岗位职责： 1.负责国内机械制造类产品及整机类采购工作，保障采购流程高效有序运行。 2.管理供应商资源，把控来货质量，建立并维护供应商信息库，保持长期稳定的合作关系。 3.组织采购合同的拟定与执行，确保合同条款合法合规，履约过程规范有效。 4.实施采购成本管控与优化策略，持续降低采购支出，提升整体采购效能。 5.跟进采购订单执行情况，确保货物按时交付且符合质量标准。 任职要求： 1.机械工程或相关专业背景，具备3年以上机械类采购经验，有质检经历者优先。 2.熟悉国内采购环境，掌握机械成品及零部件的采购流程与市场定价机制。 3.具备优秀的沟通协调能力，能与供应商及内部部门实现高效对接。 4.拥有较强的商务谈判技巧和风险预判意识，可有效控制采购成本与潜在风险。 5.具备良好的责任意识与团队协作精神，能主动配合团队推进工作落实。 6.能够识读机械零部件加工图纸。

岗位职责： 1. 落实采购订单与合同执行，推进采购流程的顺利实施； 2. 制作并确认采购订单，协调发货及跟进到货时间； 3. 针对突发情况能够及时沟通并妥善处理； 4. 有效控制采购成本，持续关注市场行情变化； 5. 完成采购主管交办的其他相关任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 具备较强的自主学习能力，能持续积累专业知识，具备良好的沟通、谈判能力、逻辑分析及成本控制意识； 3. 工作认真细致，责任心高，反应迅速，思维清晰； 4. 坚持原则，严格遵守采购管理制度，对采购相关的报表、价格信息及其他数据做到高度保密； 5. 为人正直诚信，具备优良的职业操守和职业素养。

招聘：我公司因业务拓展需要，现招聘采购报价员2名，男女不限，年龄20岁-45岁，工作内容：根据企业询价单要求的内容，通过网络平台或其他渠道进行价格对比，落实市场最低价格，并有成本核算与数据分析能力，熟练使用各种办公软件。有工作经验者优先录用，试用期2-3个月，每周休息1天。

工作轻松无加班压力！ 时间：周一至周五 上午9:00-下午6:00 提供带薪岗前培训及标准话术支持，准时下班，不占用个人时间！ 薪酬待遇：底薪+提成！正式录用后签订劳动合同，完善劳动保障，享受五险一金、法定节假日、带薪产假、带薪年假，另有现金奖励、业绩排名奖及多项激励奖金 欢迎随时联系沟通，了解更多详情~

工作内容： 1、根据各部门提供的资料完成数据汇总与统计分析； 2、入职首月签订正式劳动合同，同步办理意外险，福利待遇优厚； 3、工作时间为上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，中午免费提供员工营养餐； 4、实习期薪资3K，转正后底薪2700+提成，综合收入4-5K，岗位无销售性质； 5、薪酬结构为底薪+绩效奖金+社保； 6、其他福利包括团队建设活动、节日礼品、免费午餐、社保缴纳、晋升激励、岗位津贴及优秀员工奖励。 招聘要求： 1、年龄在26至37周岁之间，具备基础电脑操作能力，熟悉电子表格制作及常用函数使用； 2、熟练掌握各类办公软件，能灵活运用VLOOKUP、IF、SUMIF及数据透视表等功能； 3、思维敏捷、条理清晰，具备良好的沟通协作能力，有团队精神，适应力强。

1. 承担日用品、酒店用品等品类的采购任务，保障采购作业的规范性与运作效率。 2. 依据实际需求编制采购方案，开展市场考察，甄选优质供应资源。 3. 主导与供应商的商务洽谈，争取有利采购条件，并完成合同签署工作。 4. 监控采购订单执行进度，确保货物准时到货，及时应对突发状况。 5. 持续维护供应商合作关系，实施定期绩效评估，推动供应链持续优化。 6. 汇总与分析采购相关数据，按时提交采购总结报告。 7. 配合上级完成其他与采购相关的事务性工作。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，采购、供应链管理、物流、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1-3年采购领域工作经验，掌握采购流程及供应链运作模式。 3. 专业知识： - 熟知采购全流程、合同管理及供应商管理体系。 - 掌握市场动态，具备基础成本分析与谈判能力。 - 有ERP系统或采购管理软件操作经验者优先。 4. 技能要求： - 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧。 - 具备较强的数据处理能力与市场洞察力。 - 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）。 5. 职业素质： - 工作认真负责，注重细节，恪守职业操守。 - 具备良好的抗压能力与团队协作意识。 - 能够独立应对和解决工作中出现的问题，适应高效工作节奏。

岗位要求： 1、本科及以上学历，中文、汉语言文学、文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维； 2、了解政府项目申报流程，具有实际项目申报成功经验者优先考虑； 3、掌握办公室行政管理相关知识与操作流程，熟悉公文写作规范，具备基础商务信函撰写能力，能熟练使用office等办公工具； 4、具备较强的沟通协调意识和团队协作能力，可同时高效推进多项工作任务； 5、工作积极主动，认真负责，细致严谨，具备良好的适应能力与抗压素质； 6、持有C1及以上驾驶证，并具备熟练的驾驶技能。 岗位职责： 1、协助开展公司各类政府资助项目、科研项目、专利及资质认证的申报与后续管理工作，保障项目申报有序推进并顺利获批； 2、协助分析和解读国家及地方相关政策文件，识别符合公司发展方向的申报机会； 3、配合领导整合公司内外资源，收集整理项目所需资料，完成申报材料的编制与报送； 4、负责对接来访单位及相关人员的接待安排，保障公司重要活动的顺利实施； 5、承担公司企业文化建设及对外宣传工作；负责外部来文、会议通知等信息的接收与转达； 6、协助处理各部门涉及外部事务的相关工作； 7、完成上级交办的其他任务。

通过电话实时响应客户咨询，协助解答疑问并提供解决方案

负责每班次火车作业数据统计及表格制作，对接甲方调度。要求35周岁以下，中专学历以上，熟练使用办公软件，包住，提供班中餐，缴纳社保，免费发放

工作内容：​ 1、定期从公司调度平台系统中提取并汇总关键运营数据。 2、负责业务数据的收集、整理与核对，确保信息准确无误且完整齐全。 3、依据管理需求，编制相应的数据报表。 任职条件：​​ ​1、学历专业：​​ 大专及以上学历，统计学、计算机、信息管理等相关专业优先考虑。 ​2、精通Excel：​​ 熟练运用VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等常用功能。 优先考虑：​​ 具备车辆救援、物流配送、网约车等同类调度平台系统操作经验者。 熟悉SQL、Power BI、Tableau等数据分析工具者优先。

招〈全屋定制安装学徒工〉。踏实想学的练习。

汶上开发区招车工10人活不急185元一天

来个代驾。

明天找一个坐车木工去郭楼

山东济宁重工机械厂聘：二把刀铆工，40/小时，不用看图纸。 要求：52周岁以下 技术：不用看图纸！会平焊单层焊、会割刀。 工作内容：生产水泥罐。 焊工证：不要证。 体检：不体检！ 劳保：工作服劳保鞋自带，劳保会发。 白班为主，夜班很少，特别忙会安排有夜班 要求：单道焊成型好。板 ️工价： ①铆工：工价：40元/小时 上班时间：7：00-12：00，13：30-18：00。有加班，加班费另算（加班多！）。 [强]包吃，包住宿。 厂址：山东省济宁市

岗位职责： 1、样品订单管理：全面负责样品订单的流程跟进与统筹管理，确保各环节高效衔接； 2、市场行情分析：定期开展物料供应市场的调研与分析，掌握价格变化、供应商动向及行业发展趋势，结合数据输出分析报告，为采购策略提供支持； 3、成本控制与优化：落实采购成本管控机制，通过议价、集中采购和价值工程等方式持续降低采购支出，争取更优采购条款，提升采购效能； 4、供应商管理：主导新供应商的开发、资质评审、引入及档案建立工作，完善评估机制，保障供应商质量与稳定性，优化供应链布局，增强供应韧性； 5、工作安排执行：积极落实上级交办的各项任务，及时汇报工作进度与关键问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，经济管理、电子、机械管理、物流、采购管理或相关专业优先； 2、具备两年以上大中型企业采购相关工作经验； 3、了解电子元器件基本知识，能看懂芯片及模块类原理图、方框图及其应用场景； 4、熟悉五金、塑胶、电子等行业采购模式及生产运营流程； 5、了解公共广播、安防、音响等一种或多种产品结构特点； 6、具备较强的市场洞察力，能够准确判断材料供需状况、价格走势及技术发展方向； 7、掌握基础法律常识，作风严谨，品行良好，具备优秀的职业操守。 待遇及福利： 1、时间：实行5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪假，享受带薪年休假及国家法定节假日，年假最长可达15天； 2、待遇：基本薪资+绩效奖金（或项目奖励）+工龄工资+年终奖金+食宿补贴； 3、五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 4、就餐：公司设有食堂，配备专职厨师制作营养餐，每周免费供应水果、滋补汤品，夏季凉茶畅饮； 5、住宿：提供4人间员工宿舍；不住宿者每月可享300元住房补助； 6、节假日福利：发放精美节日礼品，组织中秋、端午、圣诞等主题庆祝活动，仪式感满满； 7、贺礼金：结婚礼金500元，生育礼金500元，春节红包雨不停歇； 8、生日会：每月举办集体生日会，赠送生日祝福、礼金及专属派对； 9、工龄补贴：每年递增50元，累计叠加； 10、健康关怀：配备乒乓球室、羽毛球场及多种健身器材，助力工作生活平衡； 11、员工活动：组织K歌聚餐、打卡网红下午茶、户外烧烤、登山徒步等丰富活动；每月开设员工观影日，畅享大片时光； 12、旅游：年度旅游安排妥当，部门不定期开展团建短途游，说走就走； 13、ITC基金会：设立专项帮扶基金，为有困难的员工或其家属提供援助； 14、激励奖：每两个月举办表彰大会，个人奖项奖金500-1000元，优秀团队奖励1000-2000元；设立研发年度突出贡献奖，奖金10000-50000元，获奖比例达30%，另设团队重大项目奖5000元； 15、培训：提供岗前带薪培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力发展等全周期培养体系，推行师徒制，助新人快速成长； 16、晋升：不问出身，唯才是举，提供多元化职业发展通道，打破论资排辈； 17、工作氛围：团队充满朝气，年轻活力，协作高效； 18、办公环境：坐落于新工业园区，独立部门办公室，毗邻石碁地铁站与海傍地铁站，交通便捷。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应商资源库 2.主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪，确保物料及时、保质、保量交付 3.协同研发、生产、品质等部门完成新项目BOM评审、成本优化及替代料导入支持 4. 分析采购数据，监控库存周转与采购成本，持续推动降本增效和流程标准化 5.处理采购异常（交期延误、质量争议、物流问题等），及时协调解决并反馈闭环 任职要求： 1. 具备采购工程师相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2.熟悉采购管理、供应链基础理论及常用ERP系统操作 3.具备良好的沟通谈判能力、成本意识和风险预判能力 4.责任心强，具备多任务处理能力及跨部门协作意识 5.专业不限，有工科背景或供应链相关证书者更佳

主要职责： 分析员负责应用AI及机器学习模型，分析采购数据及供应链物流。其须开发预测模型，用于需求预测、库存管理及供应商表现评估。此外，亦需创建智能化仪表板及报告，为策略性决策提供可行见解。

一、岗位职责： 1,负责与供应商沟通，处理采购需求及订单，确保及时到货； 2,维护与优化供应商关系，建立长期稳定的采购渠道； 3,价格谈判和优化价格确定流程，降低采购成本； 4,部门业务流程优化，提高采购效率 二、任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉金属制品加工业务和供应商渠道， 3.3年及以上工作经历

【岗位职责】 1. 核心零部件战略寻源与供应链管理 技术采购：负责机器人关键零部件（伺服电机、精密减速器、激光雷达/视觉传感器、控制器及高精度结构件）的采购策略制定与执行。能够结合研发图纸与BOM清单，精准识别物料规格、公差要求及验收标准。 市场洞察与成本控制：实时跟踪机器人核心零部件市场动态、技术迭代趋势及大宗原材料价格走势。通过商务谈判等方式，持续优化采购成本。 供应商全生命周期管理：主导新供应商的开发、现场审核。建立并维护核心供应商资源池，对供应商在质量、交付、成本、服务等方面进行规范化管理，确保供应链韧性。 2. 采购全流程执行与合规管理 独立负责采购需求的对接与澄清，编制招标/询价文件，组织评审与商务谈判，完成合同起草与签署。 跟进订单交付进度，协调物流与关务（如有进口件），处理交付异常。 协同质量与研发部门完成物料验收与质量问题闭环处理。 负责采购过程资料的整理、归档与电子化，确保采购活动合规、可追溯，符合内控及审计要求。 3. 物资仓储统筹管理 负责生产物资仓库的日常运作管理，制定并优化出入库SOP。 监督库存准确率，定期组织盘点，推动呆滞料处理与库存周转率提升。 保障生产物料的安全库存水平，衔接计划与采购部门实现JIT（准时制）物料供给。 【任职资格】 1. 基本条件 全日制本科及以上学历，机械工程、自动化、工业设计、供应链管理等相关专业优先。 具备 3年以上机器人、自动化设备或精密机械行业采购经验。 2. 专业技术能力 硬件知识扎实：熟悉机器人核心零部件的技术规格（如减速器背隙精度、电机额定扭矩、传感器探测距离/精度）、主流品牌梯队及典型应用场景。 供应链资源：掌握传感器、电机、减速器、机加工结构件等相关领域的采购渠道与成本结构，具备成熟的行业供应商资源池者优先。 图纸识别能力： 能熟练识读机械二维图纸、三维模型及电气原理图。 3. 软性素质 沟通影响力：具备优秀的跨部门沟通能力，能有效协调研发、质量与生产部门的需求矛盾。 职业操守： 原则性强，高度廉洁自律，抗压能力强，能适应快节奏的产品研发迭代环境。 工作风格： 细心严谨，具备极强的责任心、成本意识与内部客户服务意识。 薪资待遇：8k-12k/月，全额五险一金、带薪年休假、8小时工作制、周末双休、免费工作餐。 办公地址：成都市成华区成致路50号银龙国际 【公司简介】 四川芯烨智创机器人科技有限公司由中国五冶集团(建筑行业龙头)、新松机器人(机器人领军企业)与简阳空港产投集团三方强强联合组建，依托前沿技术积淀与产业资源，具备“建筑 + 机器人”双领域优势基因。公司注册资本1亿元，聚焦智能建造核心赛道，以自主研发为核心驱动力，主营业务涵盖智能机器人研发与制造、人工智能软件开发、智能建造系统集成服务等。 面对全球劳动力短缺、成本上升的行业痛点，叠加国家推动建筑业智能化转型的政策红利，芯烨智创应势而生。公司以“智能硬件、协同平台、数据赋能”为核心抓手，致力于为客户提供一站式智能建造整体解决方案，加速推进产业链资源与前沿技术的深度融合，打造标准化、无人化施工新场景，构建新业态、新产业，助力行业加快向数字建造、绿色建造、智能建造迈进。未来，公司将持续聚焦技术创新与迭代，深化产学研用协同创新，拓展全球技术合作网络，以硬核技术实力引领智能建造行业发展，致力于成为具有世界影响力的智能建造头部科技企业。

嘿，我们正在寻找一位出色的伙伴，与我们携手共创非凡！ 你将直接与CEO协作，负责日常事务管理、日程协调、文件准备等各项工作！ 如果你具备以下特质： 熟练掌握MS Office办公软件； 拥有出色的沟通技巧； 责任心强，做事细致可靠； 具备良好的保密意识。 欢迎立即加入我们的团队！期待与你并肩，共同书写精彩篇章！

岗位职责： 1、审核并汇总各分公司提交的业绩数据，确保公司业绩信息的准确性和完整性； 2、审查已签署协议内容及客户资料信息，及时更新业务业绩日报表； 3、核对并整理机构上月度业绩数据，确保统计结果无误； 4、负责合同与客户资料的核查、整理及归档，严格遵守职业规范，落实信息保密要求； 5、负责机构资料的收发签批、合同申请审批及用章流程，并在下发后跟进快递物流，保障时效； 6、推进清退机构物资工作，定期盘点物资归属情况，强化本岗位风险识别、防范与管控； 7、配合机构人员提供业务支持，及时响应并处理相关业务问题； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄30岁以内，22-30周岁； 2、工作责任心强，细致耐心； 3、具备高度保密意识，能妥善保管资料与信息，确保信息安全； 4、逻辑清晰，沟通顺畅，具备良好的上传下达协调能力； 5、熟练掌握数据处理技能，精通Excel，熟悉Word、PowerPoint等常用办公软件操作

岗位职责: 1.负责钢结构产品相关采购报价的核算与跟进 2.对接供应商开展价格磋商，保障采购成本合理可控 3.配合推进采购合同的拟定与签署流程 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效对接内外部资源 2.可独立承担工作任务，工作积极主动、责任心强 3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员密切配合

岗位职责： 1. 负责广告物料及配套物资的采购执行，保障供应链条稳定高效运转。 2. 开展市场调研工作，评估供应商资质，筛选具备高性价比的合作方。 3. 制订并落实采购方案，把控采购支出，持续优化采购作业流程。 4. 监控采购订单履约进度，协调解决采购环节中的各类问题，确保物资准时到货。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能妥善维护供应商合作关系。 2. 熟知采购作业流程，具备较强的市场判断力与成本管控意识。 3. 熟练操作办公软件及采购相关管理系统。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、根据公司发展战略，统筹运营所需的资源支持与服务保障，构建并持续优化行政管理体系与流程，提升行政服务的效率与质量； 2、统一管理行政对外传播与公共关系事务，维护企业声誉，塑造积极正面的外部形象； 3、全面负责集团总部日常行政工作，涵盖行政成本控制、信息流转、档案归集、办公场所运维等事项； 4、主导重要公务接待、大型会议及企业级活动、工会项目的策划与执行； 5、落实行政领域风险预防与管控机制。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上大中型企业高层行政管理岗位工作经验； 2.熟悉行政管理各模块运作，拥有出色的对外联络与公关协调能力； 3.具备应对复杂事务及突发状况的处理经验与应变能力； 4.具有战略视野，坚持高标准、严要求的工作准则。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】具备清晰完整的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日按规定休假 【岗位要求】 一、沟通能力：能够与客户有效互动，建立稳定关系，表达观点准确清晰 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解答与支持 薪酬结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的各类带薪节假日，同时享受年终奖金、带薪年休假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保人岗匹配与业务需求一致 2.协助制定并落地新员工入职培训计划，推动试用期带教与融入评估 3. 维护员工档案及人事系统数据，高效办理入职、转正、调动、离职等手续 4.支持员工关系日常事务，及时响应咨询，协助处理基础劳动关系问题 5. 参与优化招聘与培训相关流程，提升HR运营效率与员工体验 任职要求： 1.1-3年HR相关工作经验，熟悉招聘模块，有制造业/互联网/服务业等任一行业经验者优先 2.大专及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与基础报表输出 5.适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力及基础问题解决能力

岗位职责： 1. 按照招标项目的具体需求，编制投标文件，确保标书内容的时效性、准确度及整体规范性； 2. 负责新编制标书的打印与装订工作； 3. 负责汇总并登记新完成的投标文件相关信息； 4. 跟进投标进展并做好过程记录，及时对接相关部门推进投标事务落实； 5. 负责公司资质与信用资料的日常维护与更新； 6. 严格遵守公司规定，做好岗位相关资料的保密管理； 7. 主动通过各类渠道收集和获取最新的招标信息。 岗位要求： 1. 熟练使用计算机，精通Word、Excel等办公软件操作； 2. 掌握文档排版技巧，能熟练运用页眉页脚、自动生成目录等功能，具备基本的标书制作认知； 3. 逻辑思维清楚，具备较强的文字表达能力，工作有条理，善于归纳整理； 4. 具备良好的协作意识、沟通能力和高度的责任心；

岗位职责: 1. 负责公司运营相关数据的采集与归集，保障数据的真实可靠及更新及时。 2. 对运营数据开展统计与分析工作，为管理团队提供有效决策依据。 3. 协助设计并持续改进数据采集与分析流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 熟悉常用统计工具与软件，拥有扎实的数据处理与分析技能。 2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与同事高效配合。 3. 有较强的统筹规划能力，可在规定时限内高质量完成工作任务。

工作内容： 1、配合物流经理完成日常物流运作，保障各环节有序进行； 2、参与物流方案的制定与实施，推动物流效能提升； 3、协同团队成员，持续改进物流流程及作业标准。 岗位要求： 1、具备较强的统筹与沟通能力； 2、能高效落实各项物流相关工作； 3、富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。