提供良好住宿环境 1、具备一定工作的执行力|服从工作管理 2、敢于与人沟通肯学习/工作态度佳 3、销售的收入是不封顶|手把手带着上班赚钱 4、无责保底四千/月收入8000-13000往上稳定 任职要求: 1、有无经验均可，入职后公司安排免费培训 2、学历不限，男女不限，18-30岁 3、有良好的与人沟通能力，口齿清晰 4、当兵退伍军人优先，热爱学习

招聘1名 岗位要求：18-26周岁以内，身高：170CM以上，热爱运动，喜欢健身，提升自己改变现状，我们压力小，内部氛围很好，工作状态压力小 学历不限，对健身行业感兴趣，对健身行业有一定了解的，想进入健身行业的从业者！想获得一份长远有发展，稳定，有晋升空间的工作！薪酬福利： 无需外出，舒适的办公环境；8小时月休4-6天上班时间10:30-21：00午休俩个小时

一、岗位职责 1. 负责健身房会员招募，通过线下地推、线上社群运营、老客户转介绍等方式拓展新客户，完成每月会员销售目标。 2. 为到店咨询客户提供专业服务，详细介绍健身房的课程体系（如私教、团课）、器械设施、会员权益及收费标准，解答客户疑问并引导成交。 3. 维护新老会员关系，定期回访会员，了解会员健身需求与体验，收集反馈并协助解决会员在健身过程中遇到的问题，提升会员留存率。 4. 参与健身房营销活动策划与执行，如节日促销、体验课活动等，协助营造积极的健身氛围，提升健身房品牌知名度。 5. 做好客户信息管理，准确记录客户咨询内容、需求及跟进情况，定期整理销售数据并上报，为团队销售策略调整提供支持。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄18-35周岁，性别不限，高中及以上学历，有销售行业经验者优先，健身行业相关经验更佳。 2. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速与客户建立信任关系。 3. 身体健康，热爱健身行业，了解基本的健身知识（如常见器械使用、基础健身动作等），能向客户传递积极的健身理念。 4. 具备较强的目标感与抗压能力，能接受销售岗位的业绩考核，有主动开拓客户的意识。 （二）能力要求 1. 销售能力：具备清晰的销售逻辑，能根据客户需求精准推荐会员套餐，灵活应对客户异议，促成成交。 2. 服务意识：以客户为中心，注重客户体验，能主动为客户提供后续服务，提升客户满意度。 3. 学习能力：快速熟悉健身房的产品信息、行业动态及销售技巧，不断提升自身专业素养。 4. 团队协作：积极配合团队完成整体销售目标，乐于分享销售经验，与同事保持良好的合作关系。 三、其他要求 1. 能适应健身房工作时间（可能包含周末、晚间等高峰时段），服从工作安排。 2. 无不良从业记录，具备良好的职业操守，遵守健身房的规章制度。 3. 有本地人脉资源、社群运营经验或曾在健身、瑜伽、体育用品等相关行业工作者，可优先考虑。

招聘教练一名

【岗位职责】 -指导成人健身训练，制定个性化锻炼计划 -协助俱乐部日常运营与会员服务 【职位要求】 -持有健身教练国家资格证 -具备一年以上健身教练工作经验，熟悉各种健身器材的使用方法。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：6000~20000元/月（上不封顶）

招聘健身助教 主要工作内容：对于会员进行一对一的指导 薪资待遇：8000-12000 福利待遇：五险一金，包住，有餐补，过年带薪休假

1.工作内容：服务维护会员，开发新单。 2.不看学历18-30岁 3.无责底薪+提成+奖金（包住） 综合工资：6k—1.5k 岗位职责: 1.负责健身中心的销售目标的实现，通过有效沟通技巧吸引新会员加入。 2.向潜在客户介绍健身中心的设施和服务，包括但不限于健身房、游泳池等。 3.组织和参与市场推广活动，提高健身中心的知名度和市场占有率。 4.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度，提高客户的续报率。 5.与团队成员紧密合作，确保销售策略的成功实施。 任职要求： 1.具备强烈的销售意识和客户服务意识，能够在压力下保持积极的工作态度。 2.具有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够有效地与客户建立良好关系。 3.对健身行业有一定的了解，能够准确理解客户需求。 4.具备基本的市场推广知识，能够参与和协助市场活动。 5.有责任心，能够独立完成销售目标。

拓展新客户，维护老客户，协助经理完成门店任务，最优质待遇！ 最高端连锁健身中心！最舒适工作环境！ 来这里上班~ 你可以拥有 ①每天睡懒觉的福利！ ②自己和家人免费健身、游泳、上团课的福利！ ③拥有一群正能量活力满满的高颜值好身材青年精英同事！ ④距离公司很近的高端小区免费入住的福利！ ⑥每周聚餐，酒吧，KTV各种聚会的福利！ ⑦最关键的~新人刚入职的起步综合薪资为6K——1W(师傅手把手带你飞) ⑧工作8小时，带薪法定休假，年假，生日假，团队国外旅游，各种优质团建！ ⑨内部完善垂直化晋升通道，越努力，越幸运！

1、完成日常宣传活动任务、积累意向客户资源 2、邀约客户到店参观体验、促成客户加入会员 3、日常会员维护、服务，开发转介绍及二次消费

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年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资， 人走帐清不压工资， 人走帐清不压工资， 人走帐清不压工资， 人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3.维护老客户的业务，挖掘客户最大潜力 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1.男女不限，形象好气质佳！ 2.口齿清新，普通话流利，语音富有感染力！ 3.对销售工作有较高的热情！ 4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力！ 5.性格坚韧思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力！ 6.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关的区域市场销售工作经验者优先！ 7.能够勇于承担工作重担！

职位描述 岗位职责： 1、根据公司的营销策略，开拓市场，完成会员卡的销售工作 2、通过电话沟通了解客户需求，帮助客户解答疑问，以促成客户购买意愿，并达成销售目标 3、接听顾客咨询电话，并负责安排顾客到访会所参观、介绍会所设施及配套服务 4、客户维护：定时致电或拜访新老会员，表达问候同时能从专业角度帮助客户解决问题 5、完成上级领导安排的其他工作 任职资格： 1、18-28周岁，口齿清晰。普通话流利 2、喜欢销售这份让人又恨又爱的工作 3、极强的学习能力和自我约束能力 4、不安于现状，喜欢挑战，勇于突破，竞争意识强 5、学历不限，可接受应届毕业生，退伍军人优先 晋升空间 销售代表-销售主管--销售经理-店长-区域经理-总监 每一位总监都是从基层做起，长远的职业规划，晋升空间大，发展平台广阔

岗位职责： 1.负责会员的开发与维护，了解客户需求并提供专业的健身会籍方案 2.积极参与门店推广活动，完成既定的销售目标 3.为潜在客户提供场馆参观及咨询服务，提升客户转化率 4.定期跟进客户反馈，增强客户粘性与满意度 5.协助团队完成月度、季度业绩指标，推动整体业务增长 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.热爱健身行业，对健康生活方式有积极追求 3.工作积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员应聘 5.有同岗位工作经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责会员的开发与维护，了解客户需求并提供专业的健身方案建议 2.推广会籍服务，完成销售目标，提升客户满意度和续卡率 3.参与门店活动策划与执行，吸引潜在客户到店体验 4.建立良好的客户关系，持续跟进客户反馈，提升服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱健身行业，工作积极主动 3.具备较强的目标感和团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位名称：导购；销售顾问（如存在多个岗位名称）。 岗位要求：1.年龄1835岁。2.具备良好工作态度，热情、认真且能吃苦。3.注重业绩和团队协作，具有服装销售经验者优先。 薪资待遇：导购薪资为30008000，具体薪资根据经验和能力面议。福利待遇包括法定假日3倍工资和月休4天。

恒荣联和建材业务员招聘启事 一、公司简介 我们是一家深耕五金建材领域多年的企业，凭借优质的产品和服务，在业内树立了卓越口碑，业务网络不断拓展，正处于快速上升期。 二、任职要求 1. 有销售经验者优先，熟悉五金建材行业者尤佳。 2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，抗压能力强。 3. 工作积极主动，有强烈的责任心和团队合作精神。 4. 热爱销售工作，勇于挑战高薪。 三、薪资福利 1. 富有竞争力的薪资：3000到6000元。 四、工作地点及联系方式 1.枣阳市民族西路41号 2.致电[]，联系人：[刘]

你的梦想将从这里开始 服装店招聘： 店长2名，5000-12000，有管理经验，有责任心 导购数名，4000-10000，有一定销售经验，执行力强 ，35岁以下，大专以下，购买社保+月休四天+生日福利+节假日福利+每日奖金 工作地点：襄阳万达，航空路民发，天元四季城，襄城武商，南国，荆门银泰可就近选择 电话： 李女士 （，前先打电话确认）

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旅游商店人员 20 - 40岁，会使用电脑，善于沟通。景区游客中心旅游商店 薪资福利:包午餐，薪资2000 - 3000元/月，月休4天，上班时间：8:00 - 17:30 招工人数:1 ， 工作地址:襄阳襄城区黄家湾路258号

招聘：店长/导购 薪资：5000-8000 福利待遇：五险 年假 生日福利 节假日补贴 任职要求： 年龄40岁以下 2. 有服装销售经验 3. 善于沟通，表达，有服务意识 平台消息比较多 有意向直接电话联系我

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兴运商场服装店招聘店员1名 薪资结构：底薪➕满勤➕饭补➕公休➕全勤奖➕绩效奖金➕提成➡=3000＋ ☎与电话同步：保康的朋友们谢谢

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1，工资稳定，从不拖欠，试用期过后保底4500。 2，直接安排大量私教课，无需自己卖课 3，不逼业绩，只要求专业和服务和执行力。 4，每周培训学习，任何空闲时间都可锻炼。联系人： 5，三年没有人离职忙不过来才招人。店长都是从教练升起来的