岗位职责 负责产品及包材的询价、比价、报价，独立完成采购订单下发、交期跟踪、质量管控及出货协调全流程。 对接客户订单需求，与工厂确认生产周期及交期，保障物料供应与生产节奏匹配。 整理采购相关单据，做好台账归档，确保数据准确可追溯。 任职要求 1-3年采购跟单经验，熟悉厨房杂件、烤具类产品优先。 精通采购报价及订单跟进流程，熟练操作1688、亚马逊等采购平台。 能熟练使用ERP系统及Office办公软件。 沟通协调能力强，有成本意识，可独立处理采购过程中的异常问题。 薪资福利

岗位职责： 1、依据PMC部门的生产安排，核查现有库存状况，制定物料采购方案并下达至各供应商； 2、对采购物料的安全性（如数量、质量、价格、交付周期及售后服务）和执行进度全面负责； 3、负责采购账目核对，与供应商完成对账并提交财务审核； 4、在进销存系统中录入、更新和维护供应商信息、产品报价及相关物料品类数据； 5、记录供应商订单的交货准时率和产品质量达标率，用于后续评估、考核与管理； 6、跟进采购订单相关发票的开具，协助财务完成报销流程； 任职要求： 1、具备2年以上五金、塑料、包装材料等相关采购工作经验者优先 2、熟练操作电脑，掌握Word、Excel等常用办公软件使用技能 3、具有良好的沟通协调能力与问题处理能力，能适应一定工作压力 岗位福利： 1、每月休息6天 2、薪资结构：底薪＋绩效＋全勤奖 3、享受社保待遇 4、提供工作午餐 5、享有法定节假日福利、带薪年假及不定期公司团建活动

1、大专及以上学历，具备1-2年采购相关工作经验 2、熟悉金属加工类产品工艺流程，具备独立开发供应商能力，能独立应对并解决交付异常问题 3、对数据敏感，具备良好的数据统计与分析能力，熟练操作ERP系统 4、服从上级工作安排，积极配合完成领导交办的其他事项 5、性格积极乐观，具有较强的沟通协调能力

岗位职责： 1、依据PMC部门的生产安排，核查现有库存状况，编制物料采购方案并下发至各供应商； 2、全面负责所采购物料在数量、质量、成本、交付周期及售后服务等方面的安全性与执行进度； 3、处理采购账目并与供应商完成对账，提交财务审核； 4、在进销存系统中录入、更新和维护供应商信息、产品报价及物料品类数据； 5、记录供应商在合作订单中的交货准时率和产品质量达标率，用于后续评估、考核与管理； 6、跟进采购订单发票的开具，协助财务完成报销流程； 任职要求： 1、具备五金、塑料、包装材料等相关领域2年以上采购工作经验者优先 2、熟练操作电脑，精通Word、Excel等常用办公软件 3、具有良好的沟通协调能力与问题处理能力，能适应一定工作压力 岗位福利： 1、每月休息6天 2、薪酬结构：基本工资＋绩效奖金＋全勤奖励 3、社会保险待遇 4、提供工作午餐 5、享受法定节假日福利、带薪年假及定期组织的企业团建活动

1、负责部门内各类采购文件的归档与分类管理，包括合同及相关资料； 2、汇总、整理并统计各项采购单据和报表数据； 3、维护采购系统：新增物料信息，核对单价准确性。

1、负责部门内采购相关文件的分类、归档与日常管理，包括合同及各类资料的有序保存； 2、汇总、整理并统计各类采购单据及相关报表数据，确保信息准确完整； 3、维护采购系统信息：及时新增物料信息，执行价格核对与更新工作。

岗位职责： 1、负责与供应商价格谈判，控制采购成本，协助业务员报价； 2、负责采购订单制作，完成采购订单、确认、跟踪到货、发货日期等； 3、负责对开发样、产前样、采购样板等样品跟进管理。 4、建立供应商档案，维护供应商关系等工作； 5、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、高中以上学历，24-39岁； 2、有团队合作意识，有采购相关1年以上经验，熟悉采购流程，具有外贸公司采购跟单经验优先；具有卡纸、模具、样品开发、成本预算等经验更好！ 3、良好的商务谈判能力与控制成本能力； 4、熟练操作办公软件，工作细心、待人热情有貌，有责任心，执行力强，善于与人沟通。 福利待遇： 1.享有婚假、产假、年假等国家法定节假日及社保； 2.有年终奖、员工奖、年度旅游、节日红包等福利； 3.为您提供专业培训及双向的晋升平台； 4.下午茶、聚餐、烧烤、野营等户外拓展活动. 5.工作时间：5.5天，上午9:00至18:00（中午1.5小时休息，包中餐） 6.公司办公环境舒适整洁，公司文化亲和，员工年轻有活力，办公氛围轻松、活跃、激情、和谐、分享、愉快;

区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月）1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果；3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月）【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金内部员工可享有超高购房折扣除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！

新西兰外企，氛围轻松，支持携宠/带娃上班，内部星级餐厅，饮料畅饮，24小时健身房，双休，近地铁站，欢迎加入我们！ 岗位职责： 1.负责家用电子类物资的市场调研、供应商开发、比价议价及初步价格协商等相关采购工作； 2.拓展并完善供应商体系，开展供应商调查与资质评估，建立并维护供应商信息档案，实施定期评审；保持良好合作关系，通过有效沟通与谈判控制采购成本，协调解决合作中的各类问题； 3.跟踪市场价格变化，应用成本分析工具，结合采购计划与批量优化等方式实现降本目标；定期进行采购成本核算与偏差分析，提出改进措施，配合推进成本管控项目。 任职要求： 1.大专及以上学历，了解采购流程及相关专业知识，具备相关领域工作经验； 2.工作态度积极主动，责任心强；具备良好的沟通技巧，品行端正，富有亲和力，具备团队协作意识。

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核心职责概要： 1、配合总部采供部开展所辖区域经营中心供应商的开发、引入及日常管理； 2、执行门店运营物资的采购任务，实施全流程监督与管控； 3、协同所辖区域经营中心负责人推进相关运营工作的组织与落实。 采购岗主责： 1.配合集团采供部完成所辖区域经营中心供应商的开拓、实地考察、准入引入、信息档案建立与动态维护； 2.处理并上报所辖区域经营中心供应商出现的各类异常情况，并跟进解决； 3.对供应商资源、市场行情、价格趋势、供应渠道等进行调研、分析与评估，严格执行采购管理制度、操作标准及定价机制，有效控制采购成本； 4.落实所辖区域经营中心及门店所需物资的采购执行工作，跟踪配送进度，实施过程监督，制定应急措施，保障物资质量、数量及到货时效； 5.处理采购物资中出现的不合格品，及时上报并协调后续售后事宜； 6.统筹管理所辖区域经营中心及门店资产，落实登记制度与责任人机制，组织实施盘点、调拨、报废及相关异常事项的报告； 7.统一管理所辖区域经营中心及门店库房物资的日常运作； 8.完成采购条线内的行政汇报及专项工作汇报。 阶段性兼岗职责： 1.协助所辖区域经营中心负责人推动公司制度、标准与流程的落地执行，监督执行情况，收集并反馈基层意见； 2.参与并指导辖区内新店开业或旧店改造的运营管理，协助总部运营条线拟定季节性运营调整方案，经审批后组织实施； 3.指导并监督所辖区域门店运营类满意度建设工作，对最终结果承担责任； 4.组织开展顾客满意度调研，负责贵宾投诉、团购负面评价等相关信息的收集、跟进与闭环处理； 5.统筹所辖区域经营中心会议安排，收集并管理经营数据与运营信息； 6.跟进落实所辖区域经营中心的工作计划、会议决议及上级交办事项的执行进展，并及时汇报完成情况。

岗位职责： 1.按照公司实际需要，开展材料供应商的考察与评定，保障供应体系稳定并兼顾成本控制； 2.对接内部需求部门与外部供货商，执行采购订单的发起与跟进，确保物料准时到货； 3.参与采购商务洽谈，完善合同条款，提高采购运作效率与交付品质； 4.持续开展市场行情分析，掌握原材料价格波动情况，为采购策略制定提供依据； 5.维护供应商合作关系，及时解决采购过程中出现的问题，保障供应流程顺畅运行。 任职要求： 1.熟知材料类采购作业流程，具有相关领域采购实操经验； 2.具备出色的谈判水平和沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源； 3.掌握基本数据分析方法，可精准判断市场变化及采购成本影响； 4.工作认真负责，关注细节，能在高强度环境下保持稳定输出； 5.具有良好的团队意识，能够与各职能部门协同配合，推进项目顺利实施。

工作内容： 我们正在招聘一名采购专员/助理，协助采购经理开展日常采购事务。主要职责包括： -跟进并管理公司采购流程，保障各项采购任务按时推进与落实； -搜集供应商资料，参与供应商评估与筛选，持续维护供应商信息库； -编写采购合同文件，协调内外部资源，推动采购事项高效执行； -根据采购经理安排，配合完成采购相关工作，如拟定采购方案、促进部门协作等； -跟踪采购合同执行情况，做好合同管理，确保履约及时准确； -协助处理采购经理交办的其他采购支持性事务。 职位要求： -具备1-3年工作经验，有采购相关经验者优先考虑； -了解采购作业流程及供应商管理体系，掌握基本谈判技巧和合同管理知识； -具备良好沟通表达能力，善于团队协作及跨部门协调； -熟练操作办公软件，具备数据处理与分析能力； -对采购工作有积极兴趣，学习意愿强，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、衔接辅料需求信息，及时向供应商传达备货及送货安排； 2、执行采购订单流程，完成相关资料的归集与整理； 3、拓展并维护供应商资源，开展沟通协商与价格谈判，降低采购成本，保障来料品质； 4、维护系统数据，包括采购单、到货单录入及发票资料整理上传； 5、按周期完成对账及付款申请工作； 6、协调处理辅材类不合格品的相关事宜； 7、协助仓库开展库存定期盘点作业； 8、落实上级交办的其他临时任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上采购岗位工作经验； 2、具备良好的沟通技巧、谈判能力及成本控制意识； 3、工作严谨细致，责任心高，反应灵活，富有团队协作精神； 4、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件

岗位职责 1.承担非生鲜类商品的采购任务，确保所采商品满足公司设定的质量标准与成本要求。 2.拓展并筛选优质供应商，构建长期稳定的供应合作关系，保障供货链顺畅高效。 3.开展市场信息收集与分析，掌握行业变化及价格走势，为采购策略制定提供数据支持。 4.主导与供应商的商务洽谈，争取有利的采购价格及结算条件。 5.负责采购合同的起草、签署及后续执行，监督各项条款落实到位。 6.监控采购订单全流程进展，及时应对和解决采购过程中出现的各类问题。 7.结合销售数据与库存现状，参与制定科学合理的补货与采购计划。 8.配合相关部门推进商品质量争议处理及售后协调工作。 岗位要求 1.年龄范围为25至40周岁。 2.拥有三年以上非生鲜品类采购经验（涵盖食品及日用品领域）。 3.精通采购作业流程与供应链运作，具备优秀的议价能力与成本管控意识。 4.具备较强的市场洞察力与判断力，能精准捕捉市场变化与价格波动趋势。 5.拥有良好的人际沟通技巧和协作精神，可高效联动供应商与内部职能团队。 6.工作态度端正，细致耐心，具备较强的责任心、抗压性与执行推动力。 7.熟悉常用办公软件及采购管理系统的操作使用。 福利待遇 1.提供具市场竞争力的薪酬结构及绩效激励奖金。 2.健全的福利保障，包含五险、带薪年休假、节日慰问等福利项目。 3.优良的工作氛围与团队环境，支持员工持续成长与职业路径发展。 4.定期组织专业培训与学习活动，助力提升业务能力与职业素养。

招聘：文员 电梯资料整理归档，线上办理电梯手续流程，现场递交资料及其他办公室事务

岗位职责：招聘出纳，需具备相关工作经验的熟练人员。

兼职！！兼职！！兼职！！ 招聘：档案文员3—5k 岗位内容: 1.整理纸质档案、数据录入、文件扫描、修图、质检等档案整理系列工作； 岗位要求: 1.身体健康，有团队精神； 2.18-45周岁，中专以上学历； 3.熟练操作Excel、Word等基本的办公软件; 4.服从性好,有较强的工作执行力，入职有培训，工作中有同事带，工作内容简单易上手，团队分工合作，单位室内上班，环境好圈子简单。 符合以下条件的，优先录取: 1.具有国家人事部门颁发的档案馆员(专业类别为档案)或以上职称证书; 2.具有中国信息安全测评中心颁发的注册信息安全工程资格证书; 3.具有工业和信息化部颁发的数据库管理工程师证书; 薪资待遇：3—5k 绩效+奖金 联系曾经理：

工作内容： 1、负责日常文书处理，编制项目所需各类文档； 2、管理公司视频号及公众号的日常运营与内容发布； 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、熟练操作电脑，精通WPS等办公软件。

负责快递打单，收寄快递工作

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文档整理、资料归档以及办公用品的采购与日常管理； 2、接听来电电话，接待来访人员，保持办公区域的整洁与有序； 3、协助开展公司内部会议和活动的组织工作，涵盖会务安排、材料准备及后续事项跟进； 4、管理员工考勤数据，配合人事部门完成招聘过程中的行政辅助任务； 5、支持团队基础事务运作，如邮件处理、快递收发等，保障办公流程高效运转。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理各类内外部协调事务； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，具备一定的数据整理能力； 3、具有较强的统筹能力和执行力，可独立推进并完成多项工作任务； 4、工作细致、踏实，责任心强，具备良好的耐心与信息保密意识； 5、有相关行政经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

1、行政 任职要求：年龄需满25周岁，具备大专及以上学历，工作经验不限。 薪资待遇：无责任底薪2500元+绩效提成+奖金+社保，综合月收入5000元以上。 工作时间：9:00-18:00（中午休息两小时），周末固定双休，法定节假日按国家规定休假。 工作职责：主要负责客户融资信息的管理与维护，及时更新客户资料，保证数据准确；处理融资信息变更事宜，协助客户完成融资申请流程，审核相关材料，跟进融资进展，确保客户问题能够得到及时响应与解决；岗位为办公室文职类工作，无需经验。 公司福利：办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽，起点高，定期发放节日礼包、生日礼品，组织月度团建活动等。

负责统计，资料

岗位职责: 1.协助处理总经办的日常行政事务，包括但不限于文档管理、会议安排、商务接待等； 2.协助进行数据核对与校准工作，确保公司内部数据的准确性和完整性； 3.参与公司内部及外部的沟通协调工作，确保信息的准确传递和高效执行。 岗位要求: 1.有微信公众号等新媒体平台经验，具备一定的内容编辑和运营能力； 2.具备良好的数据处理能力，能够使用Excel等办公软件进行数据核对和分析； 3.具备优秀的通协调能力，能够与不同部门和外部合作伙伴有效沟通； 4.工作细致认真，有责任心，能够独立完成任务并具备良好的团队合作精神； 5.有相关工作经验者优先，有知识产权或新媒体运营经验者优先； 6.年龄：最好35以内。 （不需要对接私人事务，不需要应酬）接受优秀应届生

蔬菜农残检测、填写台账、留样记录等

岗位职责： 1.掌握全球市场供应动态，坚持“质量优先、价格合理”的采购原则，多方比价、择优选购。积极收集国际市场资讯，及时向主管汇报价格走势及相关行情信息 2.构建并完善国内外供应商的开发、维护、跟进与评估机制，组织制定公司采购与配送策略及风险应对方案，审核供应商资质并实施风险管控 3.全面负责公司采购事务及采购团队的日常管理，有效应对市场波动带来的不确定性，缺乏管理经验者可考虑应聘采购专员岗位 4.优化采购管理制度，设计并改进采购流程，把控采购质量和成本控制，执行采购订单全流程，包括询价、比价、议价、下单、交货跟进、开票及对账工作 5.熟悉供应商资源布局，掌握供应商评估与询价体系，具备出色的谈判技巧，拥有品牌消费品行业供应商管理与运营的丰富实践经验 6.具备MRO、工器具、低压电器、阀门、仪器仪表、五金、机电设备等品类的采购经历者优先 7.拥有上述产品类目供应商资源者将优先考虑录用 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上企业采购相关工作经验 2.拥有广泛的渠道资源，熟悉供应商开发与合作关系维护，具备良好的沟通能力和突出的谈判技巧 3.具备较强的组织协调能力、领导力、判断决策能力，执行力强，富有团队协作意识 4.学习能力突出，逻辑思维清晰，视野开阔，具有扎实的文字表达和归纳总结能力 5.具备良好的职业素养与商业伦理，工作态度认真积极，责任心强，能适应一定的工作强度 我们的福利： 1.享有带薪年假、婚假、产假、丧假等多项休假制度，月度设有业绩奖励，年终发放年终奖金 2.法定节假日按国家规定执行，实行每周5天、每天7.5小时工作制 4.公司设立多项员工关怀政策，提供下午茶、举办员工生日会，节日期间发放补贴或礼品 5.每年为员工提供不定额活动经费，并定期组织团队旅游活动