岗位职责： 1、深入了解公司产品，能清晰阐述产品的功能、特性及核心优势，并根据需求进行精准报价； 2、定期开展钢材市场调研，及时掌握并分析市场动态，形成报告向上级反馈； 3、与供应商保持良好沟通，建立稳定合作关系，有效实施成本管控； 4、负责与供货商洽谈并签订采购合同，跟进货物发运，确保合同内容符合公司权益及相关法规； 5、关注原材料市场价格波动，收集整理相关数据，为后续行情研判提供依据； 6、具备灵活应变能力，妥善处理订单过程中的各类问题及突发情况； 7、完成上级安排的其他工作任务，遵守公司各项规章制度执行落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，相关专业优先，有钢材行业工作经验者优先，条件不符者请勿投递； 2、熟练使用Office办公软件； 3、具备良好的沟通能力，富有团队协作意识，工作踏实肯干； 4、简历初筛通过后需进行性格测评，测评匹配者将进入线下面试环节。入职后安排专人带教，公司提供具有竞争力的薪酬体系和广阔的发展平台。 薪酬待遇： 1、底薪+奖金（含季度、年度奖励）； 2、餐补、五险一金、双休、年假、法定节假日、多项员工福利。

入职时间：尽快 工作职责： 1.负责合同签署后的全过程跟进，涵盖质量问题协调、交付进度管控等环节，确保项目顺利交付； 2.涉及物料主要包括大型化工生产设备，同时包含厂务设施及间接耗材，需具备一定理工科背景，能够理解机械图纸； 3.每周三次与欧洲客户召开视频会议，完成报告提交、信息确认及进展汇报，要求英语口语表达流畅； 4.完成上级安排的其他相关工作，具备较强的责任意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备将英语作为工作语言的能力； 2.性格积极外向，沟通能力良好，应变能力突出； 3.具有催交与检验相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责: 1.达成既定采购目标，落实采购计划的执行。 2.负责采购合同的起草、履行及后续跟进，把控采购物品的交付周期与进度。 3.跟进所购物资的质量状况及到仓入库情况，协调处理退换货及常规赔偿事项。 4.开展供应商开发工作，收集整理相关资料，保障供应渠道稳定畅通。 5.组织实施供应商比价、议价及相关沟通，推动采购制度与流程的有效落地。 6.审核供应商在价格、产能、品质和交期方面的综合能力，确保供货连续可靠。 7.对采购合同、采购台账、供应商档案及其他相关文件进行归类存档与规范管理。 8.配合相关部门妥善应对使用过程中出现的各类问题。 9.协助上级优化采购流程管理，并提出合理化改进建议。 10.实时了解市场行情与价格动态，积极采取措施控制并降低采购成本。 任职条件： 1.本科及以上学历，采购、物流等相关专业优先。 2.具备3年以上采购领域工作经验，有食品行业背景者优先考虑。 3.熟悉采购作业流程，具备良好的市场分析与调研能力。 4.掌握合同相关条款内容，能够独立编制合同文本。 5.具备成本控制意识，持续探索节约采购支出的途径与方法； 6.工作态度严谨，富有责任感。

任职要求： 1.具备大专或以上学位。 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 3.具备ERP系统使用经历。（无相关经验者不予考虑） 4.具备良好的沟通与协调能力。 岗位职责： 1.对物资采购需求进行及时分类与汇总； 2.协助完成采购合同的起草、核对、归档及相关流程事务； 3.在规定时限内完成采购订单下达，跟踪订单进度，及时反馈进展，确保交付周期，并同步通知相关部门。

岗位职责： 1、深入了解公司产品特性，准确传达产品的功能优势与核心卖点，并能根据客户需求进行精准报价； 2、定期开展钢材市场调研，及时掌握市场动态，分析行情走势，并向上级提交详实的分析报告； 3、与供应商保持稳定高效的沟通，建立并维护长期合作关系，有效控制采购成本； 4、负责与供货商洽谈并签订采购合同，跟进物流发货进度，确保合同内容符合公司权益及相关法规要求； 5、持续关注原材料市场价格波动，收集整理相关数据，为后续市场趋势研判提供依据； 6、具备较强的应变能力，能够妥善处理订单执行过程中的各类问题及客户异议； 7、完成上级交办的其他工作任务，严格遵守公司各项管理制度与操作规范。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关专业背景；有钢材行业从业经历者优先考虑，条件不符者请勿投递； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、沟通表达能力强，富有团队协作意识，工作踏实肯干，能承受一定工作压力； 4、符合条件的候选人将参与性格测评，测评匹配后安排线下面试。正式录用后提供系统培训，公司承诺给予具有竞争力的薪酬回报及广阔的发展平台。 薪酬待遇： 1、底薪+绩效奖金（含季度奖、年度奖）； 2、享受餐补、五险一金、双休、年假、法定节假日及多项员工福利。

岗位职责： 1、负责采购目标与计划的落实与执行； 2、配合主管优化采购流程管理，并提出合理化改进建议； 3、调研分析供应商市场动态，及时掌握行业信息，筛选并确定短期及长期合作的供货渠道； 4、主导采购合同的起草、签署与实施，跟进采购进度，把控交货周期； 5、跟踪所购物资的质量状况，监督货物到库及入库流程的完成情况； 6、协调处理退换货事项以及常规性赔偿事务； 7、配合相关职能部门有效应对使用过程中出现的各类问题； 8、妥善保管采购记录、合同文件及供应商资料，确保信息完整可查； 9、对采购合同及相关文档进行归档登记，记录到货时间节点； 10、每月汇总编制采购总报表，为各部门提供所需采购数据支持； 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责汽车类物资的采购管理，保障车辆供应按时到位。 2.具备较强的市场分析能力，能够掌握行业动向及价格变化趋势。 任职要求： 具备汽车采购相关经验（有实际经验者优先考虑）。

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岗位职责: 1.开展供应商的开发与关系维护，主导采购议价工作，保障采购成本合理及品质达标。 2.研判市场行情，筛选并评估新供应资源，持续优化采购作业流程。 3.对接供应商落实采购订单执行，确保信息准确，快速响应并处理供应链异常情况。 4.密切关注行业市场变化，结合数据支持制定科学采购策略。 5.对接内部各部门需求，推动采购计划精准落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的谈判水平和人际沟通能力。 2.能够独立完成市场数据分析，对采购成本控制有较强判断力。 3.拥有良好的统筹规划与协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 4.认同团队协作理念，能与同事保持高效互动。 5.熟悉采购各环节操作流程，抗压能力强，能稳定保持高效率作业。

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岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

岗位职责 1、掌握采购流程，供应商评审流程，合同签订，商务谈判的基本知识； 2、基本熟悉公司的采购产品和基本用途； 3、有一定采购专业理论素养，了解采购专业基本理论知识； 4、与供应商沟通协调能力； 5、采购合同和采购单价及时归档和汇总能力。 任职要求： 1、市场营销或物流供应链相关专业专科以上学历； 2、3-5年以上专业采购工作经验； 3、主动性强，具备良好的组织协调能力和抗压能力； 4、具备高度工作热情，良好的团队合作精神，能有效地完成工作任务。 5、具备数字搜索和数据分析处理能力，能够对采购信息进行有效的收集和整理； 6、受过CIPS、CPPM等专业技能培训优先； 7、具有较强的沟通能力，能独立处理好内部客户内容稍复杂问题的能力。

负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

1、负责动设备类采购全过程的统筹管理与具体执行； 2、采购需求分析：依据物资及设备的技术标准与质量要求，开展调研、识别、整理、归类及成本评估，精准界定采购需求； 3、供应商管理：结合采购需要，实施供应商寻源、筛选、询价比价及日常关系维护工作； 4、招标组织：主导采购招投标流程，包括定标组织、商务洽谈及采购成效评估； 5、组织实施议价采购、单一来源采购、零星采购等其他采购方式的相关工作； 6、采购落地执行：涵盖合同签署、订单下达、生产监造、结算统计、货品交付、交期管控、质量问题处理及物流发运协调等环节。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，主修石油化工、机械、设备控制、电气自动化、仪表控制、采购与供应管理等相关专业； 2、具备10年以上石化炼化行业动设备（如压缩机、泵类等）采购工作经验，具有完整采购流程实操经历者优先； 3、具备出色的商务运作能力与组织协调能力，逻辑清晰，沟通表达流畅，学习能力强，能快速掌握专业技术知识； 4、工作积极主动，能承受工作压力，适应国内出差及跨语言沟通环境。

岗位职责: 1.负责日常到访客户的接待及学员迎宾等前台服务工作； 2.负责日常电话的接听与处理，确保信息传达准确无误； 3.负责公司邮件、快递、物资的收发与登记管理工作； 4.负责传真文件的收发及相关打印事务的执行； 5.保持公司前厅区域的整洁有序，维护良好的职场形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和亲和力，能胜任前台接待相关事务； 2.工作认真负责，有团队协作精神，适应能力强； 3.熟悉常用办公软件操作，具备良好的协调与组织能力； 4.面对突发情况能灵活应对，理解力强，反应迅速； 5.注重职业仪容仪表，态度礼貌得体，为访客提供高品质服务体验。

岗位要求:善于沟通协调，表达清晰。

1.工作时间早7晚9，中午可以休息2小时 2.辅助我做一些事情，哪里需要帮哪里，私人助理。 3.会开车，需要的时候接送下孩子上下学 4本人，需要助理

核心职责 -品类采购管理：主导医疗及健康类产品选品与采购工作，衔接优质供应资源，确保产品质量达标与合规运营，持续优化采购成本与供应链运行效率。 -项目设计落地：基于市场趋势规划健康类产品项目方案，拟定执行路径，协调内外部资源推进项目实施，监控项目进展并推动优化升级。 -营销规划执行：策划品类整体营销策略，协同团队组织实施推广动作，整合线上线下渠道能力，扩大产品市场占有率与品牌影响力。 -培训与考核：构建品类培训体系，组织产品知识、销售技能等专项培训，完善团队绩效考评机制，强化团队专业素养与业务产出。

1.行政管理工作 -负责公司日常行政事务的执行与落实，涵盖办公设备的采购维护、办公环境的日常管理、固定资产的登记与盘点等，保障办公区域高效运转、秩序井然。 -统筹组织公司各类会议及内部活动，承担会议通知发布、场地安排、物资筹备及会议纪要整理等工作，确保各项会务工作有序进行。 -协助推动部门间的协作配合，及时传递公司重要决策及相关信息，提升跨部门沟通效率与协同水平。 2.人事管理工作 -配合完成招聘全流程工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理，协助引进符合岗位要求的优秀人才。 -管理员工人事档案，确保档案资料完整、准确、安全，并根据人员变动情况实时更新相关信息。 -参与员工培训工作的组织实施，协助开展培训需求收集、计划拟定、培训执行及效果反馈评估等工作。 -协助完成员工考勤统计、薪酬数据核算、绩效考核支持等基础人事事务，保障人事操作合规性与准确性。 -维护和谐的员工关系，关注员工动态与实际需求，协助回应员工关切问题，增强员工满意度与团队凝聚力。

岗位职责： （管理岗）负责门诊日常来电的接听、预约登记、咨询解答及挂号服务，妥善接待到院患者与等候人员，并提供清晰指引；持续提升患者就医体验及医院整体服务质量。 保持与临床科室的高效沟通，确保大堂环境整洁有序，定期整理书报架，完成客户信息的登记与维护；保障前台物料充足，如医生名片、宣传资料等； 及时响应并处理客户投诉与建议，反馈问题并提出流程优化建议，完成各类运营表单的统计与上报工作，定期向上级汇报运营数据与工作进展； 严格执行医疗机构各项规章制度与服务标准，承担新员工带教与培训任务。 任职要求： 年龄20-30岁，大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验，有酒店主管或医疗行业从业背景者优先； 形象良好，举止端庄，普通话流利，具备较强的服务意识，擅长人际沟通与协调

负责商品规划与采购工作，具备对童装品类的敏锐洞察力；

岗位职责: 1.负责日常办公文档的归集、分类及存档管理。 2.协助团队应对临时或紧急文书工作，保障业务运转顺畅高效。 3.保持办公场所的整洁与有序，营造良好的工作环境。 4.负责客户邀约及相关对接事宜。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能与团队及跨部门良好配合。 2.工作踏实认真，具备较强的责任感，可独立推进任务完成。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具备较强的统筹协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 薪资待遇: 底薪6000-7000上九下六单休节假日正常休息办公室氛围好晋升空间大奖金奖励丰厚

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