招聘理货员一名，男女不限。

招聘一名理货员。年龄要求在18至40岁之间，男女不限。要求手脚灵活、有眼力劲，最好具备三轮车驾驶技能。工作地点在河南南阳。工作时间为上午8点到12点，下午2点到7点。具体工资面议。

超市招聘理货员5名。要求年龄40岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，能保证商品和货架整洁，能与其他员工高效配合协作。入职即签订劳动合同，，无业绩目标考核。工作地址为多尔玛后楼二楼综合办。

【佳惠生活超市招人啦】因门店业务发展，现面向周边街坊招聘小时工、理货员若干名工作稳定，氛围融洽，薪资面议想要就近上班的朋友，直接来店里咨询详情~。

夜班理货员，不倒班，晚上8点到早上5点，中间一个小时夜宵时间。要求20-40岁，男女都可以，身体健康，适应夜班工作。活儿量稳定，收入高 位置在南阳市卧龙区王村西与遮山交界处

招聘！招聘！弘锦购物中心应聘岗位如下:蔬菜理货员2名饮料理货员1名分割大肉技师2名有经验者优先，能吃苦耐劳！积极向上的能量！年龄18一50岁电话

[福]福盛永超市招聘[福]生鲜理货员50岁以下男女都可以，负责果蔬肉品上货整理，月薪4000[红包]长江店熟食操作工50岁以下两班倒，熟食加工售卖，工作轻松，薪资面议[红包]联系电话:姜营社区店、长江路店两店可选，就近安排，有意直接打电话！

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桐柏老城根超市招聘启事招聘岗位及薪资.理货员:3名，月薪2100元.收银员3名，月薪2500元应聘条件：.年龄：19--45岁（男女不限）上班时间A班：07:00——12:30     5.5个         17:30——21:00  3.5个                     B班：08:00——10:30    2.5个             12:30——19:00    6.5个优先考虑•具有相关工作经验者联系方式•电话：•1店：电影院老城根超市我们诚挚地邀请您的加入！

阳本地AI短剧传媒招聘简章 公司简介：南阳本土MCN机构，主营抖音、快手AI短剧、动态漫、短视频账号孵化，自有完整AI内容生产线，现扩招AI编剧、AI剪辑、内容策划运营，办公地点宛城区，环境舒适，团队年轻化，提成不压月发。 招聘岗位1：AI短剧剪辑师 2名 薪资 3500–6000 底薪+计件提成+爆款奖励，月休4天 岗位职责 1. 使用剪映、PR、AI视频工具（可灵、Pika等）完成AI短剧、动态漫全流程剪辑、调色、字幕、配乐、特效包装 2. 根据编剧脚本制作AI分镜、AI生图、画面修复，统一剧集画风，提升视频完播率 3. 搭建剪辑模板、音效素材库，标准化AI出片流程，提高团队产能 4. 配合运营修改视频，复盘爆款剪辑节奏，持续优化成片质量 任职要求 1. 会剪映专业版，有PR基础优先，能熟练使用AI生成视频工具 2. 懂短视频/短剧节奏，抓黄金3秒钩子，网感强，审美在线 4. 执行力强，能按时按量完成每日量产任务 招聘岗位2：AI短剧编剧 2名 薪资 3500–6000 底薪+单集稿费+爆款分成 岗位职责 1. 抖音短剧选题策划，撰写甜宠、悬疑、家庭逆袭、古风等热门题材大纲、分集剧本 2. 运用AI写作工具生成初稿，人工打磨爽点、反转、台词，适配AI动画拍摄 3. 拆分剧本分镜文案，标注人物、场景、镜头指令，方便AI剪辑落地 4. 跟踪平台数据，根据播放反馈调整剧情，持续产出流量剧本 任职要求 1. 汉语言、编导、新媒体相关专业，喜欢看短剧、网文 2. 脑洞大，擅长制造冲突、反转，文字通俗易懂，抓观众情绪 3. 会使用AI辅助写稿，能高效改稿，可接受每日稳定产出剧本 4. 有短剧、小说、短视频文案作品优先 招聘岗位3：内容策划/账号运营 2名 薪资 3500–6000 底薪+流量提成+涨粉奖金+投放绩效 岗位职责 1. 全平台账号日常运营：发布视频、维护评论、粉丝互动、数据记录 2. 内容整体策划：挖掘热点选题，对接编剧、剪辑排期生产内容 3. 短视频投流、数据分析，复盘完播、转化，调整内容与投放策略 4. 多账号矩阵管理，策划活动、热点二创，提升账号粉丝与变现 5. 统筹短剧项目进度，对接全团队协同落地 任职要求 1. 熟悉抖音、快手平台规则，看懂后台数据 2. 网感强，懂短视频爆款逻辑，会简单选题策划 3. 沟通协调能力好，能统筹项目排期，细心有耐心 4. 有MCN、短视频运营经验优先，零基础愿意学习可培养 福利待遇 1. 薪资透明：底薪+高额提成，爆款单独奖金，每月准时发薪 2. 带薪培训：AI工具全套教学，新人一对一带教，无需自备设备 3. 日常福利：茶水零食、节日礼品、月度团建 4. 晋升通道：专员→资深→组长/主管，能力优秀可入股分项目红利 5. 工作时间：早9晚6，午休1.5小时，月休4天 工作地址 南阳市宛城区XX街道（面试发送详细定位） 应聘方式 1. 携带简历+个人作品（剪辑成片/剧本/运营账号截图）到店面试 2. 线上投递：微信XXX（添加备注：应聘岗位+姓名）

招聘中餐厨子联系电话

招聘帮厨一名53周岁及以内，有相关工作经验优先管食宿，月调休2天

内乡县一套4室2厅打砂纸，有专业的打电话

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，物料等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

巢湖市徽盛客购物中心1、理货员（半汤）：55岁以下，工资2300—3000元/月，对导班地址：半汤聚龙湾小区徽盛客超市电话：

综合月薪 6000-8000 包吃住 可预支 岗位职责： 1. 负责衣服，玩具，等零零售日用品产品的陈列、整理、包装 2. 完成商品入库、盘点及日常库存管理 上班时间 8-8 长白班 月休四天 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

内容：负责超市线上网购订单，不需要面对顾客，都是超市零食饮料生活类的商品，小件为主，月结，15号发薪。月休四天，调休制 薪资：20元/小时+补贴 夜班凌晨3点（含3点）之前，补贴3元/小时 早班凌晨3点后至5点（含5点），补贴1元/小时 上班时间 0：00-8：00 5：00-10：00/16：00-20：00 7：00-12：00/16：00-20：00 要求：22-42岁，不限经验，需要健康证

日结兼职，工资当天现结，全武汉可以就近安排，工作天数没有限制（可以日结，也可以短期或者长期），只做一天或者半天都可以，有时间可以随时来做 【工作内容】主要负责店里商品包装，分类，整理，等，工作简单轻松易上手！ 【薪资待遇】300元/天，提供工作餐和茶水饮料、免费零食，公寓宿舍 【工作时间】9：00-18:00，中间有吃饭休息时间，可以根据个人时间自由安排，可以半天，上午/下午都可以，工作时间灵活人性化

全职：薪资5000起 招聘人数：8-15人 工作时间：9小时 岗位要求：20-45岁高效，吃苦耐劳，会拼音 工作内容：补货，理货，收银 兼职：资薪21-23/小时 工作内容：补货，收银 详细咨询请打电话联系，谢谢

周邻卤舍·ZhouLinLuShe寻找爱生活爱美食的你...周邻卤舍连锁店开业招聘了连锁门店店长年龄：28-48岁薪资：综合薪资5000+元要求：有餐饮/卤味熟食管理经验者优先：有线上运营经验者优先门店店员年龄：18-50岁薪资：综合薪资3800+元要求：有餐饮/卤味熟食从业经验者优先：有线上运营经验/售卖者优先另：长期招聘兼职人员（时薪）门店地址：一店：建设路宛运小区东侧二店：范蠡东路孔明北路交叉口招聘电话：（菊姐）卤味配凉菜，日子小自在

要求家具销售，年龄 25 至 45 岁

南召卡迪高招聘优秀导购20名。要求:1、年龄20-38岁2、开朗活泼，沟通能力强3、大专以上学历我们是一支团结友爱的团队！新人有一对一带教！有晋升空间！年薪40000以上电话：

招聘:万德隆唐河购物中心店招聘长期导购人员，要求年龄24——48岁，有健康证，有相关销售经验者优先考虑，待遇:底薪+提成+周月年奖励，每月大概工资2700以上。联系电话:，同步。非诚勿扰

移动门店招聘招聘岗位·店员1名薪资待遇：2500底薪+提成·月休3天，早8晚6为什么说好做？·零基础可教，上手快·工作简单，没太大压力·年龄19-35岁，工作地址·溧河新街（附近优先）（微电同号）

唐河某纸行诚邀招聘送货司机业务及促销人员各三名。要求掌握熟练驾驶技能，包括4.2米厢式货车和三轮车，具备工作踏实和责任心等素质。薪资范围在河南南阳为3500至6000元。

河南庄南小区罗兰公馆24小时优同便利店招聘营业员联系电话:

24小时便利店招店员一名，，需要上夜班，半月白班半月夜班，月休两天，年龄21~38周岁，感兴趣联系！

镇平县城中山街佳源御府小区门口热豆腐店招聘工人，下午二点半上班，出去卖热豆腐，工资面议，有意者联系

招聘总监或部门经理岗位，薪资范围为5000至10000。该岗位需协助事业部总经理全面负责新能源储能板块的整体营销经营管理，聚焦大型储能、工商业储能、户储、共享储能、源网荷储一体化项目的市场开拓，主攻电网体系、发电集团、地方城投国资、大型工业企业、新能源总包EPC、海外储能大客户，统筹营销战略、大客户开发、项目全周期运作、团队管理、回款风控与品牌建设，对事业部整体销售业绩、市场份额、毛利水平及增量增长负责，是储能业务市场化拓展的核心经营管理岗位。一、营销战略与经营目标管理：协助总经理制定储能业务中长期营销发展战略、年度经营规划及销售目标，拆解年度、季度、月度的销售额、新增签约容量、项目中标量、回款率、毛利率、新增战略客户等核心指标，对整体营销业绩达成负责。深度研判储能行业政策、电力市场规则、储能补贴、峰谷电价、辅助服务市场（调频、调峰）、并网政策等行业动态，跟踪锂电储能、液冷储能、户储、工商业储能、电网侧储能技术迭代与竞品策略，结合公司产品及系统集成优势，制定差异化市场打法与产品推广策略。统筹营销预算、项目报价体系、利润模型管控，根据不同应用场景（电网侧、电源侧、用户侧、海外户储）制定差异化报价与商务政策，严控低价无序竞争，保障事业部整体盈利水平。定期开展营销经营复盘，分析市场趋势、项目储备、成单转化、业绩缺口、回款进度，输出经营分析报告，动态优化营销策略、客户结构与项目运作模式，保障业务稳步增长。二、大客户体系建设与市场开拓：统筹储能核心大客户资源开发与高层维护，重点对接国家电网、南方电网、五大六小发电集团、地方能源集团、城投国资平台、大型工业高耗能企业、新能源EPC总包、海外贸易商及储能运营商，建立战略级合作关系。搭建标准化大客户分层经营体系，区分战略客户、核心客户、潜力客户，建立常态化高层拜访、需求对接、年度框架合作机制，深度挖掘客户储能配套、扩容、新建项目需求，实现存量客户深耕、增量客户突破。拓展储能行业前置渠道资源，对接电力设计院、能源研究院、行业协会、招投标平台、新能源产业园区，建立项目信息前置获取通道，提前锁定储备项目，构建市场资源壁垒。统筹国内区域市场与海外市场布局，规范区域客户划分、渠道政策与市场秩序，杜绝内部抢单、乱价、无序竞争，保障全国及海外市场体系健康稳定发展。三、储能项目全流程操盘管理：主导大型电网储能、共享储能、工商业储能、光储充一

招聘门店销售理货人员。，年龄45岁以内，性格开朗，品行端正，善于沟通。薪资福利为试用期工资2600元。招聘人数为2名。