岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的具体实施； 2、完成采购订单的下达、确认、跟进以及定期对账工作； 3、落实并优化成本控制与节约措施； 4、开展供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备环卫产品（如公园椅、花箱、垃圾桶、垃圾亭）采购经验者优先； 2、熟悉采购作业流程，具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识； 3、工作细致认真，作风踏实稳重，具备良好的职业责任感和团队协作能力； 岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的具体实施； 2、完成采购订单的下达、确认、跟进以及定期对账工作； 3、落实并优化成本控制与节约措施； 4、开展供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，有办公家具类采购经验者优先； 2、熟悉采购作业流程，具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识； 3、工作细致认真，作风踏实稳重，具备良好的职业责任感和团队协作能力；

1.协助推进车辆采购事宜，处理采购相关单据，跟进审批及付款流程； 2.负责采购合同的拟定、审核与归档管理； 3.配合开展供应商对接，跟进车辆交付进度，整理并保管采购资料，定期向采购主管汇报工作情况 双休9：00--6：30，试用期3500，转正3500+500绩效+200全勤，固定薪资，满1年+100工龄

1、按照公司业务模式收车；2、根据已采购车辆信息完善系统；3、车商关系维护。

1.协助推进车辆采购事宜，包括采购单据处理、审批及付款流程的跟进； 2.负责采购合同的起草、审核及相关管理工作； 3.配合进行供应商对接，跟踪车辆交付进度，整理并归档采购资料，定期向采购主管汇报工作进展。 双休，9:00—18:30，试用期3500元，转正后3500元+500元绩效+200元全勤奖，固定薪资，满一年享100元工龄工资。

岗位职责：公司主要从事二手电子产品的回收业务，采购岗位的主要任务是依据公司制定的标准，在线上筛选符合要求的手机或平板设备，并与卖家进行基础沟通，完成收购流程。采购资金由公司统一支付，无需个人垫资。 1.不限性别 2.性格积极，具备良好的交流能力 3.欢迎应届毕业生，有无经验均可，入职后有资深员工带教 4.年龄要求18-28岁，能力突出者可适当放宽 上班时间：上午9:00-下午6:30，中午休息1.5小时，每月4天休假，可灵活调休，准时下班，无加班情况。 薪资待遇：无责任底薪3600元+提成+奖金，综合收入5-9K。 岗位福利：设有新人保护期

收入： 采购经理：8k～1w，招聘1名 采购主管：6k～7K（固定收入）+1K（绩效收入）=7k～8k，需2名 见习采购专员/助理：4k～6K（固定收入）+500（绩效收入）≈5k～7k，需求2名 岗位职责： 负责物料采购相关事务，确保采购流程顺利执行，完成采购计划及供应商协调工作。 任职要求： 性别不限，年龄不限，具备较强的责任心，熟悉电脑操作，有采购工作经验者优先，持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 上班地点：巩义工厂 能在工厂驻岗者优先安排面试与录用。

岗位职责： 1、负责服装类商品的采购事务，包含市场分析、供应商评估及合作洽谈； 2、拟定并落实采购方案，保障产品质量与成本管控目标达成； 3、跟踪订单生产进程，协调解决生产环节中的各类问题； 4、维护供应商合作关系，优化供应链管理机制，提高协作效率。 任职要求： 1、掌握服装行业市场趋势，熟悉面料特性及成衣制作相关知识； 2、具备优秀的谈判能力与沟通协调技巧，能高效推进供应商管理； 3、具有较强的成本控制意识，可有效降低采购支出，助力利润增长； 4、工作严谨负责，具备良好的问题处理能力与抗压性，适应高强度工作节奏。

1.只招有医药公司采购经验的。 1.制定采购计划，开发新的供应商渠道和供应商，对供应商进行询价、比价、议价，市场行情的调查、及时调整采购策略，与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我公司利益，加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。 2：只招有医药公司经验的采购，有资源有采购经验独立完成采购，新手不入 2.招聘：底薪+高提成+餐补+全勤奖 3.上班时间9：00—5：30单双休，节假日休，带薪年假，公司氛围好

一、岗位职责： 1、【产品开发】洞察客户实际需求，开展市场调研与竞品研究，明确产品开发方向，推进项目执行进度，保障新产品按计划顺利落地； 2、【供应商管理】依据新品研发节奏，筛选优质采购渠道，与现有供应商协商价格、交付周期、账期及品质标准等合作细节，同步拓展新供应资源，完善供应商储备体系，确保供应链稳定满足业务发展需要； 3、【采购流程管理】负责产品合同起草与签署，统筹控制成本、定价、质量、材料、工艺、配件、包装、说明书及相关辅料等关键要素，落实销售端采购安排，保障工厂供货顺畅及库存合理； 4、【产品分析和优化】在产品设计初期识别潜在质量风险并制定预防措施，产品上市后结合用户反馈持续进行问题分析与迭代升级，提升用户体验与市场口碑； 5、【产品管理】基于已上市产品表现动态调整产品结构，推动产品优化策略，紧跟市场动向与全球供应链变化趋势，提前布局应对方案。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎对跨境电商充满热情的应届生或实习生加入，具备抗压能力与创新意识者优先； 2、学习能力强，擅长目标拆解与执行推进，拥有创新思维和不断优化工作的主动性； 3、工作态度严谨，具备良好的沟通表达、逻辑分析与团队协作能力，责任心强，自我驱动，视野开阔，对产品特性及原材料行情具有较高敏感度； 4、具备较强的语言表达能力和团队合作精神，能接受每月1-2周左右的出差安排 三、福利待遇&其他： 1、专业团队丰富资源支持，成熟运作体系；配备一对一导师指导，助力快速融入与成长； 2、具有行业竞争力的薪资结构+高额年终奖励（薪酬水平领先同行，能力决定回报）； 3、全面福利保障社会福利：六险一金； 公司福利：商业保险、餐费补贴、通讯补贴、出差津贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团队拓展、节日礼品、生日庆祝、下午茶点、产品内测体验、员工内购优惠等； 假期福利：依法享有法定节假日、婚假、产假等各类法定休假权益； 带薪培训：定期组织多样化内部培训，覆盖核心技能提升与专业能力进阶； 人才发展：提供横向轮岗与纵向晋升双通道，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜力！ 公司氛围：年轻活力团队，整洁舒适的办公空间，积极开放、协作共赢的工作环境； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【周末双休】

岗位职责： 1、根据部门需求完成外部产品采购任务 2、掌握市场同类产品的行情变化趋势 3、动态调整并优化外采产品结构，助力前端销售提供高性价比商品 4、协调上下游供应商与客户关系，分析进销政策差异，保障客户要求落地 岗位要求： 1、熟练使用基础办公软件 2、具备基本商业思维和成本意识 3、具备良好的沟通协调能力 4、踏实肯干、责任心强、工作积极主动

5⃣【市区驿站招聘】 店长2名，月薪5000一6000，要求年龄在25-55岁，男女不限，有经验者优先。 电话：

招聘： 库工2名（拣货1名、配送1名） 熟悉冷库作业优先，会骑三轮车

月季公园附近有下午干活的小工没。

常经理 1⃣1⃣【找人修洗衣机】 有上门修洗衣机的吗？位置在少林小区，电话

急招！！！中牟急招 喷漆工2人，普工2人，雕刻工1人 联系方式：刘女士（微同）

工作内容 1：主要是在电商平台采购公司需要的指定商品 2：商品主要是各平台大牌美妆等 3：按公司采购计划执行，确保流程和采购商品正确 职位要求 1：熟悉各电商平台操作流程 2：工作细心，沟通顺畅，及时反馈 3：每天都有空闲时间 4：不限制地区，能收发快递就行 薪资待遇 日薪80-150，多劳多得，准时结算，无需经验，简单培训即可上岗！

物资采购

采购电器

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系。

工作内容：1、负责采购全面工作；2、开发、维护良好的供应体系；3、负责完善、维护采购部门制度及流程；4、掌握物料市场行情，制定采购战略； 职位要求：大专以上学历，具有相关电子电气类行业或具有3年以上相关采购管理经验；具有开拓精神，踏实负责，有责任心，有较好的谈判能力、议价能力，以及管理能力。

形象好，气质佳。有工作经验优先

岗位职责： 前两月跟着经理学习公司系统、项目知识及熟悉团队运作流程，之后负责公司部门之间的协作、沟通、会议、资料等上传下达事务 薪资待遇： 实习期每月薪资5000+，有全勤奖、交通补贴、，提成另算，综合薪资5000-7000+元/月 提供免费住宿(小区公寓房，热水器、洗衣机、空调冰箱等齐全) 岗位要求： 1、做事认真负责，态度端正 2、学习能力强，有上进心 3、有晋升欲望 4、性格活泼

接受无经验的应届生及实习生，入职即有专人带教 纯文职岗位，办公室坐班，早9晚6，中午休息1小时 无责任底薪4000，面试通过可立刻上岗，不看学历，纯文职岗位 【岗位职责】： 1.负责面试人员的接待工作，办理入离职手续，偶尔处理基础文档与表格 2.非销售岗，无需外勤，不涉及电话沟通，工作内容以行政事务为主 3.工作细心负责，积极主动，性格外向，具备良好的沟通意识 4.协助安排公司内部会议及活动执行，确保各项流程有序进行 岗位福利： 1.每月休息4天，支持灵活调休，法定节假日正常放假 2.不强制加班，下班准时离开，节日礼品与福利齐全

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高等均不限，年龄要求18-30岁。 3、工作认真踏实，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排单及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制，坐岗为主，空闲时段可休息，包吃包住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与，无强制要求）

【薪资待遇】 1；薪资：无责任底薪4000，纯行政类文职岗位 2；工作时间：上午10:00至下午19:00，中午休息一个半小时 3；法定节假日正常休假，享受带薪年假，入职即缴纳五险 【工作要求】 1．普通话标准，性格积极乐观，熟悉基本办公设备操作 2．具备较高的工作积极性 3．态度端正，责任心强，有成长意愿 【岗位职责】 1、负责前台区域的清洁与维护 2、接待来访人员，并完成登记手续 3、各类文件的归档与整理 公司定期组织免费团建活动、聚餐、旅游，享有节日福利

岗位职责: 1.负责公司高层级行政事务管理，保障超充站建设相关行政流程的高效推进与落实。 2.承担政府关系管理工作，持续维护并扩大公司与政府部门的合作网络，熟悉供电、发改、科创、住建等领域政策与对接机制。 任职要求: 1.具备卓越的沟通协调能力，助力公司投资、建设、运营目标的实现，能与各级政府单位顺畅对接。 2.具有独立作业能力，善于应对复杂情况，拥有出色的问题分析与解决水平。 3.可快速在国内业务覆盖的30个主要城市开展落地工作，适应高频跨区域协作节奏

工作时间： 下午1点-10点月休4-6天节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000+提成 岗位职责： 1.负责来访人员的接待与引导，完成公司文件的整理及打印工作 2.日常对接面试者，协助填写入职相关表格，工作内容简洁易上手 任职要求： 1.形象良好、气质出众者优先，年龄18-26岁，具备良好的职业素养和亲和力，能展现公司正面形象 2.具备较强的沟通技巧和服务意识，乐于与他人互动交流 公司为全00后团队工作氛围活跃节日福利不断小零食供应充足每周安排下午茶每月组织团队聚餐

负责公司日常

岗位职责： 1、协助行政经理/主管完成日常行政事务的执行与跟进 2、负责公司固定资产（如电脑、投影仪、摄像机等）的信息统计、台账管理及日常调配、发放与维修申报 3、统筹新员工入职后的工位规划，并与各部门负责人协调沟通落实相关安排 4、策划并执行公司各类活动，负责员工福利物资的采购及活动组织 5、维护办公设备（含电脑、手机等）的软硬件正常运行，提供基础技术支持 6、定期更新和维护固定资产管理系统中的数据信息，确保账实一致 任职要求： 1、大专及以上学历，具备综合行政工作经验者优先考虑，持有驾驶证者更佳 2、热爱行政岗位工作，性格积极外向、思维活跃，具备良好的团队氛围带动能力 3、核心素质要求：执行力强、富有责任心、工作细致认真 薪资待遇： 1、无责任底薪4-5k（具体可面议）+绩效奖金，根据个人能力综合评定 2、享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节假期等休假政策 3、定期组织团队聚餐，享有节日礼品、年度集体旅游等员工关怀项目 4、办公室配备微波炉，茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等，全天自助供应 5、依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并按规定缴纳住房公积金 6、职业发展：表现优异且经验丰富的员工，有机会晋升为团队管理者，进入公司管理层核心梯队

岗位职责： 1、配合完成公司会务支持工作，负责来访人员的迎送、登记及引导服务； 2、协助开展低值易耗办公用品的发放、保管、使用记录以及员工离职时的回收管理； 3、承担公司日常文件处理，包括打印、复印及各类信函、快递、报刊杂志的签收与分发； 4、负责所在楼层的综合性行政事务，如物品布局管理、物资存储与回收、保洁团队协调； 5、定期核查办公用品库存情况，及时补充确保后勤供应顺畅； 6、负责公司常用表单的归档、分类、维护，并根据实际使用需求进行优化增补； 7、协助上级开展内部事务管理、安全监督及跨部门沟通协作，为其他部门提供高效行政支持； 8、完成领导交办的其他行政相关任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，身高160cm以上，形象端正、气质良好，接受过礼仪培训者优先，人力资源、工商管理、乘务等相关专业优先；具备高端接待或政府机关接待经验者优先； 2、性格外向热情，亲和力强，仪态得体； 3、工作态度积极主动，抗压能力强，具有良好的合作意识与团队精神； 4、掌握基本礼仪规范，具备较强的沟通表达能力、应变能力及妆容服饰搭配能力； 5、熟练操作电脑办公软件，如Excel、Word、钉钉等。 【福利待遇】 1、薪资待遇：月薪3.4-4.5k，具体薪资可结合经验与能力面议 2、假期规定：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节休假； 3、定期组织聚餐、下午茶、节日福利发放、年度集体旅游等活动； 4、办公区内配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同时缴纳住房公积金； 6、晋升通道：行政前台→行政专员→行政主管→行政经理→行政总监