工作简单， 日薪涨啦270-240

天猫超市招聘了，月薪6500-8500/月 招聘长期工 岗位：包装，拣货，补货，库维，收退 包吃住/可预支 名额有限！先到先得 要求：男女不限，年龄23-45岁，无案底 地址：嘉兴市南湖区余新镇菜鸟网络 报名

小件18一小时，岗位装车，一天14小时 大件20一小时，岗位分拣，叉车

负责产品打包入账，工作区域物料整理

240-350/天，可一天，可长期，包吃，短期可以提供临时住宿，工作内容，分拣，打包

想挑战高薪的来手脚麻利月入过万 工作内容： 主要负责仓库分拣各类零食，计件制，多劳多得 手机，香打火机都可以带，免费办理健康证，上班穿马甲，劳保鞋，安全帽 要求：过年不回家 高薪资，纯计件，多劳多得（地牛1毛6一箱，液压车，当月数量超过30000，超出部分按2毛一箱算） 月薪8000-10000+/月。次月18号发薪

新仓库招聘：日结，长期工《10人》 招聘要求：男女不限 上班时间：00:00—06:00《工时保证》 年龄要求：18～50周岁 工作内容：3点之前做商超分拣，有重货，3点之后清理仓库，打扫卫生，活轻松自由，可带打火机，等！ 福利待遇：日结17元/小时，长期19元/小时！ 吃住待遇：不包吃，不扣时间，可提供住宿，15元/天《含水电》 温馨提示：长期工《最少做满一个月》，无犯罪记录，上班第一天，需带上身份证原件，录系统，后面不用带，，，日结工！ 工作地址：马桥 联系电话：

水果分拣打包发作

招聘：1，销售1名，销售跟单1名，熟悉电脑，有工作经验，2，商品文员1名，熟悉电脑，记忆力好，思路清晰，细心，3库房配货员1名，会商陆花开单，做事认真仔细，有实际工作经验，地址：濮院写字楼，电话

大龄工，短期工 不体检，不面试 〖浙江嘉兴顺丰快递〗 [红包]薪资：18元/小时 年龄：18-55岁 岗位：分拣、装车、卸车

浙江嘉兴需要几名钢筋工，人走账清。去的联系

嘉兴市平湖市招玻璃安装

平湖，360/天，年底结清，要精通消防管，给排水管。不出活的二把刀的不要联系我。总包代付。今年干到2月多。

招聘：厨师 薪资：8000-12000元

招跑毛边两名，4000件，现金！地址虎啸家园中苑五栋129号，

招司机一名，打包发货一名

分拣员 18 - 45岁，男女不限 薪资福利:包住，前30天保底200元/天

拜城县申通快递诚聘 客服（要求大专毕业的） 理货员 送货员 汽车驾驶证 (男女不限)国语不好的勿扰 工作地点：利华商贸城 要求：长期工作，精通国语，能吃苦耐劳，有责任心，不包吃住，薪资面议。 电话：()

物流公司招聘： 物流装卸工与送货司机：工资5000元 1：装卸车 2：对货物分拣 3：把抢扫描 物流客服：工资4000元 1：熟悉电脑操作； 2：跟单以及异常处理， 3：有经验者优先。 任职要求： 1. 年龄22-45周岁， ✅ 福利保障： - 免费提供工作餐。 - 节日福利等 工作时间： - （早 6 点/晚4点） 工作地点： 齐齐哈尔市铁锋区龙鹤物流园 联系方式:

乾元电商仓库‬  长白班   工期至   人走账清 长期小时工，月工时300左右 薪资待遇：工人 /20 小时，工人 21  /小时   长白班 【要求】年龄 18-42岁【餐补15元/天，不足8小时补7.5元】 【薪资】除小时工资外，超产奖（额外增设）每月随工资一起发放，金额300~900元不等，多劳多得 【时间】8:30-17:30 （加班到 11 点左右）， 【岗位】：打包、分拣、过秤 、 拣货 、压缩 【地址】：乾元开发区 兴业街 368 号华郡   注意事项：厂区禁烟，要求无纹身  面试需带本人身份证 无住宿     面试时间：每天 上午 10 点 下午13点 报名电话☎()

"拉布分包业务今日进行，花园村招聘相关职位薪资为每小时30元，如有意向请联系浙江嘉兴当地电话，联系方式省略。"

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浙江嘉兴招聘装卸工，月薪50008000元，包吃住，含高温补贴，福利待遇优良。

招聘大龄工 薪资待遇：23元/小时，保底4000元/月（包吃工作餐）住宿免费2人间。 主要工作：码头辅助卸船，仓库辅助行车卸货，工作简单，轻松，主要辅助行车挂钩子。 招聘要求：35-57岁，身体健康，简单识字，不恐高。 上班时间： 8小时轮班制。 要 求：过年春节不回家的。 工作地址：西塘桥海边 工资发放：每月20号发工资。 联系电话：（）

招贤纳士： 配货员 装车员数名 能吃苦耐劳的 年龄20-40岁 工资4000-6500元 电话 销售数名 就在店里干销售， 有工作经验的优先年龄23-45 工资4000-10000元 电话： 地址：嘉兴水果市场俄黄路与启阳路交汇 珊珊网红爆品折扣仓

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两轮电瓶车配送零食，过年不回家来做临时工一天300-500，下班结工资

招聘：仓库主管 薪资：5000-7000元/月 1、仓库管理 监督仓库的日常运作，包括货物的接收、入库、出库和分练等。 调度和安排仓库员工的工作任务，确保工作流程的顺畅进行。 确保仓库内的货物存储和摆放符合规定和标准。 2、货物管理 确保所有货物的记录准确无误，包括进货、出货、库存和损耗等。 监控库存水平，及时补充和调整货物的存储位置。 熟练使用金蝶ERP系统 3、质量控制 检查货物的质量和完整性，确保货物符合质量标准。 确保货物和仓库设施符合卫生和消防安全要求，防止污染或损坏货物。 4、运输协调 与供应商和物流公司协调货物的运输和交付。 确保货物的运输安排顺利，及时配送到目标地点。 跟踪货物的运输过程，解决潜在的问题和延误。 5、员工管理 培训和指导仓库员工。 管理员工的工作表现，进行绩效评估和奖惩措施。 促进团队合作，建立良好的工作氛围。