岗位职责： 1.根据公司总体发展战略目标，制定公司财务管理规划； 2.负责组织公司年度财务预算及控制执行； 3.负责每月财务分析，提供财务分析报告，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析； 4.负责公司财务制度编制修订完善，每年修订一次； 5.负责定期组织对公司财产（仓库、固定资产、流动资产）进行核实，保障账实相符； 6.负责公司财务部队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训； 7.掌握最新投资管理知识，负责投资管理与项目价值分析； 8.负责向本部门及公司全员培训财、税风险知识； 9.负责监督督促货款回收与检查，组织对不良信用客户进行法律维权； 10.参与重大销售合同、采购合同审定，保证价格合理，合同内容合法； 11.负责审核审批员工报销管理，审核报销事项； 12.负责日常费用支出及货款制度的审批管理； 13.统筹货物数据核准、发货安排、数据汇总等相关工作； 14.负责部门日常管理及总经理交办的其他各项工作任务。 任职要求： 1.本科以上学历，中级，会计类相关专业，具有5年以上工作经验，具有中级会计师证书者同等条件下优先考虑； 2.熟悉金蝶软件，能够进行熟练的操作与应用； 3.积极主动、细心、责任心强，效率高； 4.28-40岁，性格开朗、务实、热情、能够吃苦耐劳； 5.具有强烈的团队意识和服务意识。 福利待遇： 1.工作时间：夏令时：8：30—12：0014：00—18：00 2.休息时间：单双轮休 3.工作地点：郑州市金水区居易摩根中心2201 4.福利待遇：五险一金+带薪年假+系统培训+节日福利+年终奖

岗位职责： 1、全面主持部门日常运作，统筹安排并监督团队成员高效完成职责范围内的各项工作任务； 2、牵头制定、修订、完善公司财务管理制度、会计核算流程、成本管理规范及相关专项财务管理规定，并推动落实执行； 3、主导公司成本管控工作，组织实施成本预算编制、过程控制、核算分析与绩效评估，持续优化资源配置，减少浪费，提升效益，保障利润目标达成； 4、定期或根据需要向总经理提供财务报告，反映公司财务状况及经营成果，汇报收支变动和盈亏情况，为管理层决策提供数据支持； 5、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄******，本科及以上学历，会计学、经济学等相关专业背景； 2、具备5年以上商贸行业财务工作经验，其中3年以上同层级岗位经历，熟练掌握内外账实际操作； 3、持有中级会计师及以上职称者优先考虑； 4、具有较强的统计分析能力和财务分析水平； 5、掌握系统的财务理论知识，具备扎实的账务处理及财务管控实践经验； 6、熟悉国家会计准则以及相关财税、审计法律法规政策。

岗位职责： 1、制定并实施公司财务战略，确保财务方向与企业整体发展目标协同一致； 2、带领财务团队开展日常财务运作、报表编制及数据分析，持续提升财务管理效能； 3、深度参与重大投资事项，对项目进行财务评估，把控财务风险与合规性； 4、推进流程优化，强化成本管控与资金运作，增强企业财务稳健性； 5、对接税务部门、审计单位及外部专业机构，妥善处理各类外部财务事务。 任职要求： 1、具备注册会计师（CPA）或特许公认会计师（ACCA）等专业资质； 2、8年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任同等或更高层级职务； 3、精通国家财经法规、会计准则及相关税务政策，具有出色的财务分析与决策水平； 4、责任心强，富有领导才能，能有效带动团队并推动财务信息化升级； 5、沟通能力突出，善于在多部门协作中发挥协调与整合作用。

岗位职责: 1.根据公司总体发展战略目标，制定公司财务管理规划; 2.负责组织公司年度财务预算及控制执行; 3.负责每月财务分析，提供财务分析报告，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析; 4.负责公司财务制度编制修订完善，每年修订一次; 5.负责定期组织对公司财产(仓库、固定资产、流动资产)进行核实，保障账实相符; 6.负责公司财务部队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训; 7.掌握最新投资管理知识，负责投资管理与项目价值分析; 8.负责向本部门及公司全员培训财、税风险知识; 9.负责监督督促货款回收与检查，组织对不良信用客户进行法律维权; 10.参与重大销售合同、采购合同审定，保证价格合理，合同内容合法; 11.负责审核审批员工报销管理，审核报销事项; 12.负责日常费用支出及货款制度的审批管理; 13.统筹货物数据核准、发货安排、数据汇总等相关工作; 14.负责部门日常管理及总经理交办的其他各项工作任务。 任职要求: 1.本科以上学历，中级，会计类相关专业，具有5年以上工作经验，具有中级会计师证书者同等条件下优先考虑; 2.熟悉金蝶软件，能够进行熟练的操作与应用; 3.积极主动、细心、责任心强，效率高; 4.28-40岁，性格开朗、务实、热情、能够吃苦耐劳; 5.具有强烈的团队意识和服务意识。 福利待遇: 1.工作时间:8:30-12:0013:30-17:30 2.休息时间:单双轮休 3.工作地点:郑州市金水区居易摩根中心2201 4.福利待遇:五险一金+带薪年假+系统培训+节日福利+年终奖

详情 主办会计 总账会计商贸 [岗位职责] *解答税务、工商等部门账务、税务问题，配合外出交接账*处理客户账务、税务及软件咨询，沟通税款并反馈 *提醒企业抄税清卡，督促索取成本发票，每月打印保留*每月通知客户要票，统计服务到期客户并联络续费*完成领导交办的其他任务[职位要求]*年龄25岁以上 *专科及以上学历，会计、税务、财务管理专业优先 *熟悉财税政策，有一般纳税人企业全套账或代账经验优先

招会计联系电话

招聘给领导开车司机1名，年龄38岁以下，形象佳，身高175以上，驾龄5年以上，沟通能力强，机灵，眼里有活，可以包吃住工资面议） 另招聘财务会计1名，年龄50岁以下，10年以上一般纳税人工作经验，有初级证，有工业建筑工程业财务经验或中级证者优先，交社保双休！地址：新城区，工资5000元左右。电话:

世贸一楼中通道高薪诚聘！会计1名模特1名熟手导购5名！有经验者优先！店里有全勤奖，休息包吃！待遇优厚！工作稳定，要找工作的加

职责：主要负责客户公司的外账报税工作，解答并解决客户提出的专业性问题 要求：年龄25到40岁，一年以上做账报税经验，有会计证，有一般纳税人经验优先 待遇：薪资4000+，固定休息，法定节假日，带薪年假，各种奖金福利等 时间：8:30到12:0013:30到18:00 地址：红旗区市公安大楼北50米

岗位职责： 1.熟悉公司注册、公司变更、公司注销相关流程并有实际相关的工作经验； 2.头脑灵活，能积极主动去解决问题，具有较强的团队协作精神和责任感； 3.掌握一定的财务会计基础理论和专业知识； 4.能积极主动学习公司相关办理知识； 5.有工作责任心，积极负责好每一个工作安排。 任职要求： 1.工商、会计或者相关专业均可，大专以上学历，有经验者优先; 2.认真细致、吃苦耐劳，有良好的职业操守、思维敏捷、学习适应能力强，团队意识强； 3.工作时间：早9:00-12：00下午13：30-18:00单双休+五险； 4.薪资待遇：薪资面议，根据个人能力定薪，有广阔的晋升空间； 5.舒适办公区，公司不定期有奖品发放，月底公司有聚餐活动等，工作环境愉快、轻松； 6.公司会不定期组织员工外出旅游，以及其他类户外活动。丰富大家的业余生活； 7.旅游，每月团建，水果小零食不断，办公环境优美，环绕音乐； 8.本岗位需要长期稳定，短期勿扰。 薪资待遇： 1、面议，底薪+提成，一年多次调薪机会，能力出众者另议； 2、办公室环境优美，室内工作，不外出，工作氛围轻松活跃。 职位福利：社会保险、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、不加班 职位亮点：牛人带队缴纳五险单双轮休

郑州金水区招装修木工，找个大工，二把手勿扰

新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全。 一薪资待遇： 2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280个工时，自愿选择 3、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 二工作内容： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。 三工作时间： 1、每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 四入职要求： 1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 五包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-8人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 3、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 4、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.）.涉及苏州

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

当天面试-当天入职-当天分配宿舍第二天直接上岗!!!提醒:如:看到本招聘及时联系能让自己快速入职.(当天面试当天安排)，公司承诺:正规招聘!! 0费用入职:当天来面试入职、只需要带上自己的身份证原件简单的换洗衣服即可。 1:保安:免费三餐(早中晚夜宵)，免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检。2:完成报名后由工作人员安排面试时问、路线、坐车等各项工作。3:任职资格:18-45，身体健康。身高身高170厘米以上. 一、应聘条件: 1、身高170厘米以上，年龄18-45周岁 2、学历和工作经历不限， .二、薪资待遇: 1.综合工资在4500——5000，有c1驾驶证新员工额外补贴300 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗15天可预支工资，。 4.晋升:队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉. 2.保安宿舍内有无线网,上网方便,水电全免 现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作有意向可以投简历具体了解

1、大专及以上学历，年龄20-30周岁 2、熟练掌握操作系统及Office办公软件，包括常用函数与数据透视表（不熟悉者请勿扰） 3、具备良好的沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心 室内办公岗位，非销售类工作 工作时间：早上8:30至下午6:30，行政班制 无责底薪4000元，免费提供中餐和晚餐，月休4天，支持调休可实现连续休息 提供住宿，4/6人间，上下铺配置，配备独立卫生间 4、节日慰问：享受节日福利及补贴 5、带薪年假、年终奖金等待遇齐全 6、团队活动：定期开展业务交流及团建活动

岗位核心要求 行业经验： 1.具备10年以上电商、商贸类企业财务管理工作背景，深度掌握电商平台运作机制及商贸流通环节的财务特点，能够有效应对高频交易、多渠道结算等复杂财务情况。 专业能力： 2.精通企业全盘财务管理，涵盖预算管理、成本控制、财务分析、资金运作等方面，善于从财务数据中挖掘业务价值，支撑管理层决策。 3.熟悉银行融资操作全流程，拥有广泛的融资资源渠道，有主导企业贷款、供应链金融等融资项目经验者优先考虑。 4.擅长税务管理，全面了解电商与商贸行业的税收政策（如增值税、企业所得税等），具备合规税务筹划能力，合理优化企业税负水平。 综合素养：具备出色的团队领导力，能高效组织财务团队协同作业；具有强烈的风险防控意识，可构建完善的财务风控体系；思维缜密，沟通协调能力突出，能与业务单元及外部机构高效联动。 岗位职责 1.主导企业财务战略制定，建立健全财务管理制度与流程，推动财务工作标准化、规范化运行。 2.统筹资金运营，科学调配资金资源，确保现金流稳定，提高资金使用效益。 3.负责融资事务推进，与银行及其他金融机构保持紧密合作，保障企业发展各阶段的资金供给。 4.组织实施税务筹划与申报工作，妥善应对税务检查，确保企业税务合规性。 5.开展定期财务分析与趋势预测，为业务扩张、投资布局等重大事项提供有力的财务支持。

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力实现组织经营目标； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务计划制定与执行监控，保障企业经济平稳运行； 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展评估与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长； 4、协同各职能部门开展财务管理，跟踪预算落地情况，快速识别并处理异常问题； 5、带领财务队伍，构建高效运作的财务管理体系，提升团队整体工作效能； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供专业的财务分析与决策支持； 7、统筹税务筹划与审计管理，确保财务运作符合相关法规要求； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，持有中级会计师或以上资格证书。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，可独立完成总账核算与财务数据分析任务。 3、8年以上财务领域从业经历，有金融或IT行业财务经验者优先考虑。 4、具备良好的沟通表达与文书撰写能力。 5、具有较强的责任心和内驱力，认同团队合作，作风正派、诚信守规，无任何不良从业记录。

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力组织目标达成； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务规划并监控执行，保障企业经济平稳运行； 3、对公司业务流程、财务架构及风险防控体系进行诊断与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长； 4、协同各职能部门开展财务管理，跟踪预算落实情况，快速识别并化解潜在问题； 5、带领财务团队建设高效运作机制，提升团队整体工作效能与专业水平； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供财务视角的专业分析与策略支持； 7、统筹税务筹划与审计管理，确保各项财务活动符合合规要求。

工作职责及内容：必须持有CPA证书 1、负责审核财务单据，复核记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动事项落地； 3、统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保经营活动合规、健康推进； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与管理漏洞，推动整改落实并完善内控机制； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计学、财务管理或审计相关专业；须持CPA证书；（硬性条件，不符合者请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验者更佳； 3.财会类专业本科及以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具备3年以上国家高新技术企业、软件行业或制造业财务工作经验，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务分析能力，能有效识别财务与业务管理中的风险点，助力公司战略实施； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利推进； 福利待遇: 1、员工依法享有国家法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 3、定期组织团队活动及员工聚餐； 4、连续在公司服务满一年的员工可享受带薪年休假； 5、入职即按规定缴纳社会保险； 6、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

装修项目上材料单入库，材料款和人工费核算及发放

岗位职责: 1.负责公司日常会计核算及财务报表的编制工作 2.参与财务预算的拟定与实施，保障财务信息的真实性和准确性 3.协助开展会计日常管理事务及税务申报相关工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进工作任务 2.学习能力强，适应力佳，能够迅速掌握并运用新知识 3.工作细致认真，具备较强的分析判断与问题解决能力，可精准处理各类财务数据 4.本科及以上学历 5.持有中级会计师职称

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-28 岗位职责： 具备扎实的财务实操能力，可独立完成企业全套账务处理；有意通过兼职增加收入来源，沟通协调能力强；年龄在30-55岁之间。 1、持有会计初级及以上资格证书，有财税服务行业从业经历者优先； 2、能独立解答客户财税相关问题，具备一定客户资源或市场拓展能力； 3、全国范围内就近匹配订单，时间自由、地点灵活，收入与工作量挂钩； 4、平台为会计全面赋能，集成记账报税系统、客户拓展工具、客户管理平台；提供初始客户资源，无需承担任何前期成本。 兼职服务项目： AI智能记账报税、税务筹划、税务风险评估、灵活用工方案、智能分账系统、公司注册代办、股权架构设计、经营数据财务分析等。 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能够与团队高效配合。 2.能够适应弹性工作模式，按时保质完成分配的工作任务。 3.具备持续学习意识，主动提升专业水平与业务能力。

环境好

岗位职责： 1、依据公司整体战略发展方向，制定财务管理的长期规划与实施方案； 2、组织编制公司年度财务预算，并监督预算执行情况，确保有效控制； 3、按月开展财务数据分析，出具分析报告，实施成本费用的预测、计划、控制、核算及评估； 4、负责财务管理制度的起草、修订与优化，确保每年至少完成一次系统性更新； 5、定期组织对公司各类资产（包括仓库物资、固定资产、流动资产）进行盘点核查，确保账实一致； 6、负责公司整体账务核算，含人员工资、业务提成、薪酬及相关差旅费用的计算与核对； 7、推进财务团队建设，负责下属人员的选拔、配置、绩效考核及部门内部技能培训； 8、持续跟进投资管理领域的最新动态，承担投资项目的价值评估与可行性分析； 9、面向财务部门及全公司员工开展财税风险防控知识培训与宣导； 10、监督货款回收进度，牵头对信用异常客户采取法律手段维护公司权益； 11、参与重大销售与采购合同的审核，确保定价公允、条款合法合规； 12、负责员工报销事项的审核与审批，确保流程规范、凭证齐全； 13、管控日常费用支出及货款支付审批，保障各项开支符合制度要求，金额准确无误； 14、指导下属员工制定阶段性工作目标，并监督执行过程与结果达成； 15、统筹货物相关数据核对、发货调度、信息汇总等全流程管理工作； 16、完成总经理或上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会类相关专业，具备5年以上财务工作经验，持有中级会计师职称者优先录用； 2、熟练掌握金蝶软件操作，具备较强的系统应用能力； 3、工作积极主动、细致严谨，责任心强，执行力高且注重效率； 4、年龄28-45岁，性格乐观、踏实肯干、服务热情，能适应一定工作压力； 5、具备良好的团队协作精神和服务意识。 【工作时间】：8:30-12:0013:30-17:30日工作7.5小时。 【休息时间】：单双轮休 【工作地点】：郑州市金水区居易国际广场四号楼北单元12层1207.（花园路国基路交汇处2号线沙门站A出口左转30米到达） 【福利待遇】：五险一金+带薪年假+系统培训+节日礼物+生日福利+年终奖

岗位职责： 实习外勤会计需出协助办理税务、工商、银行等相关涉税／工商事宜，外勤办完回来可跟老会计学习贴票，开票，0申报，原始凭证，明细表，账本装订。 任职要求： 1．统招大专及以上学历财务，会计相关专业。 2．踏实稳定，有志于长期从事会计工作。 3．接受应届毕业生，年龄20-30。 4．会计初级证或会计从业证优先考虑。 薪资待遇： 底薪2100（含交补，市区外单独） 工作时间： 1、8:40-11:5014:00-18:00，避开用餐高峰期 2、周末双休，双休 3、国家法定节假日带薪休假！!!

招聘： 会计两名 岗位要求：身体健康，品行端正，有敬业精神与持续学习能力，男女不限，年龄25-45岁. 工资待遇：5000元，管晚餐。 工作时间：下午2:00-24：00 地址：郑州万邦物流园 招聘电话：

[岗位职责] 1.负责日常往来账务处理、工资核算等工作，能够独立完成内部账务操作 2.汇总并核算公司及店铺相关经营数据 3.审核公司各类报销单据，确保合规准确 4.编制会计凭证，处理相关财务事项，编制财务报表，整理归档会计资料 5.配合完成上级交办的其他临时性工作任务 [任职条件] 1.大专及以上学历，须持有初级会计职称，财务、会计类专业优先考虑 2.具备1年以上财务或相关领域工作经验（表现优异者可适当放宽要求） 3.有电商行业财务或同类岗位经验者优先录用 4.掌握扎实的财务理论知识，能熟练操作各类办公及财务软件 5.学习能力强，工作态度认真，细致踏实 [薪资福利] 1.每月15日准时发放薪资，无拖欠情况 2.福利待遇：定期调薪、节日福利

【我们的福利待遇】 1、薪资结构：底薪4000-6000（依据经验定薪）+各类奖金，综合收入8-12K 2、带薪培训：入职安排为期一周的带薪学习，配备专业会计讲师授课+专人一对一指导，无需担心经验不足！ 3、五险一金、法定节假日、婚假、产假、年假、病假、内部推荐奖励500元等齐全福利； 4、定期组织员工活动：节日庆祝、下午茶时光、生日会、周年庆典、月度团建+季度团建+年度团建持续开展； 5、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽！管理扁平化，拥有完善的培训体系与晋升通道，成长空间广阔； 【晋升路径】 试用期——初级会计顾问——初级+——中级会计顾问——储备主管——主管——经理 【特别支持】 1、鼓励考取证书：支持CPA、税务师、中级会计师资格，取证后可享受加薪！ 2、公司设有专属人才培养学院，只要能力达标，应届毕业生也有机会进入储备主管序列！已有22届入职的会计顾问晋升为主管！ 岗位职责： 1、按月为老客户提供财税咨询、财务报表分析及政策解读，制定专业财税解决方案 2、定期回访客户，每月实地走访2-3家客户单位，维护客户关系，在服务到期前通知续签并达成月度续约目标 3、结合客户财务报表情况，开展税务筹划工作，协助客户实现合规节税 4、运用扎实的会计专业知识，为客户企业输出专业的财税咨询与税务规划服务 任职要求： 1、财务、会计相关专业，性格外向开朗，持有初级会计证书 2、具备较强的沟通表达能力，会计专业基础扎实

工作简单时间段，主要负责每天对账出纳，管吃住