岗位职责： 1. 负责税务申报及内账、外账的处理； 2. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 三年以上财务相关工作经验； 3. 持有会计从业资格证书。 岗位福利： 1. 缴纳五险； 2. 享受双休。 岗位经验：3年以上工作经验 行业经验：具备建筑行业工作经验者优先 教育背景：会计专业

岗位要求： 1、年龄28-38周岁，性别不限； 2、熟练掌握Office电子表格操作； 3、财务类专业背景，持有会计从业资格证书； 4、了解金蝶财务系统，具备较强的责任意识； 5、具备良好的对外沟通与语言表达能力； 6、持有驾驶证者优先考虑。 主要工作内容： 1. 负责收付款记账凭证的编制； 2. 处理业务往来款项的账务登记及核对； 3. 编制各类财务报表； 4. 办理每月税务申报相关事宜； 5. 完成上级安排的其他工作任务

工作轻松自由！单休和双休

岗位内容： 1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的编制与分析等财务事务。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 全面处理公司账务工作，包括日常记账、应收应付管理、薪资核算、费用报销等。 4. 审核各项经济业务单据，确保财务数据的真实性、准确性与合规性。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 有代理记账行业工作经验者优先录用。 4. 持有会计从业资格证书 工作时间：8点---5点 ，免费提供中餐，过年15天假期，节假日福利

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息真实、准确、完整 2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款，配合税务稽查与自查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析，为管理层提供数据支持 4. 管理应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金流转安全高效 5. 协助完成年度审计、工商年报及财务档案归档等合规性工作 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备会计实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需踏实细致、责任心强 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件及办公工具 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识，遵守职业道德与财务保密规定 5. 工作地点稳定，能适应阶段性加班及基础财务单据整理工作

打字复印做资料

一、岗位职责： 1、负责将报单数据准确录入系统 2、负责核实收款信息并完成相应处理 3、负责欠条的归档管理及调阅工作 4、负责跟进业务人员的回款进展情况 5、完成上级交办的其他相关事务 二、岗位要求： 1、年龄22-45周岁，性别不限 2、具备大专或以上学历 3、工作细致，责任心强

概述工作职责描述会议组织 负责会议相关事务的筹备工作，编制并发布会议纪要。 事项督办 （1）监督检查屠宰厂各项制度及会议决议事项的执行落实情况，推动工作进展并做好催办。 （2）跟踪督导屠宰厂重点工作的实施进度，及时向主管领导反馈落实情况。 档案管理 负责各类文件资料的归档、保管及保密管理工作。 联产计酬 工资核对 每月准确完成员工薪酬数据的统计与核对工作。 考勤管理 汇总并审核屠宰厂管理人员的考勤记录。 其它 参加公司安排的相关培训，完成上级交办的其他工作任务。 学历 大专及以上学历 专业 文秘、管理类相关专业 语言 具备良好的普通话沟通能力 工作经验 具有两年以上相关行业工作经验 知识与技能 （1）熟悉国家相关法律法规及企业内部管理制度； （2）熟练使用办公软件，具备较强的文字撰写能力； （3）掌握基本统计知识，具备良好的数据处理能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、员工旅游 职位亮点：给人才更多机会，给梦想更大舞台。

主办会计1名:大专以上学历有会计证优先26天8小时。待遇面议。

招20岁-30岁财务助理文员，（不会可以学）工资底薪加绩效（3500-8000）日常工作就是做好施工台账，员工工资结算，会开车的优先，

芜湖市弋江区招砍伐工、种植工/杂工

芜湖市招工地小工/杂工 日薪工资200一天 包吃住

芜湖市弋江区招装修木工、石膏板吊顶

芜湖市招美缝、工地学徒工、工地小工/杂工 需要，招聘小工2人，做美缝，清理瓷砖缝隙搞卫生，男女不限，年龄不限，开始10天学习期间，每天150元。之后200每天，中午管饭。会骑电瓶车

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

年龄45岁以下，有会计证，熟悉税费知识，业务精通。

经通内账及合理合规完税

招聘 白班：上班时间9-20点 午休2小时 岗位一：财务1名 岗位二：文员2名 岗位三：配货员 5名 （入库上架拣货） 岗位四：品检5名 岗位五：售后5名 岗位六：打包机1名 岗位七：换包装5名 岗位八：针车2名 工作地点：紫帽 （电商仓库） 1.要求工作认真仔细，有责任心， 2.能吃苦耐劳，有较强责任心和团队精神 3.会电脑 会PDA 有经验优先，不懂想学可教 福利：下午茶、节日惊喜、五险、加班费 宿舍：2人间，全配套独卫，薪资待遇5000-13000/月 联系电话:

要求: 1、三至五年以上会计、财务相关经验； 2、熟悉一般纳税人及小规模纳税人全盘账务的独立处理； 3、熟练使用财务记账软件、税控机操作(包括进项发票扫描，网上认证、税控机开票、税控机电子申报等)、及网上报税； 4、能独立操作所得税汇算清缴，工商年报，负责企业注册，变更，注销业务; 5、有较强的沟通学习能力，工作认真仔细负责，服从上级领导工作安排。 6、必须持有会计从业资格证或初级证。 7、有管理经验的优先。 8、无经验者，可带薪培训

1. 本科，会计相关专业，具备扎实的财务专业知识。 2. 能及时、高效完成被布置的任务，展现高度的职业素养。 3. 具有较强的沟通能力。 4. 持有初级会计师证书，这是财务专业能力的重要体现。"

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4.协助会议安排、场地布置及基础文书处理工作 5.配合完成公司交办的其他综合协调类任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

1.会电脑打字，沟通耐心细致； 2.细心，有执行力； 3.反应快，做事麻利；有无经验均可。

招聘要求：年龄25-40周岁，性别不限，大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备根据表格数据生成动态图表的能力，能进行基础PPT排版设计，有无相关经验均可，提供岗前培训，有工厂现场工作经历者优先，可接受出差安排者优先考虑，优秀人员薪资可面议。 工作内容： 1、负责办公室日常事务管理，包括文件归档及各类工作记录的整理与维护。 2、统计员工考勤信息，协助开展项目内人事相关管理工作。 3、跟进采购物料进度，参与验收流程，落实物料出入库登记与管理。 4、执行成本统计与控制任务，制定辅料、劳保用品及化学品的采购与消耗计划，监控使用量并完成最终成本核算。 5、完成区域助理及项目经理交办的各项具体工作。 6、协同各职能部门推进相关业务工作的落实与配合。

岗位职责: 1. 负责日常账务处理，包含现金收支等相关工作； 2. 审核并管理公司员工的日常费用报销事项； 3. 办理发票申领与日常管理，保障发票使用符合规范要求； 4. 定期开展账目核对，确保财务数据准确、清晰可查。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 工作细致认真，责任心强，能准确完成财务相关操作； 3. 熟悉基本财务制度，能熟练运用各类财务工具； 4. 具备较强的计划统筹与时间管理能力，能高效推进工作任务。 工作时间：早上8点—下午5:50，中午休息一小时（11:40—12:40）。 大型法定节假日（如端午、五一、国庆、中秋等）按规定正常休假。 每周实行单双休轮休制。 熟练掌握办公软件者优先考虑，愿意长期稳定工作者优先录用。

1、协助总经理开展港务公司经营或生产相关的日常管理工作； 2、牵头并配合完成港务公司项目申报及对外联络事务； 3、配合总经理制定公司经营目标、经营计划与战略发展规划，构建适配企业运行的经营管理或生产管理模式，并推动实施、检查与监督工作； 4、组织制定并优化客户管理、合同管理、计划与信息管理、行政或生产管理制度、标准与流程，强化成本管控； 5、参与建立港务公司销售体系的价格标准与服务规范； 6、协助总经理推进客户关系及合作方关系的维护与日常管理； 7、指导并监督业务部门价格执行情况，编制年度业务预算，跟踪监督资金回款进度； 8、为提升整体工作效率，统筹员工在业务能力与职业素养方面的培训与发展。 岗位要求：（年龄45岁以内，大专及以上学历，具备港口码头运营或生产经验者优先） 1、具有企业管理、市场营销或生产管理等相关领域工作经验； 2、掌握扎实的市场营销专业知识，具备丰富的客户沟通与关系维护经验，尤其在大客户管理或生产管理体系搭建方面有实操经验； 3、了解码头业务运作流程、生产要素及相关行业政策法规，熟悉港口各运营环节； 4、具备良好的团队协作意识，品行良好，性格亲和，拥有较强的判断决策能力、计划协调能力、组织能力和对外沟通能力。薪资可面谈。

工作内容： 1、负责现金收支及银行结算相关事务。 2、审核日常费用票据，办理报销手续，协助工资发放。 3、每日按时准确登记资金流动台账、回款明细记录。 4、妥善保管库存现金及空白票据凭证。 5、查询并核对电子口岸进出口相关单据信息。 6、主导每月会计凭证的归集、整理与装订工作。 任职要求： 1. 会计或财务类专业大专及以上学历，具有一年以上财务岗位工作经验。 2. 具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。 3. 熟悉各类财务系统及常用办公软件操作。 作息时间： 周一至周六上午8:00-下午5:30，周日单休，法定节假日正常休假，享有长国庆假期及带薪年假。

岗位内容： 1. 主导公司日常的总账会计工作，确保账务精准、及时； 2. 提供管理层和合作伙伴可靠的财务分析和建议； 3. 协助出具相关财务报告和分析，支持管理决策； 4. 整理各类税金资料，确保符合当地税收政策。 任职要求： 1. 会计、财务或相关专业本科以上学历； 2. 3年以上会计工作经验，有一定的管理经验； 3. 熟悉国家财务会计法规和标准； 4. 拥有优秀的财务分析能力，能够熟练运用Excel等工具进行数据分析； 5. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 6. 有建立稳定的财务流程和管理制度的能力。

工作内容： 1、负责公司党务相关制度的建设，以及日常文书材料和工作计划的撰写； 2、统筹管理党委、团委、工会及党群部门各类会议事务； 3、组织党员发展工作及党员主题实践活动； 4、管理员工文化体育类活动； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，须为中共党员； 2、具备较强的文稿撰写与数据分析能力，熟练使用Excel、PPT等常用办公软件； 3、责任心强，踏实肯干，工作态度积极，富有朝气，具备良好的对外沟通协调能力。 薪资待遇： 1、六险一金，享受年终奖金； 2、提供年度体检、文娱康乐活动等福利；

本岗位为农业公司专职行政管理岗，工作地点位于芜湖市三山区响水涧景区，不接受者请勿投递。 工作内容： 1、负责办公室日常办公制度的执行与维护。 2、统筹各部门办公所需后勤支持及相关保障事务。 3、组织实施全员（含各部门）日常考勤管理、人事制度落实及薪资数据核算。 4、承担公司对外来访接待相关事宜。 5、策划并开展公司内部各类定期与临时性团队活动。 6、配合总经理完成外部行政事务的协调与处理。 7、依据公司现行行政管理制度，办理其他关联性行政工作。 岗位要求：性别不限，年龄不超过40周岁，专业背景与从业经历不限，需具备熟练驾驶技能，具备良好沟通能力及较强抗压能力。

岗位职责： 一、财务管理体系建设 1. 构建并持续优化公司财务管理制度、业务流程及内部控制体系； 2. 编制年度/季度财务规划，跟踪预算执行进度，合理调配资源以支撑公司运营目标。 二、成本管理与优化 1. 核心职责：牵头开展成本核算、分析与管控工作，降低企业运营成本； 2. 定期组织实施成本测算，保障成本数据准确合理； 3. 建立健全成本管理体系，推进降本增效措施落地，提升公司盈利水平。 三、财务核算与报告 1. 负责整体账务处理，审核原始单据，完成月度结账及各类财务报表编制（如现金流量表、资产负债表等）；定期开展财务数据分析，出具经营分析报告，辅助管理层决策； 2. 监督库存、固定资产等资产的账实一致性，组织定期盘点并跟进差异处理。 四、税务筹划与合规管理 1. 主导日常税务申报、年度汇算清缴及税收优惠政策的申请与实施，有效防范税务风险； 2. 对接税务机关、银行等相关外部单位，协调处理涉税应急事项。 五、资金与风险管理 1. 统筹安排资金使用计划，保障清关付款、采购等关键环节的资金供给； 2. 跟踪应收账款、应付账款等往来款项，控制信用风险，减少坏账发生； 3. 识别和评估重大经营事项中的财务风险，健全内部风控机制。 任职资格： 1. 大专及以上学历，会计相关专业，持有中级会计职称者优先； 2. 5年以上财务工作经验，具备2年以上财务管理工作经历，有一般纳税人企业实务经验； 3. 具有生产制造类企业从业背景者优先考虑。 工作时间及薪酬福利： 1. 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00； 2. 薪酬：6-8K； 3. 购买五险，实行单双休制度； 4. 提供公司旅游团建、生日福利、带薪年假、优秀员工奖励、节假日礼品等多项福利待遇。