主要工作：根据订单订货，借助ERP系统制定采购计划、需求、补货、调货等，根据公司要求开拓新供应商，对供应商及产品资料进行整理归档。 岗位要求： 1、年龄：25-35岁 2、有1年以上跟单或者采购工作经验 3、熟悉ERP仓储管理软件 5、对数据敏感，有一定的价格分析能力，能独立洽谈价格。 6、工作认真负责，沟通能力强。 待遇：工资4000-5000，单休，包午餐，有法定节假日、带薪假期、月度活动，福利等。 上班时间：8:30-12:30，14:00-18:00

工作内容： 根据国内客服及外贸业务的订单需求，通过管家婆系统制定采购计划，负责物料需求分析、补货安排及调货协调等工作，按公司标准开发新供应商，并对供应商信息及产品资料进行整理与归档管理 要求： 1、具备1年以上跟单或采购相关工作经验 2、熟练操作ERP仓储管理类软件 3、过往任职每家公司的在职时间均不少于1年，最近一份工作持续服务3年以上的候选人优先录用 4、性格温和友善，具有亲和力，外向开朗，具备良好的沟通与表达能力者优先 薪资待遇：工资4000-5500元

岗位职责： 1、询价与报价：明确产品价格区间，通过多种途径获取产品报价，与供应商协商确定最终价格，并将结果提交给业务人员。 2、物料采购执行：负责采购合同的编制，依据采购清单进行下单，跟进物料交付周期，监督供应商是否按质、按量、按时完成订单任务，异常情况及时上报处理。 3、新产品信息录入：将新产品的相关资料录入系统，包括产品分类、名称、价格、编码等信息，确保数据准确完整。 4、对账管理：每月与供应商核对应收应付账款，协同财务完成账目复核，确认无误后及时提报付款申请。 5、供应商信息管理：建立并维护供应商基本信息档案，开展资料评估及日常管理工作，保持良好的合作关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年采购相关工作经验； 2、了解采购作业流程，掌握采购相关的质量管理体系知识； 3、具备良好的谈判技巧和沟通协调能力，富有团队协作意识； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，计算机应用能力较强； 5、工作严谨细致，责任心高，反应灵活，具有较强的集体协作精神。 上班时间8:30-12:00，13:30-18:00

1、负责部门内采购相关文件的分类、归档与日常管理，包括合同及各类资料的有序保存； 2、汇总、整理并统计各类采购单据及相关报表数据，确保信息准确完整； 3、维护采购系统信息：及时新增物料信息，执行价格核对与更新工作。

岗位职责： 1、依据PMC部门的生产安排，核查现有库存状况，编制物料采购方案并下发至各供应商； 2、全面负责所采购物料在数量、质量、成本、交付周期及售后服务等方面的安全性与执行进度； 3、处理采购账目并与供应商完成对账，提交财务审核； 4、在进销存系统中录入、更新和维护供应商信息、产品报价及物料品类数据； 5、记录供应商在合作订单中的交货准时率和产品质量达标率，用于后续评估、考核与管理； 6、跟进采购订单发票的开具，协助财务完成报销流程； 任职要求： 1、具备五金、塑料、包装材料等相关领域2年以上采购工作经验者优先 2、熟练操作电脑，精通Word、Excel等常用办公软件 3、具有良好的沟通协调能力与问题处理能力，能适应一定工作压力 岗位福利： 1、每月休息6天 2、薪酬结构：基本工资＋绩效奖金＋全勤奖励 3、社会保险待遇 4、提供工作午餐 5、享受法定节假日福利、带薪年假及定期组织的企业团建活动

工作内容: 1、开展电商平台的商品采购工作，保障采购流程顺畅并有效控制成本。 2、实施供应商的评估与筛选，构建并维系稳定的供应商合作关系。 任职要求： 1、了解电商领域采购运作流程，掌握商务谈判的实际方法。 2、具备良好的沟通与协调能力，能够促进内部团队与供应商之间的高效对接。 3、认同团队协作理念，能在集体中主动承担职责并贡献力量。 4、必须坚持诚信原则，公司严禁任何形式的回扣行为，一经发现将严肃处理

1、负责部门内采购相关文件的分类与归档管理，包括合同及其他各类资料； 2、汇总、整理并统计各类采购单据及相关报表数据； 3、维护采购系统：物料信息新增，价格信息核对与更新。

一、工作内容： 热爱外贸行业，具备责任心、细致耐心，能够积极配合工作安排；熟悉生产排单及包装材料的采购流程，需具备跟单或采购相关经验，有能力开发新供应商并拓展采购渠道，拥有良好的采购谈判技巧和订单跟进能力，具备较强的成本控制意识。 二、【福利待遇】 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周休息1.5天，享受带薪年假及国家法定节假日。

岗位职责 负责产品及包材的询价、比价、报价，独立完成采购订单下发、交期跟踪、质量管控及出货协调全流程。 对接客户订单需求，与工厂确认生产周期及交期，保障物料供应与生产节奏匹配。 整理采购相关单据，做好台账归档，确保数据准确可追溯。 任职要求 1-3年采购跟单经验，熟悉厨房杂件、烤具类产品优先。 精通采购报价及订单跟进流程，熟练操作1688、亚马逊等采购平台。 能熟练使用ERP系统及Office办公软件。 沟通协调能力强，有成本意识，可独立处理采购过程中的异常问题。 薪资福利

岗位职责： 1、依据PMC部门的生产安排，核查现有库存状况，制定物料采购方案并下达至各供应商； 2、对采购物料的安全性（如数量、质量、价格、交付周期及售后服务）和执行进度全面负责； 3、负责采购账目核对，与供应商完成对账并提交财务审核； 4、在进销存系统中录入、更新和维护供应商信息、产品报价及相关物料品类数据； 5、记录供应商订单的交货准时率和产品质量达标率，用于后续评估、考核与管理； 6、跟进采购订单相关发票的开具，协助财务完成报销流程； 任职要求： 1、具备2年以上五金、塑料、包装材料等相关采购工作经验者优先 2、熟练操作电脑，掌握Word、Excel等常用办公软件使用技能 3、具有良好的沟通协调能力与问题处理能力，能适应一定工作压力 岗位福利： 1、每月休息6天 2、薪资结构：底薪＋绩效＋全勤奖 3、享受社保待遇 4、提供工作午餐 5、享有法定节假日福利、带薪年假及不定期公司团建活动

东汇城附近餐饮店招聘 全职服务员。16：00-01:30。月休三天，法定节假日补休。 薪资:4500-5500。按能力定薪酬。 要求：25-40岁，。需要具备一定餐饮管理经验，无经验勿扰。形象好，沟通能力好，会开菜者优先。 联系人:（同步）

大量急招摘毛豆工人100名 男女不限，年龄18–60周岁，身体健康即可 工资计件，多劳多得，日均收入300–600元左右 包吃包住，后日结 报名电话： 工作地址：广东省阳西县

职位：仓库保管 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：2年 详细地点：河阳东路68号 月薪范围(元)：3000-3500 职位描述 ["1. 男女不限，身体健康，无不良嗜好，做事细心严谨，有较强的责任心。","2. 有仓库保管、物资管理相关工作经验优先录用，无经验者可带薪培训，熟悉基础电脑操作。","3. 工作认真负责、踏实肯干，具备良好的执行力和专注力，能严格按照规范完成仓储各项工作，杜绝失误。","4. 具备基本的数量核对、单据整理能力，能准确记录入库、出库及盘点数据，做到账物相符。","5. 能接受轻微体力劳动（物资搬运、整理），注重细节，有良好的卫生习惯，严格遵守仓库管理规范。","6. 能接受节假日上班（根据门店运营安排），有团队合作精神，乐于配合同事开展工作。"]

招收厨房刀台钳工2名。 胶柄木柄子母钉工人2名。 联系电话：梁小姐

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深圳市智融自动化科技有限公司 【职位1】普工5人（5500-6000） 要求能做长期，做事细心，踏实勤快 【职位2】品质—成品检测（6000-7800） 熟悉电脑，老带新培养，有责任心及强烈品质意识 【职位3】采购—设备厂/五金厂（6000-8000） 熟悉电脑ERP，有设备厂/五金厂采购经验3年 【地址】: 龙岗坪地低碳城龙二工业园C栋6楼 【联系人】: 周小姐 【电 话】： 同号

（拨打请说井号 看到的） —————————————— 【温州弘远纺织品有限公司】 诚聘：外贸助理（薪资面议） 诚聘：门市小弟（导购）（3500-5000） 福利待遇：公积金、环境好、晋升空间、免费培训、年终奖、有提成、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：瓯海温州大道洛河路20号 联系方式：朱经理

厦门顺德昌机械配件有限公司招聘： 1、数控车床2名，薪资8-10K，年龄20-40周岁，中专/高中学历，1-3年数车工作经验。 2、外圆磨床学徒2名，薪资5-7K,年龄20-40周岁，中专学历，能适应倒班。 3、普工2名，年龄20-45周岁，薪资5-7K,视力良好，服从工作安排。 4、采购员，1名， 年龄25-45周岁，中专学历，有采购管理工作经验优先 公司福利：五险一金、房补餐补、加班补贴、夜班补贴、年终奖、年假、各节假日福利、春节往返车票补贴、定期团建 工作地址：厦门市集美区灌口中路84号厂房一楼之二（太山五金工业园内） 联系电话： (）

职位内容： 1.负责电商商品采购、订单核对、信息登记 2.无需经验，有人带 要求： 做事细心、有耐心，服从安排，守时靠谱 薪资待遇： 1.按单结算，多劳多得，工资结算及时： 2.时间自由，可居家操作，适合宝妈、上班族、学生： 3.可兼职可长期，日结80-150

【优先录用】 1，有亚马逊店铺注册经验； 2，有采购经验； 3，有营业执照注册经验。 岗位职责： 1、公司行政注册、各平台店铺、欧美资质注册； 2、部分订单采购与跟进； 3、发货信息跟进； 4、其他交待的事宜。 任职要求： 1、仔细、有责任心； 2、沟通能力强，能提取重点信息精准传达； 3、气质形象佳。

统计员工出勤及各车间生产绩效，熟练使用Excel者优先。 年龄要求：20~35岁 车间报告员 能制作数据报表 熟悉函数操作 岗位福利： 缴纳五险 提供餐补 员工福利食堂 每周休息两天 安排两人间住宿 需到厂区实地查看工作环境 服从上级管理安排 5000-6000

主要工作：根据订单订货，借助ERP系统制定采购计划、需求、补货、调货等，根据公司要求开拓新供应商，对供应商及产品资料进行整理归档。 岗位要求： 1、年龄：25-35岁 2、有1年以上跟单或者采购工作经验 3、熟悉ERP仓储管理软件 5、对数据敏感，有一定的价格分析能力，能独立洽谈价格。 6、工作认真负责，沟通能力强。 待遇：工资4000-5000，单休，包午餐，有法定节假日、带薪假期、月度活动，福利等。 上班时间：8:30-12:30，14:00-18:00 电话：（请上班时间联系） 地址：阳江市阳东区东城镇裕东三路51号（可直接导航：阳东朗吉贸易有限公司）

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心 4.熟练使用Office办公软件，打字速度快，文档处理规范 5. 形象端正，性格亲和，具备较强的执行力与团队协作精神

工作内容： 1、负责日常文职事务，编制项目所需各类文档； 2、管理公司视频号及微信公众号的运营与更新； 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、熟练操作电脑及WPS等办公软件。

招聘：生产运营内勤 ( 长寿 ) 薪资：3.5千-4千 1、主要负责生产计划管理、负责订单跟踪及处理、物料采购、生产进度跟踪、数据统计分析、成本控制等工作； 2、管理客户信息、订单信息处理，根据订单数量，协助厂长制定月生产计划和实施方案，控制和监督实施进程； 3、协调与生

工作内容: 1、负责统筹及参与投标文件的编制与准备，保障投标工作有序推进 2、配合开展投标各环节事务，包括文件归集、资料整理与信息汇总 任职要求： 1、具备较强的组织能力与严谨的工作作风，能高效完成标书制作任务 2、拥有良好的沟通协调能力，善于与团队及外部协作方保持顺畅对接 3、熟悉投标基本流程，具备快速融入并投入投标工作的适应能力

配合销售团队完成日常事务，具备阅读英文邮件的能力

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及公司级活动，确保高效有序开展 3.优化行政工作流程，完善制度建设，提升内部运营效率 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持与服务保障 5.负责重要文件的归档管理及对外联络事务处理 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年行政相关工作经验，有大型企业行政管理经验者优先 3.熟悉行政管理流程，具备较强的组织协调能力和沟通能力 4.工作细致认真，责任心强，能独立处理多任务工作 5.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力

工作内容: 1、负责物业项目招投标工作的组织实施，确保流程规范高效 2、参与招投标资料的编制、审查及报送，保障文件准确及时提交 任职要求： 1、了解物业管理领域招投标程序，掌握相关法律与政策规定 2、具备较强的统筹协调能力，能有序推进招投标各项工作 3、善于与团队成员及外部单位沟通协作，保障项目顺利落地

职位详情 此岗位重点招聘档案扫描专业，平板扫描及高速扫描，欢迎有经验人员投递。 一、工作内容：负责单位档案资料的整理及数字化加工 (1）档案整理岗位：对档案进行分类、排序、盖归档章、打页码等； (2）档案扫描岗位：用扫描仪将纸质档案扫到电脑中，以电子图片形式储存； (3）图像处理岗位：用 photoshop 等电脑软件对扫描到电脑的图片进行美化处理； (4）图像质检岗位：在电脑中用 ACDSee 看图软件对处理过的图片质量进行检查； (5）信息录入岗位：将每件档案相关信息录入到档案管理软件内； (6）档案装订岗位：将质检好的档案装订成册。 二、工作时间：（双休） 8:30--12:00 13:30--18:00,8小时/天◇5天周工作制，国家法定节假日放假，有带薪年假。 三、工作培训地点：阳江监狱 四、薪资待遇：1、基本底薪＋绩效◇综合收入2000-3000元月 五、任职资格： 1、男女不限，年龄在25-35岁间；有经验者优先考虑。2、专业不限，计算机操作熟练，熟悉键盘 2、服从安排，有团体合作精神，能够吃苦耐劳。： 3、提供免费岗前培训； 4、正式员工享有中秋、春节等节日补贴； 六、员工职业发展规划 1、实习生表现优异者，取得毕业证后转聘为正式员工。工作表现优异、能力突出者，将作为管理干部骨干重点培养，薪资福利待遇随职位晋升逐级提高； 2、升任管理岗位后另计职务补助◇福利齐备； 3、正式职工表现优异者半年1年时间内通过公司绩效考核，可晋升为项目主管； 4、员工晋升机制清晰明确：正式员工、储备干部、项目副主管、项目主管、项目经理。