岗位描述： 1、熟悉采购流程，与业务部门及工厂生产做好衔接工作，下单给工厂、交期的把控，装柜及运输的衔接。 2、配合公司业务部门完成外贸订单的采购，比如灯布、车身贴、发泡板等广告耗材的采购； 3、开发新的备选供应商，评估供应商，维护好老供应商； 4、处理因产品质量问题引起的投诉； 5、成本控制，采购合同的谈判与签订，采购过程中遇到的问题的及时有效解决及采购产品的售后问题处理； 6、与供应商完成对账工作并做好款项的支付。 岗位要求： 1、20-30岁，高中及以上学历，有一年以上相关工作经验； 2、有成本控制意识，对产品质量及价格要有准确的市场判断能力； 3、熟悉掌握office办公软件的操作； 4、工作认真细致、较强的执行力，有团队合作精神，善于沟通；心理素质好，能承受较大的工作压力。人品端正，讲求原则，能站在公司的立场争取公司利益最大化. 5.会开车，需要和业务员一起陪客户参观工厂. 6.有外贸公司采购经验者优先考虑.

岗位职责： 1.负责日常外贸与内贸订单的物流跟进与协调； 2.处理网店自发货订单的整理及打包发货工作； 3.参与海运集装箱的现场监装作业； 4.客户相关资料的归集与系统存档管理； 任职要求： 1.具备良好的团队协作与沟通能力； 2.经验不限，但具备清晰自我能力认知者优先考虑； 3.英语词汇量约3000左右； 4.有使用CRM系统习惯者优先录用； 职务愿景： 1.可向销售方向发展； 2.可向采购方向发展； 3.可向电商运营方向发展； 4.实习期间可提供住宿支持； 对自身社会价值定位不明确者请勿投递

岗位职责： 1、根据平台订单准确及时进行汽配件采购，完成ERP系统采购、入库等操作，维护采购清单； 2、批量订单报价与采购、入库； 3、跟进采购及发货情况，对异常到货及时沟通处理； 4、供应商日常管理，核对账单信息； 5、公司交代的其他任务。 任职条件： 1、一年以上汽配行业经验，有奔驰品牌4S服务站配件员经验优先，熟悉奔驰各车型epc优先； 2、熟练使用EXCEL办公软件，有较好的数据处理能力及成本控制理念； 3、认真细心，执行能力强； 4、良好的沟通协调能力及人际关系处理能力，团队合作意识强； 5、具备强烈的责任心，主动、热情、有耐心。

1.负责地面采购物资的市场价格调研，组织供应商招标，签订采购合同并推进执行。 2.负责第三方物流服务商的招标工作，签订物流协议并跟进履约情况。 3.负责零散物资的市场询价、比价、采购及收货流程管理。 4.负责对供应商进行绩效评估（如到货及时率、产品质量合格率等指标）。 5.根据集团采购部门核准的合格供应商名录，完成日常各类物资采购（包括原辅材料、设备、企业宣传品、办公耗材等）。 6.负责所购设备在保修期内相关维修与保养事项的协调对接。 7.负责采购环节的发票处理、账目核对及付款结算事宜。 8.具备同岗位三年以上工作经验，有烘焙或食品行业背景者优先考虑。 本岗位实行单休制，无法接受者请谨慎投递。

任职要求: 1、技能:熟练使用办公软件，懂建筑材料基础术语者优先； 2、能力:细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调、数据核对及文件归档能力； 3、经验:3年以上建材行业文员或相关行政文职工作经验者优先； 4、学历:大专及以上学历，有相关建筑材料文职工作优先； 5、熟悉线上线下采购环节的细节工作； 薪资待遇:5000-8000/月（根据经验调整） 其他待遇面议 联系人:倪先生

岗位职责： 1.依据公司生产安排及实际需求，制定包装材料采购方案，保障物料供应的及时性与连续性。 2.负责包装材料供应商的开发、资质审核及日常管理，确保资源稳定可靠。 3.与供应商开展价格协商并推进合同签署，确保其资质、产能满足公司标准。 4.跟踪采购执行进度，及时沟通协调处理采购过程中的各类异常情况。 5.定期开展市场行情分析，掌握包装材料价格走势与行业动态，优化采购策略，提出降本增效建议。 6.建立健全供应商档案体系，实施定期绩效评估，推行分级管理制度，提升供应链运作效率。 7.配合处理包装材料质量问题，推动合格率提升与质量改进。 8.按照公司制度规范完成采购相关的报价审批、合同办理、付款申请等流程。 9.汇总整理采购相关数据，进行统计分析，为管理决策提供有效支持。 10.协助开展包装测试、包装结构优化及其他与包装采购相关的辅助工作。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、包装工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上包装采购领域工作经验，有快消品、食品、饮料、电商等行业背景者优先。 3.专业能力：熟悉各类包装材料的性能特点、生产工艺及质量标准，了解包装市场现状及发展趋势。 4.综合素质：具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和成本管控意识。 薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店式公寓） 2、满1年享超长带薪年假； 4、每满一年工龄奖200元； 5、满三个月发放孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司倡导感恩文化，传递温暖关怀） 6、国家法定节假日享受三倍工资待遇 7、每月设有晋升通道，公司发展迅速，团队规模约每半年翻一番，综合薪资平均5-6个月上调30%； 8、每月组织团建活动/部门聚餐+节日惊喜礼品+特殊节日为员工家人寄送慰问礼+每周水果派发+每月口罩发放（细节体现关爱，我们是一家有温度的企业）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号

岗位职责： 1.市场调研与产品开发 •开展前端市场调研，掌握行业动态，结合实际市场需求参与制定新产品研发方向及市场定位 •负责新产品成本测算与盈利评估，保障产品具备良好的市场竞争力 2.供应商开发与管理 •主动寻找潜在供应商并进行资质审核，确保供应资源优质可靠 •与供应商开展商务谈判，争取更有利的采购条件与价格优势 •搭建并维护供应商档案体系，定期实施供应商绩效考核，有效控制供应链风险 3.成本控制与质量管理 •跟踪原材料及市场行情变化，优化采购方案以控制采购支出 •严控进货质量，确保采购物品满足企业质量要求 •协调处理来货质量问题，推动供应商及时整改并解决质量争议 4.数据分析与报告 •定期整理市场行情、库存状况等数据信息，为管理决策提供数据支撑 •编制并提交采购相关报表，涵盖成本分析、供应商表现等内容 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备采购岗位工作经验，有供应商开发经历者优先考虑 3、工作态度积极，能承受工作压力，面对问题能理性应对并妥善解决 4、具备驾驶能力者更佳

岗位职责: 1.依据采购计划跟进产品入库进度，确保信息准确及时； 2.与供应商保持沟通协调，保障货物按时交付； 3.负责对账、付款流程及发票相关管理工作； 4.完成部门主管交办的其他工作任务；

1、配合采购经理开展采购相关事务； 2、归档管理采购合同与供应商资料，搭建并维护供应商信息数据库； 3、负责采购订单的编制、核对、发货安排及到货时间跟进； 4、处理供应商付款申请、账目核对及发票追踪等财务对接工作； 5、对到货商品进行验收拍照，并完成图片的整理与后期处理； 6、完成上级交办的其他日常辅助性工作。 职位要求: 1、具备基础文书撰写能力及计算机操作经验； 2、熟练掌握办公软件如Excel、Word、App、PS、PR等工具； 3、性格积极向上，诚实守信，品行端正； 4、工作认真负责，具有较强的敬业精神和学习能力；

工作地点：上海·普陀区 经验要求：1-3年 学历要求：学历不限 职位详情 采购品类：米面粮油，生鲜冻品（鸡鸭副，牛羊肉） 岗位职责： 1.供应商维护引进（自带账期供应商资源） 2.供应商账期谈判（15-30天账期要求） 3.日常单品开单及订单维护 4.公司激励政策，达到业绩要求，每半个月提成一次 5.工作时间：09:30——17:30，双休制，缴纳上海五险一金 6.年龄、学历，男女不限，硬性要求具备采购经验，带有采购资源 员工福利 •五险一金 •底薪加提成

上海市浦东新区奉贤区招光伏安装施工队要求会干大瓦小黑瓦

上海市黄浦区招工地小工/杂工

上海市松江区招通风安装/，工厂风管工，做到过年，10天左右，有意者

上海市青浦区招装修木工、电焊要有登高车 剪刀车证的联系

明天有空的师傅联

跟进采购，项目对接，物流，人员安排，等工作对接。，，坐班。 十里铺地铁站 D口，即到。

岗位职责 1采购计划与执行 1.1根据公司下达的询价任务，制定采购计划，明确需求交付周期及预算。 1.2负责主机辅机电气设备甲板机械等船用物资的采购全流程（寻源比价合同签订跟单验收开票）。 2 供应商管理 2.1开发评估和维护供应商资源，建立合格供应商名录，定期考核供应商绩效（质量交期服务等）。 2.2协调供应商与其生产技术部门对接，解决技术规格书与供货标准的差异。 3 成本控制与谈判 3.1分析市场行情（如备件价格汇率波动），制定成本优化策略（如集中采购长期协议）。 3.2主导商务谈判，确保合同条款（如付款方式质保期违约赔偿）符合企业利益。 4 供应链风险管控 监控供应链风险（如货品短缺物流延误），制定应急预案（如备选供应商安全库存）。 5 跨部门协作 5.1与工程部门确认技术参数，避免采购货品与图纸不符。 5.2协同生产部门调整采购优先级，应对项目进度变更或紧急缺货情况。 6 合规与文档管理 6.1确保采购流程符合公司制度和行业法规（如反商业贿赂国际贸易条款）。 6.2整理采购合同验收单质检报告等文件，支持审计和项目复盘。 7 ERP系统数据的录入、修改、维护等。 8领导安安排的其他工作。 任职资格 1工作经验： 3年以上采购工作经验，有船舶工程采购背景者优先，熟悉船舶行业供应链者更佳。 2技能要求：熟悉船舶行业业务和相关操作流程及船用备件的专业术语；了解主要设备及材料的技术参数与市场动态，具备成本分析能力； 熟练使用ERP系统，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 3学历要求：大专及以上学历，优先专业：船舶与海洋工程轮机工程物流与供应链管理机械工程电气国际贸易等。 4个人素质：具备较强的商务谈判能力， 跨部门协作能力，具有识别风险控制能力，有责任心执行力强有上进心认真仔细。 7-8K+年终奖金，早九晚六，双休，五险一金

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业采购实习/工作经历者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，能适应多任务并行 5.无不良信用记录，认同企业价值观，具备团队协作精神

协助采购完成日常采购事务，包括供应商沟通、订单跟踪及到货确认; -负责采购单据的整理与归档，确保数据准确无误; 支持采购流程的优化与改进，提升采购效率; [任职要求] -大专及以上学历，专业不限， -具备良好的沟通能力和团队协作精神; -熟悉办公软件操作，如Excel、Word等;-工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

**招聘简章** **职位名称：行政专员** **招聘人数：1名** **工作地点：上海市宝山区顾村镇** **工作时间：做五休二（周一至周五，周末双休），法定节假日正常休息** --- ###**岗位职责** 1.负责公司日常行政事务，包括文件归档、资料整理、办公环境维护等； 2.协助会议安排、活动组织及来访接待工作； 3.管理办公用品采购、库存及费用报销； 4.协调各部门需求，对接内外部沟通事务； 5.完成上级交办的其他临时性工作。 --- ###**任职要求** 1.**年龄要求**：25-38周岁； 2.**学历要求**：高中及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 3.**工作经验**：1年以上行政或文职类工作经验，熟练使用Office办公软件； 4.**能力要求**： -性格开朗，沟通表达能力强； -责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神； -工作细致高效，能适应多任务处理。 --- ###**福利待遇** 面议（根据经验及能力提供行业竞争力薪酬）； --- ###**应聘方式** 合则约见，面试时间及地点另行通知； 联系人：李先生。 --- **公司秉承公平、公正的招聘原则，欢迎优秀人才加入！** --- **注意事项** -本岗位工作地点为宝山区顾村，请确认通勤便利性后投递； -应聘者需保证提供信息真实有效，如有虚假将取消录用资格。

岗位职责： 1、协助会计或行政人员审核报销单据及相关流程； 2、配合完成财务数据的归集、整理与分析，或支持行政类文件资料的处理； 3、负责财务单据的分类整理，协助开展成本核算工作； 4、打印并归档会计凭证； 5、协助行政部门进行公司固定资产的登记维护，以及快递、信件和包裹的收发管理； 6、完成上级交办的其他财务或行政相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历在读（26届毕业生），英语、财务、工商管理、文秘等相关专业优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备良好的中英文表达能力、组织协调能力及团队合作意识，能高效处理多项任务； 4、工作态度严谨细致，责任心强，学习能力突出。

岗位工作： 1、负责公司环境维护，前台日常接待及快递收发等工作； 2、办公用品的采购与发放，以及公司固定资产的相关管理； 3、办理员工入离职手续，社保公积金缴纳，考勤数据统计； 4、策划并组织公司各类活动； 5、完成部门负责人交办的其他事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政类岗位工作经验； 2、性格乐观开朗，工作细致耐心，具备较强的主动性； 3、熟练操作常用办公软件，能熟练运用常用函数处理数据。 职位亮点： 1、团队以95后为主，领导亲和好相处； 2、团队活动多样，工作氛围轻松融洽。

巢登材料科技（上海）有限公司 招聘：前台行政（要会做记账凭证），1人 1、年龄25-35，大专以上。 2、工作内容：前台的接待工作、收发信件、会议室的预定工作等、务必会做简单的记账凭证（财务经验最好，后期会涉及调岗）领导交待的其它工作。 3、工资：月工资到手5000-6000，有午餐，周末双休8小时。金山、奉贤优先 联系人：张女士 电话： 地址：舜工路38号

任职条件： 1、思维条理清楚，具备良好的应变能力，善于沟通，富有亲和力； 2、熟悉办公软件操作，能够完成行政相关资料的记录、归类与汇总； 3、掌握常用办公软件及企业微信的应用； 4、工作细致，沉着耐心，责任心强； 5、可快速入职者优先。 岗位职责： 1、协助整理并归档公司各类文件资料； 2、承担发票的审核与核对工作； 3、配合组织会议及公司活动的后勤支持事务； 4、协助人事招聘相关事宜（包括电话联系候选人、协调面试安排等）； 5、负责公司日常快递的收发管理； 6、参与公司日常运营的后勤服务保障； 7、完成团队分配的其他临时性工作任务

仅招收全日制本科学历 致亲爱的努力拼搏的你： 上海广阔，机遇众多，竞争同样激烈，相信你正在寻找一个平台、一个契机，展现自身实力，激发内在潜能，实现心中理想。欢迎你在太屋挥洒热忱、勤勉、诚信、分享、积极与利他精神！ 【HR专员职责】 1.承担区域招聘任务，协助团队成员提升专业能力。 2.推进区域团队建设与员工关系管理，营造优质团队氛围，推动企业文化在基层团队的传播与落地。 3.协同业务部门完成团队搭建与结构优化，落实区域人才梯队规划。 4.实时掌握各部门用人需求，开展招聘实施工作，拓展、维护并管理多元化招聘渠道。 5.统筹区域内员工入职、离职等数据统计与分析，优化离职流程，整理并研判人员流动情况，助力降低流失率。 6.协助完成总部交办的各项任务 7.结合公司战略方向，深度理解业务与人力发展现状，识别组织与人才发展对人力资源的需求，支持业务负责人推进招聘、人才管理、激励机制及团队文化建设，提供专业化建议并推动执行落地。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先 2.具备招聘工作经验者优先考虑 3.具备出色的语言表达与沟通技巧，良好的协调能力、亲和力，以及敏锐的洞察力与判断力 4.主动性强，责任心强，注重执行力，具备良好的团队协作意识、抗压能力，心态开放，乐于学习与成长

1. 负责日常行政事务，包括文件收发、整理归档、会议纪要撰写及会议后勤保障（会议室预订、茶水准备等）。 ​ 2. 协助组织公司活动（如团建、年会），统筹活动策划、物料采购、流程执行等环节。 ​ 3. 管理办公物资，进行采购、入库、领用登记及盘点，保障物资供应且控制成本。 ​ 4. 负责员工考勤统计、行政费用报销初审，对接财务部门处理相关流程。 ​ 5. 维护办公环境整洁，协调物业或维修方处理办公设备（电脑、打印机等）故障。 ​ 6. 完成领导交办的其他行政临时性工作。 7. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，1年以内行政相关经验可接受。 ​ 8. 具备良好的文字功底和语言表达能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 ​ 9. 工作细致严谨，责任心强，有良好的沟通协调能力和服务意识。 ​ 10. 能高效处理多任务，具备基础的问题解决能力和抗压能力。

一、岗位职责： 1、负责公司招投标相关工作的全流程执行； 2、结合行业特点与区域分布，系统化搭建招投标资料库，支持市场及销售活动； 3、制定并优化招投标策略，为市场推广和销售工作提供专业建议； 4、参与现场述标与答辩，及时应对突发状况； 5、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备同行业独立投标实操经验，熟悉全国多地招投标流程者优先； 3、工作细致严谨，拥有良好的沟通与协调能力； 4、具备优良的职业操守，责任心强。

岗位职责 1:负责访客接待，做好来访登记与引导工作，及时接听前台电话并准确传达信息 2:负责会议的预约登记、场地布置及会务接待等相关工作 3:负责办公用品的采购申请、领取签收、库存管理，并协助领导处理日常行政事务 4:处理各项行政支持工作，包括机票预订、酒店安排等事宜 5:完成上级交办的其他工作任务 任职条件 1:大专及以上学历，文秘或行政管理相关专业优先考虑 2:有前台或文员相关工作经验者优先 3:熟练操作常用办公软件 4:普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力，亲和力强，具有较强的保密意识 5:形象端正，气质良好，具备基本礼仪知识或相关经验者优先 工资及福利 1:无责任底薪6000元+300元全勤奖 2:提供下午茶点 3:每月举办员工生日会及团队聚餐 4:季度组织集体旅游活动 5:享受国家法定节假日 6:工作时间早九点至晚五点半 加班按200元/天发放加班费

职责描述： 1、纳入公司储备人才培养计划，培养方向涵盖业务运营、人力资源、行政管理、财务审计、市场营销、客户服务、展厅管理等管理类岗位； 2、从基层岗位起步，主要配合部门负责人推进相关专项工作的落实与执行。 任职要求： 1、2026届全日制大专或本科应届毕业生，专业不限； 2、具备较强的进取心，工作踏实、认真负责； 3、拥有良好的职业素养及道德品行。