工作内容: 1.负责相关文件资料的整理与维护 2.跟进采购合同的执行进度与落实情况 3.协助完成上级交办的其他工作事项 岗位要求: 1.具备鞋厂工作经验者优先，熟练使用常用办公软件 2.具备良好的沟通与协调能力

   ✅地址：瑞安上望街道街路头村孝华农家菜旁 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【瑞安市鼎力汽车电器有限公司】 ➡1、氩弧焊学徒：试用期：5000元/月+300元岗位补贴（）；转正计件，综合工资7000-13000 ➡2、普工：男女不限，不会可学，保底+计件。（做临时也可以，要求做到年底放假，年底工资结清） ➡3、冲压工：不会可学，保底+计件，综合工资：7000-13000 ➡4、采购助理：懂办公软件，做事认真、有耐心，逻辑清晰，有相关工作经验的最好 ➡5、业务员，大专以上学历，形象气质佳，能接受出差 ➡6、开发技术员:二维、三维，能独立开发 ➡7、巡检：2年以上工作经验，会游标卡尺，看懂图纸，工资面议 ✨公司福利：节假日福利、有社保、房补、餐补、路费补贴 ☎联系电话：

主要负责订单下达、跟踪订单进度以及处理品质异常问题。

【温州迪升动力科技有限公司】 ➡诚聘：普工数名 待遇：面议 ➡诚聘：数控 薪资：面议 ➡诚聘：操作工 待遇：面议 ➡诚聘：采购 薪资：面议 ➡诚聘：仓库 薪资：面议 ➡诚聘：装配熟练工 薪资：面议 ☎联系电话：吴先生

公司包住。工作时间8小时。每星期单休。

一、采购执行与订单跟进 订单执行：依据采购方案拟定并发布采购订单，跟进供应商供货进度、物流运输、通关及仓库收货流程，实时反馈异常情况。 单据与结算：准备提货单、原产地证明等报关资料，协同报关团队；归集发票并配合财务完成付款结算与账目核销。 品质管控：协助处理到货验收中的异常事项，确保货物满足质量要求。 二、供应商运营支持 资源开发：协助开拓供应渠道，搜集供应商资质文件及产品参数信息，按标准进行初步筛选评估。 关系维护：维护供应商信息档案，保障数据准确完整；定期跟踪供应商履约表现，保持良好合作互动。 三、数据管理与系统操作 信息登记：在ERP系统中及时录入采购订单及商品基础资料（如规格、单价），更新库存记录与到货台账。 报表编制：整合采购相关数据，输出月度/季度采购分析报告，结合动销与滞销数据优化后续采购策略。 四、跨部门协同与事务支持 内部对接：联动仓储、物流、财务等部门，协调解决通关、验货、结算等环节衔接问题。 流程改进：参与采购计划制定，提供流程优化建议，推动采购体系完善。 会议与文档：协助组织采购会议并整理会议纪要，负责采购合同及供应商资料的归档管理

1完成公司的采购任务 2协助物流跟踪与完成

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1.负责日常订单的采购工作 2.熟悉并能熟练操作ERP系统流程 3.实习期工资3800+全勤奖200=4000 正式入职后4500+全勤奖200=4700 4.每周单休，工作时间上午8点至下午5点 5.工作地点位于象阳工业区

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✅地址：塘下镇下林村罗山大道27号 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【实嘉鞋业】 ➡诚聘：物流管理 要求：年龄25-40岁 待遇：优秀者均可面议 ☎电话：

招保洁1名，工资4000元每月，包吃包住 上班地点：滨海二路988号中国中铁集团 电话

急招 B证司机 1名 8500-9000 会开叉车！有叉车证优先 地点:温州市龙湾区海工大道华山路50-2号 电话:

浙江环球滤清器有限公司 ✅诚聘：集体计件 操作工 5000-7000元 ✅诚聘：计时 仓管员/保洁/维修钳工 月休2天，薪资面议 福利：有食堂，提供免费住宿（或房补）：宿舍配有独立卫生间、热水器、空调、WIFI等；还有各类补贴 地址：瑞安市塘下镇北工业园区凤都二路88号 ☎电话： 井号提供资源

温州招冷盘2名工资14500月休3天工作轻松简单包吃住电话

有机械加工零部件制造行业工作履历 对材料及标准件、非标零部件有一定知识 熟悉采购流程、对数据敏感细心 具灵活的沟通协调能力

河南福安德医药有限公司 岗位职责： 1、负责药品及相关医疗物资的采购工作，确保供应链的稳定与效率； 2、对供应商进行资质审核，建立并维护供应商档案，评估供应商绩效； 3、执行采购策略，进行市场调研，优化采购成本； 4、协调内部需求与外部供应商，确保采购流程顺畅，满足医院运营需求； 5、跟踪采购订单的执行情况，及时处理异常情况，保证物资按时到货。 任职要求： 1、医药、生物或相关专业背景，大专及以上学历； 2、喜欢在医药行业长期发展，能快速掌握并熟悉药品采销的流程及法规； 3、优秀的沟通协调能力，能够与多方有效对接； 4、细心、责任心强，具备良好的数据分析能力； 5、熟练使用办公软件，具备一定的ERP系统操作经验。 您好，我是河南福安德医药有限公司，目前在招聘采销专员，负责采销国内和外企的药品，百灵，一正，东泰，万通，鲁抗，新华，双鹤，吉春，吉尔吉，九典，昆中药，同仁堂，修正，奇正，佛慈，雷允上，步长，康缘，太极，邦奇等千余种控销热品，主要供货医药公司，药店，医院，欢迎喜欢做的加微信确定面试时间。无责底薪5k加提成熟练后8k左右，双休，入职后缴纳社保，试用期3个月左右，住宿公司楼上有公寓出租，最近面试随时都可以预约过来，地址：郑州市经济技术开发区十九大街大唐产业园A栋河南福安德医药有限公司6楼627室王羽 名称：河南福安德医药有限公司 地址：郑州市经济技术开发区第十九大街与南三环交叉口大唐产业园A座6楼627室

物资采购

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

我们是一家油缸机械制造厂，现需招聘采购员1名。 任职要求： 大专及以上学历，具备采购相关工作经验； 熟悉采购流程与供应链管理，具备良好的谈判与沟通能力； 工作细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 具备外贸相关经验者优先（熟悉进出口流程、国际贸易术语、报关单证等）； 年龄：30-40岁优先。 薪资面谈。 工作地址‌：无锡市滨湖区胡埭镇钱胡路1510号 有意愿入职者，欢迎来厂面试~

朝九晚五，五险一金，目前双休，接下来可能调整，薪资待遇5k-8k，需要有物业项目的经验。

岗位职责： 1.办公用品采购、宿舍管理、车辆管理等日常行政工作； 2.人员招聘、入离职办理等日常人事工作； 3.协助人事行政经理建立及完善各类人事行政相关制度； 4.协助完成安全标准台账和其他体系资料； 5.负责车间6S监督检查等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，2年以上人事行政工作； 2.熟练使用办公软件； 3.做事认真负责，执行力强；

岗位职责: 1.负责办公室日常运作的统筹与管理，维护良好的办公秩序和环境； 2.对办公室人员进行监督与指导，推动团队工作效能持续提升； 3.承担各类文书处理工作，如文件归档、资料汇总与信息整理； 4.协调公司内部及外部沟通事宜，促进部门间协作顺畅； 5.策划并执行公司会议与内部活动，保障各项议程有序开展。 任职要求： 1.具备优秀的组织与管理能力，能有效带领团队完成目标； 2.拥有良好的沟通技巧与协调能力，可妥善应对多变工作场景； 3.工作认真负责，执行力强，能够自主推进任务落实； 4.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识与团队精神； 5.具有较强的规划与统筹能力，能高效安排各项事务性工作。

岗位职责 1、市场趋势分析与规划：男鞋买手需持续关注行业动态，掌握鞋类市场的前沿趋势，涵盖设计风格、流行元素及消费者偏好等方面的信息。 2、产品开发与设计：依据品牌定位与目标客群特征，男鞋买手需协同开发团队，深度参与男鞋产品的款式设计与开发流程。 3、供应商开发与维护：负责筛选并评估潜在供应资源，确保其具备提供符合公司品质标准与生产需求的原材料及成品能力。 4、产品组合与优化：结合销售表现与市场反馈，定期对在售产品结构进行审视与调整，提升整体产品竞争力。 5、数据分析与报告：系统收集并分析市场行情、销售业绩等相关数据，为产品策略制定与业务决策提供有力的数据支撑。 岗位要求 1.具备男鞋设计相关领域的工作经验者优先考虑。 2.精通数据分析，熟练使用各类分析工具与方法，能对市场及销售数据进行系统性挖掘与解读。 3.具备扎实的市场调研能力，可独立开展调研任务，包括竞品信息搜集、行业趋势跟踪及消费需求分析等。 4.具有良好的商业洞察力，能准确识别市场机遇与潜在风险，助力公司制定科学的产品布局与营销策略。

所有物料的统一采购，抗压能力强

会务/前台 1.年龄：18-35岁。 2.其他要求：形象好、气质佳、有相关经验。 3.具体面议。 4.工作时长：早八晚五、单双休

工作职责: 1、市场分析：研究市场动态与消费趋势，明确产品开发方向及品类布局，筛选符合市场需求的产品款式与设计方案。 2、产品开发：协同运营团队推进产品设计，确保风格契合目标客群偏好，结合销售表现数据，持续优化产品策略与结构配置。 3、供应商沟通与议价：对接供应商，跟进产品开发全流程，开展信息收集与成本谈判，保障成本效益与合作关系良性发展，定期参与产业带展会，挖掘新品类机会与优质供应资源。 4、品类管理：主导日常品类管理工作，组织品类规划与复盘会议，推动跨部门协作，确保项目高效落地并达成预期目标。 任职资格: 1、教育背景：大专及以上学历，时尚设计、市场营销或相关专业者优先考虑。 2、经验要求：具备3年以上女鞋产品开发或相关工作经验，掌握鞋类材料特性，熟悉制鞋工艺流程； 3、专业技能：具备较强的市场洞察能力，擅长项目推进与团队协同作业。 4、综合素养：拥有良好的沟通表达与谈判能力，适应快节奏工作环境。

办公室管理岗招聘启事 一、岗位名称 办公室主任 二、核心职责 1.人员招聘管理：负责制定招聘计划，筛选简历、组织面试，完成新员工入职对接等全流程招聘工作，保障团队人员补充效率与质量。 2.人员培训统筹：搭建办公室培训体系，包括新员工入职培训、在岗人员技能提升培训等；协调培训资源、跟进培训效果，助力员工能力匹配岗位需求。 3.工作质量监督：建立工作质量检查标准，定期核查各岗位工作成果，收集问题并推动整改，确保整体工作合规、高效推进。 4.纪律与卫生管理：制定并执行办公室工作纪律规范，监督员工考勤、行为规范等情况；统筹办公区域卫生管理，维护整洁、有序的办公环境。 三、任职要求 •具备1-3年办公室管理、行政或人力资源（招聘+培训模块）相关工作经验。 •有较强的责任心与执行力，能独立制定招聘计划、培训方案及工作质量检查标准，并落地执行。 •具备良好的沟通协调与表达能力，可妥善处理纪律管理问题，且能清晰开展培训授课或组织培训活动。 •注重细节，对办公环境整洁度、工作流程规范性及人员能力提升效果有较高把控力。

1、协助开展招投标信息的整理、分析、筛选与评估，确保公司及时掌握并抓住有价值的投标机会 2、承担投标文件的编制任务，统筹完成标书排版、打印、复印、装订及样品制作跟进等环节， 并按要求准时完成技术标、商务标等相关资料的制作，保证文件内容准确完整，符合招标单位规定 3、积极对接公司内部各相关部门，协调解决标书编制过程中的各类问题，推进投标样品的落实与交付， 确保投标资料、文件及样品按时送达指定地点 4、参与开标现场工作，负责开标后相关资料的收集、归档、分析与评估 5、负责公司人员资格证书、企业资质材料的申报与日常维护 6、完成上级领导安排的其他工作任务 7、其他要求：1、年龄****** 8、本科及以上学历，性别不限，具备良好的沟通能力，逻辑思维清楚，擅长归纳总结，具有一定的团队协作与组织协调能力 9、熟练使用Word、XLS等常用办公软件 10、工作细致认真，责任心强，能接受短期出差，具备较强的抗压性 11、不甘平庸，对职业发展和收入有明确目标，有丰富经验或能力优异者，可参与相关行业项目的拓展 12、熟悉招投标流程并具备相关管理经验者优先考虑 13、工作时间：每日8小时，双休制 14、薪资待遇：试用期5000元，转正后6000元，另享中标奖励，综合年薪10-20万元，缴纳五险 15、其他福利：提供岗前培训、节日及生日礼品、享受国家法定节假日、带薪年假、年度旅游等 16、工作地点：柳市 17、应聘方式：面试/考核方式：面试

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