职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行与岗位相关的系统录入及操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令 7、积极配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能独立完成EXCEL表格制作与数据处理 备注： 1.岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作 2.工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3.需自行配备笔记本电脑用于办公

岗位职责：负责后台相关事务处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历； 提供带薪培训，入职即正式上岗，无考核压力，团队氛围融洽，配备专人指导 工作时间：每天8小时，无需夜班，法定节假日全部休息 其他福利：缴纳五险、享受带薪孕假、带薪婚假、带薪年假等多项福利 岗位稳定，晋升通道清晰，可逐级晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升考核，公司周边公交直达，出行便捷

岗位职责： 主要负责核实公司提供的客户意向信息是否真实有效，确认无误后按时对接至销售部门。 纯文职类工作，无需销售，不设业绩考核指标！ 任职要求： ******，具备良好的沟通意识，工作认真积极即可。 岗位福利： 新人保底3000元+提成，熟练后月收入可达4000元。 公司成立于2013年，现有员工超百人。 想找份稳定长期工作的，欢迎来交流了解~ 快过年了，抓紧来赚笔钱，回家过个好年！

成都亿方数据信息有限公司 公司简介 成都亿方数据信息有限公司是数字信息化时代专注于档案扫描、图书扫描、票据资料扫描加工、数据处理及多媒体资源服务的IT专业企业。公司凭借自主研发的软件技术、丰富的资源优势、专业的管理能力、成熟的加工工艺以及高效的执行团队，持续深耕于大型数据库建设与海量数据处理服务领域。通过人才、技术、管理与设备的全方位保障，始终保持在数据加工行业的领先地位。 招聘岗位描述 一、档案扫描人员 要求：大专及以上学历，熟练掌握计算机操作，工作态度严谨细致，具备良好的团队协作意识（提供岗前培训、提供住宿） 工作内容：使用专业扫描设备将纸质文档转化为电子图像文件 二、数据录入人员 要求：大专及以上学历，熟练操作计算机，五笔输入速度不低于50字/分钟，拼音输入不低于60字/分钟，责任心强，细致耐心，理解能力佳，具有团队合作意识（提供岗前培训、提供住宿） 工作内容：将纸质档案中的基础信息准确录入至计算机系统 三、图片处理人员 要求：大专及以上学历，熟悉计算机基本操作，踏实肯干，认真负责，具备敬业精神和吃苦耐劳品质，善于团队协作（提供岗前培训、提供住宿） 工作内容：对已完成扫描的图像文件进行基础修正与边缘裁剪处理 四、档案整理人员 要求：大专及以上学历，工作细致认真，具备较强的文字理解能力，富有团队合作精神（提供岗前培训、提供住宿） 工作内容：按照统一规范对纸质档案进行分类、排序与装卷整理 待遇及工作地点： 1、薪资范围：3000-6000元（含住宿安排） 2、公司注册地址：成都市武侯区武兴五路77号智领大厦 3、项目部办公地点：西华大学郫都校区 各项福利： 1、提供住宿｜超长年假｜定期团建活动｜节日慰问福利 2、完善培训机制｜导师带教制度｜弹性工作安排｜清晰晋升通道 人事管理： 实习期间签订三方协议或顶岗实习协议 毕业后正式签署劳动合同 我们期待的人才特质： 具备良好团队协作能力，熟练操作计算机，打字速度快，工作细致认真，文字理解能力强，能吃苦耐劳，且有明确职业发展目标！

接受朋友一起上班～不接受异地居家 负责在移动官方窗口接听10086用户来电，处理话费、流量等信息查询，纯文职岗位，仅需完成资料录入与登记，无销售任务～ 年龄******，经验不限 8小时工作制，无需加班～ 新员工月收入4000-6000元 熟练后月收入5000-8000元 福利：社保，带薪培训，带薪休假

职位详情 职位描述【岗位职责】 ·负责办公室日常事务（包括发票及进、销、存单据的开具，产品的订购与配送）。 ·负责公司所有资质文件、合同的整理和管理。 ·负责招投标文件的制作。 ·协调上游厂商与下游客户采购需求，并在项目成交后跟进协调设备的安装调试、验收工作以及售后服务工作。 ·完成上级交办的其他任务。 【职位要求】 大专及以上学历，年龄：23—35 ·有责任心、能承受一定压力。 ·具有一定的沟通能力，较强的理解力和独立工作的能力。 ·熟练使用各种办公软件，会PS优先。 ·有医疗器械内勤经验或医学相关专业。 【工作时间】 ·上班时间：09:00 ·下班时间：18:00 ·周末双休 【薪资福利】面议

纯邀约客服岗位，工作氛围轻松愉悦，proximity地铁站，通勤便捷 岗位职责 1.学习并掌握相关业务知识，按规范将信息录入后台系统，并顺利对接至后续环节 2.公司统一配备办公设备，无需个人准备，无夜班安排，无需外出作业 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力，反应迅速，工作认真负责 2.学习能力强，沟通协调能力出色 3.熟悉基础计算机操作流程 4.愿意从事电话沟通类工作，有相关经验者优先考虑 岗位回馈： 无责任底薪5600元+高比例提成+绩效奖金+成单激励，月综合收入7K起，上不封顶！！！ 1.工作时段：上午9:30-18:00 午间休息：12:00-13:30，时长一个半小时 2.每月休息6天 3.底薪+全勤奖+绩效+各类奖金=最终薪资，团队成员普遍月薪达7K以上 4.办公地点靠近地铁口，交通便利，楼下即商业步行街，生活配套齐全 5.定期组织奶茶福利、团队建设活动，提升团队协作与归属感 不提供食宿，感兴趣可进一步详谈 诚邀各位优秀人才加入我们团队！!!!

1.有汽车行业工作经验，有交付专员岗位工作经验熟悉库存管理 2.熟悉办公软件表格运用等 3.客户群创立及维护等经验 4.擅长跨部门沟通，协调

公司介绍： 公司主做b端互联网产品营销推广，17年成立至今，公司制度完善规模大，欢迎优秀人才加入！！！专注于为中小企业提供一站式数字化解决方案，助力企业实现互联网转型与经营效率提升，核心业务涵盖微信、抖音、百度等主流平台的营销服务及品牌生态运营 不是销售岗看清楚哈！ 岗位职责： 一、数据类工作 1.依据商务签署的合同内容，编制对应的数据报表，确保信息准确且提交及时； 2.根据合同具体条款，建立台账并同步发起生产流程下单操作； 3.完成上级交办的其他任务，并保障执行结果达标。 二、制度管理类工作 1.严格执行公司发布的合同填写规范相关制度，对不符合要求的合同予以退回，按规定需上报的事项及时呈报，制度未覆盖情况即时反馈至运营负责人； 2.结合实际执行情况，向运营负责人提出合同管理制度优化建议，推动制度更趋合理与高效； 3.落实公司关于注册流程的标准化规定，对资料不合规的情况进行退回处理，应上报事项做到及时传递； 4.核查客户管理工具中信息录入的时效性与准确性，并建立相应台账记录。 任职要求 一、知识能力要求： 1.具备行政管理基础知识/熟练使用常用办公软件（wps或office）/了解企业运营逻辑； 2.具备良好的组织协调能力/沟通表达能力/问题分析能力/风险识别与管控能力。 二、人格特质要求： 1.性格亲和，工作认真踏实； 2.目标感强，积极追求成长与突破； 3.具备高度保密意识和职业忠诚度。 三、其他要求： 1.大专及以上学历； 2.年龄20-25岁； 3.身高155cm以上。 薪资待遇： 1、转正前3-4K的底薪，转正后实行底薪+绩效模式，底薪含100元全勤奖，综合收入4-6k，具体薪资面试确定； 2、试用期为期三个月，绩效部分基本可全额获得； 3、后期表现优异者，薪资有上调空间，并享有晋升发展机会。 上班时间： 8:30-18:00 每月月末周六下午需值班一次，其余时间周六下午休息+周日全天休息； 法定节假日正常休假，年假享受14天带薪假期。

开票，出货，记账

面部车工 小学、初中学历均可；专业不限；工作经验不限，生熟手均可 薪资福利:3500 - 6500元/月，包吃包住，享受过年生活补贴、工龄奖补贴、、夫妻房或夫妻房补贴等，购买社保 招工人数:56人 工作地址:四川省资阳市安岳经济开发区（工业园）

哪个兄弟有吊车？来一个吊红绿灯。。

1.待遇：4000/月+包食宿+全勤+奖金+分红（工作满半年享受店里年中分红）每月15号发工资。 2.岗位要求：接待客人，服务客人，点菜下单，用餐服务，火锅下菜，收拾餐桌,日常卫生维护。 3.善于沟通、细心大方、待客热情、身体健康。 4.上班时间： 早班:10:00-14:30，16:30-22:00。 晚班:16:00-打烊;周末及节假日12:00-打烊。 轮换制,如有加班，20元/小时(12点后)。 试岗期7天100元/天 5.服从安排，抗压能力强。

1.制定企业进展战略：负责制定和实施公司的长期和短期战略方案，包括业务拓展、市场进攻、产品进展等方面，并确保在规定时间内实现设定的目标。 2.组织运营管理：负责企业各个职能部门的组织管理，确保各个部门的有效协作和资源合理配置，提高企业整体运营管理水平。 3.建立和维护供应链体系：负责与供应商的合作谈判、签订合作协议，确保供应商的质量和交货准时，同时确保与供应链各方的良好合作关系。 4.市场开拓和销售工作：负责市场调研和销售业务的拓展工作，开拓新的市场渠道、客户资源，同时加强现有市场的维护和深耕，提高市场份额和品牌价值。 5.管理风险和危机处理：负责监测和分析行业和市场变化，准时调整和应对企业进展的风险和挑战，同时制定和实施危机处理预案，确保企业的稳定和可持续进展。 6.技术创新和研发管理：负责企业技术创新和研发管理，提升产品技术含量和附加值，推动企业核心竞争力的提升。 任职要求： 1.建材行业运营管理经验3年以上。 2.有行业渠道资源优先。

车工 熟悉功能沙发 招工人数:1名 工作地址:崇州江源

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公室高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公室高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习意愿和服务意识，能适应快节奏的日常工作环境

1、新员工入职、离职登记、培训等 2、考勤核对，费用登记。 3、领导安排的其他工作

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

内江市威远县招小工打杂工招二十公里内

找小工 工地彭山

宜宾市长宁县招装修木工、工地小工/杂工

成都市成华区招工地小工/杂工、工地力工、彩钢板安装

能独立完成项目现场资料，或对投标过程清楚明白的

开竣工，结算

招工地小工杂工

成都市彭州市招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工

广元市利州区招打孔有50多个孔

公司急聘总经理徒弟6名。 根据集团总部要求，分公司总经理需培养5名徒弟，储备管理运营型人才。 经理/副经理亲自带教，全程指导。发展路径清晰，表现优异者优先晋升！ 岗位职责 1.负责产品数据的跟踪与汇总； 2.协助经理安排商务差旅及相关工作计划制定； 3.协同经理推进公司各职能部门的协作运行； 4.参与并落实公司人才培养与发展方案的实施。 我们为你提供 1.提供无责任底薪4500＋全勤奖＋奖金＋提成＋绩效，实习期综合收入6500～8000，底薪根据能力逐步上调； 2.正式录用即安排免费公寓住宿； 3.团队以90后、00后为主体，工作氛围轻松，晋升机制公开公正； 4.福利待遇：法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训（含餐补）+生日福利