岗位职责： 1.负责国内机械制造类产品及整机类采购工作，保障采购流程高效有序运行。 2.管理供应商资源，把控来货质量，建立并维护供应商信息库，保持长期稳定的合作关系。 3.组织采购合同的拟定与执行，确保合同条款合法合规，履约过程规范有效。 4.实施采购成本管控与优化策略，持续降低采购支出，提升整体采购效能。 5.跟进采购订单执行情况，确保货物按时交付且符合质量标准。 任职要求： 1.机械工程或相关专业背景，具备3年以上机械类采购经验，有质检经历者优先。 2.熟悉国内采购环境，掌握机械成品及零部件的采购流程与市场定价机制。 3.具备优秀的沟通协调能力，能与供应商及内部部门实现高效对接。 4.拥有较强的商务谈判技巧和风险预判意识，可有效控制采购成本与潜在风险。 5.具备良好的责任意识与团队协作精神，能主动配合团队推进工作落实。 6.能够识读机械零部件加工图纸。

岗位职责： 1. 落实采购订单与合同执行，推进采购流程的顺利实施； 2. 制作并确认采购订单，协调发货及跟进到货时间； 3. 针对突发情况能够及时沟通并妥善处理； 4. 有效控制采购成本，持续关注市场行情变化； 5. 完成采购主管交办的其他相关任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 具备较强的自主学习能力，能持续积累专业知识，具备良好的沟通、谈判能力、逻辑分析及成本控制意识； 3. 工作认真细致，责任心高，反应迅速，思维清晰； 4. 坚持原则，严格遵守采购管理制度，对采购相关的报表、价格信息及其他数据做到高度保密； 5. 为人正直诚信，具备优良的职业操守和职业素养。

工作性质为纯行政类，无销售任务，无需试岗期，主要负责在线处理与审核各类事务并做好相应登记； 福利待遇：五险一金、生日福利、节假日福利 工作时间：以白班为主

宇星饲料招聘信息： 1、 普工2名 要求：身体健康，能吃苦耐劳，品行端正。无犯罪记录，不良奢好。 工作内容：视生产任务安排生产方面的工作。 待遇：工资3500-5000根据产销量的变化不固定。 工作内容：配料，投料包装等。 2.采购内勤1名 要求：大专以上学历，2年以上采购经验者优先录用，电脑软件使用熟练，外观形象好，身体健康无不良记录或嗜好。 工资3000-3500。缴纳5险1金，免费中午餐和加班餐，双休，带薪年假，带薪婚丧假，过节费福利品等。 3.保洁员1名 打扫车间卫生，要求吃苦耐劳。详情面议 联系人：王经理

1.负责机械类原材料、零部件、设备及辅材的采购工作，根据生产计划制定采购方案，确保物资及时供应。 2.开发、筛选和评估供应商，建立合格供应商名录，维护长期稳定的合作关系，定期开展供应商考核。 3.跟进采购订单全流程，包括询价、比价、议价、下单、到货验收及售后协调，把控采购成本与产品质量。 4.整理采购合同、订单单据及发票等资料，做好台账登记，配合财务完成对账与付款流程。 5.关注机械行业原材料价格走势与市场动态，及时调整采购策略，降低采购风险。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计制造、供应链管理、采购管理等相关专业优先。 2.1-3年机械行业采购相关工作经验，熟悉机械零部件、金属材料、加工设备等采购品类者优先。 3.具备良好的市场调研、议价谈判能力，能够精准识别供应商资质与产品质量。 4.熟练使用Office办公软件，了解ERP系统操作流程者优先。 5.具备较强的责任心、沟通协调能力与成本意识，工作严谨细致，能承受一定工作压力。 福利待遇： 1.五险、带薪年假、节日福利、定期福利 2.完善的岗前培训与在职晋升体系，提供行业内专业技能提升机会。 3.舒适的办公环境，人性化管理，团队氛围融洽。

一、岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的实施； 2、制作采购订单，协调发货并跟进货物到货时间； 3、开发、评估及管理供应商资源，保持良好的合作关系 二、岗位要求： 1、具备两年以上电力设备、元器件制造或工程施工领域采购工作经验； 2、持有机动车驾驶证，具备熟练驾驶能力 职位福利：入职缴纳五险一金、全勤奖励、工龄补贴、提供食宿、节日关怀 职位亮点：发展空间广阔、行业对口，综合能力强可面议薪资 说明：单休，工作时间8:00-12:00，13:30-17:30（夏季）/13:00-17:00（冬季）

负责材料的登记与审核 负责资料的归档与整理 配合外勤工作，完成相关事务

岗位职责： 1、配合采购部门开展日常采购工作，参与供应商评估、询价比价及报价汇总等相关事宜。 2、负责采购订单的录入与跟踪，确保信息准确无误，并及时掌握订单执行情况。 3、归集和管理采购合同及其他相关资料，确保文件齐全、规范，便于后续查阅与审计需要。 4、与供应商保持有效沟通，协调解决采购过程中出现的问题，保障供应环节顺利进行。 任职要求： 1、具备较强的统筹规划与协调能力，能同时推进多项工作任务并保证效率。 2、拥有良好的沟通表达与谈判能力，能够建立并维护稳定的供应商合作关系。 3、做事严谨细致，关注流程细节，具备高度的责任意识与执行能力。 4、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，可高效支持采购业务流程运作。

面试通过率高，可带朋友一起入职，主打轻松愉快氛围！ 社恐友好环境，年轻人聚集地，比进厂做普工更舒适，办公室内完成后台事务，岗位选择多，欢迎随时咨询了解~ 空调畅享、奶茶甜点全天供应，温馨小确幸满满哦~

这是一份令人心动的offer~ 公司氛围融洽，办公环境舒适，团队成员以90后和00后为主，相处轻松自然，无职场内耗，薪资发放准时 工作优势 1. 室内办公，无需外出，避免风吹日晒 2. 零基础可投，提供带薪培训，新人配备专人指导 3. 享有法定节假日，按规定正常休假 工作内容 1. 对接公司分配的客户资源，核查客户相关资质信息 2. 邀约客户到访公司，后续由主管负责跟进对接 3. 维护客户关系，按流程完成日常工作任务即可 工作要求 1. 欢迎无行业背景或全日制在校实习生申请 2. 态度乐观积极，具备正向进取的工作心态 工作时间 早九晚六

现钱招聘:通称班组，管吃住。联系电话:

明天曲阜在用3人现钱

济宁市汶上县招电焊、水电、空调安装/维修、通风安装/维修

征信记录良好能吃苦耐劳

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岗位职责： 1、样品订单管理：全面负责样品订单的流程跟进与统筹管理，确保各环节高效衔接； 2、市场行情分析：定期开展物料供应市场的调研与分析，掌握价格变化、供应商动向及行业发展趋势，结合数据输出分析报告，为采购策略提供支持； 3、成本控制与优化：落实采购成本管控机制，通过议价、集中采购和价值工程等方式持续降低采购支出，争取更优采购条款，提升采购效能； 4、供应商管理：主导新供应商的开发、资质评审、引入及档案建立工作，完善评估机制，保障供应商质量与稳定性，优化供应链布局，增强供应韧性； 5、工作安排执行：积极落实上级交办的各项任务，及时汇报工作进度与关键问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，经济管理、电子、机械管理、物流、采购管理或相关专业优先； 2、具备两年以上大中型企业采购相关工作经验； 3、了解电子元器件基本知识，能看懂芯片及模块类原理图、方框图及其应用场景； 4、熟悉五金、塑胶、电子等行业采购模式及生产运营流程； 5、了解公共广播、安防、音响等一种或多种产品结构特点； 6、具备较强的市场洞察力，能够准确判断材料供需状况、价格走势及技术发展方向； 7、掌握基础法律常识，作风严谨，品行良好，具备优秀的职业操守。 待遇及福利： 1、时间：实行5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪假，享受带薪年休假及国家法定节假日，年假最长可达15天； 2、待遇：基本薪资+绩效奖金（或项目奖励）+工龄工资+年终奖金+食宿补贴； 3、五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 4、就餐：公司设有食堂，配备专职厨师制作营养餐，每周免费供应水果、滋补汤品，夏季凉茶畅饮； 5、住宿：提供4人间员工宿舍；不住宿者每月可享300元住房补助； 6、节假日福利：发放精美节日礼品，组织中秋、端午、圣诞等主题庆祝活动，仪式感满满； 7、贺礼金：结婚礼金500元，生育礼金500元，春节红包雨不停歇； 8、生日会：每月举办集体生日会，赠送生日祝福、礼金及专属派对； 9、工龄补贴：每年递增50元，累计叠加； 10、健康关怀：配备乒乓球室、羽毛球场及多种健身器材，助力工作生活平衡； 11、员工活动：组织K歌聚餐、打卡网红下午茶、户外烧烤、登山徒步等丰富活动；每月开设员工观影日，畅享大片时光； 12、旅游：年度旅游安排妥当，部门不定期开展团建短途游，说走就走； 13、ITC基金会：设立专项帮扶基金，为有困难的员工或其家属提供援助； 14、激励奖：每两个月举办表彰大会，个人奖项奖金500-1000元，优秀团队奖励1000-2000元；设立研发年度突出贡献奖，奖金10000-50000元，获奖比例达30%，另设团队重大项目奖5000元； 15、培训：提供岗前带薪培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力发展等全周期培养体系，推行师徒制，助新人快速成长； 16、晋升：不问出身，唯才是举，提供多元化职业发展通道，打破论资排辈； 17、工作氛围：团队充满朝气，年轻活力，协作高效； 18、办公环境：坐落于新工业园区，独立部门办公室，毗邻石碁地铁站与海傍地铁站，交通便捷。

主要职责： 分析员负责应用AI及机器学习模型，分析采购数据及供应链物流。其须开发预测模型，用于需求预测、库存管理及供应商表现评估。此外，亦需创建智能化仪表板及报告，为策略性决策提供可行见解。

一、岗位职责： 1,负责与供应商沟通，处理采购需求及订单，确保及时到货； 2,维护与优化供应商关系，建立长期稳定的采购渠道； 3,价格谈判和优化价格确定流程，降低采购成本； 4,部门业务流程优化，提高采购效率 二、任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉金属制品加工业务和供应商渠道， 3.3年及以上工作经历

【岗位职责】 1. 核心零部件战略寻源与供应链管理 技术采购：负责机器人关键零部件（伺服电机、精密减速器、激光雷达/视觉传感器、控制器及高精度结构件）的采购策略制定与执行。能够结合研发图纸与BOM清单，精准识别物料规格、公差要求及验收标准。 市场洞察与成本控制：实时跟踪机器人核心零部件市场动态、技术迭代趋势及大宗原材料价格走势。通过商务谈判等方式，持续优化采购成本。 供应商全生命周期管理：主导新供应商的开发、现场审核。建立并维护核心供应商资源池，对供应商在质量、交付、成本、服务等方面进行规范化管理，确保供应链韧性。 2. 采购全流程执行与合规管理 独立负责采购需求的对接与澄清，编制招标/询价文件，组织评审与商务谈判，完成合同起草与签署。 跟进订单交付进度，协调物流与关务（如有进口件），处理交付异常。 协同质量与研发部门完成物料验收与质量问题闭环处理。 负责采购过程资料的整理、归档与电子化，确保采购活动合规、可追溯，符合内控及审计要求。 3. 物资仓储统筹管理 负责生产物资仓库的日常运作管理，制定并优化出入库SOP。 监督库存准确率，定期组织盘点，推动呆滞料处理与库存周转率提升。 保障生产物料的安全库存水平，衔接计划与采购部门实现JIT（准时制）物料供给。 【任职资格】 1. 基本条件 全日制本科及以上学历，机械工程、自动化、工业设计、供应链管理等相关专业优先。 具备 3年以上机器人、自动化设备或精密机械行业采购经验。 2. 专业技术能力 硬件知识扎实：熟悉机器人核心零部件的技术规格（如减速器背隙精度、电机额定扭矩、传感器探测距离/精度）、主流品牌梯队及典型应用场景。 供应链资源：掌握传感器、电机、减速器、机加工结构件等相关领域的采购渠道与成本结构，具备成熟的行业供应商资源池者优先。 图纸识别能力： 能熟练识读机械二维图纸、三维模型及电气原理图。 3. 软性素质 沟通影响力：具备优秀的跨部门沟通能力，能有效协调研发、质量与生产部门的需求矛盾。 职业操守： 原则性强，高度廉洁自律，抗压能力强，能适应快节奏的产品研发迭代环境。 工作风格： 细心严谨，具备极强的责任心、成本意识与内部客户服务意识。 薪资待遇：8k-12k/月，全额五险一金、带薪年休假、8小时工作制、周末双休、免费工作餐。 办公地址：成都市成华区成致路50号银龙国际 【公司简介】 四川芯烨智创机器人科技有限公司由中国五冶集团(建筑行业龙头)、新松机器人(机器人领军企业)与简阳空港产投集团三方强强联合组建，依托前沿技术积淀与产业资源，具备“建筑 + 机器人”双领域优势基因。公司注册资本1亿元，聚焦智能建造核心赛道，以自主研发为核心驱动力，主营业务涵盖智能机器人研发与制造、人工智能软件开发、智能建造系统集成服务等。 面对全球劳动力短缺、成本上升的行业痛点，叠加国家推动建筑业智能化转型的政策红利，芯烨智创应势而生。公司以“智能硬件、协同平台、数据赋能”为核心抓手，致力于为客户提供一站式智能建造整体解决方案，加速推进产业链资源与前沿技术的深度融合，打造标准化、无人化施工新场景，构建新业态、新产业，助力行业加快向数字建造、绿色建造、智能建造迈进。未来，公司将持续聚焦技术创新与迭代，深化产学研用协同创新，拓展全球技术合作网络，以硬核技术实力引领智能建造行业发展，致力于成为具有世界影响力的智能建造头部科技企业。

一、岗位职责： 1、负责内存、硬盘、HDD、LPDDR、EMMC等产品的现货采购工作，拓展及维护上游供应商渠道； 2、洞察市场行情变化，进行价格研判，执行适时、合理的采购决策，有效控制采购成本； 3、独立完成询价、比价、议价与下单流程，保障货源稳定、交期及时，并有效把控采购风险； 4、协同销售、计划等内部团队，根据市场需求灵活调整采购策略，支持业务目标达成。 二、任职要求： 1、熟悉存储芯片（三星、海力士、镁光等）现货市场，具备相关采购经验或上游供应商资源者优先； 2、对价格波动敏感，具备较强的市场分析判断能力、谈判议价能力和供应链优化意识； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力与风险意识，能够适应快节奏的工作压力。 说明：本次为天宗元科技招聘正式员工，天宗元科技与朗帅科技系关联公司，由同一核心团队管理，期待您的加入，与公司共谋发展。

岗位职责 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的实施； 2、制作并确认采购订单，安排发货事宜，跟进货物到货时间； 3、能够及时应对突发情况，并进行有效沟通与处理； 4、合理控制采购成本，持续关注市场行情变化； 5、完成采购主管交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的自主学习能力，能主动积累专业知识，拥有良好的沟通、谈判能力，逻辑清晰，具备成本管控意识； 3、工作认真细致，责任心强，反应敏捷； 4、坚持原则，严格遵守采购制度，对公司的外部及内部采购报表、价格信息及其他数据资料严守保密； 5、品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守和素养。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、节日福利、生日福利

岗位职责: 1. 负责机械类产品采购，保障物资按时到位 2. 维护并发展供应商关系，确保采购质量与效率 3. 梳理采购数据，持续优化流程并加强成本管理 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2. 适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力 3. 具有积极的团队协作意识，能与成员协同推动项目进展

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式联系车险即将到期的客户，由公司提供客户名单，负责为客户办理车险相关业务，无需外出拓展客户，全程在办公室内完成工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 薪资福利待遇： （1）岗前培训为期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起即缴纳社会保险 （2）入职前两个月保底收入2700元，实际收入按高者发放，普遍可达3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另享3%-20%不等的提成比例，综合月均收入可达六七千元以上，业绩突出且经验丰富者月薪普遍在八九千元以上，部分可突破万元，收入与付出成正比，上不封顶 （3）依法缴纳五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）享有公司提供的各项节日福利 （6）非本地户籍员工，在本公司工作满三个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 晋升通道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业技能培训、健全的职业发展路径，提供多元化成长选择！ 任职要求： （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定抗压能力

岗位职责： 1、制定并落实公司采购策略，优化采购作业流程，保障物资供应的连续性与采购成本的合理性。 2、全面负责供应商的开发、考核及关系维护，构建高效稳定的供应体系，提升供应链整体运作水平。 3、牵头重要采购项目的商务谈判，争取有利合同条件，有效防范和控制采购风险。 4、跟踪市场变化趋势，收集行业相关资讯，为采购方案提供有力的数据支撑。 5、联动内部各职能部门，确保采购物品按期到位，保障生产计划顺利实施。 任职要求： 1、机械、制造类或相近专业毕业，具备大专及以上学历。 2、拥有3年以上采购管理工作经历，了解机械设备领域供应链运行模式。 3、具备出色的议价能力和成本管控意识，能持续推动采购降本增效。 4、具备良好的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧。 5、有小型挖掘机、滑移装载机、割草机及相关小型工程机械零配件采购背景者优先考虑。

主要负责依据公司发展战略制定采购战略规划及工作目标，开展供应商开发与管理，优化采购流程与采购模式，监督采购进度，组织实施下属采购人员的绩效考核等工作 三年以上采购总监岗位工作经验者优先考虑 具备外贸采购相关经验者优先录用

机械制造采购、一般性采购。

岗位职责： 1. 熟悉各大电商平台运营规范，保障采购流程的准确与高效推进。 2. 根据公司下达的任务指令，按时完成指定的采购工作内容。 3. 完成订单采购后，配合公司进行数量与金额核对，提交采购单据及物流信息，并持续跟进货物动态，及时汇报进展。 任职要求： 1．具备电商领域的基本认知和兴趣，能准确理解并执行采购及快递相关流程。 2．年龄需满25周岁及以上，接受兼职人员

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保人岗匹配与业务需求一致 2.协助制定并落地新员工入职培训计划，推动试用期带教与融入评估 3. 维护员工档案及人事系统数据，高效办理入职、转正、调动、离职等手续 4.支持员工关系日常事务，及时响应咨询，协助处理基础劳动关系问题 5. 参与优化招聘与培训相关流程，提升HR运营效率与员工体验 任职要求： 1.1-3年HR相关工作经验，熟悉招聘模块，有制造业/互联网/服务业等任一行业经验者优先 2.大专及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与基础报表输出 5.适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力及基础问题解决能力

1. 负责新旧车辆交易、上牌落户及相关手续的办理； 2. 负责车辆日常维护、保养及年审工作，通过规范登记管理，有效控制维保支出； 3. 协调安排车辆维修事宜，保障车辆全天候安全稳定运行； 4. 协助完成济宁周边区域的发货调度任务； 5. 落实交通管理部门相关文件的传达与执行，做好车辆统筹调配。需持有C1驾驶证，具备小型汽车驾驶经验者优先，有车辆管理相关经验者优先。

仓库管理 25岁--50岁 需具备驾驶技能 能适应外派工作安排 工作时间灵活 月综合收入7K以上