岗位职责： 1、制定并完成私人教练部绩效方案，保证部门业绩； 2、组织并完成私人教练基础培训、技术培训及晋级考核； 3、开发并执行有效的私人教练营销及考核策略，稳固私教销售及授课。 任职资格： 1、熟悉健身俱乐部管理，一年以上私教部管理经验； 2、有独立组织私教部培训经验； 3、有较强的服务意识、团队组织能力及业绩开拓能力； 4、具有国内及国际体适能相关证书者优先。

岗位职责： 1.对体适能和跑酷等体育项目充满热情，具备一定的专业运动水平。 2.主要针对3-12岁儿童进行体适能和跑酷的教学。 3.大专以上学历，体育相关专业毕业，具有一定的教学经验者优先。 4.有一定的课程销售经验，能够接受教销一体的教学模式。 5.热爱小朋友，有耐心，对体育运动充满热情，积极向上，能够激发儿童对体育的兴趣。 6.地点：长沙市望城区澳海谷山府。 任职要求： 1.对少儿教育充满热情，能够激发儿童对体育的兴趣。 2.有耐心，能够与儿童进行有效沟通。 3.热爱体育运动，具有良好的团队合作精神和积极向上的工作态度。 4.有一定的教学经验和课程销售经验。

招聘： 长沙号动二号店即将启航！ 上市公司投资，工资准时发放！ 面向全国招聘以下人员： 预售人员：10名 健身教练：10名 宿舍已安排好，拎包入住！ 月薪5K起+提成+奖金 每月团建

招聘前台 25岁左右，性格开朗、沟通力强；会做简单的帐，喜欢做咖啡；无经验可培养。 教练两名，有经验更好，无经验可以培养，公司出钱外出学习。工资面议；专业培训、备赛支持、高能量团队。 欢迎主动、有梦的你加入 工作地址:新华联紫金苑附近拿铁健身（九月中旬开业）

指导会员锻炼开发课程

健身教练

常德稻渔文化旅游发展有限公司​常德稻渔文化旅游发展有限公司专注于为企事业单位提供高品质的团队建设与拓展培训服务。致力于通过创新的团建体验，提升团队凝聚力与协作力。现因业务发展需要，诚邀热爱团建事业、富有激情与责任感的专业人才加入！二、团建拓展助理教练岗位职责：​​1.活动执行协助：高效协助主教练进行团建项目的现场执行、物料准备、后勤保障等工作。2.场地设施管理：负责活动场地、道具器材的检查、维护、保养与管理，确保其完好与安全。3.安全保障支持：协助主教练落实安全保障措施，关注学员安全状态，维护现场秩序。4.学习成长：主动学习团建教练带队技巧、活动流程及安全保障知识。5.其他工作：完成公司交办的其他工作任务。岗位要求：​​1、一年以上团建拓展工作经验；2、良好的语言表达，能吃苦耐劳、踏实勤劳；3、学习能力强，应变能量强，学习团建教练带队方法；4、体育类大学生、优秀退伍军。待遇:提供住宿，包三餐工作地点：澧县王家厂水库户外运动休闲度假区内联系人：张春景联系电话：

无经验要求，有亲和力，有耐心，喜欢小朋友助教课通过培训晋升正式教练

任职要求 1.退伍军人优先有无经验均可； 2.学历不限，男女不限，18-45岁； 3.入职后公司安排免费带薪培训。 4.有良好的沟通能力和人际交往能力，语言表达清晰、准确. 5.热爱学习、热爱健身、喜欢运动、热爱拳击格斗类运动、 主要职责： 指导会员使用健身器械帮助会员达成运动目标 通过不断的学习，提升专业能力，指导会员达到运动效果 薪资标准： 入职当月薪资标准：3000-8000，岗位津贴高提成年终奖金。 入职三个月转正后每月8000-15000元以上； 福利待遇： 1.入职后免费带薪培训，我们有信心培养你成为合格的私人教练 2.入职后即可享全年免费健身 3.公司安排免费住宿

乐刻FEELINGME私教馆，全城门店80多家。目前各个门店课源充足，新教练入职通过考核（没有任何收费），就可以分配会员上课，头两个月收入8000 目前各个门店头部教练月收入都是3-5万。优秀门店教练的平均薪资＞2万，整体收入高于商健和大多数工作室。 FEELINGME重视服务，不用逼单，不逼业绩。各门店的教练团队以95后年轻人为主，气氛良好。品牌给优秀教练规划了清晰的发展路线，教练→五星教练→店长→合伙人，让每一个教练都可能做老板，有自己的场馆。 要求：1，经过正规培训机构的认证。 2，形象良好，有训练痕迹。 薪资：底薪+销提+课时费。 签正式劳动合同，买社保有五险。 根据教练特点分配各个门店，让教练与门店达到完美融合。各个门店还有各自的福利补贴。 想要做服务的教练，想要自己开店的教练，都可以加入我们FEELINGME。

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罗围店饭菜真香年初三到年初六找带班师傅一位，有空的兄弟请来电，，薪酬面议

工作内容： 1.负责对16-26岁运动员进行体育单招训练，指导队员考试内容、提高技战术素养、加强体能储备训练，科学传授运动训练学和运动生理学等知识，根据教练主管要求进行培训。 2.提高队员运动和考试成绩，训练严格，富有责任心、在队员们心中信服度高。 3.提前到场地做好培训准备工作，协助维护场地秩序，教学器材的收放。 4.及时向主管反馈学员的训练情况。每天记录各队员专项成绩数和整理月度数据分析报告。 5.制定科学周期训练计划和教学内容等教案完成工作。 任职资格： 1.年龄在22周岁-38周岁，本科运动训练专业及以上。 2.体育院校运动训练专业毕业生/体育研究生在读/专业球队退役/拥有一级运动员等级称号的/有体育单招代课经验 3.持有国家二级运动员以上证书（体教联盟可查） 4.持有教师资格证书、体育研究生（教育与学信网可查）、持有NSCA-CSCS证书（NSCA可查）、南北核或SCI等期刊中发表文章者，体育单招技巧经验丰富者都可优先复试录取。 发展方向： 1.成为团队的管理人员（团队主管、校区负责人等）；场馆运营。 岗位待遇： 1.薪资：8K-20K，底薪+绩效+全勤+提成+课时费； 2.福利：五险+各种节日福利+年假+免费旅游+团建活动+球馆免费活动时间； 3.工作时间：上六休一，8.30-18.00

岗位职责： 1. 结合3-12岁儿童生长发育规律与生理特点，科学设计系统的体适能训练课程，涵盖跑、跳、投、攀爬等基础动作技能教学，以及感统训练、身体协调性训练、基础运动能力培养等核心内容； 2. 规范执行课程教学，兼顾课程的专业性与趣味性，充分调动儿童课堂参与积极性，严格把控课堂安全，及时反馈学员学习情况，保障教学质量与学员体验； 3. 配合公司教研工作，参与课程优化与升级，协助完成学员档案整理、家长沟通反馈等辅助工作。 任职要求： 1. 学历：中专及以上，体育教育、运动训练、学前教育等相关专业优先； 2. 年龄：20周岁及以上，男女不限，形象气质佳，热爱少儿教育与体育事业； 3. 经验：工作经验不限，应届生可投，具备相关教学经验者优先； 4. 资质：持有体适能相关教练资格证者优先，无证者公司提供专业系统培训并协助考证。

岗位职责： 1.负责幼儿园体育/体能课程的教学设计与实施，确保教学内容科学、安全、有趣且符合学生年龄特点 2.制定个性化体能训练计划，提升学生力量、耐力、协调性及运动表现，定期评估训练效果 3. 组织校内外体育活动、运动会、体能测试及竞赛，做好安全防护与应急处理 4.配合学校或机构开展健康教育、运动科普及家校沟通工作，传递科学锻炼理念 5.维护教学场地、器材及设备，保障日常教学环境安全规范 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和亲和力，有责任心与团队协作精神 2.持有教师资格证（体育学科）或社会体育指导员、体能训练师等相关职业资格证书者优先 3.具备基础运动解剖学、运动生理学知识，熟悉青少年生长发育规律及常见运动损伤预防 4.身体健康，具备良好示范能力与现场组织能力，能胜任户外及高强度教学任务 5.有学校、体培机构或青少年体育项目执教经验者优先，应届毕业生亦可考虑

主要负责周中4:30的跳绳、跑酷、体能、武术课。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导 3. 积极参与教研活动、教学培训和课程培训 4.最好住在花溪街道附近 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上优先 3.学历要求：不限 4. 经验要求：不限

1. 技能水平：具备专业的台球理论知识与高超的实操能力，精通斯诺克、中式八球等主流台球玩法的规则、技巧及战术策略。 2. 教学能力：能根据学员年龄、基础差异制定个性化教学计划，清晰讲解动作规范（如握杆、站姿、发力），并通过示范、纠错等方式高效指导。 3. 沟通能力：善于与不同类型学员沟通，精准捕捉其学习痛点，用易懂的语言传递技术要点，同时具备良好的耐心与亲和力。 4. 服务意识：维护教学场地秩序与设备，主动跟进学员学习进度，提供课后练习建议，提升学员满意度与续课意愿。 5. 职业素养：遵守行业规范与场馆制度，保持专业形象，具备责任心，能激发学员的学习兴趣与竞技信心。

篮球教练员 1、爱好本行业，具备基本的篮球基础和知识技能。2、细心、工作态度端正，吃苦耐劳，有团队精神。3、有良好的沟通能力、协调能力。4、有经验者优先，全职兼职均可 薪资福利:工资可观合适可面议 ， 工作地址:朝阳小学正对面球馆

岗位职责： 1，精通中考体育考试的各个项目，并能做出示范动作。 2，负责学生中考体育项目整体教学训练和学员管理； 3，负责中考体育项目家长的维护与管理，上课教学 任职要求： 1、大专及以上学历，体育教育专业优先；教师资格证优先； 2、具有良好的沟通协调能力，良好的文字功底；具备教销一体的能力 3、具有丰富的中考体育项目实践教学经验及管理经验； 4、耐心细致，善于发现问题和解决问题；

现因业务拓展，诚邀优秀的健身教练加入我们的团队： -岗位职责：根据会员身体状况和目标，制定个性化健身计划；提供专业的一对一指导，确保会员训练安全有效；定期评估会员训练效果，及时调整训练方案； -任职要求：可培训上岗。具备1-3年健身教练工作经验，有丰富的授课经验者优先；熟悉增肌、减脂、塑形等多种训练方法，能独立完成教学任务；具备良好的沟通能力和服务意识，能够与会员建立良好关系；热爱健身行业，具有高度的责任心和团队合作精神。 薪资福利： -薪资待遇：具有竞争力的薪资体系，包括丰厚底薪+高额课时提成+销售提成，综合月薪8000-15000元，上不封顶。 -福利待遇：入职即购买五险一金；

年龄：18-45岁，男女不限。 身高：男身高160以上，女身高150以上。 身体健康，无运动类疾病，无重大手术史。 形象良好，五官端正，喜欢运动健身，具备正常的沟通能力，说话不结巴，愿意长期发展。 无需担心自身健身专业水平问题，集团有人才培养基地，专门为集团培养教练培养人才《提供免费培训，不需要花，不是培训机构》 “退役军人、体育生、健身爱好者等有基础、身体素质好优先” 有人才培养基地《免费提供系统性健身专业知识培训》无需担心自身专业水平问题。 门店工作内容： 根据门店会员体测数据、需求，给会员制定科学、系统的训练计划、饮食计划，一对一带会员上私教课，并在一旁指导、纠正、辅助、监督会员系统健身，帮助会员达到每个阶段制定的训练效果。 资源： 无需教练开发会员，无需教练做销售，会员由门店开发完平均分配。 晋升空间： 门店教练-门店店长门店总负责人 教练薪资组成：课时底薪+提成前期三个月综合薪资4000-8000满三个月后综合薪资8000-20000。

入职成功有能力者月入过万轻松！！ 招聘一对一健身教练 不不不不【招收学徒以及顾问】 1，希望从业者有基本素养，认真对待消费者花的每一分钱！ 2，公司企业文化：真诚，善良，热情，友善！希望可以找到志同道合的伙伴。 3，应聘者有基本的意识，简历以及专业的从业知识。（本公司需要专业过硬的教练） 4，本公司成立7年，薪资合理，公司运营状况良好！ 同事稳定。 5，没有业绩指标，没有罚款，没有排班制度，只需要你有赚钱的心，赚良心钱的责任感！ 6，新人入司会有十天的培训，非专业方面培训，专业需要教练本身有专业能力！ 主要培训方向是（公司产品认识培训等） 7，我们大部分规则都可能与传统的健身房，工作室不同，我们不做行业的毒瘤。我们不做大部分都做，

健身教练

任职要求： 1大专以上体育相关专业，有体适能、平衡车、篮球、跳绳相关训练经历者优先。 2热爱运动，积极阳光，耐心细心、有爱心。 3.有少儿培训机构从业经验或少儿体适能教学者可放宽条件。 工作内容 1.针对2-12岁少儿开展运动课程。 2.完成公司教练主管安排的教学任务，确保每一节课程顺利进行，确保教学质量。 3.根据学员整体情况指定训练计划，积极完成备课，上课，课后反馈。 4.做好班级社群、家长沟通服务，做好团队配合。 5.配合公司开展户外活动，市场推广等。 岗位福利： 包吃2餐、丰富健康营养餐； 缴纳社保； 各种节日福利； 团建聚餐； 课时提成+市场提成+体验提成 有发展前进、团队氛围好，环境高大上、资金雄厚

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