售后服务人员，上午八点半到岗，下午灵活安排。节假日双休。

保险售后服务，上午到班，下午自由安排，周末双休，适合宝妈，接娃方便，公司福利齐全。

有1~3年的市场营销、陌拜、地推经验优先，有基本的交通工具。 学历：专科及以上，年龄：21~30岁，男女不限，具备一定的沟通能力、抗压能力、不怕被拒。有赚钱欲望的来，不学习，只想躺平拿工资就不要浪费彼此时间。 上班时间：08：30~12：00;14：00~18：30 工资结构，1.有责底薪（3000）达到5位客户成单，提成100元/位 2.未达到公司要求600元/位+提成100/位 3.有责底薪（4000）达到6~10位客户成单+提成100元/位+500元现金奖励 4.有责底薪（4500）达到11~20位+提成200元/位+1000元现金奖励 5.有责底薪（5000）达到21~30位客户成单+提成300元/位+2000元现金奖励 成为正式工后，有交通补贴+生活补贴++全勤奖，共计500元现金奖励

工作内容：公益类岗位，主要负责与各类企事业单位进行电话沟通，协调消防安全培训的具体时间安排。 上班时间：行政班制，上午9:00上班，下午17:30下班，午间休息1.5小时，周末双休，法定节假日全部正常休息。 薪资待遇：2000元底薪+提成+奖金 办公环境舒适，全程室内办公，无需外出；岗位由公司直接招聘，无中介环节。 欢迎通过微信、电话咨询，或直接前来面试。 唯有心怀远大志向，方能成就非凡自我；我们正在寻找敢于突破、勇于冲锋的同行者。 行业前景广阔，平台实力强劲，薪资待遇优厚；期待与你携手共进，对话未来。

太平洋寿险，全国试点PSA旗舰新军，开创保险营销新模式。按照“一心三优”建立服务队伍。 一心：服务客户为初心 资源优： 背靠集团1.7亿客户，入职匹配保质保量客户资源。1-6月匹配200优质客户，6-12月按照加保客户新增分配。 服务优： 服务A65311系统支撑，通过大学背书做《健康管理师》《财税规划师》《养老规划师》《传承规划师》 认证，持证上岗。 收入优： 签署劳动合同：缴纳五险一金 收入构成：基薪+销售提成+绩效+其他 岗位底薪：定岗基薪1.2W 绩效薪酬：销售提成+绩效+其他 岗位工作内容： 1，到岗后配合公司做队伍招募（有成熟招募渠道）。 2，新人训练及业务推动 3，存量客户转化及活动策划执行 4，合规工作要求托底 任职资格： 1、3年以上保险从业经验， 2、本科及以上学历； 3、具有极强的学习、创新及沟通能力； 4、具有有一定的客户服务经验； 5、具有良好的公关策划与实施能力； 6、具有良好的书面表达能力。 工作时间：工作时间自由，周末双休

工作内容：帮公司做一下行政类型工作

要求:28-50周岁 学历:大专及以上(以上为硬性要求!)薪资: 第一个月是培训，因为不需要做业务，公司有一个5000的补贴(用作展业支持) 第二个月开始，就需要自己做业务了，收入构成分为保险产品的佣金和对应的有责底薪，比如说，2000的佣金对应3000的底薪，这是两笔收入、 有责底薪的浮动是3000到48000，做多拿多。 培训时间是前面8天全天17个上午半天、下午 的时间都是自由安排的。 上四休三的意思是，我们工作日的80%就算全勤，所以说22个工作日大概就是18天。 我们有很强大的收入体系，你的努力将转化为相匹配的体面薪酬回报，具体待遇根据个人能力和学习力，多劳多得。

一：【企业概况】 中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿） 是中央管理的国有特大型金融保险企业，前身为 1949年成立的中国人民保险公司，1996年分设 为中保人寿保险有限公司，2003年重组改制为现 集团架构。 1：规模：2024年合并保费收入超8200亿元，管 理第三方资产3万亿元，服务客户超8亿人； 2：排名：连续21年入选《财富》世界500强（202 4年第59位），中国500最具价值品牌第5位； 3：子公司：下设8家一级子公司，包括中国人寿 保险股份（上市主体）、广发银行等。 二：【长青计划简介】 为了适应新时代金融保险的需求，我们在既有的 之前的卓越菁英计划基础上升级，符合当下市场 环境的多元复合型人才，致力于给北京市场客户 提供：寿险，财险，银行，基金，信托，等金融 业务，另外长青计划集中人寿优质体系海量资 源，让加入该计划伙伴有更好的职业发展，并且 辅助做到管理层，不仅是个人收入的提升，更是 职级的升档，全方位实现自己的价值，从而更长 久的深耕于保险业，以此来达到基业长青。 三：【岗位职责】 依托国寿集团资源优势给客户提供全方位一站式 金融服务具体如下： 1：集团旗下财险业务：车险，家财险，公众责 任险，团体医疗意外险，补充医疗险，学生平安 保险，互联网保险等。 ：集团旗下寿险业务：医疗险，意外险，重疾 险，养老险，个人养老金，教育金，婚嫁金，理 财保险，财富传承等。 3：集团旗下银行业务：国寿集团于2016年成为 广发银行最大股东，我们给客户提供银行业务如 下：存款，贷款，理财，借记卡，团体工资卡， 信用卡等。 4：集团旗下安保基金业务：给客户提供相关基 金服务。 5：集团旗下信托业务：给客户提供量身定制的 信托服务。 四：【任职要求】 1：年龄25岁一48岁； 2：学历本科以上（优秀者可放宽到大专）; 3：无犯罪记录； 4：有金融，法律，财务，助理，总助，公关， 工作经验优秀； 5：认可中国人寿"成己为人，成人达己"企业文 化； 6：面试合格，且通过岗前培训测试； 7：入职需参加分级分类，取得从业资格 五：【相关待遇】 1：薪酬构成，底薪＋佣金＋新人津贴＋支公司 奖励＋市公司奖励； 2：提供中国人寿自己的五险一金； 3：薪年假10天； 4:法定节假日，周末双休； 5：免费终身业内最好的培训赋能。 一份新工作，人生新起点，依托国寿大平台，找 到志同道合的伙伴，实现自己人生梦想，给你爱 的人和爱你的人品质生活，欢迎五湖四海有识之 士一起打拼

岗位职责： 1.负责订单的接收、录入、跟进及信息反馈，确保订单处理准确且按时完成。 2.协调仓储部门安排配送时间与运输路线，确保货物在规定时间内送达客户仓库。 3.持续更新订单进展，与相关团队保持高效沟通，跟踪物流动态并与厂家做好对接。 4.协助人员招聘工作，维护办公区域环境及日常行政事务，完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与团队合作意识。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 3.具备较强的执行能力和责任心，可独立推进任务落实。 4.有积极主动的工作态度，善于自主归纳与分析，理解能力强。 5.有相关工作经验者优先录用。 福利待遇： 享受国家法定节假日，周末双休，工作期间无需打卡考勤。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟练掌握办公自动化工具，如Word、Excel等。 3.具备较强的责任心和执行力，能独立承担工作任务。 4.熟悉基础客户服务流程，具备一定服务意识。 5.有实际工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1.提供行业内具竞争力的薪酬标准，具体薪资面议。 2.享有国家规定的法定假期及带薪年休假。

汽车续保专员岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业化的保险知识解答与相关服务支持； 2、负责已参保客户后续的跟踪服务及维护工作。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 3、心理素质良好，具备较强的交流与应变能力； 4、富有进取心，敢于面对挑战，性格积极向上； 5、热爱保险领域，对营销工作有热情，责任感强； 6、踏实肯学，愿意接受新任务，具备自主发展的意愿。 工作时间：8:30-18:00。 接受熟练者，公司提供客户资源支持。

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宣汉聚亿金融城豪琪便利店 1、招营业员1名 年龄20岁-50岁，上班时间6点到12点，上一天休一天，工资待遇面议 联系电话. 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

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岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车保险咨询及相关服务； 2.负责客户车辆保险的续保事宜办理； 3.持续维护客户关系，保障服务过程高效优质。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.能够迅速把握客户需求，给予针对性解决方案； 3.工作态度严谨，具备责任心及团队协作精神。

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品和服务咨询； 2.管理客户的保单过程，包括但不限于购买、续签和变更； 3.及时跟进客户的保单续费、复效、理赔等，确保服务质量； 4.收集客户的反馈和建议，以优化服务流程和提高客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与服务意识，能有效处理客户的需求和问题。 2.对保险行业有一定的了解的优先。 3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下工作。 4.25-45周岁，本科以上学历，以学信网为准，优秀者可放宽到大专。 岗位福利： 1.免费培训，底薪加提成，上不封顶。 2.3个月一次快速晋升，公开透明，只看数据。 2.商业养老、医疗、意外。 3.周末及法定节假日双休。

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

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岗位职责: 1、负责公司行政事务的整体规划与管理，确保办公环境的有序运行; 2、优化行政管理流程，提升工作效率，保障公司运营顺畅; 3、管理行政团队，指导和支持日常行政工作，包括但不限于物资采购、固定资产管理等; 4、处理公司对外行政事务，包括与政府机构、供应商等单位的沟通协调; 5、监督行政预算执行情况，控制成本，提升资源使用效率。 任职要求: 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业背景; 2、具备3年以上行政管理工作经验，有建筑或工程行业经验者优先; 3、熟练掌握各类办公软件，具备优秀的文档撰写与处理能力; 4、具有良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系; 5、具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏环境中保持高效工作。

商贸公司 熟练使用办公软件 24岁—35岁 精通办公软件有互联网思维 学习能力抗压能力强 能出色的完成老板交代各项工作任务 工资2800—3500

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1.本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、工商管理 等相关专业优先；条件特别优秀者可放宽至大专学历 2.具备1-3年行政文秘或相关领域工作经验，能力突出的 应届毕业生亦欢迎申请 3.拥有较强的文字表达能力，能独立完成各类公文、报告、 总结等文书撰写；熟练掌握办公软件，具备良好的组织协调 与沟通能力，可高效推进部门间协作及对外联络事务；工作 认真细致，作风严谨，责任心强，具备优秀的時間管理与 抗压能力，能高质量完成上级交办的各项任务 月薪3000-10000元，具体薪资根据个人能力及岗位匹配度面议 提供绩效奖金，依法缴纳五险，保障员工基本权益 公司统一安排免费食宿，解决员工生活后顾之忧 享有节日福利、定期员工培训，建立完善的晋升机制， 支持员工长期职业成长

岗位职责: 1.负责广告项目的日常运营，包含信息整理与归类管理。 2.与客户保持顺畅交流，保障广告文案工作的精准执行。 3.参与广告创意构思与方案策划，提供文案协助支持。 4.配合团队成员，推动广告项目按时高效完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等工具。 3.工作认真负责，能准确领会并落实广告项目具体需求。 4.掌握基础广告相关知识，熟悉广告行业基本运作情况。

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

1.本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、工商管 理等相关专业优先。条件优秀者学历，可适当放宽 至大专 2.具有一到三年行政文秘或相关岗位工作经验，优 秀应届毕业生也可投递 3.具备扎实的文字功底，能够熟练撰写各类公文、 报告、总结等文书。熟悉办公软件操作，具有良好 的组织协调沟通能力，能有效处理公司内部各部门 协作以及与外部单位的对接工作。工作细致，严谨 责任心强，有良好的时间管理能力和抗压能力能高 效完成领导交办的各项任务 月薪3千到1万元，具体根据个人能力和岗位要求面 议。 设有绩效奖金，缴纳五险，为员工提供基础保障 公司提供免费食宿，让员工五后顾之忧 节日福利、员工培训，公司设有完善的晋升通道， 助力员工职业发展

懂电脑简单操作，工作态度认真。

主要职责 1.日常行政管理 ·承担公司日常接待及来访人员登记事宜。 ·管理办公用品与固定资产。 ·负责公司各类档案的归集与保管工作。 2.文书编撰 ·承担公司各类文件的撰写任务，包括工作报告、会议纪要、发言材料、通知公函等。 3.会务工作 ·统筹安排各项会议的筹备、现场支持及后续协调事务。 4.后勤保障工作 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有一年以上行政类岗位经验，有生产制造或农业行业企业从业经历者优先。 3、技能要求：熟练操作Office等办公软件，具备扎实的文字表达能力，可独立完成制度、报告、方案等文书编写。持有C1驾驶证且能熟练驾驶者优先。 我们为您提供： 五险，免费的员工餐，节日福利，员工团建等，自然的工作环境。