力和课堂讲授表达能力。 2、岗位职责 1）负责日常教学运营及师资团队的管理与培训； 2）制定并落实教学计划，统筹组织教师教研、磨课、过课及月度考试； 3）牵头开展教学方法研讨和教案编写工作； 4）参与一线授课，主导教学质量监控与持续提升； 5）授课对象主要为初高中学生，有毕业班带教经验者优先考虑 3、薪酬福利： 1）底薪（含绩效及30小时义务课时）6000-8000元+五险一金+课时费+激励奖金+续费推广奖励 2）月均授课时长100-150小时，综合月薪可达3万元以上 4、作息时间： 1）每周一至周二休息，周三下午至周五下午为日班，周六周日为全天工作； 2）除春节按规休假外，其余法定节假日根据工作安排实行调休