招聘店长，要求有相关工作经验 1. 深度理解新中式女装的文化内核、设计理念与工艺细节，向顾客传递东方美学穿搭哲学，精准解读服饰的面料肌理、版型剪裁、纹样寓意及搭配逻辑，为顾客提供专业且具文化感的穿搭建议； ​ 2. 负责门店日常顾客接待、咨询答疑、试穿引导等全流程服务，建立良好客情关系，精准捕捉顾客需求（如日常穿搭、商务宴请、节日礼赠等场景），推荐适配产品，达成销售目标； ​ 3. 维护门店陈列美学，根据品牌调性与季节主题，参与服饰陈列调整，确保橱窗、展架呈现东方意境与产品质感，营造雅致舒适的购物氛围； ​ 4. 负责门店货品管理，包括库存清点、补货申请、商品养护（如真丝、刺绣等特殊面料护理），确保货品摆放规整、尺码齐全、状态完好； ​ 5. 记录顾客消费偏好与反馈，定期整理并同步至上级，为产品优化与营销活动提供参考； ​ 6. 积极参与品牌组织的新中式文化、产品知识、销售技巧等培训，持续提升专业素养与服务能力； ​ 7. 遵守门店运营规范，管理店员及与销售相关的工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，形象气质佳，着装得体，具备东方审美底蕴，对新中式风格、传统服饰文化有一定认知与热爱者优先； ​ 2. 1年以上高端女装或精品零售行业销售经验，熟悉零售服务流程，具备良好的沟通表达能力与客户需求洞察能力； ​ 3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，能积极配合门店完成销售指标； ​ 4. 具备优秀的服务意识与同理心，善于倾听顾客需求，能提供有温度、有专业度的服务体验； ​ 5. 了解服装面料、版型基础知识，具备基础穿搭搭配能力，能根据顾客身形、气质推荐合适产品； ​ 6. 可接受轮班制，节假日正常上班（后续可调休）。 品牌福利： 1. 薪酬结构：底薪+高提成+月度奖金+年终奖金，综合薪资6000-12000元/月，能力突出者上不封顶； ​ 2. 福利保障：带薪年假、节日福利、生日福利、员工内购福利（新中式服饰折扣）； ​ 3. 成长体系：定期开展新中式文化培训、产品知识培训、销售技巧进阶培训，提供清晰的晋升路径（销售顾问→资深销售→门店主管→店长）； ​ 4. 工作氛围：雅致舒适的新中式门店环境，氛围融洽，定期组织文化沙龙、穿搭分享会等集体活动； ​ 5. 其他福利：交通补贴、餐补、全勤奖，入职满1年可享受年度体检。

零食码头招聘店员/店长，15名 薪资面议 要求：具备1-2年一线岗位经验（如销售、导购），熟悉门店运营流程；有较强的学习能力、团队管理潜质和抗压能力；能接受轮岗培训，掌握商品管理、人员调配、销售分析等技能。 工作地点：根据家庭住址就近安排，优先考虑坛石、城南中学、峡口、大陈、大润发附近的

操作简单易上手

底薪加提成年龄18~40岁有工作经验者优先

海鲜帮工数名，要求有驾驶证，会开车送货，最好有接触过这方面工种！工资面议、联系电话

餐厅营业员

招海鲜帮工数名，要求有驾驶证，会开车送货！有接触过海鲜工种的优先！工资面议，联系电话

1. 深度理解新中式女装的文化内核、设计理念与工艺细节，向顾客传递东方美学穿搭哲学，精准解读服饰的面料肌理、版型剪裁、纹样寓意及搭配逻辑，为顾客提供专业且具文化感的穿搭建议； ​ 2. 负责门店日常顾客接待、咨询答疑、试穿引导等全流程服务，建立良好客情关系，精准捕捉顾客需求（如日常穿搭、商务宴请、节日礼赠等场景），推荐适配产品，达成销售目标； ​ 3. 维护门店陈列美学，根据品牌调性与季节主题，参与服饰陈列调整，确保橱窗、展架呈现东方意境与产品质感，营造雅致舒适的购物氛围； ​ 4. 负责门店货品管理，包括库存清点、补货申请、商品养护（如真丝、刺绣等特殊面料护理），确保货品摆放规整、尺码齐全、状态完好； ​ 5. 记录顾客消费偏好与反馈，定期整理并同步至上级，为产品优化与营销活动提供参考； ​ 6. 积极参与品牌组织的新中式文化、产品知识、销售技巧等培训，持续提升专业素养与服务能力； ​ 7. 遵守门店运营规范，完成店长交办的其他与销售相关的工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，形象气质佳，着装得体，具备东方审美底蕴，对新中式风格、传统服饰文化有一定认知与热爱者优先； ​ 2. 1年以上高端女装或精品零售行业销售经验，熟悉零售服务流程，具备良好的沟通表达能力与客户需求洞察能力； ​ 3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，能积极配合门店完成销售指标； ​ 4. 具备优秀的服务意识与同理心，善于倾听顾客需求，能提供有温度、有专业度的服务体验； ​ 5. 了解服装面料、版型基础知识，具备基础穿搭搭配能力，能根据顾客身形、气质推荐合适产品； ​ 6. 可接受轮班制，节假日正常上班（后续可调休）。 品牌福利： 1. 薪酬结构：底薪+高提成+月度奖金+年终奖金，综合薪资6000-12000元/月，能力突出者上不封顶； ​ 2. 福利保障：带薪年假、节日福利、生日福利、员工内购福利（新中式服饰折扣）； ​ 3. 成长体系：定期开展新中式文化培训、产品知识培训、销售技巧进阶培训，提供清晰的晋升路径（销售顾问→资深销售→门店主管→店长）； ​ 4. 工作氛围：雅致舒适的新中式门店环境，氛围融洽，定期组织文化沙龙、穿搭分享会等集体活动； ​ 5. 其他福利：交通补贴、餐补、全勤奖，入职满1年可享受年度体检。

低温酸奶招聘 超市导购1名 工作地点：万达超市 工作内容：商品日常整理，售卖，上货，报货等 工作时间：13：30-21：30。月休4天。底薪+提成+餐补+五险。电话微信同号

龙游服务区因用工需要现招员工若干名，年龄60周岁以下，包中晚餐，上班时间8点到8点，月出勤28天，工资3700左右，另有节假日福利年底发放年终奖等，有意向可联系俞经理

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高薪招聘招聘品牌：艾诺丝雅诗地点:新一百职位：导购员（25岁-38岁）有服装销售经验、销售能力强，混日子勿扰底薪40005.8提点节假日3薪联系方式：同步

店员1、热爱服装行业、具备良好的审美、服装搭配及销售能力（视觉年龄25～38最好、高销可放宽）；2、有耐心、有责任心，善于沟通、执行力强、服从管理，稳定性好，热爱女装。薪资福利:底薪+提成+奖金，享受五险、节假日三倍工资，综合工资5000-10000元/月，上不封顶，具体待遇面议招工人数:数名

招聘：导购（江山手机之家） 薪资：3500-8000元/月 基础要求:高中以上学历 能力要求:有销售经验优先，有手机行业相关经验优先，可接受应届生 性格要求:外向，有沟通能力 岗位职责:零售商维护/消费者服务/品牌推广岗位福利:节日福利、最新款手机使用权等

营业销售人员2人：衢州市吾悦广场店1人，江山门店1人学习机销售工资：4000-5000元联系人：周经理

招聘：江山惠依商贸薪资：3000-5000元/月岗位说明：超市诚招收银员，全职兼职均可，工作轻松，月休两天，周休两天，适合想灵活上班的小伙伴。1.负责顾客结账收款，确保金额准确、流程规范；2.维护收银台区域整洁，保持良好服务态度；3.协助门店日常运营，配合同事完成相关任务；4.工作认真负责，具备基础数字计算能力与沟通能力；5.有责任心，能适应轮班工作安排，愿意学习新操作流程。兼职可做半天，时间灵活，适合学生或上班族补差。工作环境舒适，团队氛围友好，无需经验也可上岗，带教培训。欢迎有意向者加入我们，一起踏实工作，轻松生活！

线上营销 制定全面的营销策划方案，包括目标市场选择、促销策略及执行计划制定全面的营销策划方案，包括目标市场选择、促销策略及执行计划。制定全面的营销策划方案，包括目标市场选择、促销策略及执行计划制定全面的营销策划方案，包括目标市场选择、促销策略及执行计划 薪资福利:3000 + 提成，提供员工宿舍，缴纳五险一金，106公交车直达，节日礼品、免费（培训、工装、劳保用品）、岗位晋升、高学历人才补贴等，公司常年招收残疾员工，包吃中餐，节假日福利发放，高温补贴 招工人数:10名 工作地址:江山市双塔街道延龄路8号

招聘：导购（江山贺村大唐移动营业厅或江山东方智能店） 薪资：3500-8000元/月 基础要求:高中以上学历 能力要求:有销售经验优先，有手机行业相关经验优先，可接受应届生 性格要求:外向，有沟通能力 岗位职责:零售商维护/消费者服务/品牌推广岗位福利:节日福利、最新款手机使用权等 江山东方智能店地址： 浙江省衢州市江山市双塔街道城中路31号东方智能

低温酸奶招聘 超市导购1名 工作地点：万达超市 工作内容：商品日常整理，售卖，上货，退货，库存统计，八报货等 工作时间：一天小时，8：00-11：00，17：00-22：00。月休4天。底薪+提成+餐补+五险。电话

1.工作内容：负责卖场的卫生、理货、上货、收银、设备卫生清洁等 2.工作时间： 18小时门店： 早班：6：00-15：00 中班：15：00-24：00 薪资待遇： 计时工/兼职： 早、中班16元/小时。 正式工： 3000-5000元/月。有五险一金、餐补、住房补贴、生日福利、节假日三倍工资等，满一年的正式工还有父母生日福利等。 发薪日：每月24日发上个月工资。 3.要求： 年龄：18-45岁 五官端正；态度端正，积极向上，有责任心；适应力强，能适应三班倒工作；身体健康，无重大疾病和手术，无遗传病史等。 证件：（） 发展方向：有上升空间，可往上发展，也提供加盟平台 有经验者优先

【薪资福利】 -试用期薪资4680元/月，转正后加500绩效元/月，表现优异者可参与门店季度绩效奖励。 -入职即享带薪培训、法定节假日加班补贴等福利。 【工作安排】 -执行三班倒工作制，每班12小时，根据门店情况轮休，月休天数根据排班规则执行，兼顾工作与生活。 【岗位职责】 1. 负责门店商品的拣货、收货、上货，主动为顾客提供专业的购物咨询。 2. 维护商品陈列标准，确保价签规范、库存准确，配合完成门店动线优化工作。 3. 遵守门店服务规范，提升顾客满意度，维护品牌形象。 【任职要求】 -年龄20-30岁，形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力。 -能适应轮班工作节奏，有零售行业工作经验者优先录用。

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招看店营业员