一、岗位描述： 1、负责财经类相关事务的处理，指导具体执行流程 2、当超出权限范围时，及时协调资源或进行事项升级处理 工作时间：每日工作8小时，周末双休 二、薪资福利及工作时间： 1.薪资范畴：综合收入4000~6000元，上不封顶，按贡献分配 3.福利补贴：提供住宿支持、餐费补贴、下午茶点、节日关怀（中秋、春节）以及多样化的团队建设活动 培训及晋升：提供免费学历提升机会，具备健全的晋升机制，配套免费晋升培训与岗位实践支持 休班制度：每月休息6天，依据业务安排实行轮休 办公环境：位于互联网产业园区，食宿便捷，办公氛围舒适 三、任职资格：大专及以上学历，*******

岗位职责： 1. 负责公司日常内部账务处理，包括账目核对、报表整理等相关工作； 2. 配合完成企业内部财务流程操作，保障财务信息的准确与完整； 3. 参与每月及年度结账流程，协助完成财务报告的编制工作； 4. 跟踪并管理公司日常资金流动，确保资金安全与规范使用； 5. 协助办理员工薪资核算及福利发放，保证各项支付准确及时。 任职要求： 1. 具备扎实的财务基础知识和会计实务能力； 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 熟练操作财务系统及常用办公工具软件； 4. 熟悉财务运作流程，具备高效处理财务事务的能力； 5. 工作认真负责，能独立承担分配的财务工作任务。

因公司扩大规模，现招聘会计一名。工资4000以上（具体面议）月休4天五险联系电话：单经理

有经验者优先

客户对账，往来账，开票，出具财务报表

服从管理，可时间自由，可以双休，要有会计证，工作简单，随公司发展工资可以调整

岗位职责: 1、掌握制造及施工类企业项目成本核算与财务运作流程，规范完成各类财务报表编制，并负责工程类报销单据的审核工作； 2、负责日常凭证录入及账务处理； 3、参与工程项目绩效数据的核对与审核； 4、协助开展仓库相关管理工作； 5、熟练操作金蝶供应链系统及Excel办公软件； 6、具备良好的沟通协调能力，确保部门间高效协作。 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力，能与团队成员顺畅配合，推动工作落实 2.适应高强度、快节奏的工作模式，保持稳定的工作输出 3.拥有持续学习意识，能主动提升专业水平与实操能力

岗位职责：负责后勤事务及财务记账相关工作 任职要求： 年龄25至45岁，持有会计类相关资格证书，具备2年以上财务岗位工作经验，能够胜任后勤支持工作，工作细致认真、效率突出，具备较强的学习能力，熟练掌握常用办公软件操作

岗位职责: 1. 负责代理记账相关业务的操作与日常管理 2. 参与会计凭证的复核及账务数据的校对工作 3. 协助开展财务报表的整理、编制与分析 任职要求： 1. 具备系统的会计理论基础和实务能力 2. 可独立进行账务核算及会计处理 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 4. 持有中级会计师职称 岗位福利: 1. 周末双休，享受法定节假日 2. 带客户享受绩效提成 3. 按规定缴纳五险 4. 享有职业资格证书补贴

1⃣加工中心调整工2名，熟练编程，制作加工工装，薪资高，面议。 2⃣加工中心操作工15名，热爱加工行业，可学徒，计件工资，8000—15000。 3⃣质检员2名，熟练操作测量器具 4⃣组装工及射型机操作工15名，男女不限，60岁以下，简单易学，计件工资，5000左右。 5⃣会计1名，有财会相关的专业知识，熟练财会软件。薪资面议。 6⃣打磨工:20名，要求吃苦耐劳，外地人员免费提供食宿，计件工资，1万加。 弥河工业园 ☎

潍坊市安丘市招充电桩安装 一、招聘岗位 家用充电桩安装工程师/安装师傅 二、工作内容 1. 上门勘测：现场勘查车位、电表、布线条件，出具安装方案与报价 ​ 2. 规范施工：按国标/车企/公司标准完成壁挂/立柱安装、电缆敷设、空开接线、接地施工 ​ 3. 调试验收：通电测试、功能验证、指导用户使用，整理验收资料 ​ 4. 客户沟通：对接业主、物业，协调施工许可与现场配合 ​ 5. 售后维护：简单故障排查、工单归档、工具物料管理 ​ 6. 服从调度：按区域派单出勤，保障工期与服务质量 三、任职要求 （一）硬性资质（必备） ​ 1. 持C1及以上驾照，能熟练驾驶，自有面包车/轿车优先 ​ 2. 年龄22–45周岁，身体健康，无恐高、无高血压等不适宜作业病症 （二）技能经验 1. 1年以上电工/水电安装经验，懂强弱电、配电箱、接地规范，能看懂电路图 ​ 2. 熟练使用万用表、电钻、压线钳、兆欧表等工具 ​ 3. 有家用充电桩安装经验优先；熟悉特斯拉、比亚迪、小鹏、理想等品牌安装规范优先 ​ 4. 能独立完成勘测—施工—调试—验收全流程 （三）素养要求 1. 安全意识强，严格执行用电安全与高空作业规范 ​ 2. 服务意识好，沟通耐心，着装整洁、言行规范 ​ 3. 吃苦耐劳，能适应上门服务、加班与外勤 ​ 4. 责任心强，无不良嗜好，无违法犯罪记录 ​ 5. 服从管理，遵守公司流程与工单制度 四、优先录用条件 1. 有充电桩/光伏/机电安装经验者 ​ 2. 自有车辆、工具齐全者 ​ 3. 熟悉本地小区物业流程者 ​ 4. 可接受兼职/多劳多得计件者 ​ 5. 持高处作业证、高压电工证者 五、工作要求 1. 持证上岗，规范操作，杜绝安全事故 ​ 2. 施工整洁美观，材料节约，文明施工 ​ 3. 按时出勤、准时上门，不爽约、不推诿 ​ 4. 如实填报工单、拍照留档，配合结算与验收 ​ 5. 维护公司品牌形象，不得私单、乱收费 六、薪资待遇（参考） - 全职：底薪+提成+绩效+保险，多劳多得，月入12000+ ​ - 兼职：按台计件，月结，上不封顶 ​ - 福利：油补、培训晋升、区域派单稳定 七、录用流程 简历筛选→资质核验→面试/试工→入职培训→正式上岗

潍坊市诸城市招管道安装/维修，有没有登高证的人员联系我，一个人就行

临朐工地二次配管，有空的师傅联系

招工人一名，常年有活 会航吊操作的优先，50左右 工资面议 黄楼大尹 ☎

诸城中通快递招聘 装卸工、寻线工、摆线工数名，一天8个小时左右 工资5500-6500元一月，电话报名：致电 前往诸城舜王商贸站前西街与四平路交叉路口南20米路西快递综合办公室报名也可以

招聘会计一名：交五险4000，单休，有工作经验者优先，工作地点在盘城街道 联系人：公总

一、岗位情况 场租管理岗 1、日常按照支付条件审核场租报账单； 2、每月梳理支付计划； 3、每月进行场租成本稽核与系统计提； 4、每月核实审计系统重复支付数据复核； 5、； 6、每月完成系统未及时办结、成本空转取数； 7、完成领导安排的其他工作。 二、岗位人员要求 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下（男女不限）； 2、掌握计算机基础知识，熟练操作Windows、Office应用软件（特别是excel表格、word文档），具备一定数据处理能力； 3、具备良好的沟通及组织能力，抗压能力强，工作细心，工作效率强；具备一定的逻辑能力、学习能力； 4、有一定的沟通能力，能够主动沟通及解决问题； 5、有相关工作经验优先。 三、薪酬待遇 1、提供具有竞争力的薪酬待遇，购买佛山社保公积金； 2、工资=基本工资+绩效工资+补贴+节日福利等；4k-6k，具体面谈。 四、工作地点： 禅城区汾江南路18号雅庭国际10楼

岗位职责: (有电商财务经验、接触过抖音快手等短视频平台的财务工作优先) 1、负责公司店铺 的账目管理及核算，对接公司内账； 2、负责公司店铺数据收集进行核对，准确、及时、完整记录，统计、分析平台账单的各项扣费，核对差异; 3、负责电商销售平台订单回款、退货的核对，店铺应收统计与核对，销售成本统计，出具店铺利润表，完成每日平台销售，数据统计工作； 4、负责定期核对供应商账单、处理往来账目，并保证往来账目清晰准确，协调解决结算过程中的结算相关事宜； 5、每周/每月末按时编制财务报表，做数据分析 6、负责核算业绩提成，编织工资表，并对核算过程中的异常情况进行核查及解决相关问题; 7、完成领导交办的其他工作内容和业务。 任职要求: 1、30岁以下，有电商财务经验，财会专业，具备财会专业知识，具有初级会计证； 2、一年以上电商财会工作经验，能独立处理电商财务核算工作； 3、对数据有一定的敏感度，谨慎细心，保证数据的准确性； 4、工作严谨细心、善于沟通、责任心强、职业操守良好，具有较强的承压能力. 5、熟悉电商财务流程，熟悉excel 表格函数运用，具有高度的责任心和优秀职业道德者优先。 工作时间：朝九晚六，午休1.5H，大小周

1，安保公司招聘财务会计，总公司地址在杭州，分公司在宁波杭州湾新区，要求财务精通，试用期三个月，试用工资6000，到手7000，做5休2，每天8小时， 2，安保公司招聘后勤文员，，要求会开车，每个月至少一次项目物资盘点（浙江省内）平时办公室保管物资，领用记录等等，学历高中，做5休2，每天8小时试用期三个月，试用工资3500，转正后待定 工作地点：杭州湾新区利时广场南洋商城2幢2-13

岗位职责 1.负责燃气运营板块的账务处理，包括收入、成本、费用的核算，确保账务真实、准确、完整； 2.编制运营相关财务报表，分析运营成本及利润情况，为管理层决策提供财务数据支持； 3.对接燃气收费、抄表等相关部门，核对收费数据，处理欠费、退费等相关财务事宜； 4.负责税务申报、发票管理，确保符合国家税收法规及行业财务规范； 5.配合内部审计及外部税务、财政等部门的检查工作，提供相关财务资料。 任职要求 1.专科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称； 2.具备2年以上企业会计工作经验，有燃气行业运营会计经验者优先； 3.熟悉国家财务、税收法律法规，熟练使用财务软件及办公软件； 4.具备良好的细心度、责任心，有较强的财务分析和问题解决能力； 5.具备良好的沟通协调能力，能配合各部门完成财务相关工作，承受一定工作压力。

我们正在招聘一名税务会计，负责企业税务申报及相关咨询事务。 工作内容： 1. 分析税收政策法规，为公司提供合规且有效的税务筹划建议； 2. 承担日常税务申报、税款结算及对应财务处理工作； 3. 配合完成税务稽查与审计相关事宜； 4. 维护与税务主管部门的沟通联系，保障企业税务操作合法合规。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财税类专业背景；熟练使用金蝶软件 2. 具备1-3年税务实操经验，掌握国家税收法律法规； 3. 拥有良好的人际交流能力和团队合作意识； 4. 工作认真负责，注重细节，执行能力强。

1.负责公司每日收支管理，税务等 2.有工作经验者优先

企业直招，欢迎无经验者加入！ 工作内容：线上处理业务，办公地点位于写字楼，无需外勤。 工作时间：长白班早八晚五，周末双休，法定节假日享受带薪休假 待遇：入职4500-5500，转正后8000+；三分之一员工薪资突破万元 提供免费公寓住宿（独立卫浴，配备空调、洗衣机、冰箱），设有食堂 节日福利齐全，两个月即可参与晋升，公司定期提供下午茶，组织团建等丰富活动 直招岗位/非中介推荐；无推销任务，不涉及销售工作

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件整理与资料归档； 2、协助办理经理日常事务，提升工作执行效率； 岗位要求： 1、具备良好的协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、熟练操作办公软件，文档处理高效； 4、具有较强人际交往与公关能力者优先。

1.处理合同 2.文案能力较好或者能够编写教材、专著等 3.完成老板交代的其他内容

岗位职责： 一、行政规范制度推动/建立 1. 统筹并推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的落地执行与赋能支持 2. 以业务伙伴角色深入区域团队，理解业务需求、挖掘痛点，对内协同COE\SCC，对外对接客户需求 二、职场战略与规划 1. 参与区域职场策略制定，协助支持业务扩展与优化（如选址评估、搬迁安排、空间布局等） 2. 分析职场行政成本及能源消耗情况，提出整合优化建议，推动办公环境创新与体验提升 三、职场日常运营与管理 1. 统筹管理：负责区域内各办公场所的日常行政运作，保障环境整洁、安全有序，设施设备（空调、照明、网络基础等）正常运行 2. 职场资源管理：掌握区域职场资源配置，优化工位、会议室及公共区域的空间利用，提升使用效率与员工满意度 3. 响应并处理区域各类日常行政服务需求，结合实际提供可操作且定制化的解决方案 四、业务连续性管理 1. 协调处理区域职场设施故障报修及突发事件（如停电、漏水等），制定并完善应急预案 2. 确保各办公场所符合当地健康、安全、环保相关法规要求 五、客户关系管理 1. 建立区域客户满意度SLA机制，关注满意度、响应时效及问题闭环率 2. 收集并分析员工/客户对办公环境的反馈意见，持续优化服务质量与职场体验 3. 协助开展区域职场相关活动或项目支持 六、跨区域协作与沟通 1. 对各区域行政专员或对接人提供有效指导、支持与能力赋能 2. 与各协作部门及业务团队紧密配合，确保行政服务满足多元需求 3. 与总部及上级保持高效沟通，建立清晰的信息传递与汇报机制 任职要求： 1. 33周岁及以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2. 英语CET4及以上 3. 2年以上综合行政工作经验（含职场管理、资产管理、采购管理等）；具备多地点或跨区域管理经验者优先； 4. 熟练掌握办公软件，具备基础数据分析能力 5. 能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调与问题解决能力 6. 具备高度责任心、应变能力与抗压能力，注重细节并拥有良好服务意识

一、岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，包括各类收支业务的账务处理，确保每项经济活动均被准确、及时入账。 2、对报销单据进行系统整理与审核，核实费用合理性、票据合规性及金额准确性，有效防范财务风险。 3、参与企业日常财务管理相关事务，如合同管理、订单数据统计与核算、发货审核、销售订单跟进、应收应付账款核对、钉钉日报填报、凭证录入及归档等，同时做好发票登记与备查工作，保障财务信息完整、可追溯。 4、根据采购部门及仓库提供的材料入库单和发票资料，编制相应的入库记账凭证。 5、完成其他财务常规事务及上级交办的临时工作任务。 二、任职要求： 1、具有1-3年制造业会计岗位工作经验。 2、熟练操作财务软件（如金蝶）及办公软件（如Excel、Word），能高效处理各类财务数据，提升工作效能。 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真细致，责任心强。 4、严格遵守公司财务制度与操作流程，确保账务处理的准确性与规范性。 5、持有初级会计职称或以上者优先录用。

薪资待遇： 试用期三个月，月工资4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险，可提供住宿支持。 岗位要求： 年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格热情、自信，形象良好，普通话标准； 熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，负责内勤管理、客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售方向。 上班时间：8:20-18:00。

财务经理岗位JD： 一、工作内容 1、配合董事长规划企业整体战略发展方向。 2、统筹公司资金调度管理、日常财务运营与分析、资本运作安排、融资策略制定及对外合作磋商等事务。 3、主导项目成本的核算与管控工作。 4、全面负责公司财务管理体系与内控机制建设，依据业务发展需求完成年度财务预算编制，并监督预算执行进度。 5、定期向董事长提交财务报表及相关财务分析资料，确保信息真实、准确、可信赖。 6、建立、完善并优化财务管理流程与制度规范，强化风险控制能力，例如优化应收应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作流程。 7、牵头拟定财务类管理制度及相关规定，监督落实执行情况，编制年度、季度财务工作计划。 8、跟踪审查可能引发重大经济损失的重要经济行为，发现异常及时向上级汇报。 9、监督公司重大投资项目的实施进展，确保未授权项目不得开展，已批准项目在核定预算内有序运行并处于有效监管中。 10、全面主持财务部门日常运作与团队管理工作。 11、负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制、审核与组织实施。 12、统筹公司整体资金配置，组织开展成本核算、会计核算及财务数据分析工作。 13、负责公司资金与资产的统筹管理与安全监控。 14、维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系，及时处理公司与其间的各项业务对接事宜。 15、完成领导交办的其他日常事务性工作任务。

岗位职责: 1.负责日常账务处理及会计凭证的制作与复核； 2.参与月度、季度和年度财务报告的编制工作； 3.协助完成税务申报、发票管理及相关税务事项的筹划； 4.配合开展财务数据的归集、整理与分析支持； 5.参与内部审计工作及内控流程的执行与改进。 任职要求： 1.熟悉国家会计准则及相关财税政策规定； 2.熟练操作财务系统及常用办公软件工具； 3.具备良好的人际沟通意识和团队协作态度； 4.拥有较强的学习适应能力与实际问题应对能力； 5.对财务领域有积极热情，能承担工作压力，具备敬业精神。