任职要求：具有一年以上电子类岗位工作经验，积极进取。具备良好的沟通与协调能力，思路清晰，有一定执行力，富有团队协作意识，能在压力环境中维持积极的工作状态。 工作内容 1、配合工程师推进项目执行，保障工程进度与质量达标。 2、参与工程项目相关文件的整理及资料归档管理。 3、协助团队内部沟通衔接，提升项目运作效率。 4、负责样品物料的采购安排、进度跟进及交付事宜。 5、录入系统BOM，制作并回签承认书等相关工作。 6、处理客户反馈的技术问题并及时回复跟进。 7、有电子行业经验者优先考虑。 8、提供食宿。 实行26天工作制（周一至周六），根据实际工作需要安排加班。

甲级写字楼办公 办公室文员/客服文员/运营文员 第一部分岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，应届或往届皆可； 2.英语水平需满足：非英语专业通过大学英语四级或六级，英语专业须通过专业四级； 3.熟练掌握PS软件，具备剪映等视频剪辑能力，拥有良好的图片与视频拍摄审美素养； 4.身体健康，熟练使用各类办公软件，工作态度认真负责，积极主动，善于沟通表达，细致耐心，富有创新意识，能够清晰阐述设计构思，具备较强的责任感； 5.品行端正，踏实稳重，具备优秀的团队协作能力，热爱本职工作，敬业尽责； 6.不限工作经验，欢迎综合素质优异的应届毕业生投递！ 满足上述英语条件者可参与面试环节 第二部分工作内容-根据个人情况安排： 第1项：按公司规范操作产品管理系统，完成产品素材的发布与优化调整； 第2项：依据标准操作客户管理平台，开展目标客户资源的运营与拓展，持续积累并沉淀客户流量池，维护老客户关系，挖掘新客户采购意向，参与英文直播中的产品讲解； 第3项：线上响应客户咨询，提供专业的客服支持服务，发送产品相关的图文及视频资料，处理销售订单相关事务，参与英文直播中产品介绍环节； 第4项：协助完善公司人事与后勤管理制度，配合开展人才招聘工作，为公司发展储备合适人选； 第5项： 1.对宝石色彩具有高度敏感度，能精准识别色差及色系差异； 2.根据客户订单要求完成宝石搭配方案并执行质量检验工作； 第三部分薪资福利待遇： 1.入职薪资7000-15000面议 2.每周工作6天，每天8小时 上午8:30-12:30 下午14:00-18:00 单休制，节假日按公司统一安排调休 3.试用期3−6个月 4.试用期间即缴纳社保 非深户员工由公司缴纳深圳二档社保 深户员工由公司缴纳一档社保 5.正式缴纳住房公积金 第四部分上班地点： 广东省深圳市龙岗区龙城街道回龙埔社区仁恒梦创广场A座1307

1.性别不限 2.工作时间20点至5点（淡旺季略有调整） 3.固定月薪资5500元（每满一年增加200元工龄补贴） 4.旺季超出10小时部分计为加班，加班费用另行计算 5.提供食宿，吃住全包 6.具备基础电脑操作能力即可 7.岗位职责为快递公司操作部门文职类事务（包括录入单号、导出数据完成揽收、打印标识牌、处理现场异常快件及主管安排的其他任务），有专人带教，上手简单 8.试用期7天（按133元/天结算），期间提供吃住 9.信息较多，回复可能不及时，有意者可直接按地址前来面试，面试时间为周一至周五11:00-18:00

深圳市加润文化传媒有限公司文员岗位招聘 我们是一家专注于广告传媒传媒公司，现因业务发展需要，诚聘文员1名，期待细致高效的你加入！ 一、岗位职责 1.负责公司日常行政文件的整理、归档与保管，确保资料查阅便捷。 2.协助对接客户与内部部门，传递需求信息、跟进简单沟通事项，保障协作顺畅。 3.处理日常办公事务，如会议纪要记录、办公用品采购与管理、考勤统计等。 4.配合团队完成广告项目的基础资料收集、广告位数据核对，辅助项目推进。 二、任职要求 1.本科及以上学历，行政、文秘、汉语言等相关专业优先，有1年以内文员/行政助理经验者更佳（应届生可投递）。 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快，具备基础文档排版能力。 3.细心严谨，有较强的责任心，能高效处理琐碎事务，避免信息遗漏。 4.沟通能力良好，积极主动，能快速适应广告行业快节奏的工作氛围。 三、福利待遇 -薪资：6000至7000元/月，试用期1-2个月，。 -福利：法定节假日正常休息、节日福利（端午/中秋/春节）、定期团队聚餐与团建活动。 -成长：可接触广告行业创意项目，公司提供内部培训，助力个人能力提升。 四、投递方式 1.简历投递邮箱：@qq.com（邮件主题注明“文员应聘+姓名”） 2.联系电话：（黄生，工作日9:00-18:00可咨询） 3.公司地址：深圳市福田区福保街道福保社区市花路南侧长富金茂大厦1号楼 2906 我们不要求你有丰富经验，但希望你有认真做事的态度！加入我们，一起在创意行业中成长～

1、行政与文书工作 2、极强的组织与计划能力 3、熟练的办公软件技能

公司内务，客户联系，

年官将至。 各大公司开会。 需要工作人员到场 要求18岁以上 男女不限 地址固戍地铁站附近

文员的工作内容: 文件管理起草审 核打印复印及传递文件 对纸质和电子文件进行分类归档和储存 执行文件的保密工作 妥善保管机密文件管理办公用品和设备之类的行政事务

外包岗位2个月 职位内容 1.将报告上传至客户指定系统 2.完成系统内数据的录入工作 3.执行上级主管安排的其他相关事务 职位要求 1.具备大专或以上学历 2.拥有相关领域工作经验者优先 3.英语能力良好（通过大学英语四级者优先考虑） 工作时间：早9晚6，周末双休。能适应加班安排 薪资待遇：月薪4500元，另享500元住房补贴，加班费按25元/小时计算，统一购买意外保险

办公室文员薪资结构：4000提成+奖金+绩效综合工资7500到8000元以上，办公室办公，上不封顶所，工作轻松，上班可以喝咖啡。工作时间：9:00---18:30 福利待遇：根据国家节假日规定发放福利待遇，每月公司不定期聚餐，旅游等； 其他福利待遇依季节增加工作内容：其他福利待遇依季节增加工作内容： 1，在写字楼上班!!!，主要通过微信聊天，回复咨询信息 二，任职资格： 1。要求：初中及以上学历，无经验可培训 2。性格开朗，自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 3。对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4。形象好，气质佳，正作勒奋，积极，主动，细致周到内。身体健康。 5。具有招聘，销售，直播，相关工作经验者优先 三，住宿环境： 宿舍空调，24小时提供热水可4以间四。四，工作优势：1。钱多事少 2。老板实力多金，性格爽朗，对员工很好哦。工作对接不拖沓，交流简单 3。公司员工都很年轻，没有办公室内卷!!!同事容易相处4。这里是您选择的开始亦是您梦想成真的乌托邦。

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职位描述 一.【职位责任】 1.1.负责研发部硬件及相关技术工作:包含产品的新方案的研发，旧方案的优化等；重点应用领域：无线433、2.4G、蓝牙、wifi，BMS、智能电源、无刷电机、照明行业和消费电子，小家电等行业。 1.2.负责制作原理图、PCB设计、输出BOM表，生产技术指导文件，处理客户不良反馈报告等；负责生产技术支持、重点客户的FAE。 1.3.负责快速响应客户和公司的产品需求、制定最优方案，处理相关技术事件等。 1.4.公司交付的其他工作。 二.【任职资格】 2.1.从事【行业】要求--消费电子行业，侧重照明、小家电和消费电子。能够熟练的焊接样机，开拓新的元件及供应商； 2.2.专业【技能】要求--能独立完成智能电源产品研发设计，3年以上电源设计工作经验，5年以上照明电源、小家电或消费电子整机设计经验，做过433无线遥控、2.4G无线遥控、蓝牙、wifi者优先录用；5年以上照明行业研发工作经验者优先。 2.3.经验【资历】要求--5年及以上独立相关工作经验，本科及以上学历。 2.4.品质【性格】要求--三观端正，开朗大方，积极主动向上，与他人沟通流畅，充满正能量。 三.【公司的环境】： 3.1.公司管理架构扁平化，工作氛围轻松愉快。老中青人员匹配合理，沟通无障碍； 3.2.公司承诺让每个奋斗者在公司都可以学到东西，赚到钱！浓厚的学习与分享氛围助你快速成长为行业精英，我们提供系统化、领先于同行的培训体系； 3.3新人将收获一对一帮带、手把手指导，快速入门； 3.4公司具备完整的供应链体系、产品开发、IT等技术支持； 3.5.公司交通便利，临近地铁1号线西乡站、11号线碧海湾站，周边生活便利，临近壹方城、大仟里等商圈，步行5分钟即可到美食街； 3.6.公司提供完善、透明化的晋升机制以及优厚的薪酬体系； 3.7.试用期1-3个月。 四.【公司的福利】： 4.1.6险1金：入职缴纳6险1金（5险1金+额外商业保险）； 4.2.带薪假期：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、生育假、陪护假等带薪假期； 4.3.培训体系：公司重视员工个人发展，例行培训、部门培训、岗前培训、专题培训等全方位的培训； 4.4.资源共享：公司视每个员工为大家庭成员，尽***可能共享资源，快速成就员工，提升工作效率； 4.5.各种惊喜：不定期按能力加薪、不定期特殊贡献奖励、突出贡献大奖。 五.【公司的承诺】： 公司坚持以人为本，充分尊重、培养和优待人才，员工与公司共同成长；加入阿达电子，你将是我们团队里很重要的一员！加入阿达电子，成就你自己的同时，也成就了阿达电子，大家共同进步，共同获益！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、补充医疗保险、每年多次调薪、通讯补助 有独立项目的可与公司深度合作【基本要求】： 1.有完整生产资料的项目，包括软硬件原始文件和源代码、生产工艺文件，批量或试产过的项目优先考虑。 2.消费类项目或IOT智能类项目优先，垂直细分类市场、大市场有特别优势的都可以具体面谈。 3.未达到试产状态的项目，还需要进一步开发的，确有前景项目，也非常欢迎面谈交流。 【与阿达电子合作的优势】 1.有客户：阿达电子深耕消费类市场20年，积累了10万+客户，包括品牌商、代工厂、方案商、内外贸电商、传统地面渠道商。 2.有资源：阿达电子拥有芯片行业原厂资源优势。 3.能生产：阿达电子全新花园式生产工厂，拥有PCBA和成品生产线。 4.强营销：阿达电子擅长品牌宣传、系统营销，上过央视广告、珠三角、长三角主流城市机场、地铁广告，有众多媒体资源。 5.云开发：自研AI云开发大系统，比传统方案开发速度快百倍，效率更高，大大缩短产品开发周期，更具竞争力。 【合作方式】 1.项目合伙制：评估项目技术门槛、市场门槛，资金投入，充分交流后确定分红比例2-4成。 【优先条件】： 1.拥有最近5年一直在触摸控制行业丰富的研发实战经验。 2.拥有最近5年一直在智能家居照明、商用照明、消费电子、小家电等相关产品的丰富的设计实战经验。 3.拥有最近5年一直在433、2.4G、蓝牙、wifi等无线智能相关项目的实战经验。 4.拥有最近3年一直在智能电源产品方面的的设计实战经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、补充医疗保险、每年多次调薪、通讯补助 职位亮点：公司总经理亲自面谈，适宜内部创业、高收入

北京餐饮管理有限公司招聘 厨师2名，工资7500 面点1名，工资5500 文员1名，工资4500 洗消2名，工资4200 月休4天，年后初八上班 电话李总 地址，顺义杨镇

招聘文员，每天工作8小时，公休4天，会熟练操作电脑，工资2000-4000

，年龄在18---30岁之间，大专及以上学历，熟悉电脑，有良好的沟通能力，

招聘职位:高铁动车配送调度计划岗（办公室） 岗位职责:生产任务计划 任职要求: 1.计算机.城市轨道交通、铁路、计算机.管理等相关专业，大专及以上学历.年龄23/35岁内条件优秀可放宽提供住宿，不提供住宿（住宿补贴），住宿水电平摊。 2.身体健康，政审合格，无色弱色盲，具有良好的表达和沟通能力，能够与不同部门和人员进行有效的沟通协调。 3.具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对现场突发情况。 5.能吃苦耐劳，具有较强的责任心和团队合作精神。 6.熟练运用办公软件Word，Excel，独立完成表格的制定和排版，责任心强，工作细致，会清单报表的整理，协助业主方做好制定生产计划，会下派到生产一线工作至少1周，了解现场生产需求1.实习待遇：百分之八十，。 2.福利待遇（段所食堂吃饭6/10元一餐），包住宿4/6人间（水电费平摊），过节礼品等， 3、工作时间:7.50上班11点下班，下午1点上班，下午4/5点下班，白班上6休1，或5休2。工作地点：上海动车段

招募文员，不含销售

在学校图书馆里进行图书加工，加工工序有图书拆膜、图书盖章、图书贴标签等工作！

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

要求： 熟练使用Office（Excel数据统计、Word文档编辑）、资料管理软件（如筑业）、CAD（看图/简单修改）、PDF工具（扫描件处理）； 具备基础识图能力，能理解施工图纸及设计变更内容； 熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T50328） 能力素质： 细致严谨：资料需“零错误”，避免漏签、错填或内容矛盾； 沟通力强：能高效对接技术、施工、监理等多方，推动问题快速解决； 责任心重：资料真实性第一，杜绝后补造假；适应工地驻场（需接受简陋办公环境及短期加班）。

【招聘职位】房建、电力资料员3名实习生 【工资】（待遇面议） 【要求】要求有工程相关专业毕业要求，全日制大专毕业证，有上进心事业心，有学习心态，抗压能力。 【地址】深圳、广州等 【联系人】王总

协助部门经理日常管理，各项数据指标，部门费用核算，入职和离职办理等

岗位职责： 1.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅； 2.协助完成上级分配的任务，保持工作效率； 3.积极参与团队合作，融入团队环境，共同推进项目进展。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流； 2.能够在规定时间内完成任务，并保持任务质量； 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境。

办公室文员助理皆可要求懂人事与处理帐表会沟通

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