体育相关专业（一）遵守中华人民共和国宪法和法律;（二）具有良好的品行和职业道德;（三）具有较强的团队协作精神；（四）具有博士学历（位）或具有高校副高级及以上职称、非高校系列副高级及以上职称，能从事课程教学、科学研究工作（部分专业要求调整为硕士及以上）；（五）具备较强的教学科研能力，近五年科研成果突出；（六）适应岗位要求的身体条件及其他条件。薪资福利:（一）年薪系税前年收入，另基本工资可根据在校工龄参与工资套改，享受调薪计划；（二）学校提供'六险一金'等完善的福利保障体系，享受生日、教师节、中秋节、国庆节等节日福利；（三）完成学校教学、科研、学科竞赛等，按照学校相关奖励管理办法予以奖励；（四）高层次人才薪资具体依据合同、协议和工作任务书执行；（五）科研启动经费按学校相应规定使用，即按照《江西应用科技学院科研经费管理办法》《江西应用科技学院科研奖励实施办法的补充规定》文件执行；（六）优秀青年博士的配偶符合学校招聘条件的优先录用。引进的各类人才，若子女在外地就读中小学来南昌市入学，学校将协调地方政府教育部门安排从优入学；（七）符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新'人才10条'；（八）除享受上述待遇外，学校还将根据受聘用者的情况及其学科不同特点，为受聘者提供良好的工作及生活条件。对特殊工科等特别突出（急需）的人才，其待遇可在上述待遇基础上一事一议。招工人数:3-5名简历投递邮箱：邮件格式：岗位+应聘部门+毕业院校+姓名学历+所学专业+硕博招聘在线2026年高层次教育学院工作地址:南昌市新建区宏福大道2888号，综合大楼10楼1008室人事处

员工福利：提供住宿（工作室200米内）免费餐食，最高2000底薪+三重课提40%销提10%，一天8小时坐班，周内

1.为为会员制定健身计划，作好的指导客户正确的锻炼，作好会员健身记录 2.完成相关的销售任务及会员维护 3.定期学习提升专业 岗位福利： 1.工作时间灵活 2.不开无意义的会 3.超高销提 4.鼓励一带多上课 5.公司扶持开店 一店 马坡 二店 中海壹号广场 三店 卧龙悦购 四店 后沙峪江山赋 五店 国展店 六店 钱粮市集店 同期招聘

岗位职责: 制定并实施个性化健身训练计划，帮助会员达成健身目标; 提供专业的健身指导和健康建议，提升会员锻炼效果; 协助完成会员开发与维护，提升客户满意度和续卡率; 参与门店团队协作，推动健身课程与服务的优化。 任职要求: 热爱健身行业，具备良好的沟通表达能力; 持有相关健身教练资格证书，具备基础教学能力; 具备较强的责任心与服务意识，能积极面对挑战; 能适应门店工作节奏，具备团队合作精神。 岗位福利: 工作氛围好 全是00后同事 没有勾心斗角 上班时间上午十点到晚上九点，有自己的支配时间 月休四天 节假日有假期 来就有课上

投简历者优先录取 健身教练岗位职责： 1、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 2、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 3、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 4、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 5、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 6、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 7、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 8、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 9、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 10、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 11、工作时间：早班9：00-17：00，晚班14：00-22：00（月休八天） 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康 5.待遇：储备期间5000左右，多劳多得+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期两个月，两个月过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理 9.全民健身,利国利民，工作环境好，待遇高，强身健体 投简历者优先录取

1:主要针对会员一对一身材管理指导 2:针对客户身体拉伸健体指导 3:没有销售捆绑，无压力 4:形象健康阳光，体育专业优先 5:公司包吃住，收入高，月休4天

青少年素质训练基地诚聘全职教官，负责青少年素质拓展、行为习惯引导等训练工作。 薪资3500-5000元，缴纳社保，要求有责任心、有团队意识，热爱青少年事业。 有意者可直接联系详谈！

待遇： 基本工资+绩效奖金 课时费保底100-180（具体看课程质量） 提成10%-15%（如学员新招、续费或推荐奖励） 提供社保医保 培训机会 年终奖金等福利 休息时间：周内单休/节假日 任职要求： 1、资质证书：二级运动员证、教师资格证、专项运动教练资格证级均可 2、工作经验：2年以上连续工作经验且中间有2年以上连续周期上课经验者优先 3、年龄要求：22岁及以上 4、学历要求：专业体育院校毕业 5、有爱心，有善心、有竞争力、有执行力、有领导力优先 工作职责： 1、中考体育或篮球、体能等相关专业训练课程教学。 2、熟悉所教学员基本情况，熟练掌握教学大纲。 3、课前认真准备教案，并熟记教学内容及教学目标，严格按照教案落实教学工作、准备教学器材，安全训练，确保学员和自身的安全。 4、教学过程中，认真完成上课签到，完成教学任务。对学员出现的不同情况，耐心指导与鼓励，确保学员学习有成。 5、按照要求认真做好课前通知与课后反馈，客户保持良好的互动。 6、热情接待及迎送学员及家长， 对现场或群内等遇到的客户问题或交流，热情用心沟通，处理不了的，及时联系上级处理。 7、完成基础销售工作。 8、其他上级或公司安排的工作任务。

岗位职责： 1.负责青少年或成人体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2.根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，并动态调整教学方案 3.组织开展课内外体育活动、赛事及体能测试，保障训练安全与效果 4.做好课堂管理与学员反馈记录，定期向家长或机构汇报学习进展 5. 配合团队完成招生支持、课程推广及教学教研相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2.持有体育教育、运动训练等相关专业背景，学历不限 3.具备体育/体能教学经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.持有社会体育指导员证、教练员证或教师资格证者优先 5. 身体健康，具备较强示范能力、责任心及团队协作精神

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强基竞赛教练 基本条件：1、热爱祖国，遵纪守法，身体素质良好；2、为人师表，作风正派，职业道德良好；3、专业知识扎实，创新意识强，育人水平高，教研能力强；4、爱岗敬业，责任心强，沟通能力强；5、全国重点师范类院校毕业优先考虑，具有相对应学科教师资格证。具体条件：能独立完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力及实验操作能力，对强基计划政策有深入了解；年龄在45周岁以下（特别优秀者可适当放宽）；辅导学生在全国奥林匹克竞赛获得省一等奖及以上的主要指导教师（包括校外教育培训机构教师）；高中或大学时期参加并获得过学科奥林匹克竞赛省一等奖及以上获奖者；毕业于国家双一流大学，研究生及以上学历优先考虑。在南昌五中从事强基竞赛教学工作，与名师为伍，与少年同行，在教育赛道发光发热 薪资福利:薪酬面议；全年提供教职工免费三餐，提供教职工公寓；缴纳五险二金；定期组织集体外出旅游；教职工子女在校就读，享受大幅度学费减免；提供多元化的继续教育培训；定期提供免费体检；发放传统节日福利费及礼品 招工人数:29个（整体岗位） 招聘流程：简历投递—资料审核—线上面试—线下试教—面谈（应届生需笔试）；简历需统一命名为：姓名+级部+申请学科；简历附件需提交个人毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称资格证书、获奖证书等复印件 （） 工作地址:江西省南昌市红谷滩新区翠苑路449号南昌五中

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辅助指导会员正确拉伸 防止拉伤 接受零经验 入职五险 有人带 早10晚6 无销售 综合薪资6000左右

1、18-30岁,无任何身体疾病和个人不良嗜好2、热爱运动,心态积极乐观 3、体育生、退伍军人、健身爱好者等优先考虑 4、无经验但是有想法可以培养 岗位职责: 1、负责场内整理器械工作 2、协助前台和教练工作 3、维护场内会员秩序 薪资待遇: 1、底薪+提成+奖金,综合收入6000以上2、包吃住,月休4-6天,工作时间9:00--18:303、每两个月公司组织团建活动,氛围很好。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划，确保运动安全与效果 2. 开展体态评估、体能测试及阶段性成果跟踪，及时调整训练方案 3. 组织并带领团体课程（如瑜伽、动感单车、燃脂操等），提升会员参与度与粘性 4.普及科学健身知识，协助会员养成健康生活方式，提升服务满意度 5.积极参与公司内训、技能考核及团队协作，持续提升专业能力与服务意识 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达能力与亲和力，无学历限制 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、营养学知识，能独立设计安全有效的训练方案 4.有责任心、学习意愿强，认同职业发展规划与管理层培养路径 5.适应团队协作氛围，无业绩分组压力，重视长期成长与组织共赢

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域整洁与安全，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 不限学历，不限经验，接受应届毕业生及转行人员，提供系统带教培训

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