岗位职责： 1、负责日常办公表格的制作与完善，进行数据统计与归档，确保信息准确，为食堂运营提供可靠的数据支撑。 2、承担食堂日常文职事务，如文件传递、资料归档等工作，确保办公流程顺畅有序。 3、用餐时段协助操作刷卡设备，引导就餐人员规范刷卡、有序取餐。 4、严格落实食品留样制度，按标准完成样品保存及登记，保障食品安全可追溯。 5、积极完成上级交办的其他工作，协同推进食堂各项工作的顺利开展。 任职要求： 1、服务意识强，具备良好的沟通技巧，能够耐心、主动地服务员工与用餐人员。 2、形象良好，行为举止端庄，体现专业的职业素养。 3、熟练掌握常用办公软件，具备基本的文字编辑和数据处理能力。 4、入职前须持有深圳市食品健康证，确保身体健康状况符合岗位规范要求。

岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入参与市场部、运营部、人事部、行政部等多个部门的轮岗学习，轮岗结束后根据实际表现由公司统筹安排定岗； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理流程； 3、配合上级主管完成各项日常事务性工作及交办任务； 岗位要求： 1、有进取心且思维活跃，具备积极向上的职业态度； 2、拥有出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等专业知识体系； 3、坚持实事求是的工作作风，主动理解并融入集团文化与管理体系，以达成目标为导向； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习与沉淀经验，追求自我突破； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与不同背景的同事高效协作； 6、欢迎应届毕业生及实习生投递； 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入5000+，转正后综合收入8k—1w，试用期为两个月 带薪岗前培训 提供公寓式住宿，入职即享免费居住资格，工作氛围轻松融洽 管培生—中层管理—高层管理发展路径，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，一经录用即安排住宿！

岗位职责： 1、负责办理产品报关及商品检验相关事务，确保单证制作及时准确，资料齐全合规。 2、对接货运代理及运输公司，保持日常沟通，定期了解运价及其他相关费用，确保运输成本具备竞争力。 3、跟进并协调成品与物料的进出口通关流程。 4、按时高效完成各类单据的编制及相关材料的准备工作。 5、主动追踪需返还的单据，确保及时回收。 6、按周期对业务资料进行整理与归档，保障文件系统清晰有序。 任职资格： 1、中专及以上学历，年龄18至40岁，具有一年以上工作经验。 2、掌握基本进出口流程知识，具备一定的财务常识。 3、熟练操作PPT、EXCEL、WORD等办公软件，擅长数据处理与报告撰写，熟悉合同相关法律规范。 4、具备良好的职业素养，工作细致认真，责任心强，富有敬业精神。 5、逻辑思维清晰，判断准确，沟通顺畅，具备较强的计划与执行能力。 6、持有C1驾驶证，且具备熟练驾驶经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、餐补、节日福利、年终分红

岗位职责： 1、生产计划的制定与执行组织； 2、产品质量的把控与过程监督； 3、生产成本的管控及作业效率优化； 4、团队人员的培养与日常管理； 5、现场安全规范的落实与监管。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工科类专业（包括电子信息工程、自动化、通信工程、电子科学与技术）； 2、工作时间跟随产线安排，每周工作六天，其中两天可按时下班，无需晚间加班（工作时段：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，晚间18:30-21:30）； 3、职业发展路径：管培生—主管（表现优异者可任副经理）—经理—副总监—总监； 4、性格开朗积极，具备良好的沟通协作能力，善于与一线员工互动，身高170CM以上，热爱体育运动，担任过班长或班委等学生干部者优先录用； 5、入职后享有系统化培养机制，业绩突出者有机会进入股东合伙人体系。

1、负责收集所跟进客户的各类信息，并挖掘相关市场动态与行业资讯。 2、配合销售经理开展销售跟进工作，协助完成客户邀约等相关事务。 3、协同销售经理推进客户开发，持续维护客户关系，确保合作稳步推进。 4、负责客户关系的维系，关注客户需求与问题解决，跟进投诉处理结果，助力公司完善售后服务体系，提高客户满意度。 5、整理个人经手订单，落实客户签约后合同的执行，并做好归档管理工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与积极稳定的心态； 2.能独立应对和处理工作中出现的问题，具备一定抗压性； 3.工作有责任心，可按时保质完成既定任务； 4.拥有良好的团队协作意识与配合能力。

岗位职责： 1、负责部门内招投标相关事务及人员资格的维护工作； 2、资料管理：收集、整理并提供各分公司、投标部门及安装现场等对外所需的各类文件资料； 3、跟进部门年度重点任务及专项工作的落实与执行； 4、组织并协调部门周例会及相关专题会议的召开； 5、策划并参与部门团队建设及其他文化建设活动； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或财务类相关专业背景； 2、具备财务或制造业行政文职工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备较强的数据处理能力； 4、工作态度严谨、主动积极、细致耐心，具有良好的服务意识； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力、抗压能力及学习适应能力； 6、能吃苦耐劳，遵守职业规范，具备优良的职业操守和职业道德。

福利：周末双休、朝九晚六、午休1个半小时，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1、负责日常采购及物资采买工作； 2、熟练使用表格工具进行数据整理与汇总； 3、配合完成财务对账相关事务。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、精通Excel操作，熟练运用常用函数，如：VLOOKUP / XLOOKUP（数据查找）、SUMIF / COUNTIF（条件求和/计数）、IF（逻辑判断）、SUM、AVERAGE、MAX、MIN（基础运算）、TEXT（数据格式化）等； 3、工作细致、思维敏捷，具备较强的责任心与理解能力。

【公司介绍】 深圳本土百强企业的经纪机构！乐有家欢迎您！ 1、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首 批示范单位。 2、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 3、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业获此殊荣的企业。 4、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 5、2025年深圳市委、市政府，各区委、各区政府举办“第七届深圳企业家日”活动，乐有家与招商银行、平安、中广核、荣耀等200家企业荣获福田区 “卓越领航企业”。 【薪资待遇】 1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。 大专A02薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、发展期：入职三个月后根据助理期间表现定薪4600-11000+奖金55%-80% 团队平均月收入2~4万，收入无上限！ 福利待遇：毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房、五险一金、提供住宿、导师一对一带教、大学生团队、带薪假期、随心假等12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、 【工作内容】 一二手房租赁、买卖交易一条龙服务。 毕业工作是不是要租房？成家是不是要买房？ 大家一般都会到网上去看看房源。 我们的工作就是日常拍摄房源视频、VR、图片之类上传到网络，进行推广、维护，客户会主动进线。 有客户咨询咱们就把握好机会，结合客户需求做好匹配，置业规划，最后是带看、组织双方谈判促成成交。 【岗位要求】 1、年满十八周岁； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 3、导师一对一带教，倾囊相授，无相关经验也可； 4、有赚钱欲望，有执行力，诚信正直，目标导向，享受成功； 5、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【完善的培训体系】 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向***可晋级为置业总裁，管理方向可晋升为营销总裁！ 【晋升空间】 每月一次竞聘，入职一个月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。 晋升路线： 置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁。

【岗位内容】： 负责公司日常办公辅助、现场配合工作，如文件整理、资料录入、办公环境维护也会搬运些pcba板子等，工作轻松简单，零基础可做，无经验亦可，也会搬运些pcba板子，所以优先 【工作时间】： 每次3小时，时间灵活可协商，可按天结算，适合短期过渡。 【薪资待遇】： ，结算及时，不拖欠，无任何押金、培训费。 【任职要求】： 年龄18-40岁 2. 做事踏实稳重，服从现场安排 3. 形象得体，态度认真，能按时到岗 【工作地点】：深圳宝安西乡固戍

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作；了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨；做好售后；公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间，双休。也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁，每天7小时上班时间

岗位职责： 1. 负责电子产品货物的日常配送任务，准时安全送达指定地点 2. 严格遵守交通法规及公司行车安全规范，确保人车货安全 3. 按时参加车辆例行检查与基础保养，保持车况良好 任职要求： 1. 年龄22-54周岁，持有C1及以上有效驾驶证，驾龄满1年以上 2. 无醉驾、毒驾、重大交通肇事及违法犯罪记录 3. 身体健康，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应每月26天工作制，工作时间早8点至晚6点（含午休1.5小时） 5. 学历不限

【薪酬福利】 单价提成，多劳多得 工作时间：8-10小时，中间可以休息2-3小时 综合薪酬：8000-12000 【工作职责】 负责配送门店的线上订单，不用二次打包，取货就送。工作范围周边3公里。 【任职要求】 1、18-45岁，身体健康 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱 3、会使用手机APP，会骑两轮电瓶车，会使用导航

深圳市龙华区招刮腻子一天，需要自己有搅拌器，

招聘工地大锅菜厨师，要求会开菜单，控制成本，川湘菜为主，人勤快，工资7500包吃包住，在宝安区试菜，要去龙岗工地店里上班的，能接受的来。面试通过第二天就可以上班

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

【岗位职责】 · 通过招聘软件打招呼回复 整理资料，录入数据 手机操作，时间灵活 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础上岗 · 兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 【工作时间】 · 长期兼职，可灵活安排 · 不限时间，每周工作天数自由选择 · 无固定上班时间，随时可做 【薪资待遇】 · 日结工资，100-200元/天 · 多劳多得，收入由自己掌控

整理资料、录入数据、需要手机操作熟练，时间灵活当日结算

市政工程工地招聘杂工、小工多名，在室外干活，工作时间9小时，工资6000，包住不包吃，年龄48岁内

岗位职责: 1. 负责档案材料的分类、归档与日常管理，确保数据准确且便于查询； 2. 按照档案管理规范，完成文件的收集、核对及存档操作； 3. 协助开展档案信息系统的运行维护与流程优化工作。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和归类能力，能高效处理各类文档资料； 2. 了解档案管理相关流程与规范，可独立承担档案相关事务； 3. 具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，能与各业务部门顺畅配合。

广东惠州核电基建招聘 岗位：小工 地点：广东惠州惠东 工作内容 钢筋绑扎、钉木板，辅助技术工，现场整理与清洁，工作期间手机统一存放、保密管理。 招聘要求 工人，18–55岁，识字即可，不卡学历；身体健康，无色盲，无犯罪记录；，持本人身份证。 薪资福利 日薪252-336元，月薪7500-10000元，年薪9-13万，多劳多得，加班另算；满15天可预支生活费；包住宿（空调、热水器），公司有食堂。 报名 提交资料审核1-2天 通过后方可报到

【岗位职责】 1、负责门店日常巡查与督导，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动安排、资产保管与维护等）； 2、开展人员招聘组建、考勤管理、人事流程办理等人力资源相关工作，配合店长推进团队建设及培训带教计划实施； 3、负责门店合同、票据及款项审核，管理日常运营费用，协助财务处理税务等相关事宜； 4、协同营销条线对业务执行情况进行检查与监督，推动业务流程规范化运行； 5、完成领导安排的其他临时性工作。 工作时间，朝九晚六，双休。法定节日正常休息。 【薪资待遇】 入职后定岗为p1或p2级别，月薪5800或6000元，其中含1500元绩效奖金，另享招聘提成奖励，综合月收入区间为7000-10000元，招聘伯乐奖根据个人能力兑现，上不封顶。

工作职责 1. 负责公司前台区域的日常运营，包括接待来访人员、登记信息并引导访客，确保接待流程有序高效。 2. 负责办公环境的日常维护，统筹会议室安排、办公用品申领及快递收发等基础行政事务。 3. 配合行政部门完成文件归档、会议记录整理及其他临时交办的行政辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，形象端正，具备良好的服务意识与职业操守。 2. 熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础的文字编辑与数据处理能力。 3. 具备较强的沟通协调能力和应变能力，能够妥善应对各类突发状况。

深圳市坪山区招空调安装/维修学徒

岗位职责： 日常办公事务的协调与执行、文档归档整理、协助开展人事绩效评估、办公用品采购及库存管理等行政支持工作。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源或行政管理类相关专业优先考虑。 熟练操作各类办公软件，具备细致严谨的工作态度，良好的沟通协调能力，能够高效完成各项行政工作任务。

前台工作内容：• 点单服务：介绍酒水、小吃、套餐优惠，协助顾客下单，确认菜品和数量。 • 收银结账：准确计算消费金额，处理现金、扫码、会员卡等支付方式，提供发票或收据。 • 会员服务：办理会员卡，积分兑换，推荐会员福利，记录顾客偏好（如常用包厢号）。

1、 负责羽毛球馆前台值班 2、 礼貌接待顾客，处理办会员卡、卖品等球馆前台业务 3、 组织和安排羽毛球群打球活动 4、 定时巡场，维护球馆的经营秩序及设备设施 5、 协助店长执行平台运营工作 6、 盘点门店卖品，进出货等 7、 协助培训机构进行排课、协调场地、跟进课程等 任职资格: 1、有亲和力，有责任心，有团队合作意识，有前台工作经验优先; 2、热爱运动，会打羽毛球，具有羽毛球基础理论知识，会穿线； 3、会操作电脑，简单绘制表格； 4、年龄：18-30岁； 工作地点: 上班时间: 两班制，单休。 薪酬构成: 底薪4000～4500面议+前台绩效提成（店长面议）

深圳市龙华区招工地小工/杂工