岗位职责： 1、负责公司日常行政管理工作； 2、管理公司资产，设备维护，包括办公用品采购及管理，固定资产管理； 3、协助组织公司文化建设：文化宣传、组织策划活动； 4、国内外访客接待，准备餐食，办公环境管理； 5、公司工商办理及登记变更，工商年审，数字证书的更新； 6、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记； 7、负责公司物业费、停车费登记管理； 8、负责公司电信费用的账单及发票； 9、每月整理行政部办公用品报销，汇报当月部门费用表； 10、完成领导安排的事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，有一年以上行政相关经验； 2.学习能力强、较强的逻辑性、反应快，积极主动； 3.有驾驶证，驾车熟练。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.承担公司内外部文书处理工作，完成文件的汇总、分类及归档管理； 3.协助团队推进各项行政流程，保障工作衔接顺畅； 4.参与组织和协调公司各类会议，做好会前准备与会中支持工作； 5.完成上级交办的其他行政相关任务，确保执行及时、落实到位。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理日常行政工作； 2.有高度的责任意识和团队协作精神，适应高效、有序的工作节奏； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4.具备良好的时间规划能力，能合理安排工作任务并按时交付； 5.工作细致严谨，能够准确领会并执行上级指令。

【互联网～知识付费公司】 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，保障办公环境有序运行； 2、协助筹备公司内部会议与团队活动，完成会务安排及材料准备； 3、负责文件资料的归档与管理，确保信息的安全性与保密性； 4、响应员工日常行政需求，提供高效支持与解答服务； 5、监督办公设备运行及环境维护，营造舒适的工作氛围。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理与档案管理技能； 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、具有团队协作意识，适应快节奏工作模式； 5、热爱行政岗位工作，积极学习新方法提升工作效能。

会计专业，行政助理岗位底薪加奖金待遇优厚日常办公事务管理 1.环境维护 ◦保持办公区域清洁有序，保障环境安全，负责水电及设备正常运转，每日下班前核查门窗与电源关闭情况。 ◦维护会议室使用秩序，及时报修设备故障并补充所需物资（如投影仪、饮水机等）。 2.设备与耗材管理 ◦对办公设备（打印机、复印机、电脑）进行使用登记、日常维护及故障上报处理。 ◦负责办公用品的采购执行、库存盘点及领用记录，合理控制支出，防止资源浪费。 二、文书与会务支持 1.文件处理 ◦承担公文、信函、快递的收发工作，完成编号登记，并跟进紧急文件的督办流程。 ◦撰写通知、报告等常规文书，妥善归档保密资料（如合同、证照类文件）。 2.会议协调 ◦统筹安排会议时间与场地，准备相关材料，整理会议纪要，并监督决议事项落实进度。 三、人事与考勤协助 1.考勤统计 ◦记录员工出勤、请假及调休信息，每月汇总数据并按时提交相关部门。 2.入职/离职支持 ◦协助办理员工入离职手续，管理人事档案和劳动合同，配合开展招聘面试组织工作。 四、后勤与资产统筹 1.固定资产管理 ◦负责办公设备及固定资产的登记建账、定期盘点与维护，按流程处理报废或调拨事项。 2.后勤保障 ◦统筹食堂运营、宿舍分配及车辆调度（含保养、年检、油费报销等事宜）。 ◦组织安保巡查、检查消防设施，参与突发事件应急响应与处置。 重要：需具备基础财务处理能力，可承担简单会计事务。 五、对外沟通与接待 1.来访接待 ◦接听来电并做好转接记录，接待来访人员，协助安排行程及相关事宜。 2.外联事务 ◦对接政府机构办理证照年审，联系物业单位及各类供应商，确保外部协作顺畅。 六、综合协调及其他职责 1.制度执行与文化建设 ◦推动考勤、报销等制度落地实施，策划组织员工活动、年度团建或年会。 2.临时任务 ◦完成上级交办的突发性工作，如数据整理、满意度调研等临时项目。 七、任职要求（通用条件） •学历要求：大专及以上学历，具备人事行政工作经验者优先；会计专业背景更佳； •技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握档案管理规范及采购作业流程。

一、岗位职责 差旅平台运营：负责差旅系统的日常运维，及时完成机票、酒店预订及行程调整等相关操作。 差旅标准管理：参与差旅政策的制定与优化，审核差旅报销单据，确保制度规范执行。 住宿支持服务：根据长期外派员工需求精准推荐租房资源，全程协调房源考察、合同签署及入住事宜。 成本优化：对接合作供应商获取优惠协议价格，通过数据分析提出节约出行成本的有效方案，合理控制行政支出。 行政协同：配合开展会议组织、办公物资采买等事务性工作，联动各部门提升行政响应效率。 其他：处理上级交办的各类行政相关工作任务 二、任职要求 经验：具备1-3年行政类岗位经验，有差旅管理或员工住宿安排经验者优先。 技能：熟练掌握Excel进行数据整理与分析，熟悉差旅管理系统操作，具备较强的沟通协调与应急处理能力。 素质：责任心强，服务意识佳，工作细致，可接受临时加班及灵活工作安排。 学历：大专及以上学历，行政管理、旅游管理等相关专业背景优先考虑

岗位职责： 1.负责公司日常行政及后勤事务； 2.管理公司资产，设备维护，包括各类行政物资的采购，固定资产、低值易耗品的管理； 3.协助组织公司文化建设：文化宣传、组织策划活动； 4.国内外访客接待，安排用餐、住宿、接送等； 5.公司工商办理及登记变更，工商年审，数字证书更新，资质申报； 6.协助办公室的装修、搬迁，办公环境的管理，负责办公室租金、物业费、停车费等登记管理； 7.每月整理行政物资费用报销，汇总分析当月费用； 8.完成领导安排的事宜。 任职要求： 1.本科及以上学历，有两年以上大型企业总部行政相关经验； 2.学习能力强、较强的逻辑性、反应快，积极主动； 3.有推动集团规模制度落地经验优先； 4.英文四级，口语能基础交流。

接受应届生！！！！！！！ 有无经验均可！！！全职 年龄18-30，需带妆，具备良好互动与活跃能力 薪资待遇： 保底模式：无责任保底工资3500~6000+提成+奖金+（综合收入可达7000以上） 工作时间：（下午1点-晚上9点，中间休息一小时）； 公司免费提供系统化培训，零经验者无需顾虑。 任职要求： 1.工作时需化妆，形象端正，性格开朗； 2.年龄18-30岁，具备基本沟通互动能力； 3.热爱生活，工作积极主动，责任心强。 岗位职责： 1.日常文件整理归档 2.维护直播环境秩序，营造活跃氛围； 3.严禁不雅、低俗及违法违规内容在直播中传播； 4.负责主播日常考勤记录 5.协助开展人员招聘相关工作 特别声明： 1.公司直招，全程不向求职者收取任何费用（包括体检、办卡、保证金等项目）！ 2.本公司为正规文化传媒企业，业务合法合规，绝不涉及低俗不良内容。 如果你爱玩、敢想、愿行动， 如果你年轻、喜欢直播更热爱生活，不愿虚度青春， 如果你想结识更多有趣的人，同时正寻找一份合适工作。 姐妹们，趁年轻，勇敢拼一次，无套路、无违约金。

岗位职责: 1.协助人事经理日常行政管理工作，考勤表，排班，OA审批，招聘等工作； 2.参与筹划各类公司活动，包括但不限于内外部会议与活动； 3.协助推动部门间的有效沟通，促进工作流程的优化； 4.处理访客接待及相关电话转接工作，维护公司专业形象。 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力，能够高效处理多任务； 2.熟练使officewordexcelpptps办公软件，具有良好的文字编辑和处理能力； 3.注重细节，具有较强的责任心和保密意识； 4.良好的团队合作精神，能适应变化，快速适应工作环境。 福利待遇： 该岗位提供独立的宿舍，提供工作餐，节假日和法定同步 缴纳五险周末双休集团总部办公，公司氛围好，领导提供培训经验。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、办公用品申领等行政事务，提升办公效率 5.根据上级要求完成临时交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，无不良记录

深圳龙华有跨年工程现在要四对人做到腊月二十四的放假中建三局的陈总

安装监控，要求有高空作业证

0费用入职丨不体检丨可带手机 大平台不拖薪！工资准时！工作灵活！ 岗位一：蔬菜加工员（男女不限） 岗位二：收货员夜班 要求：50岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心；适应夜班工作 工资待遇：23元/小时出勤，28天享有全勤奖励200元，月综合工资7000-8000元 岗位三：蔬菜投线员 年龄：20--30岁以下，手脚麻利，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心；适应夜班工作 工资待遇：计件+全勤，月综合工资7500-8500元 工作时间：17：00--03：00

【该职位已加入求职者保障计划】就近安排站点 门店直招！！！0元入职！！ 工作内容：水果烟酒，日常生活用品专送 工作环境：优越自由 住宿：家具家电齐全，领包入住 薪资范围：8000-15000元/月多劳多得 当天面试，第二天可上班尽快找我报名！！高薪聘请 月结！（门店直招，真实可靠乘体 不吹牛） 驻店模式不用找商家，诚聘生鲜类配送员：均价7元- 一单日均50+ 1.所有配送行业里待遇最好的。（不是开玩笑） 2.超时不罚款，顾客不要的商品拒收带回站点，不用 我们买单， 3.配送熟食，生鲜，冷冻食品，瓜果蔬菜，日用百货 等只送一家大超市。 单量完全不用担心!嘎嘎多送不完比其他外卖行业更 且优势。 岗位特色 1、站点取单：无需抢单，顺路单 2、单量保障按单配人，站点根据单量招人，保障每 人日均50+左右 3、住宿豪华公寓，有空调洗衣机独立厨卫可短期可 长期（门店直招真实可靠） 招聘要求： 1、18-48周岁，能吃苦耐劳！ 2、无案底，会骑电动车，会导航。 注；各区域人员需求量不一致，详情请咨询我

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岗位职责: 1.负责日常行政事务的处理与协调，保障办公环境有序运行 2.组织和安排会议、活动及相关后勤支持工作 3.管理办公用品、固定资产及各类行政物资的采购与登记 4.协助完成文件资料的整理、归档和信息传递工作 5.对接各部行政需求，提供高效支持服务 6.完成老板交代的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力 3.具有较强的服务意识和团队协作精神 4.能够独立完成交办的行政任务，执行力强 5.具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 6.有退伍经历（退伍时间不要过长） 岗位福利: 1、双休; 2、入职五险一金; 3、朝九晚六(8H); 4、不定期聚餐、团建年底旅游。

通过95508官方电话为广发银行优质客户办理业务 薪资待遇：综合平均月薪7000+，上不封顶 员工福利 1、提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训； 2、丰富的娱乐活动（室外互动、节假日联欢、生日会等）； 3、培训机会：全面系统的培训体系 感兴趣可以详谈

1.负责办公室日常行政事务，如文件收发、资料归档、办公用品采购与管理。 2.协助组织会议，包括预约会议室、准备会议材料、做好会议记录与纪要整理。 3.处理日常接待工作，对接来访人员与来电咨询，传达相关信息。 4.协助上级完成差旅安排、报销单据整理等后勤支持工作。 5.跟进各类行政通知的下发与反馈，协调各部门间的基础沟通事宜。

1.负责工作人员信息及档案的登记，管理好相应 文件的接收与发送 2.接收并处理反馈的问题和建议，及时协调相 关部门解决，加强部门的沟通协作。 3.协助上级完成相应工作包括会议内容的安排 与指令的传达。 工作时间：早9:00~晚17:00 【薪资待遇】 1.综合薪资5200~5500 2.双休（法休） 3.五险一金 【福利待遇】：带薪年假15天，节假日礼品，公司定期组织健康体检，公寓式住宿，免费提供吃住

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、合同资料的归档与流转，保证信息准确与可追溯性 4.配合各部门完成内部沟通与协作支持，提升整体运营效率 5.处理领导交办的其他临时性任务，具备良好的响应与执行能力 任职要求： 1.具备基本的文书处理和办公软件操作能力，熟悉常用行政流程 2.工作细致认真，有较强的责任心和服务意识，能适应多任务并行 3.具备良好沟通协调能力，能够与不同部门高效协作 4.有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，有志于在行政领域长期发展者欢迎加入

一、岗位职责： 1、建立并完善行政管理相关制度与流程（如会议管理、资产管理和档案管理），推动各项制度有效实施。 2、全面负责公司日常行政工作，涵盖办公环境管理、后勤支持（餐饮、保洁、安保）及固定资产的统筹管理。 3、组织实施办公设备与用品的采购工作，管理库存，持续优化采购流程，合理控制行政支出。 4、协调各部门对公共资源的需求（如会议室、车辆、办公空间），提升资源使用效率。 5、统筹公司重要会议（如年度大会、董事会）的组织安排，完成会前准备、会议记录及决议事项的跟踪落实。 6、对接政府机构、物业公司及外部供应商，办理工商注册、税务申报、资质年审等相关事务。 负责企业对外形象维护，承担接待安排及公共关系协作事宜。 7、制定行政类应急方案（如火灾、停电、公共卫生事件），定期组织演练并确保可执行性。 8、及时应对各类突发行政问题（如设施故障、安全事件），减少对正常运营的干扰。 9、协同人力资源、财务等职能部门，推进跨部门协作项目（如办公场所搬迁、管理制度升级）。 二、任职资格： 1、学历要求：本科及以上，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上行政领域工作经验，其中至少1年担任行政主管或经理职务，有大型企业或多行业背景者优先。 3、熟悉行政体系搭建与流程规范设计，拥有采购、资产管理等实际操作经验。 4、具备出色的沟通与协调能力，能够高效处理内外部合作关系（如供应商谈判、向上级汇报工作）。 5、具有整体规划意识，能独立制定行政战略计划并推动落地（如年度预算编制、重点项目执行）。 6、工作细致认真，执行力强，能快速响应并解决突发行政需求。 7、责任心强，抗压能力佳，面对繁杂事务能保持高效运作，保障公司日常运转顺畅。

招 聘 我司是一家专业生产测试、非标设备、SMT过炉治具等各类工装夹具,现因生产需求招聘: 1.设计工程师，2名，要求:有3-5年以上工作经验;能熟练设计测试治具、非标设备、过炉治具、工装夹具等，能够熟 练运用JDP、CAD、Solidworks,会3D/2D刀路编程经验，会精雕软 件。薪资待遇:14000-18000元/月+奖金。具体面谈.26天制 包住(宿舍环境好有空调/热水器//洗衣机),有意者可来面试. 要求:工作细心.认真.责任心强.行动率高.服从安排.有团队合作精神.公司地址：深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼 有意者请联系：邓生

【岗位职责】 1、客户接待：负责来访客户及面试人员的接待工作，做好信息登记，并及时对接相关人员安排接待事宜。 2、环境管理：负责前台及校区整体环境的维护与管理，监督保洁人员日常清洁工作，确保环境整洁有序。 3、仓库管理：负责校区物资的出入库登记，执行月度库存盘点，并跟进部分物资的采购需求。 4、客户服务：为客户提供优质服务，及时回应咨询并解答疑问，定期开展家长回访以收集满意度反馈。 5、行政职能：处理校区日常行政事务，如文件整理归档、打印复印、快递收发等相关工作。 6、其他工作：完成上级交办的其他临时性或常规性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，有同行业同岗位工作经验者优先； 2、形象端正，气质良好，性格开朗，善于沟通且乐于与人交流，具备较强的服务意识和基本礼仪知识； 3、热爱教育事业，熟练使用常用办公软件，执行力强，能适应工作安排，具备良好的应变能力，做事细致认真，富有责任心和团队协作精神； 【福利待遇】 1、薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金； 2、岗前培训：提供系统化的新人入职培训支持； 3、五险一金：依法缴纳社会保险及住房公积金； 4、户外活动：定期组织户外拓展与团队旅游活动； 5、带薪假期：享受年假、产假、婚假、病假等法定有薪休假； 【发展空间】 晋升方向：前台客服→星级客服→客服主管 【工作地址】 新洲同创汇中心：联系地址:福田区新洲南路2008号新洲同创汇F座201-202，交通路线:地铁3号线益田站D出口 宝安中心：联系地址:深圳市宝安区裕安一路3016-1号海格堡亲子成长中心3楼，交通路线:地铁1号线/5号线宝安中心D出口

1、负责收集、整理并分析生产报表（产出数量/实际入库数量/实际出勤工时），输出结果； 2、负责生产报工、生产部门计件或超产奖的核算； 3、负责统计并核实生产物料超损情况，核算超损金额； 4、负责生产异常工时统计及复核； 5、领导安排的其他工作。

岗位职责： 1、参与企业文化的推动与落实，协助制定和完善行政管理制度；统筹公司年会及员工活动的组织与执行，对接相关政府单位的对外联络工作； 2、核算员工宿舍水电气费用，并提交部门负责人审核确认； 3、负责行政后勤事务，办公用品的采购、登记、保管及发放管理； 4、协同消防、安监等部门开展安全检查，并建立相应的安全管理档案资料； 5、承担公司安全管理工作，接待来访人员并处理相关事宜； 6、办理公司宿舍、厂房及办事处的租赁相关事务，包括租金结算与日常沟通协调； 7、组织固定资产的清查、维护及日常管理工作； 8、推进办公区域5S管理实施，指导并监督保洁人员的日常清洁作业； 9、负责劳保用品的计划采购、存储与分发； 10、组织员工月度生日慰问及法定节假日福利礼品的采买工作； 11、处理公司出差人员的票务预订事宜，具备签证办理及外国人工作证操作经验者优先考虑； 12、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、行政管理或人力资源相关专业背景； 2、年龄25-36岁，具备3年以上行政岗位工作经验，有制造业企业从业经历者优先； 3、性格积极乐观，服务意识佳，富有责任感且待人热情； 4、工作严谨细致，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟练掌握Office等常用办公软件及办公工具操作。

1.领导能力：具备决策、统筹与激励团队的能力，能够有效带领班组高效完成生产任务，持续提升生产效率与产品品质。 2.组织能力：能科学分配工作任务，协调各岗位协作关系，保障生产流程顺畅运行，并具备灵活调度能力以应对突发状况。 3.沟通协调能力：善于与班组成员及相关部门进行信息互通，及时化解问题，推动工作有序开展。 4.人际关系处理能力：以真诚和包容的态度对待同事与事务，营造和谐的团队内外部氛围。 5.抗压能力：在高强度工作环境下保持稳定状态，敢于迎难而上，具备坚韧的意志力与执行力。 6.培训指导能力：愿意担当团队中的技术导师角色，主动分享自身经验、技能与优良工作习惯，助力成员成长。 7.责任心：对团队成员及所承担的工作任务高度负责，始终以公司整体利益为行动准则。 8.专业能力：有2年以上AC或DC线材厂工作经验者优先，熟悉成型机、裁线机、脱皮机、端子机等设备操作。

职位名称：前台文员（新媒体方向）|高提成|包住宿|时间灵活 薪资待遇：3000元/月+高额绩效提成+提供住宿 工作性质：全职/兼职均可(兼职面议) 工作时间：下午14:00-晚上21:00(午晚班，避开早高峰) 岗位职责： 社群运营与客户维护：负责公司微信社群的日常运营、互动与维护，提升群内活跃度，解答客户疑问，建立良好的客户关系。 线上拓展与邀约：通过线上渠道（如小红书、抖音、微信等）开发潜在客户，并成功邀约客户到店体验。 内容创作与发布：负责公司短视频、创意照片的拍摄、简单剪辑与美化，并定期上传至各大新媒体平台（如抖音、视频号、小红书等）。 数据填报与分析：按照公司要求，每日准确、及时地填写并汇总各项运营数据报表。 任职要求： 形象气质佳，有亲和力 性格开朗，善于沟通，有良好的服务意识和团队合作精神； 对新媒体（抖音、小红书等）有浓厚兴趣，有手机拍摄和基础剪辑能力者优先；

岗位职责： 1、负责行政部日常行政管理工作； 2、有网上招聘经验者优先录取； 3、公司电脑及办公设备的日常维护。 4、完成公司领导临时交办的其他任务。 招聘要求: 1、20岁-30岁 2、良好的团队协作精神,具有很强的判断与决策能力,计划和组织协调能力

综合收入：试用期4000，转正后4500+奖金（具体面议） 工作时间：13:00-22:00单休（介意者勿扰） 工作要求及内容： 1、负责日常到访人员的接待工作，维护办公环境整洁有序（包括宣传物料整理、访客登记管理、公共区域设备开关检查、重点区域卫生巡查等） 2、保障打印机正常运转，协调会议室使用安排，协助各部门间的信息传递与对接 3、处理快递收发分类，参与节日氛围布置及其他行政支持事务 4、整体形象良好，气质端正，性格乐观外向（需提供个人照片） 5、上班须着装规范，适当化妆，展现专业仪容 6、具备良好沟通能力，有主动服务意识； 7、责任心强，富有亲和力，心态积极向上者优先录用！

1、形象好，气质佳，年龄在25-35岁，； 2、1年以上文职工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：5天7小时工作制

岗位职责： 1.印章管理：负责公司印章的全流程监管，涵盖刻制、保管、使用审批及报废处理； 2.会议保障：承担总经办各类会议的全程支持工作，包括会前准备、会议纪要整理及会后事项跟进； 3.文档管理：统筹管理总经办相关文件、合同、报告等资料的归类、归档与保存，建立规范化的文档管理体系； 4.日常行政：负责办公用品的采购申请、发放登记及库存盘点；协助员工差旅安排，审核报销单据； 5.沟通协调：及时传达工作指令，对接各部门需求，确保信息顺畅传递；参与接待来访人员，提供引导与基础服务支持； 6.领导事务协助：协助总经办领导处理日常事务，如日程提醒、文书拟写等，高效完成临时指派的行政工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备1-2年行政岗位工作经验，熟悉行政事务操作流程者优先； 3.具有良好的沟通协调能力与执行力，能够高效对接内外部事务；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.掌握基本的文档排版与数据处理技能，工作细致认真，具备较强的保密意识； 5.责任心强，能适应快节奏工作环境，灵活应对突发任务；了解基本商务礼仪，服务意识良好。