应付采购会计 岗位要求 1、本科及以上学历，具备初级会计职称； 2、1年以上会计相关工作经验，有跨境电商领域或同类岗位经验者优先； 3、具备较强的数据分析与逻辑思维能力； 4、工作认真负责，细心踏实，具备良好的主动性及沟通协调能力。 岗位职责 1、负责采购环节中供应商付款、退款、退货及样品费用支付的审核流程； 2、登记并维护采购供应商台账，核对应付账款往来余额，定期完成供应商对账盖章，保障ERP系统数据准确性； 3、汇总并核对采购分销账单，核查订单发货相关信息； 4、编制采购收付款、出入库及供应链融资等金蝶财务凭证； 5、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 一、客户账务全盘管理： 1. 独立负责客户企业（含小规模、一般纳税人、电商）的全套账务工作，涵盖凭证审核、账簿登记、财务报表编制（月报/季报/年报）及多维度经营分析。 2. 主导税务全周期管理：包括发票管控、纳税申报、年度汇算清缴、出口退税操作及税务合规风险防控，确保各项操作符合监管要求。 3. 承担银行流水核对、成本核算（含工业制造类成本）、应收应付账款追踪以及固定资产盘点等工作。 二、团队管理及质量监督： 1. 搭建并指导会计团队，制定标准化作业流程，复核组员的账务处理与税务申报成果，有效防范业务风险。 2. 统筹客户任务分配与外勤事务安排，提升团队协作效率，落实绩效评估与专业能力培训。 三、客户交付与关系运营： 1. 响应客户财务需求，提供个性化报表输出与经营数据分析建议，及时解答财税政策相关咨询。 2. 主导账务交接流程，保障数据准确与提交时效，妥善处理异常账目问题。 3. 根据客户所属行业特点，设计适配的财务核算模式、内部控制机制及审批管理体系。 四、任职资格： 1. 基本条件： 财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称（具备中级或CPA资质者优先）。 3年以上代理记账或财务外包服务经验，熟练掌握小规模及一般纳税人企业全流程账务与税务申报操作。 2. 专业技能： 精通内外账整体处理、成本核算流程及跨境贸易出口退税实务； 熟悉最新财税法规（如增值税、企业所得税等），具备一定的税务优化思路与风险应对经验； 熟练运用Excel函数与数据透视表，可高效完成数据分析与报表生成。 3. 综合素质： 具备良好的团队领导力与跨部门协同能力，抗压性强，责任心突出； 客户导向意识强，沟通表达清晰，能够精准提供财务管理建议。 加分项： 有服务电商、外贸或跨境电商企业的经历，了解主流平台结算规则与收汇核销流程；参与过企业财务制度建设或ERP系统上线项目。

【岗位职责】： 1. 负责外账公司日常财务数据的核对、核算及相关监督工作； 2. 负责各类明细账目的登记处理及每月期末结账事宜； 3. 负责企业各项税金的计算、申报与缴纳工作； 4. 按时完成会计凭证、账簿、报表及各类财务文件的整理、汇总与归档； 5. 做好原始票据交接，完成现金及银行日记账的对账，定期推进日常记账与结账流程。 任职要求： 1. 具备一年以上财务或税务相关工作经验； 2. 可独立完成外账操作，熟悉进出口账务处理、退税流程及相关资料准备； 3. 熟悉小规模纳税人和一般纳税人账务体系，有实际外账操作经历； 4. 工作积极主动、细致认真、责任心强，具备良好的应变能力与执行效率； 5. 性格乐观踏实，沟通顺畅，富有团队协作精神。 你关注的薪资福利： 1、无责任底薪+业绩提成 2、公司统一缴纳五险 3、每月组织团队聚餐、提供下午茶、生日礼品等员工关怀 4、晋升机制公开透明，以能力与绩效为导向，优先内部提拔 工作时间： 1、上午9:00-下午18:00 2、大小周制（小周周六下午5点下班） 3、法定节假日正常休息

有经验

一、专业要求： 1.从业2年以上，熟悉税法会计账务处理，有初级会计证； 2.熟悉小规模，一般纳税人全盘账务处理； 3.有进出口退税经验 4.有代理记账公司工作经验优先。 二、专业能力： 1.熟悉现行会计、财务、税务等相关法律法规和政策，具备的财务会计核算技能，能够熟练处理报表编制、税务申报等工作。 三、技能要求： 熟练使用财务软件（亿企赢），办公软件，对财务数据敏感。 四、职业素养： 具备敬业精神，工作主动性强，严谨细致，有责任心，有上进心 福利待遇： 1、不定期组织聚餐或者游玩，工作氛围好。 2、入职购买社保，入职满一年有带薪年假。 3、下午茶，节日礼品（中秋，端午等），生日礼品，奖金、红包。 4、除法定节假日外，员工可享有带薪年假、生日假、婚假、生育假等 5、高档写字楼办公，空调，冰箱，微波炉 备注：朝九晚六、底薪+绩效+提成

岗位职责： 1、内外协调：主要负责公司及代理记账两边的协助配合； 2、财务报表编制：编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定报表及内部管理报表 任职要求： 1、本科以上学历，985、211优先，应届生优先；有会计从业证，或初级，中级，注会。 2、具备扎实的财务基础知识，熟悉会计准则及财税相关法规； 3、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理能力； 4、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和责任心；

1、财务、会计等相关专业，本科学历。 2、具备3-5年以上会计工作经验，熟悉企业会计准则及成本会计相关知识，对数字敏感，具备极强的逻辑分析和数据核对能力。 3、精通Excel、财务软件等，有使用金蝶云星空系统的经验。 4、有中级职称或者CPA优先 5、工作严谨细致，有高度的责任心和良好的沟通能力。

一、账务与财务管理能力 1. 建账与做账： 熟练掌握各类企业建账流程（如高新企业账、出口退税账、合规性账务），可根据企业实际经营情况和管理需求，高效完成账套设立。 精通主流财务软件操作，能独立完成凭证录入、账簿登记、月度结账等日常账务工作，确保账务处理及时准确。 2. 账目检查与调整： 具备扎实的账务核查能力，善于运用财务分析手段识别账目异常与潜在风险点。 可根据核查结果实施合理的账务更正与调整，保障财务信息的真实性和完整性。 3. 报表编制与分析： 熟练编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，掌握其勾稽关系与编制逻辑。 能够结合报表数据开展多维度财务分析，为企业经营决策提供有力支持与专业建议。 二、税务筹划与申报能力 1. 税务筹划： 熟知国家税收法律法规及最新政策动态，可为企业设计合法合规的税务优化方案，有效控制整体税负。 擅长个人所得税、企业所得税等主要税种的筹划应用，提供具有实操性的节税策略。 2. 税务申报： 熟悉各税种申报流程及相关要求，能准确完成税务申报表的填报与提交工作。 持续关注税收政策变动，确保企业依法按时申报纳税，防范涉税风险。 三、风险管理与合规能力 1. 风险管理： 拥有丰富的财务管控经验，能够系统识别企业在资金、税务、核算等方面存在的财务风险。 可制定并落实针对性风控措施，提升企业财务运行的安全性与稳定性。 2. 合规性检查： 掌握企业会计准则及税收相关法规，确保各项财务操作符合监管要求。 定期组织财务合规审查，及时发现并整改不合规事项，维护企业财务健康运转。

本厂招聘定制师傅，打磨师傅多名有意者联系方式

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主要是餐厅财务工作比较简单。

荥阳金寨东林路风机厂正在招聘装配工、打磨工和会计文员，招聘条件包括年龄限制、身体健康，工作地点在河南郑州，提供五险和工作餐，并接受小白。

高薪诚聘 ✅内账会计1名，工资4500-5500元，月休4天； ✅车间跟单员3名，工资4000-5000元，男女不限； ✅ 接单员/业务员3名，工资4000-5000元，月休4天； ✅库房查坯出坯工3名，工资4000-5000元； ✅胶管挤出师傅2名，工资面议； 胶管包装工人数名，工资3900-5000元 ✅胶管组装工10名，工资3900-5000元； ✅胶管硫化工，计件工资8000-15000左右； ✅车间统计2名，工资面议； 地址：王官庄工业区 电话：

招会计

招聘会计： 待遇：4500元/月 缴纳五险 工作时间：早八晚五，上六休一 工作地址：金坛区万和奥特莱斯

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：18:00-22:00 工作时段：周末及节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-18 1、负责服务台客户接待、电话接听，解答场馆相关经营信息咨询； 2、处理票务相关事务； 3、协助开展会务支持工作； 4、完成业主方交办的各项事宜。 【任职要求】 1、形象良好，气质端正，****以下； 3、具备运营客服或行政客服工作经验者优先； 4、需确保每周五、周六、周日17:50-21:50到岗（本岗位为长期兼职，介意者请勿投递）； 5、时薪23元/h。

负责公司账目统计，开票及相关工作，需懂一定财务知识或工作经验，工作条理清晰，效率高。 工作时间按国家法定假期+双休 朝九晚六

一、公司简介 我们是一家处于快速发展期的互联网广告公司，专注于数字营销、社交媒体运营等领域，以创新技术和精细化运营服务为核心竞争力。团队年轻富有活力，业务持续高速增长，现因财务体系搭建需求，诚邀一位经验丰富、综合能力强的财务人才加入，全面统筹财务工作，助力企业实现规范化运营与战略发展目标。 二、岗位职责 作为公司财务体系的奠基者，您将独立承担财务部全部职能，主导从0到1的体系建设，具体职责如下： 1、财务全盘管理 (1)负责公司整体账务处理，涵盖收入确认、成本核算、费用报销、税务申报及资金管理等环节，确保财务数据真实、准确、合规； (2)编制月度、季度、年度财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等），为管理层经营决策提供可靠的数据支撑； (3)设计并持续优化财务流程（如报销、付款、预算管理等），提升财务管理效率与标准化水平。 2、税务与合规管理 (1)熟悉互联网及广告行业相关税务政策（如增值税、企业所得税、文化事业建设费、跨境电商税收规则等），识别合法节税空间，制定合规降负方案； (2)主导各类税种申报工作（含增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等），确保操作规范无误；针对复杂业务场景（如广告分成、跨区域结算、政府合作项目等），设计专项税务应对策略； (3)密切跟踪财税政策变化，深入研究适用于科技型、互联网类企业的优惠政策（如高新企业认定、研发费用加计扣除、小微企业减免等），推动落地执行； (4)组织开展税务风险评估与稽查应对，建立预警机制，保障公司税务合规安全。 3、政策补贴申报 (1)系统梳理国家及地方对互联网、广告、科技类企业的扶持政策（如文化产业发展资金、高新技术补贴、数字经济专项支持、就业社保补贴、租金补助等），建立申报计划与时间表； (2)全程主导补贴申请流程：包括政策解读、材料整理（财务报表、项目说明、资质文件等）、系统填报及与政府部门对接沟通，确保应享尽享政策红利； (3)跟进补贴到账进度，定期复盘申报成效，优化后续策略；结合公司发展规划，提前布局符合政策方向的项目（如研发投入、数字化升级等），创造申报条件。 4、资金与预算管理 (1)统筹公司资金收支安排，编制资金使用计划，保障流动性安全； (2)负责银行账户管理、资金调度及融资协调（如有需要）等工作； (3)搭建预算管理体系，组织年度/季度预算编制，监控执行情况，分析偏差并提出改进措施。 5、财务分析与业务支持 (1)结合业务特征（如广告投放效果、用户增长、项目盈利水平等），开展财务分析（如毛利率、ROI、现金流预测等），输出具有决策参考价值的分析报告； (2)支持业务部门财务需求（如项目成本核算、合同审核、佣金计算等），促进财务与业务深度融合。 6、团队与制度建设 (1)作为财务负责人，初期独立完成所有财务事务，后期根据发展需要逐步组建团队（如招聘会计、出纳等），完善组织架构； (2)制定财务管理制度、岗位职责和考核标准，推进财务管理规范化、系统化建设。 三、任职要求 我们期待您具备以下能力与经验，能快速适应创业环境，独立胜任财务全盘管理工作： 1、基本资质 (1)全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景； (2)持有中级会计师职称或CPA/CMA证书者优先； (3)3年以上财务工作经验，有互联网/广告/新媒体行业从业经历者优先（熟悉行业收入确认方式、成本结构及税务难点者更佳）。 2、核心能力 (1)具备独立处理小规模/一般纳税人企业全盘账务的能力，精通核算、报表编制及税务申报全流程； (2)掌握互联网/广告行业税收优惠政策（如小微企业优惠、研发加计扣除等），具备实际税务筹划经验； (3)对政策变动敏感，能够主动研究并实施税收优惠方案（如通过高新认定、研发费用归集等方式降低税负），有成功案例者优先； (4)熟悉各级政府对互联网、广告、科技类企业的补贴政策体系，有成功申报经验者优先（如文化产业资金、高新补贴、数字经济扶持等）； (5)具备较强的材料整合能力和政府事务沟通能力，能精准匹配公司财务与业务数据满足政策要求，擅长与科技局、工信局、税务局、人社局等部门对接； (6)具备业财融合思维，理解互联网/广告业务逻辑（如广告ROI、用户生命周期价值、项目制收支匹配等），能从财务视角赋能业务决策； (7)拥有良好的跨部门协作能力，可有效推动财务流程在业务端落地执行； (8)抗压能力强，适应创业公司快节奏，能同时处理多项任务，兼具细致执行与全局统筹能力。 3、工具技能 熟练操作主流财务软件（如金蝶、用友）及办公软件（Excel高级函数、PPT制作）； 具备ERP系统（如SAP、Oracle）或广告行业专用财务系统（如秒针、AdMaster相关模块）使用经验者优先考虑。 四、我们提供 1、具有市场竞争力的薪资待遇（面议，依据经验与能力核定）+年终绩效奖金； 2、深度参与公司核心决策的机会，快速成长为财务负责人； 3、年轻活跃的团队氛围，实行扁平化管理，可直接与创始人及高管层交流； 4、节日福利+下午茶点+日常零食饮品+五险一金+带薪年假 本岗位初期需独立承担财务部全部工作，适合期望挑战全盘管理、主导体系搭建的财务专业人士。未来随着业务扩展，表现优异者将优先晋升为财务团队负责人。

财务行政岗位

贵金属财务经验2年以上

年后面试入职上班 【黄金镶嵌厂直聘（福利好、奖金高、出薪准）】 ✅ 财务：1 名（❤熟手） ✅ 收发：2名（❤熟手或半熟手） ✅ 跟单：1 名（❤熟手） ✅ 出货：1 名（❤熟手） ✅ QC：2 名（❤熟手） ✅ 执模：2名（❤熟手） ✅ 镶石多名（❤要求工艺精细） ✅ 精修：2 名 （❤熟手，会装轴承，有高精工产品经验，有责任心） ✅ 学徒：2名 （❤18-28岁，男女不限；按生产需求安排分配所学岗位，非自主选择） ---------------------------------------- 来做同事事吧！为您提供 【稳岗保障】订单常年饱和，无长期放假，收入稳定有保障。 【食宿】提供舒适宿舍（热水、空调齐全），免费工作餐 【纯粹氛围 】员工稳定性高，团队关系融洽，告别内耗，安心赚钱！ （） 地址：深圳市盐田区沙头角保税区 1、公交站台: [盐田公安分局] 站 下车 2、乘坐地铁：乘2号、 8号地铁线， [盐田港西地铁站] 的 [C出口] 出站

1、具备海外差旅费用审核经验者优先； 2、承担公司各类费用的审核与管控工作，及时识别异常并主动上报，提出优化建议且推动落实； 3、汇总并合理分摊各项费用，准确编制相关会计凭证； 4、制作各部门费用明细清单及其他配套报表； 5、跟踪管理个人借支及各类费用往来款项，按时进行清理核对； 6、协助完成部门内的其他相关事务； 7、具备良好的沟通能力，积极主动，细致耐心。

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！ 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

工作内容： 1、负责前台事务：包括电话转接、咨询解答、留言记录、来访人员登记、接待与引导等。保持前台区域整洁，做好接待楼层环境维护及仓库盘点整理工作。 2、日常巡检各楼层环境（记录巡查问题、维护办公区卫生与绿植、提交物业维修需求等） 3、每月费用报销处理（涵盖快递、办公耗材、劳保用品、文印支出、固定电话费、咖啡机维护、健身设备、饮用水等相关开销） 4、及时更新楼层相关信息（如座位分布图、员工通讯录、大楼楼层指引标识等） 5、协助组织各类活动（参与现场支持、活动方案研讨、规划宵夜、零食及茶歇品类搭配） 6、办公物资与劳保用品的采购申请、发放及库存管理 7、具备文书能力，能撰写通知、温馨提示、活动宣传类文案 职位要求： 1、大专学历，熟练使用办公软件，可独立完成报表和PPT制作，具备文字编辑能力，掌握基础修图与排版设计； 2、形象气质佳，注重仪容仪表，善于穿搭，热爱美食，性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力

岗位内容： 1、财务分析与决策支持： 深入理解业务单元的运作机制，提供专业的财务分析及决策支撑，协助业务团队制定并完善财务规划。 定期开展财务数据的梳理与解读，发现业务运行中的潜在风险与增长机会，输出优化建议。 参与业务条线的预算编制、预测管理及执行过程跟踪，保障财务目标顺利实现。 2、预算与预测管理： 协同业务部门完成年度预算与季度滚动预测，确保资源配置与公司战略方向保持一致。 持续追踪预算执行进度，分析差异成因，提出合理化调整方案，提升预算管控质量。 定期向管理层提交预算执行报告与财务预测结果，为经营决策提供可靠依据。 3、成本控制与优化： 系统分析业务板块的成本构成，挖掘降本增效空间，推动实施成本改善举措。 严格监控各项费用支出情况，确保开支符合预算要求，并提出针对性优化建议。 参与业务项目投资可行性研究，提供财务测算与风险评估支持。 4、业务绩效评估： 搭建并维护业务部门的财务绩效评价体系，定期开展财务表现评估。 基于数据分析，衡量盈利能力、运营效率等核心指标，提出改进策略。 协助业务端设定绩效考核标准，促进财务与业务目标的协同统一。 5、跨部门沟通与协作： 发挥财务与业务之间的纽带作用，保障财务信息在组织内的高效流转。 主动对接业务团队，掌握实际需求，提供快速响应的财务服务。 参与业务战略讨论与重大事项决策，从财务维度输出专业意见。 6、财务流程优化： 识别业务相关财务流程中的痛点，推动流程简化与标准化，提升数据准确性与时效性。 推进财务系统功能升级与自动化建设，提高整体工作效率。 任职要求： 1、须持有财务中级职称，财务、会计、经济、金融等相关专业本科及以上学历，具备CPA、CMA、ACCA等资质者优先考虑。 2、具有1年以上财务分析、预算管理或成本管控相关工作经验，有财务BP背景者优先。 3、熟练掌握财务分析工具及系统（如Excel、SAP、Oracle等），具备出色的数据处理与分析能力。 4、熟悉预算编制、成本管理、财务预测等核心财务管理流程。 5、具备扎实的财务建模能力，能通过数据洞察支持业务决策制定。 6、具备优秀的沟通协调能力，能够与业务团队建立高效协作关系。 7、逻辑清晰，问题解决能力强，可从财务视角输出切实可行的优化方案。 8、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能高效完成多任务处理。 具备良好的团队合作意识，能与跨职能团队紧密配合，保障项目顺利推进。

职位描述： 1、具备融资相关经验，有丰富实操经历者优先，能协助财务负责人完成各项财务工作； 2、负责一般纳税人企业的全盘账务管理，独立完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报工作； 3、按月核对往来款项，及时编制并提交各类财务报表，熟悉发票申领及相关操作流程； 4、规范管理费用报销及付款审批流程，确保原始凭证的真实性和合规性； 5、掌握国家财经法规、税收政策及相应的账务处理规范。 任职要求： 1、会计、税务、审计等相关专业本科及以上学历； 2、具有5年以上财务岗位工作经验，能够熟练操作税务申报、财务报表编制等工作； 3、需具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真细致，责任心强； 5、熟练操作常用办公软件及金蝶云财务系统，具备较强的自主学习能力与问题解决能力。 年龄：28-36岁之间

一、岗位职责 1.负责支付业务账务核算，包括交易清算、资金对账，确保账实一致 2.监控支付通道资金到账，处理异常资金问题 3.编制财务报表，完成税务申报财务审计等工作 4.对接业务部门，提供财务数据支持，优化支付业务财务流程 二、能力要求 1.本科及以上学历，财务、会计相关专业，3年或以上支付/金融行业财务经验优先 2.熟悉支付清算逻辑、银行结算流程优先 3.掌握财务软件（如用友、金蝶）操作 4.具备较强的数据分析能力，能快速识别资金异常，抗压性强，有责任心 公司简介： GeeWallet是一家植根新兴市场，布局全球业务的金融科技公司，致力于为客户提供专业的全球跨境支付解决方案，服务涵盖全球收付款、收单、发卡等领域，旨在为全球商户提供更安全、便捷的一站式支付体验。基于多年的全球市场服务经验，GeeWallet持续布局全球业务市场（包括东南亚、南美、欧美以及中东等），打通地域和货币的限制，为客户提供全球范围内的支付选择，让支付变得更加简单，让客户的全球业务拓展更加高效。 我们提供： 1、有竞争力的薪酬：充满吸引力的固定年薪+高额绩效奖金+长期激励（股票/期权）。 2、战略级平台：成为公司核心业务线的奠基人和掌舵人，享有充分的授权和资源支持。 3、全球发展机会：承担全球性业务拓展，与优秀国际团队和合作伙伴共事。 4、完善的福利体系：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、团队建设等。