1.按标准烹制各类菜品，把控口味与颜值，确保出品质量 2.食材预处理与合理使用，严控成本，杜绝浪费 3.做好灶台卫生，遵守食品安全与厨房操作规范 4.配合厨房团队协作，高效完成出餐任务 5.维护厨房设备，规避操作安全风险

岗位职责： 1.负责单位食堂的一日三餐，菜品口味正宗 2.根据菜单和订单需求，高效完成备料、烹调和装盘工作 3.严格遵守食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 4.配合厨房团队完成新菜品的研发与标准化流程制定 5.控制食材成本，合理利用原料，减少浪费 任职要求： 1.持有健康证，具备良好的个人卫生习惯和食品安全意识 2.熟悉川菜、粤菜等至少一种主流菜系的烹饪技艺 3.能够适应高强度工作环境，服从管理安排，团队协作能力强 4.有酒店、餐厅后厨工作经验者优先考虑 5.学历不限，经验不限，热爱烹饪事业，踏实肯干

点餐，炸，打包，生炸鸡架

配合厨师长工作，做好本职工作，协助大家一起把后厨卫生做好

碑林区体育馆东路外卖店招聘厨房帮厨两名4000到5500有一年以上厨房经验，做过外卖店的优先包吃，月休三天有房补不休补工资，要求人品好，能力高，有苦吃苦耐劳的精神，并且能长期稳定的工作

负责店铺蔬菜切配，包吃住

【诚聘外卖帮厨】包吃+高绩效+团队氛围好！综合薪资4200-5500 职位亮点： ·收入稳定：无责任底薪+高额绩效，综合薪资4200-5500，每月按时发放！ ·福利完善：提供工作餐，每月调休4天，干得好还有额外奖金。 ·氛围轻松：团队都是年轻人，沟通简单，工作氛围好，无复杂人际关系。 ·成长空间：表现优异者可晋升为小组长或带训师傅。 你的工作内容： 1.负责食材的初步清洗、切配、分装等准备工作。 2.按照订单要求，快速、准确地将餐品打包、出品。 3.维护后厨区域的整洁与卫生，确保符合食品安全标准。 4.协助厨师进行简单的餐品制作和物料管理。 我们希望你： 1.年龄28-45岁，身体健康，有健康证，条件优秀者可适当降低年龄。 2.手脚麻利，认真仔细，有责任心，不磨洋工。 3.有团队精神，能适应餐饮高峰期的快节奏。 4.无经验可教，但必须肯学肯干，吃苦耐劳。 快来加入我们！直接聊一聊，约个时间看店面试吧！

西安灞桥招厨工明档展板

后厨的管理！炒菜！凉菜！

手艺好，人品好，有一定的责任心

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

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招聘：厨师 有厨师工作经验一年以上，擅长中餐，

招聘，炒农家菜师傅一名，配菜一名，地址，伊旗街上，工资电话里谈，过年停两天，

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河南城市公馆招聘煮麻辣烫工一名 招聘煮麻辣烫一名 建议年龄35-50 工作要求：干活麻利，眼里有活，不吸烟，能长期工作，服从要求工作。有人带 工作时间：早9:00至晚8:00 周六9点

西藏林芝招川菜师傅一名，有意者请联系

蓝田县玉山镇招聘凉菜一名要求手艺硬、有团队合作精神工资6000-7000电话祝

蓝田县，普化镇，年后招炒菜一名，凉菜一名，电话，

招聘：收银员一名，性格开朗，形象气质佳，年龄20至40岁，，工资3000以上 杀鱼蛙师傅一名，55岁以下，手脚利索，工资3500 地址：蓝田县北环路彩虹桥对面鱼蛙相恋蓝田店 电话：

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招聘 热厨厨师一名，工资6000，月休四天，包吃住

冒菜配菜，40岁以下每个礼拜有单休日可管住宿

一、核心烹饪职责 1.菜品制作：严格按照酒店的标准食谱（StandardRecipe）进行烹饪，确保每一道菜品的口味、分量、外观保持一致。 2.食材准备：负责每日的备料工作（MiseenPlace），包括清洗、切割、腌制、调味等食材的初步加工，为高效出餐做好准备。 3.菜单执行：准确、高效地完成零点菜单（ÀLaCarte）、套餐（SetMenu）、宴会（Banquet）等各类订单。 4.技术创新：在行政总厨的指导下，参与新菜的研发和试制，为菜单注入新鲜元素。 5.品质控制：对出品的每一道菜进行最终检查，确保其色、香、味、形、器均达到标准，才对传菜员放行。 二、厨房管理与运营职责 1.库存管理： ·协助主管进行食材的验收、储存和管理。 ·监控食材库存，及时申领所需原料，避免断货或浪费。 ·遵循“先进先出”（FIFO-FirstIn,FirstOut）原则，确保食材新鲜度。 2.成本控制： ·精准使用食材，减少不必要的浪费，控制食物成本（FoodCost）。 ·正确使用和维护厨房设备，降低运营损耗。 3.区域管理： ·负责所属工作区域（如砧板区、炉头区、冷房、面点房等）的日常整理、清洁和维护。 ·确保所有工具、设备整洁并处于良好工作状态。 三、卫生与安全职责（重中之重） 1.个人卫生：保持极高的个人卫生标准，包括工装整洁、指甲修剪、头发束入厨师帽等。 2.食品安全： ·严格遵守本地食品安全法规和酒店内部的HACCP（危害分析与关键控制点）体系。 ·确保食材在正确的温度下储存和处理，防止交叉污染。 ·准确记录食品温度、保质期等信息。 3.操作安全： ·安全使用各类厨房设备（如刀具、炉灶、烤箱、切片机等），预防工伤事故。 ·保持工作通道畅通，地面清洁干燥，防止滑倒、烫伤等意外发生。 四、团队协作与沟通职责 1.团队合作：与厨房内部其他厨师、学徒高效配合，确保工作流程顺畅。 2.跨部门沟通：与餐厅部（F&BService）、采购部（Purchasing）、管事部（Stewarding）等密切沟通。 ·与服务员沟通，了解客人的特殊需求（如过敏、忌口）并及时反馈。 ·与采购沟通食材质量问题。 ·与管事部沟通餐具需求和清洁问题。 3.汇报工作：向直接上级（如部门主管、行政总厨）汇报工作进展、遇到的问题和需求。 五、不同级别厨师的额外职责 ·行政总厨（ExecutiveChef）：负责整个厨房团队的运营管理、菜单设计、成本核算、人员招聘培训、与酒店管理层沟通等战略层面工作。 ·部门主管（ChefdePartie/StationChef）：负责管理一个特定部门（如sauces,grill,pastry），指导下属厨师，确保本部门所有菜品质量稳定。 ·一线厨师（CommisChef）：更侧重于学习、执行和辅助，完成主管指派的具体任务，是团队中的基础执行者。

1.火锅菜品出菜切配 2.鲜肉切片 3.火锅菜品处理 月休4天 下午四点到凌晨2点 综合薪资含员工餐 不提供住宿(没有宿舍)