一、核心职责 1.构建并持续优化少儿英语课程体系，制定标准化教学流程与规范，保障教学质量契合品牌定位；定期检查教案与课件质量，开展教学研讨活动，促进整体教学能力提升。 2.主导少儿英语教师的培训实施与绩效考核，规划师资发展路径；统筹教师排班安排，解决团队日常运营问题，增强团队凝聚力与工作积极性。 3.跟踪学员学习进展，建立有效的反馈机制，妥善回应家长关于教学内容的咨询与建议；组织阶段化学情评估，推动教学策略优化以更好满足学员成长需求。 4.策划并执行少儿英语特色活动（如英语角、演讲比赛、节日主题课等），激发学生学习热情与课堂参与；围绕教学目标设计课后实践任务及家校协同互动方案。 二、任职要求 1.本科及以上学历，英语或教育类专业优先，具备英语专业四级以上证书或同等语言能力证明。 2.具备3年以上少儿英语教学经历，有1年以上教学管理或团队管理经验，了解3-12岁儿童心理发展特点及对应教学方法。 3.英语综合能力突出，能独立完成课程研发与培训计划制定；具备较强的沟通协调能力、应变能力及团队领导力。 4.热爱儿童英语教育事业，富有责任感与亲和力，适应教育行业工作节奏，具有创新思维与持续优化教学的意识。

工作描述：将江苏省连云港市灌南县方言语音记录为普通话文字。 要求：1.能听懂灌南方言。 2.能熟练使用办公软件，需将听到的语音内容准确记录在word或者excel。打字速度快者优先。 3.需到现场工作，地点在南山蛇口。工作日有空者优先。 有意向加微信

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-23 岗位职责: 1.针对学生个体差异开展学科辅导，涵盖主要课程内容； 2.结合学生学习基础与能力特点，制定并执行匹配的教学方案； 3.持续跟踪学生学习效果，定期反馈并提出可行的提升建议； 4.保持与学生的顺畅交流，及时发现并解决教学过程中出现的问题。 任职要求： 1.拥有良好的表达与沟通能力，能有效对接学生及家长需求； 2.热爱教育事业，具备耐心细致的工作态度和较强的责任意识； 3.熟悉现代教学手段与技术，可灵活应对多样化教学场景； 4.富有教学热情，善于调动学生积极性，持续激发学习兴趣。

初高英语教师+龙华锦鲤轻轨站100米 工作环境好，团队氛围好，工作性质单纯，同事好相处 岗位薪酬及福利 1.薪酬:底薪+课时费+奖金+激励，人均综合薪资10K-20K,每年至少两次涨薪机会， 2.福利:生日福利、节日福利、团建聚餐、带薪年假。 岗位职责: 1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业更佳； 2.有一定教学经验，能达到初、高中教学水平，具有教师中级以上职称者更佳； 3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 6.欢迎优秀应届毕业生 岗位薪酬及福利 1.薪酬：月度平均收入在10000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、优胜爱心基金、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利 五险一金... 完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

优先勤工俭学的大学生，人品端正、性格活泼、喜欢小孩，有耐心。周末陪伴7岁的小朋友玩耍、阅读、运动等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-08 工作内容： 1.一对一开展PTE等相关课程教学，具备听力、口语、阅读、写作等任一模块授课能力均可； 2.教学通过腾讯会议等线上平台进行，无需固定地点，授课时间由教师与学员协商确定，灵活安排，白天或晚间均可上课； 职位要求： 1.英语水平优秀，本科及以上学历，有PTE考试经历或雅思成绩达7.5分以上者优先； 2.具备良好的语言表达能力，授课条理清楚，英语发音准确，态度认真负责，富有亲和力； 3.拥有相关教学经验或曾有海外学习背景者，将被优先录用； 薪资和福利： 1.PTE课程每小时收入70-110元，普遍月收入在8000-12000元之间，收入稳定，课时越多收益越高； 2.可提供中英文版实习证明；

无工作经验也可

岗位职责： 1.结合学生英语基础及学习目标，制定针对性的教学方案； 2.指导学生提升英语听、说、读、写综合能力，强化实际运用水平； 3.持续关注学生学习进展，定期向相关方汇报学习成效； 4.策划并参与各类教学互动活动，增强学生英语学习积极性； 5.与家长保持沟通，反馈学生表现，并提供专业的学习指导建议。 任职要求： 1.英语相关专业，语音准确，具备出色的口语表达能力；欢迎优秀英语专业在校生应聘 2.具备教育学、心理学等相关领域的学习背景； 3.有教学实践经验，了解学生认知规律与学习行为特征； 4.热爱英语教育，能设计并执行生动有效的教学方式； 5.富有责任感，致力于促进学生学业成长与能力提升。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-22 「诚邀课程体验伙伴」&「英语提升福利」双机会上线！ 教学组目前正招募1-2名“课程体验官”，协助教师团队提前熟悉教材内容。如果你正好希望在空闲时间提升英语口语能力，同时获得一份灵活收入，这个角色可能很适合你！ 工作内容轻松： 1.参与线上课程试听 2.结合听课体验，填写反馈意见 你将收获： 1.每课时15元补助（按实际参与时长核算） 2.沉浸式英语交流场景，自然练口语 3.短期合作，预计持续约2周，配合良好可延续 4.面向大一至大四学生，时间自由安排 无需专业背景，只需态度认真、观察细致，愿意以轻松状态参与学习与反馈～ 感兴趣的话，或身边有喜欢英语、想找轻量级兼职的同学，欢迎联系我了解详情或报名！ 期待与有趣的你携手，让课堂更生动，也让英语学习更自在！

招临时两名，的

揭阳市揭西县招冲筋打点！工期三天，没有住宿。要求附近师傅！工资350元，要求2人！工资完工结！主要工作是新倒混凝土表面收光

揭阳市揭东区招工地小工/杂工、木模

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招批腻子师傅2个，私。

一.工作职责: 1.住家儿童成长陪伴师岗位，陪伴1岁-12岁的孩子。 2.负责孩子的习惯养成，自驱成长，价值观养成，情绪管理能力，快乐教育，以孩子的兴趣去教学 3.有早教经验或懂早教相关知识最佳 4.家里有阿姨只用负责孩子 二.任职要求 1.大专及以上学历，中专要求学前教育专业。 2.英语较好。 3.有陪伴小孩经验最佳. 4.年龄24-45岁 三.福利待遇: 1.月薪:1w-3w左右一个月. 2.月休四天，周中休，周一到周五孩子放学后家庭辅导陪伴。周六周日全天。能够接受调休。 四.工作地点:深圳各区

岗位职责: 主要负责高端家庭中2-10岁儿童的日常陪护与照料，涵盖安全保障、行为规范及自理能力培养、课业辅导、情绪疏导、兴趣激发、体能锻炼等内容。无需负责全家居饮食及大范围清洁工作。 任职要求: 年龄50岁以下，具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专），性格积极乐观，喜爱孩子，具有责任心与服务意识，热爱儿童成长教育领域，有幼教相关经验者优先考虑。 工资待遇: 儿童陪伴师薪资依据个人能力与实际经验，普遍在1.2W-5W+区间，提供食宿，长期稳定就业可缴纳五险一金，支持住家或白班模式，可根据个人情况灵活选择

岗位职责: 1.负责2-10岁及10-儿童的日常生活照护与启蒙教育工作。 2.承担孩子上下学、兴趣班等外出活动的接送任务。 3.提供学科类辅导支持，重点协助英语等科目的学习跟进。 4.根据家长意愿，规划并执行孩子的个性化成长方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能准确把握家长与儿童的实际需求。 2.有较强的责任心，可独立承担所分配的工作内容。 3.拥有团队合作精神，能与家长及协作人员保持顺畅交流。 4.具备优秀的组织与计划能力，能科学安排孩子的日常行程。 5.年龄在26岁至45岁之间，大专及以上学历，身体健康。

1.2万起急聘儿童陪伴师 1、薪酬福利：10000-30000+视能力而定，提供食宿，部分岗位配备五险一金，可选住家或白班工作模式 2、岗位职责： 专注于高品质陪伴孩子成长，服务对象为高净值家庭子女，主要年龄段为2-10岁，部分涉及10-。负责孩子日常生活中的安全保障，如接送上下学及各类兴趣班，进行学科辅导（含英语）、早期启蒙教育，协助家校沟通，培养孩子自理能力、良好行为习惯，拓展才艺兴趣，开展体能锻炼，并根据雇主需求制定个性化成长方案。一般无需承担全家餐饮制作及大范围清洁任务 3、任职要求： 年龄25-45岁，特别优秀者可放宽至50岁 身高150cm以上 形象整洁大方，富有亲和力，热爱孩子；学历要求大专或本科以上，条件突出者可放宽至高中或中专学历，持有驾照者优先考虑

岗位职责: 1.提供专业护理与贴心陪伴服务，保障客户体验满意度 2.与客户保持有效沟通，及时掌握需求并给予针对性支持 3.积极参与团队协作，共同致力于服务水平的持续提升 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧及团队协作意识 2.有护理或学前教育相关工作经验者优先录用 3.能迅速融入工作环境，主动优化服务流程与质量

画顶珠 学徒刻苦耐劳，男女不限 工作地址:磐东保利附近

猩漫嘉年华炮台店 【活动老师】(长期） 薪资:3400-4000元 【游戏助理】(男女不限/长期） 薪资:3200-4000元 岗位福利：月休3天、轮班制、工作餐补、优秀员工奖、评分奖、法定节假日3倍薪资、升职加薪、晋升空间大 （长期招聘年龄在18-30岁帅气小哥哥，对时尚潮流有独特嗅觉和见解！为人诚实可靠有上进心，吃苦耐劳、工作认真负责，学习能力快，手脚灵活，服从工作安排，拥有优秀的沟通能力和服务） __________________________ 地址:炮台镇好又多超市二楼猩漫嘉年华 咨询：（同号）

姨，发一下临时招工。 35中条临时一天。今天上班。

招聘全职员工，要求身体健康、服务意识强、服从管理，工作地点在番发商务广场，薪资3800元，工作时间为7点半至下午5点半，双休。欢迎推荐联系黄小姐（广东揭阳）。

兼职 工作时长8小时/天，月休3天 薪资福利:薪资面议 招工人数:多名 工作地址:流沙万泰新天地一楼风情街

招临时两人。现在上班

工作内容：负责校区教学，按教学要求，根据班级实际情况，实施教学计划等。 要求: 1、日语专业，N1水平（专业扎实，口语流利）； 2、热爱教育事业，对工作认真负责； 3、有相关人教版整届教学经验，； 薪资待遇：月薪约8000-10000元，包住，寒暑假带薪休假，节日现金福利等

招打包计件临工 单件毛衣 套装1毛2 可做到年底的来 工作时间傍晚6点到凌晨4点 联系电话同

8-12万年薪免教资！双休寒暑假+宿舍+五险一金，技校教师热招~ 【岗位亮点】 高薪成长：首年年薪8-12万，年度调薪+能力定薪，越优秀涨得越快！ 轻松作息：双休+寒暑假带薪休假，告别996，工作生活平衡； 福利完善：提供教师宿舍（包住，入职报道当天安排，水电自付）、、职称评审通道； 低门槛优待：无需教师资格证！有经验/无经验均可，注重能力与热情； 双轨选择：全职（带班+稳定）/兼职（灵活排课+无坐班），适配不同需求。 薪资具体计算方式为：底薪+课时费+班主任补贴等，综合8-12万年薪，具体每一项多少，看个人职称能力和实际排课，详细薪资情况面议 【招聘岗位】 揭阳市金荣技工学校医药健康系专业教师（覆盖护理、药剂、康复技术、口腔修复工艺、美容美体艺术等核心专业） 语文/数学/英语/政治/历史/体育等文化课程教师 【工作内容】 1.教学核心：负责专业课程（如护理/药剂/康复/口腔修复/美容美体等）及基础课程（语文/数学/英语/政治/历史/体育）的讲授、实验实训指导； 2.课程优化：根据教学大纲制定计划、编写教案，结合行业趋势更新教学内容，参与课程改革； 3.学生成长：跟踪学生学习状态，及时答疑解惑，助力学生提升专业能力与职业素养； 4.团队协作：配合学校完成教学检查、教研活动及其他部门安排的工作。 【授课对象】 技校学生，初三毕业后（高一同年龄段），一个班大概是40-50人，人少的30左右 【任职要求】 1.学历门槛：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专，需具备教学相关经验）； 2.热爱教育：师德良好，有责任心、耐心，擅长与学生沟通； 3.能力匹配： 专业课方向：熟悉护理/药剂/康复/口腔修复/美容美体等医药健康领域知识，有行业实践经验或教学经验者优先； 基础课方向：具备语文/数学/英语/政治/历史/体育教学经验，能结合中职学生特点设计趣味课堂； 4.技能加分：熟练使用PPT/多媒体教学工具，语言表达清晰生动。 【薪资福利详情】 全职： 年薪：首年税前8-12万（能力突出者可谈更高），年度调薪+绩效奖励； 福利：五险一金、教师宿舍（四人间，水电自付）、职称评审通道（按职称调薪）； 作息：周一至周五朝八晚五（需坐班），周末双休；需担任1个班级班主任（40-50人/班）。 兼职： 课时费：100-150元/40分钟（按实际排课计算）； 优势：无需坐班、不带班不做班主任，排课灵活（无课无需到岗）。 【工作时间与地点】 -全职：周一至周五（朝八晚五），周末双休，晚自习坐班排班制（一个月3-4次）； 工作地点1：揭阳市金荣技工学校（普宁校区）； 工作地点2：揭阳市金荣技工学校（揭西校区）。 -兼职：按排课时间到岗（可根据个人时间灵活安排），无固定坐班要求；工作地点同上。 【关于我们】 揭阳市金荣技工学校医药健康系，是学校与企业联合共建的特色院系，专注培养医药健康领域高素质技能型人才，资源丰富、平台广阔！ 本次招聘为揭阳市金荣技工学校医药健康系直接招聘，非第三方派遣公司！ 【面试流程】 线下面试：现场交流教学细节，确认录用意向。 入职后试用期七天，薪资正常标准（以面试商议为准） 诚邀加入：无论您是有多年经验的骨干教师，还是热爱教育的行业新人，只要怀揣育人初心，我们都期待与您携手，为医药健康人才培养贡献力量！

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定个性化的督学计划； 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务； 3、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和服务意识； 3.具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力； 4.热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，具备出色的沟通与表达能力； 【福利待遇】 1.福利保障：五险、业绩奖金、专业培训、节日福利； 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多元化的成长路径； 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗持续培训+定期专业知识培训+不定期拓展活动； 4.丰富的团队活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等）； 5.开放平等的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会； 6.办公室配备精致小零食、奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品； 公司产品正处于快速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入

项目目标： 本项目致力于培育未来教育领域的核心骨干。您将从一线在线教学入手，全面掌握业务逻辑与用户需求，后续结合个人能力与职业志向，通过双向选择进入教研、教师管理或高级教师方向深度发展。 岗位职责： 第一阶段：教学实践（首年） 承担公司英语产品线的在线一对一授课任务；精心准备课程内容，为低龄段学员打造生动有趣、高效互动且个性化的线上学习体验。 第二阶段：定岗发展（双向选择） 1.教研岗：参与课程体系开发、课件制作及教学方案设计。 2.教师管理岗：参与师资培训、教学质量监控及教学团队日常运营支持。 3.高级教师岗：负责重点课程讲授，发挥教学引领作用，成长为学科教学标杆。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语六级480分以上/雅思6分以上/专业四级/专业八级或具备相当水平者优先。 2.英语发音清晰准确，口语表达流畅，具备良好的沟通能力。 3.热爱教育事业，喜爱儿童，富有耐心、责任感与亲和力。 4.学习能力强，能适应高强度工作节奏。 我们提供： 1.“教学-轮岗-定岗”一体化的职业成长通道。 2.完善的入职培训与持续在岗学习支持体系。 3.具有市场竞争力的薪资待遇及年度绩效奖金。 4.五险一金、10天带薪年假、团队建设活动等综合福利。 加入我们，从一名卓越的教师启程，共同推动教育创新与进步！