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岗位职责： 普工岗位 1. 负责生产过程中各工序的来料、在制品及成品质量检验，如实记录检验结果 2. 依据检验标准和作业指导书进行尺寸、外观、功能等项目检测 3. 对不合格品进行标识、隔离并反馈至相关部门，跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助制定纠正与预防措施 5. 维护保养检测工具及仪器，确保其准确性和有效性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字读图能力，能看懂简单图纸和工艺要求 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 3. 无经验要求，有制造业质检、组装或普工经验者优先 4. 能适应流水线工作节奏，服从安排，具备团队协作精神 5. 身体健康，能长期稳定在岗，接受基础质量工具（如卡尺、千分尺）操作培训

带领一帮人专业铺沥青路，会指挥会算料。

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岗位职责： 1、项目现场电气施工（盘柜及现场电气箱就位安装、桥架预制、电线电缆敷设）技术指导、质量要求监督； 2、现场盘柜、控制箱进出线、电线电缆敷设整理，标识牌悬挂标识； 3、 PLC外的电气调试。 任职要求： 1、45岁以下，初中或技校以上，电气设备安装和维修专业可优先； 2、3年以上工程项目类似设备接线工作经验，有电工证； 3、会识电气接线图，懂仪表，阀门，电机等设备原理；4、适合中长期出差，有驾驶证。

一、【企业优势】 长白班岗+爆高工资 小件电商+回血首选 多劳多得+吃苦才来 二、【工作内容】：主要做化妆品、女性衣服，包包等等小件物品的质检岗位的简单工作。服装质检QC，长白班。 三、【招聘要求】：男女不限，年龄18-45岁，接收暑假工，必须会电脑，初中以上学历，有QC经验，会打字，无纹身，不是希音系统黑名单，培训1-3天，入职满1个月安排体检（常规体检）。 四、【薪资待遇】： 熟手：计件制，一件0.6-0.8毛(月产能达1300单以上有产能奖励，最高奖800元)，综合收入8000-15000元/月。工龄奖满6个月每月补贴50元；满1年每月补贴100元。 暑假工：按计件计算，约0.6-0.8毛/件 注意：暑假工需提前说明大约离职时间，并提前3天申请离职，。 五、【工作时间】：长白班8/9点-20/21点 【吃住情况】： ①每个月25号发薪 ②园区食堂丰俭由人 ③免费宿舍，水电平摊，暑假工不提供住宿 ④外宿补贴出勤10/天补贴 不出勤没有 按照计件结算

仓库蔬菜分拣月结25一个小时 上班时间23：10-3：10 要求不能穿拖鞋不能有犯罪记录 提前二十分钟到年纪18/48岁 身份证正反面拍照在手机里打卡需要

工作要求： 1、年龄：18-55周岁 2、能适应夜班。 3、工作地点：大连金州区德邦快递辽宁总部智慧产业园金州区二十里堡街道海明路188号； 薪资福利 1、试用期底薪92，一吨提成10块，一天15-20吨，平均一天250-260，月综合工资7500-8000元，工资构成：高额奖金+补贴+提成，多劳多得，不封顶，工资稳定发放； 2、有食堂，有超市，另有一定生活补助 3、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；

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【工作内容】 - 协助上级主管制定、管控及复盘中心用车计划，提升车辆使用效率与运营效益； - 负责异常发运的监控与管理，确保单双发运安排的合理性与合规性； - 执行车辆上线方案，对新上线车辆的方位、轴数等关键参数进行测量与审核，确保符合运输标准； - 根据当日排班计划向承运商下发运力需求，并实时跟进执行情况，及时识别运力缺口并提出解决方案； - 协调内部资源与外部承运商之间的沟通，保障运输任务的顺利开展； - 参与物流调度流程优化，协助完善车辆调度相关制度与操作规范。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，物流、交通运输、管理类等相关专业优先； - 具备良好的沟通协调能力与责任心，能够适应快节奏的工作环境； - 对物流调度、车辆调度等工作有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展； - 年龄要求为20至25岁，具备较强的学习能力和团队合作精神。 【薪酬福利】 - 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； - 享受五险一金、带薪年假、节日福利等完善的员工保障体系； - 提供良好的职业发展空间与培训机会，助力个人成长。

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