岗位职责： 1、对已有供应商进行定期拜访和调研，持续寻找新供应商，收集新样品，样品的初步评估，分析报价的合理性并提出建议。 2、定期拜访收集、掌握相关行业信息，提交《调研报告》，《样品信息表》及样品。 3、收集、整理各类需求信息，定期调研市场上有无新产品出现，并制定针对性工厂调研计划。 4、在规定时间内完成业务端的精准需求，持续提升快速货源开发能力。 5、通过供应商端为公司寻找到领先的产品，或者整合供应链端资源打造领先的产品。 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，有两年以上相关经验优先考虑； 2、供应链管理、供应商开发、采购、买手等相关专业，有户外刀具及工具、厨房用品、美妆工具、沐浴产品、发饰产品等相关品类工作经验优先。

有原材料及配件采购工作经验优先，沟通能力良好。

1. 处理客户采购需求，将订单准确传达至生产部门 2. 跟进客户订单全流程，包括制单、确认、发货安排及到货时间追踪 3. 协调客户售后服务事项，与工厂保持有效沟通对接 4. 填报相关采购资料，及时录入公司内部管理系统

工作内容： 根据国内客服及外贸业务的订单需求，通过管家婆系统制定采购计划，负责物料需求分析、补货安排及调货协调等工作，按公司标准开发新供应商，并对供应商信息及产品资料进行整理与归档管理 要求： 1、具备1年以上跟单或采购相关工作经验 2、熟练操作ERP仓储管理类软件 3、过往任职每家公司的在职时间均不少于1年，最近一份工作持续服务3年以上的候选人优先录用 4、性格温和友善，具有亲和力，外向开朗，具备良好的沟通与表达能力者优先 薪资待遇：工资4000-5500元

砂石场文员，能熟悉使用办公软件，统计每天出料数据，整理每天报销单据，懂一点基本财务知识，勤快、细心、有耐心，生产奖金＋不定期聚餐。

岗位职责： 1. 负责各个部门完成生产协调、进度跟踪等生产配件跟进工作。 2. 日常办公室文书工作，包括文件的收集、整理、归档以及必要的文档制作。 3. 需要使用电脑执行各类办公软件操作，如Word、Excel等，进行数据分析 4. 工作认真负责，细心处理每一项任务，保证工作质量。 5. 具有良好的团队协作精神，能够有效沟通，配合团队完成各项工作。 上班时间：8:00~12:00 13:30~17:30 任职要求： 1. 熟悉电脑操作，包括但不限于基本的办公软件使用。 2. 对工作认真负责，细心且具有较强的责任心和团队协作精神。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、下单、跟单及到货验收全流程 3.协同需求部门明确采购规格与交付要求，及时解决采购过程中的异常问题 4.整理采购台账，定期分析采购数据，优化成本与周期 5.遵守公司采购制度与合规要求，确保流程透明、单据齐全 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.诚信正直，遵守职业操守，认同企业价值观

岗位职责： 1、配合公司的成本策略，开发优质供应商，以保证公司整体的价格和品质竞争优势 2、负责电子料新料供应商开发，原材料替代品开发，保证充足供应源 3、负责公司订单相关采购工作，跟踪供应商订单生产情况、出货情况等，督促工厂按时完成生产目标，督促达到预定交期； 4、及时掌握最新原材料市场讯息，包括价格行情、需求走向、品质情况，并与供应商维持良好的合作关系，掌握供应商的能力、需求及有竞争力产品线 5、负责供应商管理：搜寻、评估、认证、考核和维护，保证供应商的优良性，与供应商技术、品质的沟通与协调 6、备货计划安排。 任职要求： 1、专科及以上学历，熟悉电子料，懂得半导体市场行情； 2、熟悉制造企业生产、熟练使用ERP； 3、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有良好的分析问题和解决问题的能力； 4、有较好的组织协调能力、沟通能力、执行能力； 5、能熟练运用办公软件，工作认真负责，谨慎细心

岗位职责： 1、负责少量特定品相产品的采购开发工作，包括供应商筛选、接洽、资质审核及合作谈判，建立稳定的小众品类供应渠道； 2、跟进小众产品的采购需求对接，精准把控采购数量、规格及交付周期，确保满足仓库备货需求； 3、负责每日采购订单的及时下达和跟进订单交期的达成情况，及时处理交货及品质问题。 4、对采购回来的东西进行入库系统和管理命名编码； 5、完成领导安排临时工作。 任职要求： 1、2年以上采购相关经验，有熟悉采购流程经验者或 B2B 采购经验者可优先考虑； 2、熟练操作仓库管理系统（ERP） 及 Office 办公软件，能精准录入入库数据、整理归档单据，接受茶饮行业的旺季加班发展情况（有偿加班）； 3、有良好的职业道德和素养，认真细致的工作风格，能承受一定的压力。 4、年龄：22-38岁 公司福利： √ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇五险 √ 法定假期：包括元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆、春节等法定节假日；除法定假期外，春节还有带薪年假，每年春节长假至少2周 √ 带薪假期：如年休假、婚假、产假、陪产假、丧假； √ 培训发展：对新员工进行多对一培训，不定期组织专业知识培训； √ 员工关怀：免费提供咖啡、茶及各类奶茶咖啡店自制饮品，提供微波炉以及冰箱；每周运动和不定期团建； 上班时间：9:30-12:30,13:30-18:30 单休 上班地址：广州市番禺区大龙街道市莲路永隆产业园东门202室（地铁3号线番禺广场站C出口）

阳江市江城区招油漆工

用风镐打混凝土打圆形，直经两米，深一米，旁边已经打好水钻孔了，有大型空压机最好，合适过现场来看谈价格！，

阳江市江城区招门窗安装/塞缝

幼儿园保安员【人数】1人，身高1.65米以上，身体健康，无犯罪记录，有礼貌，有责任心，有爱心，有保安员证有经验优先。30--55岁。【时间】7：25---18：00。【待遇】3000元/月，双休，包早餐午餐。【地点】广东省阳江市江城区新江北路附近（阳东交警大队）【联系】徐队：，同步

养猪场 招熟手 维修电工 一名，要求会电焊、水电、各类维修等基本技能，要求会开车，年龄限制35-55，场内包吃住包生活用品，薪资6000一月，有意者请联系

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3. 协调处理采购订单交付、质量异常、退换货等全流程事务 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助控制采购成本与库存合理化 5. 配合财务完成对账付款，确保采购流程合规、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5. 诚实守信，具备基本的商务谈判意识和合同风险识别意识

负责玩具辅料采购，有采购跟单经验，要会开车，会用电脑做资料

1.有办公用品、五金配件采购经验的优先； 2.有责任心，能吃苦耐劳； 3.电脑操作 4.会讲白话优先

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3. 协调处理采购订单交付、质量异常、退换货等全流程事务 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助控制采购成本与库存合理化 5. 配合财务完成对账付款，确保采购流程合规、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5. 诚实守信，具备基本的商务谈判意识和合同风险识别意识

负责线上订单的收集整理和分析，开展采购相关工作 薪资待遇 无责底薪5000，周末双休，节假日正常休， 不加班，不含销售性质，接受无经验只要愿意学，提供免费培训

工作内容: 1、负责物业项目招投标工作的组织实施，确保流程规范高效 2、参与招投标资料的编制、审查及报送，保障文件准确及时提交 任职要求： 1、了解物业管理领域招投标程序，掌握相关法律与政策规定 2、具备较强的统筹协调能力，能有序推进招投标各项工作 3、善于与团队成员及外部单位沟通协作，保障项目顺利落地

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及公司级活动，确保高效有序开展 3.优化行政工作流程，完善制度建设，提升内部运营效率 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持与服务保障 5.负责重要文件的归档管理及对外联络事务处理 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年行政相关工作经验，有大型企业行政管理经验者优先 3.熟悉行政管理流程，具备较强的组织协调能力和沟通能力 4.工作细致认真，责任心强，能独立处理多任务工作 5.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

应聘须知： 该岗位需要一定的体力劳动，请根据自身情况慎重考虑； 岗位职责： 1. 按订单准确拣选商品，规范打包并粘贴面单，避免错漏发； 2. 对接快递，完成包裹分类与交接，确保订单准确及时发出； 3. 维护仓库日常秩序、卫生，保持仓库整洁有序； 4. 配合仓库主管完成其他相关工作安排，遵守安全操作规范； 任职要求： 1. 年龄24-40岁，男女不限、中专及以上学历； 2. 电脑进行基础操作（打字、核对表格） 3. 勤快、手脚利索，能适应电商快节奏工作环境，接受大促加班 / 新年期间值班安排，服从公司的工作调配； 4. 身体健康，能适应一定强度的体力劳动（需长时间站立、搬运货物等）； 上班时间：8:30-18:00（午休1.5小时），大促加班有加班费 休假制度：轮班排休，月休4天，享法定节假（春节会排班，会有三倍、调休）

岗位职责： 1、负责日常客户来电、来访的接待工作，办理各类服务预约事项； 2、受理客户咨询与投诉，及时进行任务分派处理，并落实后续跟踪及回访工作； 3、配合集团及公司开展社区业主相关活动的组织与协助； 4、执行部门交办的各类临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限性别，形象良好，性格积极向上，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2、具有较强的服务意识和高度的责任感，能够适应一定程度的工作压力； 3、有客户服务相关工作经验者优先考虑。 工作时间：6天制，8：00-12：00，14：00—18：00

招聘前台收银员 负责收银、接待，细心即可，包教包会 待遇优，班次稳定

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心 4.熟练使用Office办公软件，打字速度快，文档处理规范 5. 形象端正，性格亲和，具备较强的执行力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

应聘须知： 该岗位需要一定的体力劳动，请根据自身情况慎重考虑； 岗位职责： 1. 按订单准确拣选商品，规范打包并粘贴面单，避免错漏发； 2. 对接快递，完成包裹分类与交接，确保订单准确及时发出； 3. 维护仓库日常秩序、卫生，保持仓库整洁有序； 4. 配合仓库主管完成其他相关工作安排，遵守安全操作规范； 任职要求： 1. 年龄24-40岁，男女不限、中专及以上学历； 2. 电脑进行基础操作（打字、核对表格） 3. 勤快、手脚利索，能适应电商快节奏工作环境，接受大促加班 / 新年期间值班安排，服从公司的工作调配； 4. 身体健康，能适应一定强度的体力劳动（需长时间站立、搬运货物等）； 工作时间： 上班时间：8:30-18:00（午休1.5小时） 休假制度：轮班排休 薪资福利： 底薪+绩效，综合薪资：3000-5000元，多劳多得 发薪日：每月15日 社保：五险

运通五十铃专修连锁店 1. 负责前台客户接待工作 2.负责车辆维修电脑登记信息 3.负责接待休息区域的整理与卫生

岗位职责： 1、制定并执行1688平台的下单计划； 2、跟踪订单发货情况，及时督促供应商按时发货； 3、负责待发货物料的验货与审核工作； 4、协调物流部门，落实交货安排； 5、开展供应商管理，推进产品整合与归并。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，对采购岗位有较高热情； （不接受远程视频面试，短期内无法到岗者请勿扰） 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+加班补贴+绩效提成； 2、社会保险：员工入职即缴纳五险一金； 3、节日关怀：在端午节、中秋节、女生节等重要节日为员工发放慰问礼品； 4、休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪假期，女性员工每月可享半天带薪特殊假； 5、生日福利：公司为当月生日员工举办生日会并赠送礼物； 6、团队建设：每月提供固定经费用于部门活动，每年组织一次大型年会和一次带薪公费旅游，并定期开展团建活动丰富员工业余生活； 7、健康保障：员工入职满一年后，可报销一定额度的体检费用； 8、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周六或周日轮班0.5天，每周工作5.5天，休息1.5天，每月可申请一周双休。