看清任职要求，在投简历！！！ 一、任职要求： 1、 2、要求会粤语，不需要特别精通，可以正常基础交流就行，需和香港客户进行对账，粤语交流比例只占比5-10% 3、财务、会计相关专业中专及以上学历，应届生或是没经验亦可，带到会为止 4、年龄要求在20-40岁之间 二、岗位职责 1、工资核算 2、发票开具 3、录入凭证 4、报税，社保等税务事项处理 5、录入进销存材料数据，计算成本，进行报表登记 6、应收应付，事项跟进处理 7、具备良好的沟通能力和协调能力，及时处理上级交代的工作 三、工作时间 1、单休 2、时间9：00-11：30 ，2：00-5：30 四、工作待遇 1、工资4-5K 2、3、提供食宿

1.审核日常收支单据，登记资金日记账； 2.审核供应链单据单价； 3.核对往来账，跟进应收账款。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2. 按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查，确保合规性与及时性 4.能够独立完成一般纳税人、小规模公司账务税务申报 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验一年以上 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

一、岗位核心职责 1. 共享办公室账务处理 负责共享办公场地相关日常账务核算，包括租金、物业费、服务费、等收支核对与入账，确保账务真实、准确、完整。 2. 租赁提成核算与结算 精准统计租赁业绩数据，按公司提成制度完成租赁提成总额计算、审核、汇总，按时完成提成结算与发放对接，保障数据零差错。 3. 应收应付账款管理 负责公司应收账款核对、催收、台账登记，确保账款及时回笼；管理应付账款，核对供应商/合作方账单、办理付款申请，做好往来账清理与对账工作。 4. 票据与凭证管理 负责发票开具、领用、保管与核销，整理、审核各类原始凭证，编制记账凭证，完成凭证装订、会计档案归档保管。 5. 财务报表与数据统计 按时编制各类财务明细报表、经营数据统计表，为财务分析与经营决策提供数据支持；配合完成财务对账、审计及税务相关工作。 6. 其他财务工作 完成领导交办的其他财务核算、数据统计、资金管理等相关工作。 二、任职要求 1. 学历专业：财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历，持有会计初级及以上证书优先。 2. 工作经验：1-3年会计相关工作经验，有共享办公、商业租赁、物业行业财务经验者优先。 3. 专业技能：熟悉会计准则、税法及相关法律法规，熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Excel高阶函数（VLOOKUP、数据透视表等）。 4. 能力素质：工作细致严谨、责任心强，具备良好的数据统计与核算能力，沟通顺畅，保密性强，能高效完成提成结算、往来账管理等工作。 5. 职业素养：诚实守信、原则性强，有良好的职业操守和团队协作意识。

岗位内容： 1. 负责公司总账系统的日常运行与维护工作； 2. 执行日常会计核算任务，涵盖银行及现金收支、固定资产的增减变动等业务处理； 3. 协助完成月度、季度及年度财务报表的编制，为管理决策提供准确的数据支持； 4. 参与财务审计相关工作，负责资料的收集与归集整理。 任职要求： 1. 会计、财务或相关专业大专及以上学历； 2. 熟知国家财务、会计法规及相关标准规范； 3. 熟练使用Excel及各类财务软件工具； 4. 具备清晰的逻辑思维和较强的数据分析能力； 5. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识。

一，岗位职责财务核算与报表：负责日常财务核算，账务处理及财务报表编制，现金流量表，确保数据准确，定期进行财务分析。税务管理，发票管理及税务筹划，确保税务合规，合理控制税务成本。资金管理：监控公司资金流动，编制资金计划，优化资金使用效率；负责银行账户管理，收付款审核及资金调拨。成本控制：参与成本核算与分析，协助制定成本控制方案，定期评估成本效益，提出优化建议；确保财务流程符合会计准则，税法及公司制度要求。其他工作：完成上级交办的其他财务相关任务。 二，任职要求教育背景：要求： 年龄 ：25—40周岁，大专及以上学历，会计，财务，金融等相关专业，。工作经验：3年以上财务工作经验，有建筑/房地产等工程行业经验优先。专业技能：精通会计准则，税法及财务软件，熟练使用Excel(如函数，数据透视表)及办公软件。职业素养：具备良好的职业道德，严谨细致，责任心强；具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神。其他：具备较强的学习能力及问题解决能力，能适应快节奏工作环境 单休制。上班时间9：00—13：00 14：00—18：00

财务专员 岗位名称：财务专员 岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核各类报销、付款、发票、合同等原始凭证，完成凭证录入、账务登记、月末结转，确保账务真实、准确、合规，做到账证、账账相符；定期核对往来账款，跟进对账与欠款清理，防范坏账风险。 2、负责公司日常资金收支、银行转账、回款核对等工作，严格按照公司审批流程执行付款操作；管理银行账户、网银U盾、票据及备用金，登记资金台账，完成银行对账，实时监控公司现金流，保障资金周转与资金安全。 3、负责公司发票申领、开具、作废、红冲、认证抵扣等全流程管理，建立完善发票台账；按时完成月度、季度、年度各类税种纳税申报、汇算清缴工作，跟进最新财税政策，规范税务流程，把控税务风险，配合税务各类核查、备案工作。 4、负责员工考勤、绩效、补贴、核对，精准核算每月员工工资，按时完成工资发放、个税申报；负责员工社保、公积金增减员、缴费核对、台账更新等相关对接工作。 5、按月、季、年度出具资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，统计公司营收、成本、费用等经营数据，整理数据台账，分析公司经营盈亏及费用情况，为公司经营决策提供数据支撑。 6、负责公司固定资产、低值易耗品的台账登记、日常管理与定期盘点，杜绝资产流失；严格执行公司财务制度，把控费用支出合规性；负责会计凭证、报表、税务资料、财务合同等档案分类归档与保管，妥善管理财务相关印章、票据。 7、负责对接银行、税务局、工商局、会计师事务所等外部单位，完成工商年报、税务年报、审计资料整理、财务备案等外勤工作；配合公司各部门完成财务对账、结算、费用对接等内部工作。 任职要求 1、财务、会计、税务相关专业，中专及以上学历，持有会计相关证书者优先，1年以上中小企业全盘财务工作经验优先。 2、熟练掌握中小企业全套账务处理、报税流程、发票管理、工资核算工作，可独立完成全盘财务所有工作。 3、熟练使用金蝶、用友等主流财务软件，精通Excel办公操作，熟悉电子税务局、自然人个税申报系统操作流程。 4、熟悉国家现行财税法律法规及相关政策，具备基础的税务风险识别与把控能力，合规意识强。 5、工作细致严谨、责任心强、原则性强，具备极强的财务保密意识，廉洁自律，执行力、沟通协调能力良好。 岗位福利 朝九晚六、周末双休、法定节假日正常休假；带薪年假、节日福利、定期团建、办公环境舒适、团队氛围轻松、薪资面议，根据个人能力提供晋升空间。

岗位职责： 1.负责原始凭证的收集、审核及合规性把关 2.编制收付款计划，完成制单、支付及银行流水核对工作 3.按规范进行财务资料扫描、归档及收支日记账登记 4.熟练使用金蝶系统完成日常账务处理及成本核算 5. 按时完成纳税申报、报表编制及相关财税配合事项 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计岗位实操经验，熟悉全流程账务处理 3. 熟练操作金蝶财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的责任心与保密意识 5. 具备初级会计职称者优先

岗位要求（BC）： 1、具备本科及以上学历，持有中级职称，注册会计师资格者优先考虑； 2、拥有5年以上生产制造类企业财务工作经历，精通企业会计准则及相关税收政策； 3、熟练操作金蝶K3财务系统，熟练运用EXCEL及各类办公应用软件； 4、掌握企业全流程账务处理操作； 5、了解跨境电商境内外业务的会计核算流程； 6、熟悉出口退税、软件产品退税申报以及相关税务申报流程； 7、具备良好的英文读写能力，口语流利者优先； 8、为人诚实可靠，作风踏实，工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识。

任职要求： 1.统招本科学历或以上，财会专业，3年以上电商行业财务相关工作经验，能熟练使用金蝶财务软件。 2.丰富的电商零售行业会计工作经验，最好能既懂传统电商财务又懂直播电商财务。负责过抖音、快手电商平台的相关账目处理。 3.负责过全盘账务处理，包括但不限于：销售订单对账、存货管理、成本结转、费用归集计提、独立出一般纳税人企业的三大报表、报税、报统计报等。 4.认真负责，沟通表达能力强，逻辑思维能力强，抗压能力强，统筹推动能力强，有魄力。 5.具备苹果产品销售的企业财务经验优先考虑。 岗位职责： 1.独立负责一般纳税人资质公司的全盘账务处理工作，确保会计核算合法合规；包括但不限于：销售订单核对、存货管理、成本结转、费用归集计提、独立出一般纳税人企业的三大报表、报税、报统计报等。 2.统筹推动公司预算管理、结算管理、税务管理、财务分析、资金管理、业财一体化支持等多版块财务工作。 3.定期提供各项报表，提出建设性意见，支持业务部门开展业务。

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船厂找架子小工能吃苦耐劳，无犯罪记录身体健康，服从管理，认识字，无传染病，有意者联系，

深圳市南山区招工地小工，室外260一天年纪55以内，得有体检报告，南山这边估计做1个月左右，管住，不管吃，南山做完去坪山做，坪山有住宿，主要做泥水打杂，上材料，看清楚再联系，接受不了就不要打电话了，加班多。

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负责公司流水账.合同之类

1.发票管理工作（核心）：负责公司增值税普通发票、专用发票的开具、作废、红冲、保管工作；精准核对开票信息、产品明细、金额税额，杜绝开票错误；做好发票领用登记、开票台账统计、发票归档整理，配合税务发票核查工作。 2. 对账核算工作：定期与客户、供应商核对往来账款，登记应收、应付台账，跟进款项核对进度，及时反馈往来账务异常问题。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据与说明 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

每天负责报销出账，以及跟总账会计对接，以及员工的报销统计，考勤记录

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

有经验 年龄25到30 英语和粤语可以作为工作语言

1负责公司全盘账务处理； 2审核原始凭证，编制记账凭证，确保账务准确、及时、完整； 3按月完成结账工作，编制财务报表； 4合理进行税务筹划，降低企业税负并做好企业各种税种申报； 5监控成本费用支持，分析成本差异，提出优化建议； 6定期复核往来账，确保账实相符

深圳市路网通运输实业有限公司，出租车企业，招聘安全资料管理员 要求大专以上学历，35岁以下，有运输公司相关工作经验优先，电脑办公软件熟练。负责制作及更新公司各类台账。 待遇：五险一金，双休，工资约5000+可提供住宿。

岗位职责： 1.每日核对档口销售应收 2.核对面辅料商单子 3.每月核对加工厂送货单结账 4.核算单款批次产品成本，给到老板 5.月初出财报给老板。 6.季度增值税，企业所得税申报。 7.员工报销，工资表核算。 任职要求：有做过服装行业财务经验优先，会全盘，年龄不超40岁，请不符合要求的不要投简历，耽误彼此时间，谢谢

公司：水木深研(深圳)科技孵化创新加速器有限公司 一、招聘岗位：财务经理 薪资待遇：9000-10000元/月（视能力与经验定薪，可面谈，极具行业竞争力） 二、岗位职责 1. .会计核算与合规管理： 1)全面负责财务部的日常会计核算管理工作，根据《小企业会计准则》、国家相关法规及公司财务管理制度与流程进行财务核算与管控 2)合规把控:参与审核各项费用支出、会计凭证及台账，确保账务处理符合会计准则及税务要求，防范财务风险 2. 财务报表编制与分析： 1）负责总公司及子公司财务报表的编制及合并工作，确保合并财务报表数据的准确性、及时性和完整性 2)财务分析:定期输出财务分析报告，分析公司经营状况、预算执行情况、成本控制及盈利能力，为公司管理层提供决策依据 3)预算管理:组织编制公司年度财务预算，并对预算执行情况进行跟踪、分析及预警 3. 资金与税务管理：统筹公司资金调配，科学规划资金结构，提升资金使用效率，保障资金链稳健；精准把控税务政策，牵头税务筹划与申报工作，合理降低税务成本，规避税务风险；维护银行、税务等外部机构良好合作关系，为公司营造优质外部经营环境 4. 团队与内部管理： 1）协调财务部与业务、行政等其他部门的关系，确保跨部门协作顺畅 2) 维护好与税务、银行、工商等外部机构的关系 5. 内控与风险管理： 1） 熟悉企业内部控制与风险管理体系，具备风险识别、排查及防控经验 2） 精通全流程合同管理，涵盖合同拟定、审核、流转、归档及履约管控 3） 严格掌握印章使用规范与用章审批流程，严守用印风控底线 4） 能够规范梳理业务流程，把控合同款项、权责、合规及法律风险 5） 具备较强流程把控意识，严谨细致，严守财务及行政审批制度 6.出差要求：一个月出差一周，地点：广西南宁 三、任职要求 1. 教育背景与资质：全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业优先，专业知识扎实，具备深厚财务理论功底。中级会计师等专业证书者优先。 2. 行业经验： 1)年限要求:5年以上财务工作经验，其中至少2年以上财务经理岗位经验，或3年以上财务主管/总账会计经验，具备全盘账务处理能力。 2)深度熟悉行业财务运作模式、成本结构及税务特点，有成功主导财务项目、解决复杂财务问题的经历。 3)具备合并报表经验，熟悉多主体、多业态下的合并抵消逻辑及股权结构下的报表编制。 4)有投融资实战经验，曾参与过企业贷款、股权融资、发债或并购项目，熟悉尽职调查流程。 3. 专业技能： 1) 熟悉国家财税法规、、税法政策及最新会计准则，熟悉财务报表合并工作。 2)熟练运用财务软件（如金蝶、用友等）及Offce办公软件(Excel高级函数、数据透视表)。 4.职业素养： 1）责任心极强，严守财务纪律与职业道德，具备严谨细致的工作作风、出色的抗压能力，能高效应对复杂多变的财务工作场景；中级会计师等专业证书者优先。 2）参与业务:具备良好的业务服务能力，有意愿深度参与业务，与业务解决问题。 工作时间：早上9:00-12:00下午2:00-6:00 双休，节假日按国家法定节假休息

Shen zhen 招聘深圳瑜伽店前台一名 要求：20～30岁，身高160+体重110以内，月休4天，购买社保，上班地点南山后海，上班时间10点到9点，预约制：晚上7-8点无预约可提前下班，薪资待遇～4000底薪+20元/次操作费+体验奖励+开卡各种奖励激励 要求：机灵好学，反应灵敏，亲和力好，沟通能力强。喜欢拍照剪辑，热爱生活，对瑜伽、轻铁感兴趣，愿意加入这类行业的，做的好可以向教练方向发展，月工资上万5位数不是问题，本岗位只招聘一人，上班轻松还能学习，可晋升为健身教练。

岗位职责： 1.负责运营中心日常行政事务统筹，包括办公环境维护、办公物资采购与管理（耗材、设备等），确保办公流程顺畅高效。 2.承担运营中心会议支持工作，负责会议通知、议程整理、会场布置、会议纪要撰写及后续事项跟进，保障会议高效落地。 3.协助统筹运营中心各类活动（如部门团建、培训、表彰等），从方案对接、物料准备到现场执行、后期复盘，全程配合推进。 4.负责运营中心人员相关行政支持，包括考勤统计、请假/加班流程审核、员工入职/离职行政手续办理，协助完善员工行政相关规范。 5.负责运营中心各类行政文件、报表的整理、归档与保管，确保文件规范、可追溯，协助完成行政相关数据统计与上报。 6.对接公司其他部门（如总经办、行政部），完成各类行政事项的沟通协调、指令传达与反馈，保障跨部门行政协作顺畅。 7.完成运营中心领导交办的其他行政相关临时性工作，主动补位，提升部门行政服务质量。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，1年及以上行政相关工作经验者优先（优秀应届生可放宽）。 2.能力要求：具备较强的统筹协调能力和执行力，能高效推进多项行政事务，做事细致严谨、有条理，杜绝遗漏。 3.沟通要求：具备良好的语言表达和沟通协调能力，善于对接内外部人员，态度亲和、有耐心，能妥善处理各类行政沟通问题。 4.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基础的文件排版、数据统计能力；有公文写作、会议纪要撰写经验者优先。 5.素养要求：责任心强、积极主动，有良好的职业素养和服务意识，能适应运营中心快节奏工作，服从领导安排，具备一定的抗压能力。 6.其他：无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展。

岗位职责： 1.为来访客户提供热情、专业的接待服务，确保良好的第一印象； 2.负责接听客户咨询电话，解答基础医美相关问题，提供咨询服务； 3.协调安排客户就诊流程，包括预约、登记及引导至相应科室； 4.维护前台区域的整洁与秩序，管理客户等候区的舒适度； 5.收集客户反馈，协助提升服务质量与顾客满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2.有责任心，能够在快节奏环境中保持专注和积极态度； 3.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4.形象良好，具有亲和力，能够代表诊所专业形象； 5.有相关行业经验者优先考虑，但并非必需。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责: 1、统筹管理部门日常运营工作，包含招聘数据汇总、月度报告编制、制度传达、跨部门沟通协调、入职人员背景核查及协助招聘与运营团队处理相关事务，熟悉招聘流程者优先考虑。 2、通过电话方式开展员工背景调查，联系候选人前雇主单位的上级、同事或下属，全面了解其工作表现，并形成完整的背景调查材料； 3、根据沟通与访谈情况，独立撰写客观、专业的背景调查报告； 4、及时汇报调查过程中发现的问题，并跟进后续处理进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上工作经验，人力资源、工商管理或心理学相关专业，有招聘或背景调查经验者优先； 2、工作细致耐心，理解力强，稳定性高，积极主动，具备较强的应变能力； 3、具备良好的口头表达与沟通能力；