工作内容： 负责分公司或项目部财务会计相关事务。 应聘要求： 本岗位仅面向2026届应届本科及以上学历毕业生招聘。 说明： 该岗位工作地点包括南京、连云港、宁波、烟台、珠海等外地城市，无法接受外派安排者请勿投递。 再次提醒，本岗位仅限应届毕业生申请，请勿在不符合条件的情况下提交简历。 岗位对毕业院校有一定要求，敬请仔细评估后投递。 职位福利： 绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、高温补贴、节日福利、五险二金

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料提供 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉国家财经法规及会计准则 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心、学习能力强，能适应阶段性工作节奏 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1、承担分子公司预算制定、成本核算及费用控制工作，按时向总部报送财务分析材料； 2、跟踪项目回款执行情况，提升资金使用效率，降低财务风险； 3、负责与供应商对账结算、团队薪资发放及税务申报工作，保障操作合规； 4、配合业务部门开展财务数据解读，提供优化成本、提升效益的可行性建议； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，全日制毕业，双一流、211高校背景者优先考虑； 2、具备三年以上在央或大型上市公司从事财务相关工作的经验； 3、对业务有敏锐洞察力，具备较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

岗位职责： 1. 负责公司日常财务核算，审核原始单据、编制记账凭证，登记各类明细账和总账。 2. 按时完成月度、季度及年度结账，编制相应财务报表。 3. 办理发票申领、开具与认证，准时完成各项纳税申报工作。 4. 核实应收应付往来款项，定期开展账务清理。 5. 归集、装订并保管会计凭证、账簿及相关财务文件，确保资料完整合规。 6. 协助内外部审计、税务检查以及银行、工商等相关部门事务对接。 7. 完成财务主管安排的其他行政与辅助性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业，具备初级会计职称或以上资格。 2. 具备3年以上会计或账务处理经验，熟悉小规模纳税人和一般纳税人账务操作流程。 3. 熟练操作财务系统及Office办公软件，尤其精通Excel应用。 4. 掌握国家财经法规、会计准则及税收政策，可独立完成全盘账务与税务申报。 5. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和职业保密意识。

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六合地区招聘小挖机带班人员，工作地点在六合。通勤方式为每天从安（来安）跟随老板车辆一同前往。

高薪汽配厂 [强]不体检，住宿2-4人间 [强]包三餐，休息也有饭吃 【招聘岗位】：机加工，普工、焊工、自动装配工、手工装配和铆合工 【工作内容】：主要生产汽车空调管和刹车管 【岗位要求】男女不限，年龄20-45 【薪资结算】 综合工资8000-10000元/月， 【福利待遇】包吃住，包三餐，休息也有饭吃，不体检

六合地区招聘小履带代班人员。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

公司招聘会计 岗位职责 1、负责日常账务处理、记账、对账、报销审核； 2、负责发票开具、税务申报、工商税务对接工作； 3、整理财务报表、台账，往来账目核对； 4、完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求 1、熟悉一般纳税人全套账务，懂报税流程； 2、熟练使用财务软件、办公软件，做账清晰、细心负责； 3、工作踏实、责任心强，有相关工作经验者优先； 4、年龄55周岁以下，人品端正，稳定性高。 薪资待遇 - 薪资面议（根据能力定薪，待遇优厚5000元-8000元） - 工作稳定、环境轻松，正常上下班，双休法休 适合长期稳定发展的求职者，有意者欢迎随时联系！ 工作地址:鸡西市内

【岗位职责】 全盘账务与核算管理：负责公司整体财务核算体系的搭建与优化，统筹日常账务处理，确保账目准确、合规，按时编制财务报表； 成本与预算管控：主导成本管理工作，精准核算生产环节各项成本，为成本控制提供数据支撑；统筹预算编制与执行跟踪，为公司决策提供财务分析支持； 税务与合规管理：统筹税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，熟悉出口退税流程（优先项），搭建财务风险防控体系，确保税务合规； 资金与融资配合：负责公司资金安全管理，配合公司业务发展需求，对接银行等金融机构，协助推进贷款融资相关事宜； 项目申报与行政统筹：配合公司进行“高新技术企业（高企）”申请资料的整理与财务数据归集；完成领导交办的日常行政管理工作； 团队与审计配合：监督指导会计团队日常业务，提升工作效率与规范性；配合内外部审计工作，确保财务资料完整、真实、及时。 【任职要求】 学历与专业：大专及以上学历（本科优先），会计学、财务管理等相关专业； 工作经验：5年以上财务工作经验，具备制造业财务工作经验或熟悉出口退税业务者优先； 职称要求（满足其一即可）： 具备“制造业经验”与“出口退税经验”两项优先条件者，可放宽至初级会计职称； 不具备上述两项优先经验者，必须持有中级及以上会计职称； 专业技能：扎实的财务、会计专业知识，熟悉国家财税法规政策；精通成本核算、预算管理及财务分析；熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能，具备较强的数据处理能力； 综合素质：具备良好的职业操守和责任心，工作细致严谨，原则性强；具备较强的沟通协调能力、跨部门协作能力及团队管理经验。 【薪资福利】 薪资范围：5,000 - 7,000 元/月 福利待遇：缴纳五险、法定节假日正常休息、享受超长带薪年假、丰厚的节假日福利、公司包吃。

一、公司简介 本公司主营国内旅游组团、地接服务、旅游套餐销售、票务预订及文旅相关配套业务，业务模式成熟、现金流稳定。因公司业务扩张及财务规范化建设需要，现面向社会公开招聘财务会计一名，欢迎踏实稳定、熟悉旅游行业账务的专业人才加入。 二、岗位职责 1. 全盘账务处理 负责公司旅游业务全套账务核算，包括组团收入、地接成本、房餐门票成本、导游杂费、渠道返佣、平台服务费等专项账务处理；完成日常凭证录入、审核、记账、月末结账，保证账务清晰、科目准确。 2. 往来账款管理（旅游行业重点） 负责对接旅行社、渠道商、供应商、酒店、车队、票务机构往来对账、应收应付款核销；跟进团款结算、尾款催收，梳理团期账务，杜绝死账、乱账、跨期账。 3. 费用报销与付款审核 严格按照公司财务制度审核业务报销、导游垫付、团费支出、办公采购、筹备采买付款单据；核对票据真实性、业务关联性、合规性，把控付款流程、杜绝不合规支出。 4. 税务申报与合规管理 负责公司月度、季度、年度税务申报、开票管理、进项票据整理、纳税统计；熟悉小规模/一般纳税人旅游行业计税规则，把控税务风险，完成年度汇算、工商年报、公示等工作。 5. 财务报表与经营数据统计 按月出具财务报表、利润表、业务营收成本统计表；统计各线路、各团期、各渠道盈利数据，为公司经营决策提供数据支撑。 6. 财务档案与制度落地 负责发票、合同、凭证、报表、对账单、结算单等财务资料整理归档；执行公司采买、付款、报销、资产管理制度，协助完善旅游业财务标准化流程。 7. 其他财务工作 对接银行、税务、审计、代账对接工作；配合公司季度、年度盘点、资产登记；完成上级交办的其他财务相关工作。 三、任职要求 1. 财务、会计、税务等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计证，有中级证书优先。 2. 1年以上旅行社、文旅、旅游行业会计经验优先，熟悉旅游团款结算、成本核算、渠道返佣、地接账务者优先。 3. 熟悉企业会计准则、现行财税政策，熟练操作金蝶/用友财务软件、Excel函数统计。 4. 细心严谨、原则性强，对往来对账、票据审核、数据核对敏感度高，能适应旅游行业多流水、多笔小额账务特点。 5. 无不良从业记录，职业道德良好，具备独立全盘做账能力。 6. 沟通顺畅，能对接业务部门、供应商完成对账及账务解释工作。 四、薪资待遇 1. 月薪5000-8000元（根据从业经验、证书、能力面议） 2. 双休、法定节假日正常休息，带薪年假 3. 正常缴纳社保 4. 工作稳定、办公环境轻松，团队氛围简单 五、工作时间 正常行政班9:00-18:00，无需驻场带团，无熬夜加班，财务月结季结按需配合加班。

全职会计

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

一、招聘条件 1.年龄：35周岁至45周岁（1990年1月1日之前出生至1980年1月1日之后出生），特别优秀的年龄可适当放宽，性别不限。 2.身体；身体健康。 3.学历：大学本科及以上学历，专业为管理类或理工科类。 4.经历：具有基层管理工作经历5年以上、同时具有中层管理工作经历5年以上。 5.素质：无不良行为嗜好和犯罪记录，能熟练掌握通用办公软件和较强的沟通协调能力。 二、资质要求 持有江苏省人力资源和社会保障厅发放的有效的高级（三级）保安员证书；如同时持有有效的三级及以上人力资源管理师证书的可优先考虑。 三、办公地点及工作时间 办公地点：南京市江北新区葛关路891号。 工作时间：周六、周日可正常休息，如遇特殊情况需要加班，应自行安排。 四、工作职责 1.协助总经理和常务副总经理开展公司各项经营管理工作。 2.独立开展分管业务范围内的各项管理工作，组织指挥日常安全生产，确保分管业务无安全责任事故。 3.维护分管业务与业主单位的良好合作关系，协调解决分管业务范围内的各类劳动纠纷等所有事务。 4.拓宽思路，强化管理，发展新业务，创造新价值。 5.完成总经理交办的各类临时性紧急性工作任务。 五、薪酬福利待遇 基本薪酬10000元/月，按公司统一标准缴纳“五险一金”，税前年收入15万～18万。试用期为3个月，在试用期内，基本工资按基本薪酬的80%计发。

1、底薪+提成+绩效奖励，综合收入8000-20000元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩。 2、提供带薪岗前培训，依法缴纳五险一金，享受带薪年假及春节、端午、中秋节日福利。 3、工作时间为上午8:20-12:00，下午14:00-18:00，每周双休，法定节假日按规定带薪休息。 4、公司提供全年免费工作餐，每日供应点心、水果及下午茶。 办公室续费专员，客户资源由公司统一提供，主要负责跟进客户续费事宜，工作流程清晰简单。

现场台账登记以及领导安排的其他简单事项，要求熟练办公软件

基本要求： 1. 学历要求：初始学历须为统招本科，毕业院校为“双一流”建设高校及以上层次，或具备研究生学历的应届毕业生。 2. 年龄要求：本科毕业生不超过25周岁，硕士研究生不超过27周岁，身心健康，能适应施工行业现场工作环境（含现场作业及异地项目派驻）。 3. 核心素养：具备较强的学习能力、语言表达能力、团队合作意识与问题处理能力；工作态度端正，责任心强，抗压性好，富有职业敬业精神；认同施工行业发展，愿意从基层岗位成长，服从轮岗安排。 4. 其他要求：具有建设施工类实习经验、学生干部经历或持有相关专业资格证书者优先考虑；职能部门储备干部需具备一定公文撰写与组织协调能力，持有对应专业初级证书者优先。 具体岗位要求： 1. 机械安装技术储备干部 核心专业要求：过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化技术、焊接技术等相关专业。 核心任职要求：掌握机械与管道安装基本理论及施工工艺流程；了解机械设备调试与维护基础知识；动手实践能力突出，适应现场安装作业；熟练操作CAD、SolidWorks、广联达等专业软件。 2. 土建技术储备干部 核心专业要求：土木工程、建筑工程技术、工程管理、工程造价、市政工程技术等相关专业。 核心任职要求：熟悉土建施工工艺流程及质量验收标准；熟练运用CAD、天正建筑、广联达等软件工具；具备初步的施工现场协调能力。 3. 电气安装技术储备干部 核心专业要求：电气工程及其自动化、电气自动化技术、建筑电气与智能化等相关专业。 核心任职要求：掌握电气安装技术规范与电路基本原理；了解电气设备安装与调试流程；能够识读电气施工图纸，沟通协作能力强。 4. 自动化安装技术储备干部 核心专业要求：自动化、测控技术与仪器等相关专业。 核心任职要求：熟悉自动化控制系统安装与调试流程；具备PLC编程基础；了解自动化设备日常维护及故障排查方法。 5. 安全管理储备干部 核心专业要求：安全工程、消防工程、应急管理等相关专业。 核心任职要求：熟悉建筑施工现场安全管理制度及相关法律法规；具备安全隐患识别与整改、安全教育培训的基础能力；持安全员证书者优先录用。 6. 材料管理储备干部 核心专业要求：国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业。 核心任职要求：了解常用建筑材料特性及进场验收标准；具备材料核算与库存管理基础能力；工作细致认真，责任感强。 7. 职能部门储备干部 核心专业要求：行政管理、人力资源管理、汉语言文学、法学、会计学等相关专业。 核心任职要求：具备优秀的公文写作能力、组织协调能力及内外部沟通能力；熟练使用各类办公软件；服务意识强，执行力佳。

岗位职责： 1、负责下属产业公司（子公司/事业部）的经营数据核算，涵盖收入、成本、利润、现金流等核心财务指标； 2、按期编制经营分析报告，识别业务运行中的异常情况，提出改进对策。 3、跟踪产业公司年度/季度经营目标（如营收、利润率、回款率等）执行进度，剖析偏差成因； 4、协同业务团队，提供财务数据支撑，助力经营目标实现。 5、深入业务一线，掌握产业公司运作机制，构建业务与财务的数据联动模型； 6、参与业务相关会议，从财务视角评估项目实施可行性及潜在风险。 7、持续优化经营数据核算流程，推进财务系统（如ERP、BI工具）的数据自动化建设； 8、设计标准化分析模板，提高数据呈现与汇报效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济、统计学等相关专业； 2、3年以上财务分析、经营分析或管理会计工作经验，具备集团型企业或多业态运营企业背景者优先。 3、理解业务逻辑：能够快速掌握产业公司的商业模式及关键运营参数； 4、具备扎实的数据核算与分析能力：熟练使用Excel（函数/透视表）等工具，有财务模型搭建经验； 5、善于通过数据分析发现痛点，并推动业务环节优化。 6、具备良好沟通协调能力，可高效开展跨部门协作； 7、以结果为导向，对业务增长与成本管控具有敏锐判断力。 其他要求： 1、中共党员优先；

一、岗位职责 1. 现金管理：负责日常现金的收付、保管与盘点，做到日清月结，账实相符； 2. 票据管理：负责各类票据（支票、汇票、收据等）的领用、保管与登记，确保票据安全规范使用； 3. 报销审核：审核员工报销单据的合规性、完整性及审批流程，办理报销款项的支付； 4. 薪资发放：配合完成工资、奖金等款项的发放工作，确保发放及时、准确； 5. 银行结算：办理银行存款、取款、转账及对账等业务，及时获取并整理银行回单、对账单，按月完成银行余额调节表的编制； 6. 记账对账：按时登记现金、银行存款日记账，定期与会计核对账目，确保账账相符、账实相符； 7. 配合会计工作：协助会计完成月末结账、凭证整理、资料归档等相关工作； 8. 其他事务：完成领导交办的其他财务及相关工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 工作经验：3年及以上出纳或相关财务岗位工作经验，有完整业务周期实操经验者优先； 3. 专业技能: · 熟悉国家财经法规及现金、银行结算业务流程，掌握银行业务办理及对账操作； · 熟练使用用友财务软件，能独立完成日常账务处理与报表查询； · 熟练使用 OA 办公系统及 WPS（文字、表格、演示）等办公软件，具备良好的文档处理能力。 4. 职业素养: · 品行端正，为人诚实，具备良好的职业操守与保密意识； · 责任心强，工作细致严谨，对数字敏感，能承受一定工作压力； · 服从工作安排，具备良好的执行力与团队协作精神； · 具备基本沟通协调能力，能与银行、税务等外部单位顺畅对接。 三、岗位说明 本岗位直接经手公司资金与票据，对人员的诚信度、细心度要求较高。公司重视资金安全与账务规范，入职后将进行岗位培训与制度宣导，要求严格遵守财务制度与操作流程。 四、其他 1. 工作时间：8:30-17:00，双休，弹性工作制； 2. 要求有C2及以上驾照，有实际驾驶经验，能独立驾车外出办理业务； 3. 五险一金实缴，生日福利、年节福利； 4. 要求有会计从业资格证。

库管会计发货清数

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析，提供财务决策支持 5.管理往来账款，定期进行对账与清理工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

开要，收据网银制单，日常报销，收支登研发辅助帐

招聘两个岗位 1.电话销售专员 2.移动营业厅营业员 一、电话销售专员 上班时间：8:30-17:30，中午休息1小时 休息安排：双休 薪资待遇：底薪2000元＋提成，提成按销售业绩计算，上不封顶 工作职责：向客户介绍相关优惠活动，提供热情细致的客户服务； 二、移动营业厅营业员 工作职责： 1.负责中国移动前台业务办理，为客户推荐合适的移动活动方案，提供优质服务； 2.熟悉运营商各项业务流程与服务范围，规范操作，严格遵守行业规定，杜绝违规行为； 3.及时跟进运营商政策及活动调整，确保掌握最新信息； 4.按时完成店长或副店长下达的工作指令； 5.执行门店分配的各项任务，并及时汇报进展； 6.节假日期间配合店长参与门店外场氛围营造等相关工作； 7.早晚班人员分别负责店内、店外及门店各区域的清洁卫生。 任职要求： 1.具备基础电脑操作能力； 2.具有良好的团队协作意识； 3.服从工作安排，执行力强 工作时间：9:00-17:00/12:00-20:00

负责公司行政工作

岗位职责： 1、依据国家财经法规、医院财务制度及会计准则，规范开展医院总账核算工作，精准完成各项经济业务的账务操作（含凭证录入、审核、记账、结账等流程）。 2、按期核对总账与明细账、账证、账实情况，确保账目一致、凭证相符、账实一致，及时排查并修正账务处理中的偏差。 3、编制医院月度、季度及年度财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表及其附注内容，保障数据真实、准确、完整，并按规定时间提交至相关管理部门。 4、承担医院各项税务申报任务，正确计算增值税、企业所得税等税种，按时完成申报及缴款，积极配合税务机关开展检查、纳税评估等相关工作。 5、系统整理与归档会计凭证、账簿、报表等财务档案，确保资料齐全、分类清晰，满足档案管理规范要求。 6、协助上级推进预算编制、成本控制、资金运作等工作，提供必要的财务数据支持；协同处理医保、社保相关的财务核算事务。 7、落实财务经理及院方领导安排的其他财务相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务会计类相关专业毕业，具备中级或以上会计专业技术资格； 2、拥有5年以上总账会计岗位经验，其中至少2年在医院或医疗单位从事财务工作； 3、熟悉医保政策，精通总账核算、税务申报及财务报表编制等核心业务流程； 4、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能高效对接院内各科室及银行、税务等外部机构，妥善解决各类财务事项。