（非中介代理招聘） 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位 客户资源由公司提供，无需自行开发 享受优厚待遇：双休＋国家法定节假日带薪休假 定期组织团队建设活动，节日礼品、生日福利按时发放 年终奖金、交通补贴、绩效激励奖齐全，实习生另有专项奖励 每年享有带薪年假，所有假期均为带薪休假 涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，正常休息 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者亦可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询了解

在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保相关事务 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自行开拓客户资源，工作内容清晰简单，适合无经验人员加入 欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，为人正直，品行端正； 2、公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力； 4、接受应届毕业生应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工活动：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等丰富项目 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1. 负责日常事务处理，包括文件收发、资料整理 4. 协同各部门完成任务、信息传达及跨部门协调任务 5. 完成上级交办的其他行政类工作 任职要求： 1. 年龄要求30-45岁 2.学历高中及以上 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 5. 工作细致负责，具备较强执行力与时间管理能力

1. 监督检查各项行政制度的落实情况，并持续推动优化完善。 2. 统筹管理公司固定资产的全周期使用与调配。 3. 负责公司餐厅、便利店等后勤配套的日常运营与监管。 4. 组织收集公司重大事件、重要活动的相关资料并开展宣传工作。 5. 协调公司对外联络事务，维护良好的外部合作关系。 6. 及时完成上级领导交办的各项行政管理任务。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 具备1-2年行政类岗位工作经验，熟练掌握办公软件及常规行政作业流程。 工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通协调能力、服务意识和执行能力。

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出，全程室内办公 客户资源由公司提供，无需自行开拓 工作内容简单易上手，适合无经验者 欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询 二、任职资格： 1、思想积极，遵纪守法，具备良好的职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、接受应届毕业生，零基础可培养 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升、晋升专项及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1.负责汽车维修、保险理赔、事故车评估及清障救援等业务的客户开发与维护 2.向客户清晰介绍发动机维修、钣金喷漆、定损维修等服务内容及优势 3.协同技术团队完成现场查勘、方案制定与报价沟通，提升成单率 4.跟进订单执行进度，确保服务交付质量，提升客户满意度与复购率 5.收集市场及客户需求信息，协助优化服务流程与销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车后市场、保险、维修或销售相关经验者优先 3.熟悉本地交通、保险及汽修行业基本情况者更佳 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 5.持C1及以上驾驶证，能适应外出查勘及灵活工作安排

岗位要求： 1. 负责生产相关系统的日常运营支持，涵盖系统运行监控、用户权限管理、事件处理及问题跟踪等工作； 2. 及时记录、响应、分析并上报生产过程中出现的各类问题，同步与相关部门保持有效沟通； 3. 按日完成系统运行状态及生产数据的整理与分析报告； 4. 持续监控应用系统运行状况，提出合理化改进建议，协助优化系统功能与性能，并与系统供应商协调对接； 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备良好数学基础或精通EXCEL者优先； 2. 工作年限不限； 3. 具备良好的沟通表达能力，重视团队协作，工作认真负责； 职位福利：五险一金、餐补、定期团建、年底双薪、通讯补助、周末双休、出差补贴、团队气氛活泼

职位描述： 1、高效处理日常行政事务，独立完成上级交办的日程安排等相关工作； 2、根据上级要求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传达、签收登记及分类归档； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容条理分明，并协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、形象良好，气质得体； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

1.协助职场日常会务、早会筹备等内勤辅助工作，无需自主销售保险。 2. 善于沟通，有耐心，能接受电话邀约，抗压能力强，不惧拒绝； 3.有人事、客服、销售、宝妈居家经验优先录用。

办公室文员办公室文员招聘 岗位职责 负责文件录入、排版、打印、复印、扫描与归档管理 日常考勤统计、会议纪要、通知传达 办公用品采购、领用与库存登记 接待来访、接听转接电话、收发快递 协助完成数据统计、报表制作与行政后勤工作 完成领导交办的其他文职任务 任职，专业不限，应届生可 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件 细心严谨、沟通顺畅、责任心强 有文员/行政经验优先，无经验肯学亦可 年龄18-35岁，能稳定长期工作 薪资福利 薪资：3500-5000元/月 福利：节日福利、全勤奖 作息：8:30-17:30，午休1.5h，单/双休（可选） 环境：办公室坐班，不跑业务、不加班 工作地点 吴家发开发区 应聘方式 简历投递： 联系电话：

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职位描述 【职位要求】 1、有资料管理、客服、金融行业经验优先； 2、高中、大专及以上学历； 3、有责任心，善于沟通，愿意学习金融保险相关知识。 【岗位职责】 1、协助部门做好客户相关资料整理及活动筹备 2、负责对接公司分配的老客户，完成日常服务 3、根据客户需求，提供专业的保障方案咨询与配置建议 4、完成客户单位的更新维护，配合团队完成日常运营工作 【收入待遇】 1、薪资范围 5K-12K上不封顶 2、季度调薪+保障齐全+团队奖+晋升奖 【工作时间】 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00,不加班 2、午休2小时 3、月休不低于 8 天 4、法休 【职位亮点】 1、正规大平台，发展稳定 2、免费系统化培训，一对一带教，零基础可入行 3、公司提供优质客户资源，无需拓客 4、弹性工作时间，可兼顾家庭 我们没有职场的勾心斗角，工作氛围轻松。欢迎有有能力、有想法、有干劲的您加入～

岗位职责： 1.对于已经成交的客户进行售后的维护。 2.逢年过节，客户过生日送个礼品（公司有各种各样的礼品），保险的加保续保的提醒。 3.公司活动的告知。 任职要求： 1.年龄：25---45周岁 2.有售后服务的经验优先录用。 3.有一定的沟通能力 中国人寿欢迎优秀人才的加入！！！

岗位职责： 1. 开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.规范管理客户资料及销售过程记录，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标意识和执行力，能适应快节奏工作环境 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 销售经验不限，有B2B、行业销售经验者更受青睐 5.具备团队协作精神，责任心强，抗压能力好

岗位职责: 1.为客户提供专业的养老规划与咨询服务; 2.根据客户的财务状况和需求，设计个性化的养老规划方案; 3.定期跟踪客户的养老规划执行情况，并提供调整建议; 4.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度; 5.与团队成员合作，共同完成养老规划目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求; 2.对养老规划领域有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自我; 3.具有基本的办公软件操作能力，能够制作PPT等办公文档; 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和协作; 5.有责任心，能够独立完成工作任务。

工作内容： 1. 客户开拓与维护： 借助公司提供的资源及自有渠道，主动挖掘有保险需求的家庭及个人，建立并维护良好的客户关系。 2. 需求分析： 以顾问式行销的方式，与客户沟通，精准挖掘他们在健康保障、子女教育、养老规划、财富传承等方面的痛点。 3. 方案定制： 根据客户实际家庭结构和经济状况，量身定制高性价比的寿险、重疾险、年金险等综合保障方案。 4. 全流程服务： 负责投保、核保、理赔协助等全流程跟进，做客户终身的专业保险管家。 --- 我们希望你： · 年龄学历： 25-45周岁为佳，大专及以上学历（条件特别优秀者，学历可放宽）。 · 从业资格： 对保险行业有热情，愿意配合公司考取从业资格证（无证者，公司提供免费的考前特训）。 · 本地优势： 莆田本地人或能熟练使用莆仙方言者优先考虑，熟悉本地风土人情，有较好的人脉资源更佳。 · 软性素质： · 有一股“敢拼爱赢”的劲头，抗压能力强，不玻璃心。 · 具备良好的沟通共情能力，能把复杂的条款用大白话讲清楚。 · 有销售、金融、教培或医护从业背景者优先；无经验的小白，只要学习意愿强，我们也非常欢迎。 --- 薪酬与发展： · 收入上不封顶： · 待遇构成：有责底薪 + 高额提成 + 出单奖金 + 季度分红 + 年终奖。 · 特别支持： 新人入职首年，享有专属训练津贴（最高可叠加数万元），让你平稳度过学习期。 · 团队绩优人员年收入普遍在15万-50万之间，顶尖高手年薪百万不是画饼。 · 双通道晋升： 公司提供公开透明的晋升路径。 · 走销售路线： 从普通顾问到资深规划师，专注服务高净值客户。 · 走管理路线： 达到业绩标准即可组建团队，晋升主管、经理、总监，享受团队管理津贴。 · 福利保障： 转正即享意外、医疗、重疾等商业保险保障，业绩达标还可享受公司组织的国内外旅游、荣誉表彰等。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 公司统一安排基础电脑操作培训，上手轻松 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 工作流程清晰易掌握，入职即享带薪培训支持 具备一定工作经验者，表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，年龄适龄 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，有责任心和进取心 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月，经考核合格可内部晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有系统化的成长路径与专业能力培训体系

1、文件资料管理：负责部门各类文件资料的整理、归档及日常管理工作； 2、办公用品管理：负责办公用品的发放，做好物品出入库登记工作； 6、临时事务处理：积极配合并完成上级交办的各项临时工作任务； 8、公章保管：依据公司印信管理制度，规范保管和使用公章，并承担相应责任； 9、办公资产管理：统筹管理办公固定资产，合理调配使用，提升使用效率，倡导节约环保。 职位福利：五险一金、餐补、免费班车

岗位职责： 1、协助开展市场规模、竞争态势等关键信息的梳理与分析，参与编制行业研究材料，为投资决策提供数据支撑； 2、参与集团在经营管理、生产运营、采购及冶金领域的相关事务，配合上级完成各项工作任务； 3、整理目标企业运营资料，逐步掌握价值评估要点及潜在风险识别方法； 4、深入业务环节，承担文件归集、会议记录等基础性支持工作； 5、完成公司和上级领导安排的其他综合性事务 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，专业包括冶金工程、管理类、物流、供应链等相关方向； 2、具有较强的文字表达能力，可独立起草各类行政文书和商务函件，熟练使用Office办公软件，掌握计算机基础操作及相关信息化工具； 3、性格积极乐观，富有亲和力，具备优秀的沟通技巧和跨部门协作能力，能够妥善应对各类内外部工作关系； 4、工作态度主动认真，责任感强，能同时推进多项任务，并在高强度工作环境中保持专注与细致； 5、具备良好的协调沟通意识和团队合作精神，抗压能力佳，学习适应能力强； 6、能够高效落实上级交办的各项综合事务性工作

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.录入及维护基础业务数据，确保信息准确、及时、规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有文员或行政类实习经历者优先 4.试用期2800转正3000 5·4天公休

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话沟通完成，无须外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，助力快速掌握工作技能！ 【工作时间】 上午：8:20－12:00， 下午：13:40－18:30， 每月休息5至8天，国家法定节假日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午节、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成(3%-20%)+奖金，收入上不封顶。 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金。 （4）享受国家规定的各类假期，包含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等。 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

中国人寿招保单服务专员：26-45周岁，高中以上学历，待遇面议 工作时间： 上午8:30-11:30， 下午2:30-4:30， 国家法定节假日全休，时间相对自由，有时间兼顾家庭和工作，宝妈优先考虑！薪资面议 电话：（）

岗位要求： 1. 负责生产相关系统的日常运营支持，涵盖系统运行状态监控、用户权限管理、事件处理、问题跟踪等工作； 2. 及时记录、响应、排查并上报生产过程中出现的各类问题，同步与相关协作部门保持有效沟通； 3. 每日完成系统运行状况及生产数据的整理与分析，并形成数据分析报告； 4. 持续监控应用系统的运行表现，收集运行反馈，提出可行性优化建议，推动系统功能与性能改进，并对接系统供应商协调实施； 5. 根据每日生产运输计划，远程统筹安排车辆调度与人员配置。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备良好数学基础或熟练使用EXCEL者优先； 2. 工作年限不限； 3. 具备良好的沟通协调能力，重视团队协作，工作积极主动且有责任感。 职位福利：五险一金、餐补、定期团建、年底双薪、通讯补助、周末双休、出差补贴、团队气氛活泼。

中国人寿招保单服务专员：26-45周岁，高中以上学历，待遇面议 工作时间： 上午8:30-11:30， 下午2:30-4:30， 国家法定节假日全休，时间相对自由，有时间兼顾家庭和工作，宝妈优先考虑！薪资面议 电话：（）

岗位职责 负责公司产品询价、报价及成本核查，完成报价单的编制、审核与提交，规范做好报价记录、台账更新及相关资料归档； 协同技术部、销售部、采购部以及供应商，明确报价需求，推动报价流程顺利进行； 汇总整理各类报价文件，核对订单价格信息，落实价格登记并参与定期价格复盘； 配合开展价格对比分析、基础数据统计及文档整理等支持性工作； 执行上级交办的日常内勤及其他辅助事务。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计、经济管理或文职类专业优先，接受无工作经验者； 熟练掌握办公软件，能熟练运用 Excel 进行表格设计与数据处理； 工作认真细致，责任心强，具备较强的数字敏感度和信息保密意识； 沟通顺畅，性格沉稳踏实，能够胜任报价及综合性行政文职任务； 有机械制造行业文员或报价相关从业经历者优先考虑。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日常工作行程等事宜； 2、协助主管进行图纸理解，整理并完成物料清单； 3、细致处理各类流程邮件，包括转发传递、签收记录、分类与归档管理； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉计算机操作，熟练使用常用办公软件； 2、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达水平； 3、具有服务意识和团队协作精神； 4、工作细心、踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力及快速学习能力；