1、参与供应商对接工作，协助开展招标与比价流程，优选合作伙伴并参与后续供应商维护 2、协助合同签署相关事宜，跟进执行进度 3、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备全日制本科或以上学历 2、为2024届应届毕业生

岗位职责： 1、依据材料请购单及生产部门需求进行物资采购，确认到货时间并及时向生产部门反馈进度 2、跟踪采购物料的到货情况，确保物料在规定时限内完成交付 3、发现供货品质、数量或交期异常时，及时通报相关职能部门 4、与供应商保持联系沟通，了解价格变动情况，筛选性能优良、质量稳定且价格合理的物资 5、负责领取寄存物资，办理入库手续，并核对相关发票信息 6、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 本科及以上学历，制浆造纸、化学、机械等相关专业背景 熟练掌握计算机基础办公软件，熟悉采购作业流程，具备扎实的物资采购实践经验 具备一定的组织协调能力和较强的判断力，沟通顺畅，能够有效对接并维护各部门协作关系

工作职责: 1、参与供应商接洽，协助开展招标比价工作，筛选优质合作伙伴并推进合作关系维护。 2、协助合同签署流程的跟进与落实； 3、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先 2、2026届应届毕业生

主要负责化工设备生产所需原材料及零配件的采购工作，具备制造行业或工厂采购经验者优先考虑。

主要负责采购公司非自产的设备，将外采设备销售给客户

岗位职责: 工作职责: 1、参与供应商对接工作，协助开展招标比价流程，筛选优质合作方，并参与后续供应商维护与管理。 2、协助推进合同签署的相关事务； 3、完成上级交办的其他工作内容。 任职要求: 任职资格: 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先 2、2026届应届毕业生

岗位职责: 1、参与供应商对接工作，协助开展招标比价流程，筛选优质合作伙伴，并参与供应商日常管理。 2、负责合同签署过程中的协调与跟进工作； 3、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、2026届应届毕业生，具备较强的学习能力和责任心。

主要负责采购公司非自产的设备，将外采设备销售给客户

岗位职责： 1、负责化工设备类物资的采购执行，包含市场信息收集、供应商考察与综合评估。 2、编制并落实采购方案，保障物料供应的时效性与品质达标。 3、参与采购议价过程，控制采购支出，实现公司设定的采购绩效目标。 4、负责采购合同管理，跟踪订单执行进度，协调交货及结算相关事项。 任职要求： 1、了解化工设备领域，掌握相关材料特性及供应链资源情况。 2、具备优秀的谈判能力和人际沟通水平，能高效维护供应商合作关系。 3、拥有较强的市场研判能力，可精准预估物料需求变化趋势。 4、做事严谨认真，责任感强，适应一定程度的工作强度。

负责产品采购

岗位名称1.危化品半挂车驾驶员；2.普货罐车驾驶员；3.夫妻驾驶；4.危化品押运员。二、岗位要求1.年龄要求：，年龄47周岁以下；夫妻驾数对需年龄47周岁以下且有一年以上相关岗位工作经验；危化品押运员年龄需满足在45周岁以下；2.工作经验要求：从事相应岗位一年以上工作经验；有压力槽车驾驶经验者优先；有危化品半挂车押运工作经验者优先；3.其他要求：提供无违法犯罪证明，可提供三年无重大责任交通事故证明（仅驾驶员）；相关证件真实有效；思想素质好，遵纪守法，责任心强，具有良好的职业道德和职业素养，吃苦耐劳，身体健康。三、薪资待遇按照国家相关规定缴纳各项社会保险（驾驶员缴纳公积金），享受带薪年休假等福利。具体薪资待遇可能包括防暑降温费、节日福利、就餐补助、健康查体等，具体数额和待遇可能因岗位和个人表现有所差异，具体可进一步咨询公司了解详情。

淄博市临淄区招砌砖/石

淄博三胜餐饮管理有限公司招聘简章 招聘岗位 1、店长助理3名，月工资5000-5500， 年龄25-48岁，能吃苦耐劳，责任心强，胆大心细，具有良好的沟通能力，能处理突发事件及客诉，有餐饮经验者优先， 2、后厨制作员10名，月工资3500～4500，年龄20-55岁，工作认真仔细，干活麻利，能吃苦耐劳服从安排 3、送餐员2名，年龄20-50岁，熟练掌握电动车，遵守交通规则，安全驾驶，月工资4000-5500 4、社会工小时工数名，15/小时 工作地址:大学城齐鲁医药学院东门对过 有意者联系

淄博市张店区招水电

找60-75挖掘机

【温州迪升动力科技有限公司】 ➡诚聘：普工数名 待遇：面议 ➡诚聘：操作工 待遇：面议 ➡诚聘：采购 薪资：面议 ➡诚聘：仓库 薪资：面议 ➡诚聘：装配熟练工 薪资：面议 ☎联系电话：吴先生

拥有1-3年精装项目的采购经验，熟悉材料供应商开发、比价、合同管理。‌‌ 大专及以上学历，采购、物流、经济等相关专业优先。 熟悉采购流程和供应商管理流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧，以及一定的数据分析能力和市场分析能力。同时，需要熟练使用办公软件，提高工作效率。 职业道德：具备良好的职业道德和敬业精神，责任心强，诚信、自律，具备团队合作精神，确保采购工作的公正性和透明度。

采购蔬菜水果

✅上班地址：瑞安东山八十亩新村瑞八路段 井号://瑞安全职兼职招聘求职网/dgDKOwd88bwxPye ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【瑞安市鼎力汽车电器有限公司】 ➡1、氩弧焊学徒：试用期：5000元/月+300元岗位补贴（）；转正计件，综合工资7000-13000 ➡2、普工：男女不限，不会可学，保底+计件。（做临时也可以，要求做到年底放假，年底工资结清） ➡3、冲压工：不会可学，保底+计件，综合工资：7000-13000 ➡4、采购助理：懂办公软件，做事认真、有耐心，逻辑清晰，有相关工作经验的最好 ➡5、业务员，大专以上学历，形象气质佳，能接受出差 ➡6、开发技术员:二维、三维，能独立开发 ➡7、巡检：2年以上工作经验，会游标卡尺，看懂图纸，工资面议 ✨公司福利：节假日福利、有社保、房补、餐补、路费补贴 ☎联系电话：

1、工作内容 负责公司系统集成合同内产品和服务的采购； 负责公司计算机销售合同内计算机零部件的采购； 负责公司日常办公用品及所需服务的采购 2、任职要求 熟悉计算机的组成，有一定的计算机配件采购渠道； 熟悉各类系统集成项目涉及的产品（如管线、监控、会议、机房、家具等）； 有一定的施工队伍资源

岗位职责 1、负责景区游客的接待与服务工作，提供规范、标准且高质量的服务体验； 2、熟悉景区游览路线及相关票务政策，准确完整地向游客进行介绍和答疑；如遇不确定事项，应及时请示主管或联系相关业务同事确认； 3、快速响应并妥善处理游客各类突发情况，涉及换票、退票或未能提供有效证件申请优惠的情形，须上报值班经理，协同制定合理解决方案，避免引发客户不满； 4、收到游客投诉后应第一时间受理，并对投诉内容开展核实调查； 5、现场协调处理游客投诉，在游客认可处理结果后，将处理过程及最终结果如实登记至《游客投诉记录表》，并按月进行汇总整理； 6、对游客在景区内遗失的物品按月份分类保管，并依据规定保管期限定期完成物品处置； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、工作认真细致，具备良好的沟通能力、服务意识以及团队协作精神； 3、能够熟练使用普通话进行交流。

岗位职责: 1.策划并落实电商平台的整体运营方案，提升品牌影响力与销售转化； 2.持续跟踪行业动态，分析竞品策略，优化商品布局与营销手段； 3.组织团队完成既定销售指标，增强用户粘性与重复购买意愿； 4.协同供应链、市场推广、客户服务等多方部门，保障运营环节高效协同。 任职要求： 1.熟悉电商运营管理全流程，精通平台规则与运作机制； 2.具备扎实的数据分析功底，能通过数据驱动运营优化； 3.拥有出色的团队管理能力，善于激发成员潜力以实现目标； 4.具备良好的跨部门协调能力，确保项目及运营动作顺利推进。

工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 山东省淄博市张店区昌国路与南京路交叉口西南侧 职位描述 【岗位职责】 •负责门店产品销售，接待顾客并完成销售目标 •协助整理商品陈列，保持门店整洁有序 【职位要求】 •无学历及工作经验限制，有销售意愿即 可 •沟通能力强，服务意识佳 【工作时间】 •具体时间班次面议 【薪资福利】 •薪资范围：3000-5000元/月

工作职责: 1、参与供应商对接工作，协助开展招标比价流程，优选合作方并参与供应商日常管理。 2、负责合同签订过程中的跟进与协调； 3、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、2026届应届毕业生，具备良好的学习与沟通能力。

【工作内容】 -负责日常行政事务的统筹与协调，包括文件收发、会议安排及办公用品管理； -协助部门完成人事、财务等相关行政支持工作； -维护公司内部办公环境，确保办公设施正常运行； -协助处理员工日常事务，如考勤、差旅安排等。 【任职要求】 -大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -熟悉办公软件操作，具备基本的文书写作能力； -工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境。

负责办公室日常事务，高效落实领导交办的各项任务。持有驾照且具备熟练的驾驶技能。形象气质佳，可适时参与公司产品相关短视频的拍摄工作。

关注各种标的公示制作标书整理文件等

行政主管 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 5、负责公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。 6、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 7、处理公司对外接待工作。 8、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

岗位职责: 1.负责公司行政管理工作，确保行政流程的高效运转 2.领导并优化团队结构，提升团队执行力 3.制定并实施公司行政战略，推动组织发展 4.能够配合总经理完成公司的大部分管理工作；上下协调，良好的沟通能力； 任职要求： 1.具备出色的领导能力和团队管理经验 2.能够有效地处理行政事务，具有较强的决策能力 3.拥有良好的组织协调能力，能够应对多任务并解决问题 4.由行政总监及行政经理的丰富经验，能否独挡一面，独立处理迎检、审核等相关事项； 5.协调、交流能力强，在之前的任职期间有良好的人际关系；有服务于总经理及董事长的丰富经验。

工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术统一规范，及时反馈工作中存在的问题并参与优化改进； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术工作。 任职资格: ①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。