招聘全职会计一名，工作时间自由，双休，有意联系

潍坊市鼎立气体有限公司，因业务量总加长年招聘以下人员 招聘岗位： 1、危险品车辆驾驶员2人，送钢瓶，要求有危险品驾驶证，押运证，工作认真负责，善于与客户沟通。 薪资7000-9000。 2、普货驾驶员1人，峡山，安丘地区客户送货，带装卸，要求，工作认真负责，善于与客户沟通。薪资5000-6000。 3.专职会计1人，工资面议 公司地址：潍坊市峡山区岞山街道西夏湾村 联系电话：

1、审核记账凭证，依据实际业务登记各类明细账，并根据无误的凭证汇总登记总账； 2、按期完成总账与各明细账的结账工作，开展账目核对，确保总账与明细账一致； 3、按月准时办理税费申报与缴纳，遵照税法要求及时完成报税，准确填制相关报表； 4、负责审核公司往来款项、日常开支及报销事项，核查收入、成本及费用的合规性，编制相应分析报告；

客户对账，往来账，开票，出具财务报表

急招： ①线束仪表组装 每月3000-5000，交五险，管午饭 ②电气工程师 独自负责电路工程开发，交五险，管午饭 ③会计文员 熟练使用办公软件，每月3000-5000，交五险，管午饭 ⛳地址：山东省青州市东环路李河路口北 ☎联系电话：

要求具备制造业成本核算经验者优先！ 岗位职责： 1、负责公司财务报表的统计与审核工作 2、审查公司对外报送的会计资料 任职资格： 1、财会相关专业，大专及以上学历 2、头脑灵活，学习能力强，具备独立思考能力，善于归纳总结工作经验 3、熟练掌握财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友等财务系统实操经验者优先 4、具有制造业实体加工行业工作经验 5、熟悉一般纳税人全盘账务处理流程 工作时间：8:00-17:30 舒适的办公环境，富有竞争力的薪酬待遇，诚邀您的加入

一、岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，包括各类收支业务的账务处理，确保每项经济活动均被准确、及时入账。 2、对报销单据进行系统整理与审核，核实费用合理性、票据合规性及金额准确性，有效防范财务风险。 3、参与企业日常财务管理相关事务，如合同管理、订单数据统计与核算、发货审核、销售订单跟进、应收应付账款核对、钉钉日报填报、凭证录入及归档等，同时做好发票登记与备查工作，保障财务信息完整、可追溯。 4、根据采购部门及仓库提供的材料入库单和发票资料，编制相应的入库记账凭证。 5、完成其他财务常规事务及上级交办的临时工作任务。 二、任职要求： 1、具有1-3年制造业会计岗位工作经验。 2、熟练操作财务软件（如金蝶）及办公软件（如Excel、Word），能高效处理各类财务数据，提升工作效能。 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真细致，责任心强。 4、严格遵守公司财务制度与操作流程，确保账务处理的准确性与规范性。 5、持有初级会计职称或以上者优先录用。

一、岗位描述： 1、负责财经类相关事务的处理，指导具体执行流程 2、当超出权限范围时，及时协调资源或进行事项升级处理 工作时间：每日工作8小时，周末双休 二、薪资福利及工作时间： 1.薪资范畴：综合收入4000~6000元，上不封顶，按贡献分配 3.福利补贴：提供住宿支持、餐费补贴、下午茶点、节日关怀（中秋、春节）以及多样化的团队建设活动 培训及晋升：提供免费学历提升机会，具备健全的晋升机制，配套免费晋升培训与岗位实践支持 休班制度：每月休息6天，依据业务安排实行轮休 办公环境：位于互联网产业园区，食宿便捷，办公氛围舒适 三、任职资格：大专及以上学历，*******

一、岗位描述： 1、负责财经类工单的处理，指导并推进具体执行工作 2、当超出职责范围时，及时配合或上报，确保问题有效解决 工作时间：每日工作8小时，班次为9-6或12-21（夜班每周安排一至两次） 二、薪资福利及工作时间： 1.薪资范围：综合收入4000~6000元，无上限，绩效导向，多劳多得 2.福利待遇：提供住宿、餐费补贴、下午茶、节日福利及多样化的团队建设活动 培训与发展：支持免费学历提升，具备健全的晋升机制 休息安排：每月休息6天，按业务需要实行轮休制 办公条件：位于互联网产业园区，食宿配套齐全，生活便捷，办公环境优越

有丰富的金融财务经验

山东菲特自控阀门制造有限公司急招: 1、技术助理1名， 机械相关专业，大学本科，有工作经验者优先，工资5000元 2、生产助理1名， 机械相关专业，大学本科，有工作经验者优先，工资5000元 3、出纳1名， 有工作经验者优先，工资3000元-3500元 4、保洁员1名， 打扫车间卫生，配备洗地机，工资3000元 以上职位缴纳五险一金，每周单休，享受国家法定节假日，10天带薪年假，免费午餐，每月发放用品。 地址：青州经济开发区七里街1398号 联系电话：

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寿光轮胎厂不体检 男女不限18-50周岁 可日结可月结 工作地址：潍坊寿光

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地址：临安区太阳镇工业园区（太阳高速路口向右转500米） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 宇睿（杭州）装饰科技有限公司（专业生产成品窗帘）诚聘： 一、窗帘厂厂长——面议 要求：有生产管理 二、私域客服——保底4000+提成 三、裁剪工——保底5000+计件工资（熟练工手脚快月薪可上万） 四、缝纫工——保底4000+计件工资（熟练工手脚快月薪可上万） 五、定型铺模——保底5000+计件工资（熟练工手脚快月薪可上万） 五、杂工——4000-6000 六、行政人事专员——面议 ，45岁以下，学历不限，需要有1年以上人事岗位经验 七、财务专员——面议 ，45岁以下，学历不限，需要有出纳，会计等岗位经验 福利待遇：，长白班，免费工作餐，节日福利 地址：临安区淤潜镇睿创云仓物流园区， 联系方式：吴先生

今日十堰招聘明细如下。（人力资源外包，求职免费）[红包][红包]十堰红卫运景动力新能源大型工厂，岗位：操作工，，，高中学历，包吃包住，20元一小时，每天36天餐补，工资5000～6000元+绩效奖金+补贴，9对9两班倒[红包][红包]十堰红卫线束厂，普工，，吃住自理，住工业园周边，基本工资+加班和补贴，加班8-10点，工资4500元以上[红包][红包]十堰港奥台工业园空调管厂，普工，，200元／天，工资4500元左右，包吃，住（自理），12对12两班倒[红包][红包]十堰丹江口市食品厂，普工，61岁以下，包吃住，工资3000～4000元，免水电费，7一8小时长白班，不加班[红包][红包]十堰花果涂装厂，普工，，吃住自理，基本工资+加班7-9点，办社保，工资4500+元，[红包][红包]十堰红卫装备科技公司，岗位：热处理、执丸工、卷包耳工、pNc操作工、U钻工（45岁以内）、技术员/仓库员（大专学历，45岁以内，有经验））、打磨工，二保焊工（45岁以内），钳工，工资5000-7500，补贴，等。十堰人力资源服务有限公司业务需要招聘岗位：业务经理2名要求：25-45岁，男女不限，全日制大专以上学历，持人力资源管理师证优先，负责人力外包市场开发和项目管理。自备c照小车。社保专员2名要求：25-35岁，，财务管理专业，持人力资源管理师证优先，大专以上学历，负责招聘人事、财税，合规管理。分公司负责人合伙人要求：3年以上公司管理经验。工作时间：5天8小时，双休，节假日休息报酬面谈：基本工资+绩效交付奖金+补贴。无犯罪记录，征信无异常（无逾期欠款）李

会计岗位招聘启事 一、岗位职责 •负责公司日常账务处理，包括凭证编制、审核、记账，确保账务清晰、准确，符合会计准则及相关法规要求。 •按时完成增值税、企业所得税等各类税种的申报工作，核对税务数据，规避税务风险，配合税务机关的核查工作。 •负责编制公司月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），为管理层决策提供财务数据支持。 •管理公司往来款项，定期核对应收、应付账款，督促款项结算，确保资金周转顺畅。 •负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、归档与保管，保证资料的完整性与安全性。 •配合内部及外部审计工作，提供所需财务数据及相关资料，协助完成审计报告。 •协助财务主管完成成本核算、预算编制、财务分析等工作，参与公司财务管理制度的优化与完善。 •完成上级交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 •大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有初级及以上会计职称（中级职称优先）。 •具备[1-3年/3-5年]及以上相关行业会计工作经验，熟悉企业全套账务处理流程，能独立完成税务申报及报表编制。 •熟练掌握用友、金蝶等财务软件及Office办公软件（Excel函数运用熟练者优先）。 •熟悉国家财经法律法规、税收政策及会计准则，具备较强的税务筹划意识和风险把控能力。 •工作严谨细致、责任心强，具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队协作精神，能承受一定工作压力。 •品行端正、诚实守信，无不良职业记录，服从公司管理安排。 三、薪资福利 •薪资范围：[5000-8000元]，根据个人资质、工作经验面议，能力突出者薪资可上浮。 •福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、年度体检。 •激励机制：设立绩效奖金、年终奖金、优秀员工奖金，提供清晰的晋升通道及职业培训机会。 •其他福利：提供餐补/交通补、员工团建、带薪培训、办公环境舒适、氛围融洽。 工作地点:东丽区华明镇

招主办会计

岗位职责： 1、负责办公场地规划：制定并持续优化集团办公场所的建设标准与配置方案，定期评估现有场地的空间使用效率及设施状况，提出改进与调整建议。 2、负责办公场地建设项目执行：编制详细的项目实施计划，统筹协调内外部资源，有效管控项目预算、进度与施工品质。 3、开展能耗专项分析与管控：搭建集团各办公场地的能耗监控体系，定期采集并分析水、电等能源消耗数据，发现异常情况与节能潜力，牵头推进节能改造项目的立项与落地（如照明系统升级为LED、空调系统调优、引入智能化控制系统等）。 4、运维工作管理：对接并监管办公场地运维服务供应商，保障服务质量的同时实现成本合理控制。 任职要求： 1.****及以下，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽年龄与学历要求），工程管理、建筑学、暖通、电气工程等相关专业背景优先考虑。 2.具备5年以上企业行政设施管理、商业地产项目管理或工装类项目管理工作经验，有集团型企业或多办公点管理经历者更佳。 3.熟知建筑设计规范、装饰装修流程、招投标法规及合同法相关内容；能够独立编制和审核项目预算。 4.熟练运用Excel等工具进行数据分析处理；掌握CAD、Revit等图纸查看软件或项目管理相关系统操作。 5.具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏。 加分项：拥有PMP、建造师、节能工程师等专业资质证书；具备良好英语口语能力。

协助项目审计主管完成审计资料的收集与整理， 编制并归档工作底稿， 负责审计文件的系统化归档管理。

山东爱高食品有限公司招聘信息： 1.维修工1名： 全面负责工厂设备维护保养及维修管理、工厂水电安装及维修管理，同时协助车间完成管理工作。 工资待遇面议，，福利待遇优厚 ，年龄45岁以内，有团队精神，有食品厂维修、配电经验，会简单电工优先； 2.后勤综合管理员1人： 负责早晚接送员工，日常货物的接收和发货、自取货物的接收，并协助生产和后勤做好其他工作。 工资待遇面议，，福利待遇优厚。 ，年龄40岁以内，有团队精神，工作积极主动，性格稳重。开车稳，有驾驶证。 3.食品车间一线操作普工 若干人 主要负责切肉、油炸、装袋，包装等各类一线工作。 工资实行计件工资，工资4000-9000，多劳多得。福利待遇优厚。单人计件岗位前三个月享受新员工补助。 要求男女不限60岁以下，身体健康，服从公司管理。 地址辛兴镇西狮子口村，电话

1日常生鲜行业的成本计算， 2操作系统输入数据， 3每日进销存数据分析制定 4进出项发票管理 5生鲜品种照片拍摄

工作内容：负责用电脑标记是或否，简单易上手，不对客，文员性质工作时间：长白，培训两天，有培训补助岗位要求：全日制大专毕业及以上学历，学信网可查，人员稳定。岗位待遇：五险一金，双休轮休，无加班无销售性质，提供住宿，提供餐补和餐厅；提供免费专升本学历提成，入职满三个月可晋升

岗位内容： 1.负责肥料相关款项的收支处理，执行日常资金管理，登记银行流水、完成记账等财务核算工作； 2.配合开展月度财务报表编制及年度结算相关事务； 3.及时发现并处理企业内部资金流转中的异常情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具有化工或肥料行业财务工作经验者优先； 2.熟悉票据结算流程与银行系统操作，掌握相关税务政策及法规。

岗位职责: 1、掌握制造及施工类企业项目成本核算与财务运作流程，规范完成各类财务报表编制，并负责工程类报销单据的审核工作； 2、负责日常凭证录入及账务处理； 3、参与工程项目绩效数据的核对与审核； 4、协助开展仓库相关管理工作； 5、熟练操作金蝶供应链系统及Excel办公软件； 6、具备良好的沟通协调能力，确保部门间高效协作。 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力，能与团队成员顺畅配合，推动工作落实 2.适应高强度、快节奏的工作模式，保持稳定的工作输出 3.拥有持续学习意识，能主动提升专业水平与实操能力

岗位职责： 1、搭建并优化公司内部管理制度，构建适配企业实际运营情况的预算管理机制，完善费用审批与报销流程。 2、参与公司年度经营战略制定及重大事项决策，从财务角度为高层管理者提供专业支持与决策参考。 3、统筹规划公司财务核算工作，拟定并推行统一化的核算管理规范与标准制度。 4、持续跟踪最新财经政策动态，定期组织财务团队开展业务培训，按月对下属财务经理绩效进行评估，推动财务体系高效协同运作，提升整体工作效率与团队凝聚力。 5、审核关键内部财务分析数据，识别异常情况并及时向业务端沟通反馈。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，财务类相关专业，具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年在制造型企业担任财务经理或更高职务。 2、掌握扎实的财务管理理论知识，熟悉税收法规及会计准则；拥有较强的运营分析与成本控制等实战能力。 3、了解资本运作相关业务流程及合规要求。 4、具备一定英语基础，可完成基本英文读写及日常交流。 *注：本岗位需驻徐州（贾汪区徐海路与高新路交叉口）。

办公室坐班，文员性质无要求。新职场老板不在，都是00同事后职场事少，需要更多的小伙伴，带动员工组织发展 工作时间: 早8:30-11.30下午13:00-5.30 周末固定休息，法定节假日正常带薪休假。 从来不加班!不加班!不加班!!! 目前公司平均薪资8000+，薪资上不

岗位职责: 1.配合宴会经理开展宴会厅日常管理及运营支持工作 2.负责服务质量监督，提升服务标准，保障运营质量与宾客满意度 3.组织协调前厅团队，确保宴会及前厅各项工作的有序高效执行 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作能力 2.能够统筹前厅运营管理，确保服务流程顺畅无阻 3.服务意识强，具备应急处理能力，可快速应对突发情况并恢复正常运作