体育类相关专业教师 体育类相关专业。讲授大学体育课程 招工人数:1个

体育教师 1. 本科及以上学历，持有教师资格证、普通话证、毕业证、学位证；2. 热爱教育事业，身体健康，吃苦耐劳，敬业爱生；3. 有教学经验者优先，善于与学生、家长进行良好的沟通交流，能够激发学生的学习热情，保证教学效果。 薪资福利:1.实行聘任制，一经录用，签订合同；2.学校为老师提供一日三餐，免费宿舍，水电费全免，有空调、淋浴等；3.享有各项培训资格。 招工人数:若干名 1.初审所需材料：将身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证及相关证书和个人简历(标明联系方式)的扫描件发送至邮箱：；2.报名时间：即日起；3.面试：初审合格者学校会电话通知具体面试时间。面试形式：试讲＋答辩。试讲十分钟，答辩五分钟。面试须知：面试时需携带个人简历一份，身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证及相关证书原件及复印件各一份。 工作地址:郑州市高新区春藤路与国槐街交叉口东北角郑州大学附属学校（小学部）

带课，一对一

有击剑比赛证书，教练资质，五年以上教练经验

认真负责，有相关经验优先。

限时开通人才招聘渠道： 1、负责会员的接待、沟通、维护 2、准时发放薪资和福利 3、有无经验均可，免费住宿 4、宣传公司运动馆品牌 5、每天8小时阳光、积极、正能量工作氛围 6、超模机体体验店

体育专业有运动基础，有教师资格证或者运动员等级证书优先。工作时间段，工作内容轻松！

岗位职责： 1、为会员提供个性化的健身指导，确保训练计划的有效执行； 2、监督会员训练过程，确保训练安全，预防运动伤害； 3、根据会员目标调整训练方案，助力达成减脂、塑形、增肌等效果； 4、推广健康生活方式，指导会员建立科学的饮食和运动习惯。 任职要求： 1、热爱健身行业，具备相关运动或健身专业背景； 2、拥有良好的沟通能力和服务意识，能够激励会员； 3、持有相关健身教练资格证书； 4、具备团队合作精神，能与会员建立信任关系。

岗位福利:薪资3500-15000，福利：五险、住宿、年终奖、红包、免费外出培训（，公司全额报销）、团建旅游等。 薪资组成=底薪+课时+销售提点+全勤+补贴。 教练/助教：有基础体育专长优先，能吃苦耐劳，年轻阳光有活力，有无经验均可，和定期提升培训 课程顾问/销售：底薪+行业顶尖提成（上不封顶）+定期销售技能提升 任职要求:带孩子运动

岗位职责: 1.设计并实施专业的攀岩课程，确保学员能够在不同的攀岩水平上得到提升。 2.组织和指导学员参与各种攀岩活动，包括但不限于赛事、团队建设及个人挑战。 3.维护良好的客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.监控攀岩活动，确保所有活动均符合安全标准。 5.与团队成员合作，共同提升服务质量和客户体验。 任职要求： 1.具备强烈的攀岩热情和优秀的教学能力。 2.能够有效沟通，理解客户需求，提供个性化指导。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.有责任心，能够确保活动的安全和质量。 5.具备良好的组织和规划能力，能够独立策划和执行攀岩活动。

明天找一个大工，装3m灯箱，有空的联系我。

老铁们有没有在化工路百炉屯附近干水工的我这儿有个地方阴水 就一个地方 不严重有师傅在这边的话来帮忙处理一下 电话

郑州市金水区招贴砖

上面需要一个小工八个小时200主要地面，联系

经开广场半天活需要精装修老师一名，明天能到联系。自带打磨机，打磨刷漆。

体能老师 薪资福利:面议 工作地址:鑫源尚城小区内

体育教师 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，违法违纪记录，具有良好的政治思想素质和职业道德。（二）热爱教育事业，立志教书育人，事业心和责任感强，治学严谨、为人师表，恪守教师职业行为规范。（三）身心健康，严格遵守学校各项规章制度，具备扎实的专业知识与专业技能教学传授能力，服从学校工作统筹安排，能够按照课程计划保质保量完成各项教学工作任务。（四）所学专业与招聘岗位要求一致或相近，具备本科及以上学历，具备相应岗位所需的专业能力和教学素养。从事教学工作，按照课程计划保质保量完成各项教学任务 薪资福利:外聘教师薪酬按其实际授课课时量，依照学校相关规定标准核算发放。 招工人数:若干 报名时间：2026年2月6日至2月22日17:00止；报名方式：采用网上报名，有意向人员请识别下方二维码，将相关资料上传至腾讯文档收集，每人限报1个岗位；资格初审：学校将对应聘人员所提供的相关材料进行资格初审；面试：采取2分钟自我介绍+15分钟试讲+考官提问的形式进行；体检：入围体检对象由学校统一组织到三级甲等医疗机构进行体检，；录用：体检合格者确定为聘用人员，若有缺额可递补。

高中体育教师 1.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，吃苦耐劳，善于沟通。2.全日制师范类本科以上毕业证书和学士以上学位证书。（211院校优先录取）3.取得相应学科的教师资格证书。4.具有3年以上教龄或高三毕业班教学经验的骨干教师、党员教师优先录用。注：2026届优秀本科以上毕业生应聘成功后，可提供在校实习机会。 薪资福利:1.待遇优厚，成熟骨干教师工资面议。2.学校提供食宿。3.享受节假日等福利待遇。 招工人数:若干 1.材料需准备招聘教师本人简历、有效教师资格证书原件扫描件、毕业证书原件、学位证书原件扫描件、职称证书原件扫描件、其他荣誉证书原件扫描件，电子版发至邮箱，注明应聘岗位与有效联系方式（应聘简历文件名用姓名加应聘学科，如张三语文）。2.面试时间为2月27日（正月十一），流程为笔试 + 无生试讲，地点在马鞍山市阳光学校。3.添请备注姓名+学科，附件扫码领取，更多问题可扫码咨询 工作地址:马鞍山博望区新合路马鞍山市阳光学校

招聘：道博精锐体育【招聘】暑假工·18岁以上·... 2022道博精锐体育招聘暑期工，勤工俭学，招聘50人，择优录取，18岁以上。 年满18岁以上 2 本次招聘50人，择优录取 3 玻璃心✘不要 4 怕晒黑不出门✘不要 5 想挣钱有梦想✔进来 6 有经验，能坚持✔优先 备注：需要到店填写面试表期待岗前培训 培训地点：道博精锐体育

体育教师 性别不限，年龄在25一45周岁，身体健康，思想素质好，具有大专及以上学历、教师资格证，有教学经验者优先考虑。 薪资福利:基础工资+课后延时服务费。 招工人数:2名 有意者请在2026年2月3日一2月23日扫码登记，2月24日到校面试。 工作地址:安龙县教育园区

少儿篮球教练的核心职责是以安全和兴趣为前提，通过科学趣味的教学帮助少儿掌握篮球基础技能，同时培养运动习惯、团队协作意识与积极品格。具体职责可分为以下四类： 1.教学与技能培养 • 按少儿年龄（如4-6岁启蒙、7-12岁进阶）分层制定教学计划，核心围绕运球、传球、投篮等基础动作，避免高难度对抗或危险技巧。 • 采用游戏化教学（如“运球绕桩接力”“投篮积分赛”）降低学习门槛，减少枯燥重复，激发少儿对篮球的持续兴趣。 • 一对一纠正动作偏差（如运球手型、投篮姿势），确保动作标准，同时讲解基础规则（如走步、出界），帮助少儿建立篮球认知。 2.安全保障与风险防控 • 课前全面检查场地（地面平整度、无障碍物）、器材（篮球尺寸适配、气压适中），清除安全隐患；要求少儿穿着防滑运动鞋，避免穿宽松易绊衣物。 • 训练中控制运动强度，避免长时间高强度跑跳导致疲劳；对抗练习以“轻接触”“模拟配合”为主，禁止发力冲撞，实时关注少儿身体状态（如是否中暑、扭伤）。 • 提前教授基础热身（如关节活动、动态拉伸）和放松动作，建立应急机制，若发生擦伤、崴脚等情况，立即暂停训练并做简易处理，同步联系家长。 3.课堂管理与品格培养 • 用正向激励（口头表扬、小贴纸奖励）维护课堂秩序，引导少儿遵守训练纪律，避免打闹、消极偷懒等问题。 • 在团队练习（如3v3小比赛）中培养协作能力，让少儿学会传球配合、尊重队友；通过“输了不气馁、赢了不骄傲”的引导，传递体育精神。 • 关注性格差异，对内向、怕犯错的少儿单独鼓励，通过“完成简单动作任务”帮助其建立自信，快速融入集体。 4.沟通与家校协作 • 定期向家长反馈少儿学习进度（如运球稳定性、投篮命中率）和课堂表现（专注力、参与度），解答“孩子学得慢”“是否容易受伤”等常见疑问。 • 提供家庭练习建议（如在家练颠球、亲子传球），提醒家长避免强迫训练，保护少儿运动兴趣，形成家校配合的教学闭环。

1.教学与技能培养 • 根据少儿年龄（如4-6岁启蒙、7-12岁进阶）和能力差异，制定针对性的教学计划，内容涵盖运球、传球、投篮等基础动作。 • 采用游戏化、互动式教学方法，降低学习难度，避免枯燥，激发少儿对篮球的兴趣。 • 纠正错误动作，确保少儿掌握标准姿势，同时强调运动安全，避免训练受伤。 2.安全与课堂管理 • 课前检查场地、器材（如篮球气压、场地平整度），排除安全隐患；课中密切关注少儿状态，预防碰撞、摔倒等意外。 • 维护课堂秩序，通过正向引导（如鼓励、奖励）规范少儿行为，培养纪律意识，避免打闹、消极参与等问题。 3.沟通与反馈 • 定期与家长沟通，反馈少儿的学习进度、优势与不足，提供家庭练习建议，建立家校配合机制。 • 关注少儿的情绪状态，对内向、畏难的孩子进行单独鼓励，帮助其建立自信，融入集体。 4.综合素质培养 • 在训练中融入团队协作内容（如小组对抗、配合练习），培养少儿的沟通、合作能力。 • 传递体育精神，如尊重对手、遵守规则、胜不骄败不馁，助力少儿品格养成。

招聘台球厅摆球助教

瑜伽、普拉提招聘老师 招聘全职、兼职瑜伽、普拉提教练 底薪+全勤+单休+绩效+课时+提成+带薪进修

： 岗位职责：陪顾客打球切磋、提供技术指导，协助教练教学，维护设备、场地卫生，组织活动，参与会员服务与营销推广。 任职要求： 年龄18-30岁，形象气质佳，沟通能力强，热爱台球。 部分需具备基础台球技术或教学经验，无经验可培训。 薪资待遇： 无责底薪+提成，综合薪资4000-20000元/月，部分提供住宿、餐补。 时薪制常见，范围50-68元/小时，保底薪资4000-10000元/月。

招聘足球、武术教练 招聘:足球教练，武术教练，英语老师数名

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，针对不同年龄、水平学员制定个性化训练计划 2.协助组织日常训练、内部对抗赛及小型赛事活动，提升学员实战能力与兴趣 3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全、规范、有序 4.配合场馆开展招生咨询、体验课带教及家长沟通工作 5.持续提升自身技战术水平与教学能力，参与教练团队教研与复盘 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球基本功和良好球感，有业余比赛经验者优先 2. 具备良好的表达能力、亲和力与责任心，能耐心指导青少年及成人学员 3. 学历不限，体育教育、运动训练等相关专业背景或持台球教练员证书者更佳 4. 有1年以上台球教学或助教经验者优先，无经验但条件优秀者可提供带教培训 5.形象端正，守时守信，认同场馆教学理念，具备团队协作意识

负责带长训班竞速班也欢迎有想做教练的带薪培训

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，针对不同年龄、水平学员制定个性化训练计划 2.协助组织日常训练、内部对抗赛及小型赛事活动，提升学员实战能力与兴趣 3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全、规范、有序 4.配合场馆开展招生咨询、体验课带教及家长沟通工作 5.持续提升自身技战术水平与教学能力，参与教练团队教研与复盘 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球基本功和良好球感，有业余比赛经验者优先 2. 具备良好的表达能力、亲和力与责任心，能耐心指导青少年及成人学员 3. 学历不限，体育教育、运动训练等相关专业背景或持台球教练员证书者更佳 4. 有1年以上台球教学或助教经验者优先，无经验但条件优秀者可提供带教培训 5.形象端正，守时守信，认同场馆教学理念，具备团队协作意识

【岗位职责】 -指导成人健身训练，制定个性化锻炼计划 -协助俱乐部日常运营与会员服务 【职位要求】 -持有健身教练国家资格证 -具备一年以上健身教练工作经验，熟悉各种健身器材的使用方法。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：6000~20000元/月（上不封顶）