战神健身训练营招聘教练 ❶招聘要求（任职资格）： 课程：杠铃操，搏击操，踏板操，有氧操，有氧高冲击，单车（必会）、舞蹈、瑜伽、4种及以上团操课程+私教 接受新教练 ❷教练要求：有责任心，团队精神、可监督学员完成减重目标，有良好服务意识以及上进心！ ❸招聘人数：数名 ❹薪资福利待遇：底薪课时费招生提成达标提成每月团建 私教50%学员续费各种奖励到手8000-13000 ❺包吃包住，月休4天！ 联系方式：

招聘岗位: 水上运动安全 教练1名 岗位要求: 精通浆板、皮划艇操作，可独立带教、带队 持有有效水上救援证书(必备) 具备水域应急救援能力，安全意识强 工作内容: 浆板、皮划艇体验教学与学员指导 水域安全巡查、现场安全监护与应急处理 水上器材检查、保养与收纳管理 工作时间: 周末及节假日 待遇:面议 联系电话 :*********** 地址工作: 武汉市江夏区乌龙泉街

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定 2. 开展体能评估、运动风险筛查及阶段性效果跟踪 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.指导正确使用器械，普及科学健身知识与运动康复常识 5.配合门店开展客户维护、续费转化及健康生活方式推广 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3. 具备基础运动解剖学、营养学及急救知识 4.形象健康阳光，亲和力强，能适应灵活排班 5. 有团课授课经验或私教成功案例者优先

维护客户关系邀约到店办卡 综合薪资5000-12000

岗位要求:身高满足155以上，年龄18-35岁之间对运动感兴趣者有上进心的人群没有不良嗜好（退伍军人优先） 岗位职责: 1.负责健身房会员的日常训练安排 2.测量会员身体数据并制定训练计划以及饮食 3.维护健身器械的日常清洁 4.维护健身房内会员锻炼的秩序 5.需要跟着老教练学习健身知识以及训练方法 6.需要自己锻炼身体保持身材 岗位福利:月休四天均为调休每月团建每半年技能评比岗位晋升年终奖可兼职 薪资构成:底薪3000+上课提成30%-40%+业绩提成8%-15%综合薪资8000+

拓展新客户，维护老客户，协助经理完成门店任务，最优质待遇！ 最高端连锁健身中心！最舒适工作环境！ 来这里上班~ 你可以拥有 ①每天睡懒觉的福利！ ②自己和家人免费健身、游泳、上团课的福利！ ③拥有一群正能量活力满满的高颜值好身材青年精英同事！ ④距离公司很近的高端小区免费入住的福利！ ⑥每周聚餐，酒吧，KTV各种聚会的福利！ ⑦最关键的~新人刚入职的起步综合薪资为6K——1W(师傅手把手带你飞) ⑧工作8小时，带薪法定休假，年假，生日假，团队国外旅游，各种优质团建！ ⑨内部完善垂直化晋升通道，越努力，越幸运！

健身房会籍

公司名称：任意健身（连锁品牌）免费锻炼 职位：会籍顾问（销售）健身房销售 薪资：7000-14000·底薪4000·阶梯式提成·奖金补贴包住宿月休4天 要求：男女不限，有无工作经验均可，学历不限 福利： 底薪+奖金+提成，包住，企业职业培训团队建设；节日福利；团队氛围融洽，安排专人指导，助你掌握客户开发技巧，轻松获取高提成，工作内容清晰明了，节奏自由；员工可免费享用会所全部项目，是专为热爱运动的青年打造的理想发展平台 会所项目包括：游泳、健身综合力量器械、各类瑜伽舞蹈操课、搏击、私教 岗位职责： 1.负责健身中心会员卡的销售与市场推广； 2.拓展新会员资源，同时做好老会员的持续维护。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及销售意识； 2.能独立应对工作问题并给予专业解答； 3.富有团队协作精神，能与同事高效配合沟通。

【岗位职责】 -指导成人健身训练，制定个性化锻炼计划 -协助俱乐部日常运营与会员服务 【职位要求】 -持有健身教练国家资格证 -具备一年以上健身教练工作经验，熟悉各种健身器材的使用方法。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：6000~20000元/月（上不封顶）

襄阳襄州区急招二保焊，300左右/天，无需焊工证，45岁以内，包吃有住。

招收装修学徒小工（待业青年和退伍军人！主要做酒店宾馆商品房及别墅等装修！批腻子乳胶漆质感多彩拉毛艺术漆等高中档装修！招合作伙伴搭档！欢迎对装修感兴趣的年轻人加入到我们的装修团队来！做装修需要胆大心细！责任心强的年轻人！非诚勿扰！襄阳及周边地区发展

 光武商城市场北【牧源双瑜】诚聘以下岗位营业员3名女25–50岁薪资：3000–3500元，月休2天搬运1名男30–55岁薪资：4500元，月休2天分割学徒数名男25–45岁薪资：3000–4000元联系人：龙经理电话：（）

保康附近有75型号的小型挖掘机闲置，现需租用几天。

零基础前期提供岗前培训学习 零基础小白也支持学习· 退伍军人优先 欢迎大家咨询 一．职位介绍 1、有志于从事私人教练工作的健身爱好·者 2、体育院校应届毕业生或往届毕业生 3、私人教练正式上岗后钱三月平均薪资9000，三月过后资源稳定，平均月薪可到10000-15000,健身教练这个行业也是你自己做的多赚的多！ 4、想提高自身专业的私人教练的从业者 5、退伍军人优先 6，提供无上限的发展平台。 二．要求： 年龄；满16周岁 女150以上，男160以上 无运动禁忌类健康问题者 有责任感，勤奋好学。 三．发展方向： 私人教练-教练主管-私教部经理-教练部总监-门店总经理-区域总监 四、岗位职责: 为会员进行体侧,根据测试结果和会员的需求制定训练计划和饮食计划; 为会员提供一对一的健身指导,帮助会员达成训练效果,并及时、准确的做好签课记录; 跟进会员的健身情况,根据健身的情况适时帮助其调整健身计小; 与未签私教课程的会员保持良好沟通; 负责健身区域的日常巡视,确保健身人员的人身安全;

零基础前期提供岗前培训学习 零基础小白也支持学习· 退伍军人优先 欢迎大家咨询 一．职位介绍 1、有志于从事私人教练工作的健身爱好·者 2、体育院校应届毕业生或往届毕业生 3、私人教练正式上岗后钱三月平均薪资9000，三月过后资源稳定，平均月薪可到10000-15000,健身教练这个行业也是你自己做的多赚的多！ 4、想提高自身专业的私人教练的从业者 5、退伍军人优先 6，提供无上限的发展平台。 二．要求： 年龄；满16周岁 女150以上，男160以上 无运动禁忌类健康问题者 有责任感，勤奋好学。 三．发展方向： 私人教练-教练主管-私教部经理-教练部总监-门店总经理-区域总监 四、岗位职责: 为会员进行体侧,根据测试结果和会员的需求制定训练计划和饮食计划; 为会员提供一对一的健身指导,帮助会员达成训练效果,并及时、准确的做好签课记录; 跟进会员的健身情况,根据健身的情况适时帮助其调整健身计小; 与未签私教课程的会员保持良好沟通; 负责健身区域的日常巡视,确保健身人员的人身安全;

零基础前期提供岗前培训学习 零基础小白也支持学习· 退伍军人优先 欢迎大家咨询 一．职位介绍 1、有志于从事私人教练工作的健身爱好·者 2、体育院校应届毕业生或往届毕业生 3、私人教练正式上岗后钱三月平均薪资9000，三月过后资源稳定，平均月薪可到10000-15000,健身教练这个行业也是你自己做的多赚的多！ 4、想提高自身专业的私人教练的从业者 5、退伍军人优先 6，提供无上限的发展平台。 二．要求： 年龄；满16周岁 女150以上，男160以上 无运动禁忌类健康问题者 有责任感，勤奋好学。 三．发展方向： 私人教练-教练主管-私教部经理-教练部总监-门店总经理-区域总监 四、岗位职责: 为会员进行体侧,根据测试结果和会员的需求制定训练计划和饮食计划; 为会员提供一对一的健身指导,帮助会员达成训练效果,并及时、准确的做好签课记录; 跟进会员的健身情况,根据健身的情况适时帮助其调整健身计小; 与未签私教课程的会员保持良好沟通; 负责健身区域的日常巡视,确保健身人员的人身安全;

零基础前期提供岗前培训学习 零基础小白也支持学习· 退伍军人优先 欢迎大家咨询 一．职位介绍 1、有志于从事私人教练工作的健身爱好·者 2、体育院校应届毕业生或往届毕业生 3、私人教练正式上岗后钱三月平均薪资9000，三月过后资源稳定，平均月薪可到10000-15000,健身教练这个行业也是你自己做的多赚的多！ 4、想提高自身专业的私人教练的从业者 5、退伍军人优先 6，提供无上限的发展平台。 二．要求： 年龄；满16周岁 女150以上，男160以上 无运动禁忌类健康问题者 有责任感，勤奋好学。 三．发展方向： 私人教练-教练主管-私教部经理-教练部总监-门店总经理-区域总监 四、岗位职责: 为会员进行体侧,根据测试结果和会员的需求制定训练计划和饮食计划; 为会员提供一对一的健身指导,帮助会员达成训练效果,并及时、准确的做好签课记录; 跟进会员的健身情况,根据健身的情况适时帮助其调整健身计小; 与未签私教课程的会员保持良好沟通; 负责健身区域的日常巡视,确保健身人员的人身安全;

零基础前期提供岗前培训学习 零基础小白也支持学习· 退伍军人优先 欢迎大家咨询 一．职位介绍 1、有志于从事私人教练工作的健身爱好·者 2、体育院校应届毕业生或往届毕业生 3、私人教练正式上岗后钱三月平均薪资9000，三月过后资源稳定，平均月薪可到10000-15000,健身教练这个行业也是你自己做的多赚的多！ 4、想提高自身专业的私人教练的从业者 5、退伍军人优先 6，提供无上限的发展平台。 二．要求： 年龄；满16周岁 女150以上，男160以上 无运动禁忌类健康问题者 有责任感，勤奋好学。 三．发展方向： 私人教练-教练主管-私教部经理-教练部总监-门店总经理-区域总监 四、岗位职责: 为会员进行体侧,根据测试结果和会员的需求制定训练计划和饮食计划; 为会员提供一对一的健身指导,帮助会员达成训练效果,并及时、准确的做好签课记录; 跟进会员的健身情况,根据健身的情况适时帮助其调整健身计小; 与未签私教课程的会员保持良好沟通; 负责健身区域的日常巡视,确保健身人员的人身安全;

游泳馆教练助教。

佳宝女装二楼2178招聘销售2名有经验工资待遇:底薪提成+奖金，上不封顶，福利多多，氛围好，【牛仔裤档口】有客户资源优先联系方式:微同步

楼梯扶手销售业务员，需要下乡推销，，年龄30-50岁

招聘：篮球教练薪资：3-5K/月职位详情：岗位职责：1、按照课程大纲完成青少年体育课程授课，结合学员年龄、体能水平制定训练计划，保障课堂安全与教学质量；2、做好课前备课、课堂组织管理，课后及时反馈学员情况，维护学员学习档案；3、维护学员及家长关系，做好家校沟通，提升学员留存率与续课转化；4、参与赛事、夏令营、体验课等活动的策划与现场落地执行；5、负责训练场地、器材的检查、整理与维护，排查课堂安全隐患；6、配合完成体验课、地推、短视频素材拍摄等市场相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，体育教育、运动训练等相关专业优先；持有教练证、裁判员证、运动员等级证书优先；2、热爱青少年体育教育，擅长与青少年沟通，亲和力强，责任心强，具备较强安全意识；3、1年以上青少年体育教学经验优先，熟悉篮球、体适能、中考体育教学优先；优秀应届生可培养；4、具备良好的语言表达能力。经验要求：1年以内学历要求：大专福利：五险,民营

【招聘】高薪诚聘女装导购：【工作地点】航空路民发广场二楼源源不断女装【薪资待遇】诚聘服装导购:底薪3000+提成+奖金生日福利，，上不封顶），工时7小时制，不加班，有销售经验者优先，月休4天【联系电话】

岗位名称：店长；服装销售顾问。岗位要求：1.年龄20-40岁，，形象气质佳；2.热爱服装销售工作，擅长服装搭配；有责任心，具备良好的语言表达及沟通能力；3.具备目标设定与规划能力，抗压能力强，愿意挑战高薪工作。具备一定基础电脑操作经验。薪资待遇：薪资范围5000-10000元，包含底薪、提成、节假日补助、五险一金。工作时间做六休一或做一休一，综合收入上限不封顶。

导购；岗位要求：1.热情销售，主动接待顾客，提供专业的搭配建议；2.货品管理，负责店内商品的陈列、整理、补货和盘点；3.维护店铺环境，营造舒适购物氛围，提供优质的客户服务；薪资待遇：薪资4000-6000，五险，节日福利，年终奖。

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2.协助组织学员日常训练、考核及赛事模拟，提升实战能力 3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全与规范 4. 参与招生咨询与课程推广，解答学员及家长疑问 5. 配合场馆开展活动策划与执行，营造积极运动氛围 任职要求： 1. 热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2. 有教学经验或运动培训经历者优先，表达清晰、耐心细致 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 身体健康，能适应站立授课及灵活排班 5. 学历不限，持国家认可台球教练员证书者优先

江西上饶招聘二保焊工 薪资440元/天 包吃住要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

意尔康皮鞋店诚聘导购薪资结构：底薪+销售提成+达成激励+储值提成+高定提成+连单奖励+两天带薪公休。任职要求：身体健康；有责任心，具有较强的沟通能力及服务意识，性格开朗，期待优秀的你加入我们大家庭，咨询电话：，同步，地址：贵宾楼东意尔康皮鞋店

招聘 襄阳市樊城区铁路大院休闲女装招导购2名:年龄18－45岁，有销售经验者优先。待遇:底薪2800十全勤奖200+提成+工龄工资，月休2天。上班时间早8点半到晚6点半。 联系电话:杨女士

一、岗位职责 1. 负责健身房会员招募，通过线下地推、线上社群运营、老客户转介绍等方式拓展新客户，完成每月会员销售目标。 2. 为到店咨询客户提供专业服务，详细介绍健身房的课程体系（如私教、团课）、器械设施、会员权益及收费标准，解答客户疑问并引导成交。 3. 维护新老会员关系，定期回访会员，了解会员健身需求与体验，收集反馈并协助解决会员在健身过程中遇到的问题，提升会员留存率。 4. 参与健身房营销活动策划与执行，如节日促销、体验课活动等，协助营造积极的健身氛围，提升健身房品牌知名度。 5. 做好客户信息管理，准确记录客户咨询内容、需求及跟进情况，定期整理销售数据并上报，为团队销售策略调整提供支持。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄18-35周岁，性别不限，高中及以上学历，有销售行业经验者优先，健身行业相关经验更佳。 2. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速与客户建立信任关系。 3. 身体健康，热爱健身行业，了解基本的健身知识（如常见器械使用、基础健身动作等），能向客户传递积极的健身理念。 4. 具备较强的目标感与抗压能力，能接受销售岗位的业绩考核，有主动开拓客户的意识。 （二）能力要求 1. 销售能力：具备清晰的销售逻辑，能根据客户需求精准推荐会员套餐，灵活应对客户异议，促成成交。 2. 服务意识：以客户为中心，注重客户体验，能主动为客户提供后续服务，提升客户满意度。 3. 学习能力：快速熟悉健身房的产品信息、行业动态及销售技巧，不断提升自身专业素养。 4. 团队协作：积极配合团队完成整体销售目标，乐于分享销售经验，与同事保持良好的合作关系。 三、其他要求 1. 能适应健身房工作时间（可能包含周末、晚间等高峰时段），服从工作安排。 2. 无不良从业记录，具备良好的职业操守，遵守健身房的规章制度。 3. 有本地人脉资源、社群运营经验或曾在健身、瑜伽、体育用品等相关行业工作者，可优先考虑。