1、车间工资核算； 2、存货数据稽核； 3、其他部门安排的工作 30周岁内统招本科,财务专业 一年经验优先工位在车间

招聘会计文员

现招车队操作、财务 要求:熟手，能吃苦耐劳、沟通协调能力好，交社保，待遇面议， 工作地点:保税东区兴农大厦 另招集卡驾驶员，台州带货为主 联系人电话:

任职要求: 1.会计专业，大专及以上学历； 2.一年以上工作经验； 3.需具备责任心和上进心，只要你肯学，这里将是你的不二选择。 薪资待遇： 试用期3个月（考核通过可提前转正），底薪3~4k左右，转正5千+ 6个月-1年晋升主办会计，年薪8-15万；还有节日礼品+定期团建+年终奖 工作时间： 冬令时：8.00-12.0013.30-17.00法定休 夏令时：8.00-12.0014.00-17.30法定休 晋升渠道: 辅助会计—主办会计—会计主管—财务经理—合伙人 有老会计专业教做账及纳税申报，公司平台全开放，机会多多。

招聘：会计师 薪资：5000-9000元/月 天华会计招2名会计师，要求男女均可，大专，有经验者优先考虑。

主要负责公司会计账务的复核与审核工作， 主办会计：1、具备2年以上工业企业主办会计工作经验；2、拥有2年以上总账会计岗位经历；3、能够独立完成全盘账务处理及纳税申报，具备独立应对和解决税务相关问题的能力；4、具备较强的沟通协调能力与问题处理能力；5、持有中级会计职称或熟悉出口退税流程者优先考虑。 诚邀有志之士加入我们正一大家庭。

工作内容： 1.每月负责客户公司的代理记帐，出具财务报表，及时报税，记帐凭证装订。 2.登记保管各种明细账、总分类账； 3.填写各项税务报表及附表，办理纳税申报，包括电子申报； 4.做好与客户的交接工作，解答客户提出的问题； 5.做好新办企业的报到工作，登记报到企业的资料，并将资料归档； 任职资格： 1.具有财务、审计及相关专业专科以上学历； 2.严格遵守职业道德标准，有敬业精神和团队精神； 3.有代理记账经验1年以上； 4.熟练掌握办公软件、财务软件； 5.有良好的语言表达能力、沟通能力. 6.会做进出口 工作时间：早上9：00~12:00，下午13:00~18：00，双休，国家节假日正常放假。 薪资：薪酬=底薪+绩效+提成+福利（生日福利+节假日福利+团建等） 公司介绍 公司成立于2008年9月，专注企业服务十余年。基于长期对企业需求的了解，公司于2014年进入企业财税服务领域，创立线下财税服务品牌——一诺快记，为企业提供专业的工商注册、代理记账、会计和审计服务、税务咨询、管理咨询、融资上市等系统性、多层次、透明化的财税解决方案，目前在全国40余个省（市）设有200多家直营分公司，服务标准统一，已累计为全国数十万企业提供专业的财税服务。

工作内容： 1.负责财务核算的整体统筹，保障账目真实、准确、完整 2.承担税务合规相关工作，确保纳税申报按时、准确完成 3.编制财务报表并开展分析，为管理决策提供有效数据支撑 4.落实内部控制监督及财务制度的执行 5.配合相关部门完成协同支持及其他交办任务 任职要求： 1.学历与专业：具备大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有中级会计职称 2.经验要求：具有3年以上主办会计岗位经验，熟悉中小企业财务运作流程，有电商/制造业/本地产业经验者优先（如台州黄岩地区的模具、塑料行业） 3.专业能力：熟练掌握会计准则及税法规定（尤其了解浙江地方税收政策），能熟练操作财务软件（如金蝶、用友）及Excel工具（含数据透视表、常用函数） 4.素质要求：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和风险防控意识，能够独立完成全盘账务处理

温州玖玖盘扣租赁有限公司主要向建筑公司或工地提供盘扣方钢租赁服务 在温州、金华均有仓库 目前仅招台州助理 初期未成规模，做好应收应付即可 1、内账 2、公司客户群体为工地，工作内容主要是签订租赁合同到期后提醒客户退产品，或补签合同，催收账款等，协助其他办公事项（需销售，工作内容轻松） 3、熟练使用office 4、表达清晰流畅口才佳者可放宽条件 综合薪资4K-10K（上不封顶）底薪4000+年底奖金（底薪责任底薪） 对职位感兴趣者可直接上门面试（没空回）（公司客户群体是工地，客户地址是一个大堆货场里面的办公室） 工作时间： 早上8:30至下午17:00，周休一天 任职要求： 中专以上学历

注：工作地点在黄岩国际大酒店，面试地点需前往总部（椒江）具体薪资面议 上班时间：8.30-11.30，13.00-17.00单休 有餐饮行业从业经历者优先考虑 1.日常账务处理 负责门店收入、成本及各项费用的会计核算，核对每日收银记录与采购凭证，登记总账及明细分类账，确保账目清晰、账实一致。 2.成本管控 跟踪食材、酒水及日常消耗品的采购支出，分析菜品单位成本，组织定期库存盘点，减少浪费与损耗，提升成本使用效率。 3.资金管理 统筹门店现金与银行账户的资金流动，审核各类报销票据，控制备用金使用规模，保障资金安全与日常运营所需流动性。 4.税务申报 按期完成增值税、企业所得税等相关税种的申报与缴款，办理发票领用、开具及作废手续，维护完整的税务登记台账。 5.财务报表编制 按时编制利润表、资产负债表和现金流量表，提供准确的财务数据支持，协助管理层进行经营分析与决策制定。 6.财务监督与内控 建立并落实财务管理制度，监督收银操作、采购流程等关键环节的合规性，防范内部风险，确保财务运作规范有序

招聚氨酯熟练验鞋一名。打小包一名。厂在汇川王，每天三个班做到放假。

招聘一名。打冰台连抓菜。要求有责任心。工资8000左右。联系电话。。地址，椒江机场路。

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黄岩快餐店招炒蔬菜一名。 工资65~7000左右。有休息。 电话

招小工

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

简单居家时间自由

尽职尽责，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关事项的对接与处理 3.编制财务报表，协助进行财务分析，为管理层提供决策支持数据 4.管理公司往来账款，定期开展应收账款跟踪与应付账款核对工作 5.负责发票管理、成本核算及相关财务档案的归档与保管 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先 2.经验要求：具备1-3年会计工作经验，有制造业或服务业财务经验者优先 3.熟练掌握办公软件及财务系统操作，如用友、金蝶等财务软件 4.具备良好的职业道德，工作细致严谨，责任心强，能独立完成工作任务 5.持有会计从业资格证书，熟悉国家财税法规政策

会计招聘 亮点：社保齐全+固定餐补+工作稳定 职责：独立负责小规模纳税人全套账务（记账、凭证整理、报表出具）；按时完成各类税务申报、涉税事宜处理，确保税务合规。 要求：30岁内 有小规模账务经验优先 待遇：社保同步缴纳，能力优秀者薪资可面议。 休息：单休 工作地址：武汉青山区

岗位职责： 1、负责财务部门全面工作，包括但不限于部门管理、核算、报税等； 2、工作直接向总经理汇报。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，会计或审计专业，五年内获得中级及以上职称； 2、5年以上电子生产企业财务全盘核算工作经验，且同时满足两年以上财务部门管理经验； 3、精通生产企业成本核算及管理，有ERP上线经验； 4、熟悉高新企业相关税收优惠政策，有高新申请经验； 5、熟悉各项税务申报工作，包括但不限于个税、增值税及附加、研发加计扣除、所得税申报、汇算清缴； 6、沟通能力强，责任心强，有带团队经验； 7、有研产销科技企业财务经验优先，熟悉研发费用归集台帐管理； 8、至少有接受国内四大审计经验

工作经验2年以上！！！ 单休，包中餐，熟悉开票及对账流程

一、岗位职责 1.现场接待与指引：迎接患者，了解其需求，提供咨询解答与就诊引导服务。 2.设备及秩序维护：保障负压设备正常运转，发现异常及时报修，维持现场秩序，应对突发状况，协助推进跨部门协作。 3.挂号登记操作：为初诊患者办理实名制建档及信息录入；为复诊患者完成挂号流程，按预约安排执行操作。 4.分诊派号管理：依据患者来源渠道（如口碑推荐、线上预约、自然到访等），分派至对应科室并发放相应挂号凭证。 5.收费与票据管理：承担前台收费任务，处理现金支付、扫码结算及医保报销等业务，确保各类票据规范归档。 6.报表编制与归档：每日整理医保结算统计表与应收款项明细报表，并完成存档，同步提交财务部门。 7.日常事务处理：更新种植体库存数据，管理停车权限码，提交物资补给申请，办理积分兑换手续，上传医保相关数据，做好日常事项登记。 8.轮岗配合要求：接受客服体系内的岗位调配，涵盖现场运营导诊、现场引导、口腔种植科导诊、口腔修复科导诊、口腔综合科导诊、义齿修复科导诊、儿科导诊、客户投诉处理等岗位。 9.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.学历要求：具备大专或以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先； 2.经验要求：具有一年以上工作经验，有服务业从业经历者优先考虑； 3.技能要求：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.综合素质：具备良好的服务意识，踏实肯干，工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协调能力； 5.形象要求：仪态端庄，气质良好，有相关领域实习或工作经历者更佳； 6.语言能力：能听懂并使用本地方言者优先录用。

岗位职责： 1.制定并实施企业全面财务战略，确保财务规划与业务发展方向高度协同； 2.带领财务部门持续优化工作流程，提升财务管理效能，保证财务信息的精准与高效输出； 3.深度参与重大投资事项决策，开展财务风险识别与管控，提供专业化的财务支持意见； 4.统筹内外部审计工作，保持与银行、税务、工商等监管机构的良好对接，保障企业合法合规运行； 5.实时跟踪公司资金流及整体财务健康状况，制定科学的资金运作方案，助力企业持续扩张。 任职要求： 1.财务、会计或相关领域本科以上学历，掌握系统的高级财务管理理论； 2.8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在财务总监或类似高层岗位任职； 3.熟悉国家财经、税务、审计等政策法规，具备扎实的财务分析与战略决策能力； 4.具备卓越的团队管理与跨部门协作能力，善于推动团队高效执行目标； 5.工作积极主动，责任心强，能在高强度和快节奏环境中稳定发挥。

岗位职责： 1.负责企业日常现金与银行收付款操作，确保资金往来记录准确、账目清晰。 2.配合会计完成月度结账工作，包括账务整理、数据核对及财务报表的编制等。 3.承担发票的开具、审核及相关管理工作，保障发票使用符合规范要求。 4.协助开展税务相关事务，如税务申报、税务筹划等具体事项。 5.参与公司财务管理日常工作，涵盖费用报销审核、成本管控、资金安排等内容。 任职要求： 1.财务或会计专业背景，掌握系统的会计理论知识。 2.拥有相关领域工作经验，熟练操作财务软件及常用办公工具。 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定工作强度。 4.熟悉财务运作流程，具备独立分析和处理实际问题的能力。

岗位职责： 负责公司日常财务处理，管理办公行政事务，审核各类票据及凭证 任职要求： 大专及以上学历，财务类相关专业毕业

因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘市场化人员名，为确保招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下： 一、招聘的原则 公司招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则。从道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。 二、招聘计划 具体岗位设置、招聘人数、任职要求等详见附件1《招聘计划表》 三、基本条件 （一）必备条件 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正； 2.具备与应聘岗位相匹配的学历、专业、技能及工作经验； 3.具有良好的职业道德和团队协作精神，能够胜任岗位工作要求； 4.符合招聘岗位规定的其他资格条件。 （二）有以下情形之一者不受理应聘： 1.有国外永久居留权、长期居留许可的； 2.正在服刑或处于刑事处罚期内； 3.因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结案； 4.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除； 5.与原单位存在未解决的劳动纠纷； 6.存在其他不适合聘用的情形。 四、招聘流程 （一）报名方式及时间 1、报名方式：采用网上报名，符合条件的人员须在网上下载并填写《浙江仙振建设有限公司公开招聘报名表》（以下简称报名表），并将《报名表》及证书（身份证、毕业证、专业技术职务资格证书、职称证书等）、任职证明等材料的扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱@qq.com，邮件主题统一命名为“仙振建设+岗位+姓名+联系方式”。 2、报名时间：2025年8月25日8时—2025年8月31日17时，逾期不再受理。 （二）资格审查 应聘人员在资格审查时提供以下资料： 1、《报名表》1份（A4纸打印，并贴蓝底照片）; 2、持身份证、毕业证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、专业技术职称、资格证等有效证件原件及复印件各一份； 3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格； 4、按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资格审查，确定入选面试的人员名单。 （三）能力测试 根据招聘岗位的专业性需求组织面试选拔。主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度，考察候选人岗位匹配程度。面试小组根据拟录用人数，遵循择优录取原则，按照面试成绩排名，提出录用建议。 （四）体检与考察。 根据笔试成绩，从高分到低分，按招聘计划数的1：1比例确定体检和考察对象。体检费用由报考人员自负。体检合格者进入考察，考察合格结果仅作本次是否聘任的依据。 （五）公示及聘任。 经面试、体检和考察合格的考生，由公司董事会研究决定后，确定为拟聘任人员，在相关网站上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，拟聘用人员与用人单位合作的劳务公司签订派遣合同，试用期为3个月。试用期考核不合格者，终止劳动关系，解除劳动合同。 五、其他事项 1.凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、政审考察、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。 2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。 3.本次资格审查结果、面试和体检时间地点及相关要求将通过电话或短信、邮件方式告知，应聘者需提供准确的联系电话和邮箱，并保持电话畅通。 4.对于收集的应聘资料，我公司将予以严格保密，仅用于本次公开招聘工作。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

一、岗位职责 1.患者接待与引导：负责门诊患者现场接待，了解就诊需求，提供咨询解答及流程指引。 2.设备维护与秩序保障：确保负压设备正常运转，发现异常及时报修；维持前台秩序，应对突发情况，协调各部门协作事宜。 3.挂号信息管理：为初诊患者办理实名制建档及信息录入，为复诊患者完成挂号操作，按预约安排执行。 4.分诊派号工作：根据患者来源渠道（如口碑推荐、线上预约、自然到访等），分配对应科室的挂号单据。 5.前台收费与票据管理：承担收费任务，处理现金支付、扫码结算及医保报销业务，妥善保管并归档相关票据。 6.数据报表整理：编制并留存每日医保结算汇总表和应收款项明细报表，按时提交财务部门同步数据。 7.日常事务处理：更新种植体库存记录，管理停车权限码，发起物资补给申请，办理积分兑换手续，上传医保数据，登记日常事项。 8.多岗位轮值安排：服从客服体系内岗位调配，涵盖现场运营导诊、现场服务引导、口腔种植科引导、口腔修复科引导、口腔综合科引导、义齿修复科引导、儿科引导、客户投诉接待等岗位。 9.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.学历要求：具备大专或以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先； 2.工作经历：具有一年以上工作经验，有服务业从业背景者优先考虑； 3.办公技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.综合素质：具备良好服务意识，能吃苦耐劳，工作细致认真，责任心强，沟通协调能力佳； 5.形象要求：仪态端庄，气质良好，有相关领域实习或实践经验者更优； 6.语言能力：熟悉当地方言者优先录用。

出纳日常工作

负责内账