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体育教师 （一）热爱教育事业，身体健康，遵纪守法，无犯罪记录，合作意识强。（二）有工作经验，大学本科及以上学历，所学专业与应聘岗位专业一致，有相应科目教师资格证。（三）获得过省市区级优质课一等奖以上者、被评为省市区骨干教师者优先聘用；免费师范生优先聘用。（四）同等条件下，能胜任班主任工作者，硕士研究生、员优先考虑。 （一）报名时间：即日起开始报名。（二）请有意报名者将PDF版的个人简历（含个人基本情况、应聘学科、联系方式、学习工作经历等）及相应证件照片（身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证、荣誉证书等）发送至邮箱，简历投递时备注“学科+姓名+电话”。（三）本招聘长期有效；学校根据网上提交的简历进行初选，初选入围人员通过短信形式通知面试的具体时间和地点等信息，请通过初选的老师关注面试短信并及时回复，没有及时回复者则视为放弃。

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带课，一对一

限时开通人才招聘渠道： 1、负责会员的接待、沟通、维护 2、准时发放薪资和福利 3、有无经验均可，免费住宿 4、宣传公司运动馆品牌 5、每天8小时阳光、积极、正能量工作氛围 6、超模机体体验店

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划，确保运动安全与效果 2. 开展体态评估、体能测试及阶段性成果跟踪，及时调整训练方案 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.普及科学健身知识，解答会员关于营养、康复、减脂增肌等方面的咨询 5.配合场馆运营需求，参与活动策划、新会员体验课及转介绍服务 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 2.持有国家认可的健身教练职业资格证书（如国职证）或国际认证（ACE/NASM/NSCA等）优先 3.学历不限，有1-3年健身房一线执教经验者优先 4.具备基础运动解剖学、生理学知识，能独立设计安全有效的训练方案 5. 形象健康阳光，无不良从业记录，认同持续学习与专业成长理念

有击剑比赛证书，教练资质，五年以上教练经验

岗位职责： 1、为会员提供个性化的健身指导，确保训练计划的有效执行； 2、监督会员训练过程，确保训练安全，预防运动伤害； 3、根据会员目标调整训练方案，助力达成减脂、塑形、增肌等效果； 4、推广健康生活方式，指导会员建立科学的饮食和运动习惯。 任职要求： 1、热爱健身行业，具备相关运动或健身专业背景； 2、拥有良好的沟通能力和服务意识，能够激励会员； 3、持有相关健身教练资格证书； 4、具备团队合作精神，能与会员建立信任关系。

认真负责，有相关经验优先。

【金水路希尔顿酒店】 ［岗位］：宴会服务传菜14/小时 ，明天周四 16.30-01.30左右（宴会传菜） --------------------------- ，周五 9.30-15.00左右（2人宴会厨房） 9.30-14.30，17.00-21.00（3人宴会厨房） --------------------------- ，周六宴会 8.00-16.30左右 8.30-14.30左右（4人宴会厨房） 10.30-19.30左右（6人） 『要求』：18-50岁，无明显纹身（尤其手部），短指甲无长美甲 『地点』：金水路燕庄地铁口 希尔顿酒店 私聊：姓名+电话+年龄。

【金水路希尔顿酒店】 ［岗位］：宴会服务传菜14/小时 ，明天周四 16.30-01.30左右（1宴会传菜） 9.30-14.30，17.00-21.00（1人宴会厨房） --------------------------- ，周五 9.30-15.00左右（2人宴会厨房） 9.30-14.30，17.00-21.00（3人宴会厨房） --------------------------- ，周六 8.00-16.30左右 8.30-14.30左右（4人宴会厨房） 10.30-19.30左右（6人） 『要求』：18-50岁，无明显纹身（尤其手部），短指甲无长美甲 『地点』：金水路燕庄地铁口 希尔顿酒店 报名私聊：姓名+电话+年龄。

【明天周四】中油花园 ［岗位］：服务 13.5/小时 ［时间］：11.00-16.00左右 ［要求］：黑裤黑鞋，有经验 ［地点］：中油花园酒店 地铁5号线众意西路地铁口附近。

今晚，易元深航酒店 ［类型：服务，传菜13.5/小时 18.30-23.00左右 要求：黑裤黑鞋1有经验 ［地点］：省骨科医院地铁口附近 ［］：姓名+电话+年龄。

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奉皇体育急聘操课教练包吃住 1、20-30岁，身体健康 2、有操课/健身房教练工作经验1年以上 3、体育相关专业优先考虑 ☎：（同步）

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体育老师 1、具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生的学习热情2、具有创新思维，能够设计有趣的体育教学活动3、责任心强，能够为学生提供高质量的体育教育服务4、有中职或高中以上教师资格证。工作内容1、负责教授体育课程，确保学生掌握基本的体育知识和技能2、组织和参与学校的体育活动，提升学生的体育兴趣和参与度3、与学生建立良好的互动关系，关注学生的个体差异和需求 薪资福利:3000 - 6000元 号： 工作地址:北海市海城区（北海经济技术开发区）中国电子北海产业园规划二路

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体育教师（篮球） （一）热爱祖国，拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德素养 。（二）具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，具有相应任教学科教师资格证（985、211大学毕业生可工作后在一年内取得）和普通话等级证（语文学科二级甲等以上）。（三）第一学历为全日制大学本科及以上学历，相关或相近专业，专业基本功扎实，具有较强的教育教学能力、科研能力和综合素质；具备能适应岗位要求的身体条件和心理条件。（四）2026届应届毕业生、往届毕业生以及在职教师均可报名，在职教师年龄要求40岁以下，教学业绩特别突出者可适当放宽年龄限制。（五）在知名中学担任教学工作，长期从事班主任工作，具有丰富的班级管理经验、有初高中毕业班教学经验且教学成绩突出者、骨干教师、优秀教师、优秀班主任、教学比赛等优质课竞赛获区、市级以上荣誉者优先聘用。（六）认同文山州一中未央中学的教育文化和教学管理理念，服从学校管理，遵守学校规章制度。 薪资福利:（一）教师综合年薪为10 - 15万（包括基础工资+校内奖金+课时绩效工资+管理岗位津贴+五险一金等）。（二）学科带头人及具备管理经验者，工资面议。（三）带薪假期:每年享受带薪寒暑假期。（四）学历学位补贴:每月享受丰厚的学历和学位津贴，金额为500 - 2000元不等。（五）奖励:享受丰厚的教学质量奖、绩效奖及专项奖励。（六）五险一金:按国家政策为教职工缴纳社会保险及住房公积金。（七）节日福利:享受生日福利、各类节日福利（发放礼品或礼金）和工装补贴。（八）体检:定期组织教职工健康体检。（九）用餐补贴:学校非常重视教职工生活保障，独立设置教职工餐厅，为教职工提供良好的就餐环境和丰富的菜品。（十）住宿福利：学校免费为教师提供住宿。（十一）其他福利补贴等。 招工人数:1 招聘者将招聘信息投递至学校邮箱。邮箱主题：姓名＋学历＋毕业学校＋招聘学科不按要求发送

薪资详情 薪资范围：13000-26000元／月 发薪日期：15日 提成方式：时长提成 奖金补贴：加班费、绩效奖金 职位详情 销售经验 台球技能 台球教学经验 别人上班是"搬砖"，我们上班是"摆球"! SK赛刻台球俱乐部助教天团扩招啦！ 不用996，不用卷KPI，只要你爱台球、会唠嗑，就能把爱好变成事业！年后想要赚钱的快来联系我了［耶］想把爱好变成高薪事业？SK赛刻台球俱乐部（全国星舰店）喊你入职啦！ 实习助教起步9000+，星级助教直接冲34000+ 零基础可学，专业培训全程护航，轻松解锁台球技能＋高收入双成就。 形象气质佳、热爱台球的速来，一起以球会友，把热爱变成生活！

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1.教学与技能培养 • 根据少儿年龄（如4-6岁启蒙、7-12岁进阶）和能力差异，制定针对性的教学计划，内容涵盖运球、传球、投篮等基础动作。 • 采用游戏化、互动式教学方法，降低学习难度，避免枯燥，激发少儿对篮球的兴趣。 • 纠正错误动作，确保少儿掌握标准姿势，同时强调运动安全，避免训练受伤。 2.安全与课堂管理 • 课前检查场地、器材（如篮球气压、场地平整度），排除安全隐患；课中密切关注少儿状态，预防碰撞、摔倒等意外。 • 维护课堂秩序，通过正向引导（如鼓励、奖励）规范少儿行为，培养纪律意识，避免打闹、消极参与等问题。 3.沟通与反馈 • 定期与家长沟通，反馈少儿的学习进度、优势与不足，提供家庭练习建议，建立家校配合机制。 • 关注少儿的情绪状态，对内向、畏难的孩子进行单独鼓励，帮助其建立自信，融入集体。 4.综合素质培养 • 在训练中融入团队协作内容（如小组对抗、配合练习），培养少儿的沟通、合作能力。 • 传递体育精神，如尊重对手、遵守规则、胜不骄败不馁，助力少儿品格养成。

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岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战能力 3. 维护球房设备与场地秩序，确保教学环境安全整洁 4.配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长沟通工作 5.持续学习台球规则、战术及教学方法，提升专业执教水平 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球技术功底和实战经验 2. 具备良好的表达能力与亲和力，擅长与青少年及成人学员沟通 3.有责任心、耐心和团队协作意识，能适应弹性工作时间 4.持有国家体育总局认证台球教练员证书者优先 5. 学历不限，有教学或体育培训经验者优先

少儿篮球教练的核心职责是以安全和兴趣为前提，通过科学趣味的教学帮助少儿掌握篮球基础技能，同时培养运动习惯、团队协作意识与积极品格。具体职责可分为以下四类： 1.教学与技能培养 • 按少儿年龄（如4-6岁启蒙、7-12岁进阶）分层制定教学计划，核心围绕运球、传球、投篮等基础动作，避免高难度对抗或危险技巧。 • 采用游戏化教学（如“运球绕桩接力”“投篮积分赛”）降低学习门槛，减少枯燥重复，激发少儿对篮球的持续兴趣。 • 一对一纠正动作偏差（如运球手型、投篮姿势），确保动作标准，同时讲解基础规则（如走步、出界），帮助少儿建立篮球认知。 2.安全保障与风险防控 • 课前全面检查场地（地面平整度、无障碍物）、器材（篮球尺寸适配、气压适中），清除安全隐患；要求少儿穿着防滑运动鞋，避免穿宽松易绊衣物。 • 训练中控制运动强度，避免长时间高强度跑跳导致疲劳；对抗练习以“轻接触”“模拟配合”为主，禁止发力冲撞，实时关注少儿身体状态（如是否中暑、扭伤）。 • 提前教授基础热身（如关节活动、动态拉伸）和放松动作，建立应急机制，若发生擦伤、崴脚等情况，立即暂停训练并做简易处理，同步联系家长。 3.课堂管理与品格培养 • 用正向激励（口头表扬、小贴纸奖励）维护课堂秩序，引导少儿遵守训练纪律，避免打闹、消极偷懒等问题。 • 在团队练习（如3v3小比赛）中培养协作能力，让少儿学会传球配合、尊重队友；通过“输了不气馁、赢了不骄傲”的引导，传递体育精神。 • 关注性格差异，对内向、怕犯错的少儿单独鼓励，通过“完成简单动作任务”帮助其建立自信，快速融入集体。 4.沟通与家校协作 • 定期向家长反馈少儿学习进度（如运球稳定性、投篮命中率）和课堂表现（专注力、参与度），解答“孩子学得慢”“是否容易受伤”等常见疑问。 • 提供家庭练习建议（如在家练颠球、亲子传球），提醒家长避免强迫训练，保护少儿运动兴趣，形成家校配合的教学闭环。

： 岗位职责：陪顾客打球切磋、提供技术指导，协助教练教学，维护设备、场地卫生，组织活动，参与会员服务与营销推广。 任职要求： 年龄18-30岁，形象气质佳，沟通能力强，热爱台球。 部分需具备基础台球技术或教学经验，无经验可培训。 薪资待遇： 无责底薪+提成，综合薪资4000-20000元/月，部分提供住宿、餐补。 时薪制常见，范围50-68元/小时，保底薪资4000-10000元/月。

岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学，制定个性化训练计划并实施 2.确保教学过程中的学员安全，熟练掌握救生与应急处理技能 3. 协助场馆开展游泳培训课程推广、学员管理及课后反馈工作 4.参与泳池日常安全巡查与基础维护配合工作 5.配合团队完成阶段性教学评估与成果汇报 任职要求： 1.持有国家认可的游泳教练员资格证及救生员证（双证必备） 2.热爱体育教育事业，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 有责任心、耐心强，能适应排班制及节假日工作安排 4.具备基础急救知识，无传染性疾病及影响教学的健康问题 5. 有青少年培训经验或体育教育相关背景者优先