工作内容： 1. 陪同特殊儿童进入普通学校（小学/幼儿园）进行融合学习，系统记录其在课堂及校园环境中出现的行为表现与融入困难。结合团队研讨，制定并实施个性化干预方案，协助儿童逐步克服融合过程中的各类挑战，通过科学引导促进其能力提升，更好适应集体教学节奏与校园生活。（已入学儿童均通过专业能力评估，无需过度担心应对能力） 2. 完成至少一学期的入校融合实践后，对融合儿童在校常见问题形成较全面认知，可参与机构开展的融合预备课程。该课程面向即将入园入学的儿童，旨在提前培养其集体适应力、社交能力与课堂规范意识，助力顺利过渡。 要求： 1. 教育康复、学前教育、小学教育、特殊教育、应用心理学等相关专业背景。 2. 大专及以上学历，具备上岗证或康复治疗师、教师资格证、社工证、护工证等相关执业资质。（欢迎相关专业新人及转行教师加入，成长路径清晰，持续学习必能成长为行业骨干） 3. 具备爱心、耐心与责任感，性格外向，积极乐观，富有亲和力。 4. 品行端正，热爱特殊教育事业，具备良好协作意识与团队合作精神。 5. 有特殊教育实际工作经验者优先考虑

岗位职责: 1、教学教研：依据官方真题及教材考纲，持续开发高质量教案及相关教学产品。 2、学员授课：通过线上或线下形式开展一对一或小班教学，完成指定的各项教学任务。 3、按照课程要求进行双语或全英文备课与授课，制定教学方案并编写教案； 4、具备独立承担国际课程物理教学的能力，依照课程安排完成备课与授课工作； 5、精心准备课堂内容，探索有效的教学方式以提升学生参与度，课后及时向助教反馈教学情况，并据此优化教学策略； 6、设计并批改学生作业，动态跟踪学习进展，做好成绩记录与分析，制定个性化提升方案； 7、参与团队教学技术研究，积极配合教学主管交付的其他工作任务； 8、完成公司交办的其他相关事务。 任职要求: 1、本科或硕士毕业于国内（985/211）或海外（世界排名前300）高校，物理/生物/化学专业优先； 表达清晰流畅，中英文沟通能力强，普通话与英语发音准确，持有CET-6、专八、托福或雅思证书者优先，能胜任中英双语教学； 2、工作态度认真，细致耐心，富有责任心，具备良好的团队协作与沟通能力； 3、有志于长期从事教育行业，乐于与学生互动，热爱教学与教研工作，具备出色的逻辑组织与语言表达能力。 4、接受全职或兼职岗位投递。

该岗位负责初级班的教学，无棋类专业背景可享受带薪培训。 一、岗位职责： 1、承担国际象棋课程的讲授与启蒙教育工作； 2、根据学生的不同基础和学习能力实施个性化教学； 3、参与课程内容的研发及持续优化更新； 4、配合开展学生国际象棋相关活动与赛事组织工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，有教育培训经验者优先考虑； 2、具备良好亲和力，工作中体现耐心、细致与关爱，授课对象主要为5-8岁儿童； 3、热爱教育事业，具备优良的职业道德品质； 4、能积极配合并完成公司安排的各项任务。 三、工作地点：深圳市各区按个人意向就近分配！ 四、福利待遇 1. 提供带薪培训及带薪年假 2. 工作时间与工作地点灵活安排 3. 为表现优异的教师提供成长培训与晋升通道 4. 拥有积极向上、富有创新氛围的团队环境 （工作地点：宝安）

【薪资待遇】团队氛围非常融洽 底薪+课时费+多项奖金，综合收入8-18k 岗位职责 1. 针对学生的学科情况开展“一对一”辅导，结合学生的学习习惯与个性特征，制定个性化的教学方案； 2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 与家长及学习顾问保持密切交流，全面掌握学生的学习与成长状况，实施精准教学，提升服务满意度； 4. 根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果提供跨科目学习建议； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力和专业素养。 培训机制 1. 公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位技能与综合素质发展的全方位支持； 2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期组织业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1. 本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景者优先； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型和考点分布，准确把握教学重点，了解相关政策导向； 4. 具有耐心、细致和责任感，擅长分析总结与规划，观察力强； 5. 形象良好，行为举止得体，普通话标准； 发展空间 公司提供双通道晋升路径——专业线与管理线，满足不同能力特质和发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，部分在5-8个月成长为教学副校，也有员工在6-12个月内升任分校校长或区域教务校长。 1. 管理方向：教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长 2. 专业方向：教师——星级教师——名师——首席教师 上班时间： 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:30，10:00-21:00 教师薪资构成： 底薪+课时费+激励 （含15小时义务课时） 福利待遇： 绩效奖金、团队建设、试用期全额薪资、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 快来加入我们，一起迈向财务自由之路。

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程内容，确保教学质量与学生学习效果。 2.根据学生特点因材施教，开展个性化教学辅导，提升学生综合能力。 3.定期组织测验与评估，及时反馈学习进展，持续优化教学方法。 4.积极参与教研活动与培训，不断提升专业水平与教学技能。 5.维护良好的家校沟通，定期与家长交流学生在校表现与发展情况。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和强烈的责任心。 2.具备扎实的学科知识基础和较强的教学组织能力。 3.表达清晰，富有亲和力，善于激发学生学习兴趣。 4.持有相应学科教师资格证者优先，有教学经验者优先。 5.学历不限，专业背景符合所授学科要求，能胜任岗位工作。

给学生一对一和小组授课，有上进心，有很强的团队意识，责任心强，本科或本科以上学历，3~5年的工作经验

职位详情 岗位职责: 1.负责粤语课程的教学工作，确保教学质量和学生的学习效果 2.参与教学内容的准备和课程材料的整理，持续优化教学方式 3.根据学生水平调整教学节奏，提供有针对性的学习指导 4.与学生保持良好互动，及时反馈学习进展 任职要求: 1.粤语发音标准，具备良好的语言表达能力和教学沟通能力 2.能够灵活运用多种教学方法，适应不同学生的学习需求 3.具备责任心和耐心，能够按时完成教学任务4.有良好的课堂掌控能力，能激发学生学习兴趣

职位名称：资深干预师 我们需要的你，不仅是教育者，更是充满童趣的“活动策划师”与“成长同行者”。 在这里，教学不是单向灌输，而是一场融合专业、创意与情感的双向互动。如果你希望将应用行为分析（ABA）的专业知识与趣味化教学设计巧妙结合，这里就是你施展才华的理想空间。 岗位职责： 1. 个性化活动策划者：深入理解学生IEP目标，据此灵活创设专属游戏及教学环节，把社交核心能力自然融入其中，引导孩子主动观察、参与和发起互动。 2. 快乐课堂营造者：善用手工、绘画、音乐、烘焙等多元形式，构建轻松有趣、贴近儿童心理的教学环境，让孩子在真实情境中自发学习、快乐成长。 3. 家校协同推动者：与家长建立真诚、开放的合作关系，以专业素养和共情能力进行高效沟通，携手助力孩子全面发展。 4. 教学精进实践者：积极参与教研活动，在资深BCBA的全程指导与个性化方案支持下，不断打磨教学方法，追求实质性的进步成效。 我们期待这样的你： • 专业与经验： • 具备3年以上特教工作经验，能独立规划并实施个性化游戏化教学，熟悉NET（自然情景教学）及游戏教学模式者优先考虑。 • 核心能力：拒绝机械执行！我们重视你能将ABA原理灵活运用于多样教学场景的能力，真正促进孩子认知与思维的成长突破。 • 学历要求：全日制本科及以上学历（优秀者可适当放宽），心理学、特殊教育、学前教育等相关专业背景为佳。 • 教学风格与性格： • 性格阳光、富有活力，具备强感染力，能用创造力点燃课堂氛围，吸引孩子积极投入。 • 拥有良好共情力、倾听意识与自我关照能力，品行端正，对专业发展有持续追求。 • 加分项（非常欢迎！）： • 精通手工、烘焙、美术、乐器、舞蹈等技能，并能将其转化为有效的教学工具。 • 认同尊重儿童发展规律的科学干预理念。 极其欢迎擅长游戏化教学的专业人才！ 同样欢迎拥有丰富幼教实践经验的教师加入团队！ 为什么选择我们？ • 特色课程体系：你将深度参与自主研发的“嗨皮成长课”“神经魔方课”等特色课程实践，课程设计严格遵循儿童发展规律，实现科学干预与愉悦体验的有机统一。 • 全程专业支持：专家团队为每位学生提供多维度支持，资深BCBA全程跟进，为你配备定制化方案与系统培训，助力你在专业领域稳步提升。 • 温暖协作氛围：融入一个热情、创新、有追求的团队，在相互支持的环境中共同前行、共同成长。 如果你正是那位懂孩子心理、热爱游戏教学、善于创造、执着于专业深度的教育者，请立即提交简历！我们期待与你相遇，一同为孩子们打开更多成长的可能。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，表现优秀者月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

深圳市坪山区招架子工

人到安排，当天入职 工资月结/日结，准时发放，不拖欠 工作简单轻松，无需经验，新手可带 年龄 18-45 岁（可以招到 48 岁），身体健康即可

招聘：电焊工（包吃包住） 薪资：5500-7500元/月 招聘条件：会熟练使用二保焊、手把焊，会看机械焊接图纸，二年以上机械焊接经验。 工作内容：电焊 薪资福利：5500-7500/月

岗位职责：负责分拣、打包及店内日常运营整理 任职要求：不限经验，做事稳定 岗位福利：按计时算，早班22/小时，夜班25/小时，可预支 白班7:00-20:00/ 8:00-21:00 夜班:23:00-8:00 要求：需要健康证，一边上边一边办理，月休4天，次月24日发薪

松岗污污水处理厂附近找一个切割混凝路面打孔的自带工具包工一口价

岗位职责： 1. 负责辅导班学生的学科教学与课后辅导，提升学习效果与应试能力 2. 根据学生学情制定个性化教学计划，开展分层教学与针对性训练 3. 定期进行学习测评与反馈，及时与家长沟通学生进步与待改进点 4. 参与教研活动，优化教案设计与教学方法，提升课堂互动性与有效性 5. 配合机构完成教学资料整理、课程安排及日常教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养与责任心 2. 具备扎实的学科知识基础和清晰的表达能力 3. 有辅导班或中小学教学经验者优先，经验不限 4. 学历不限，持有教师资格证者优先 5. 普通话标准，亲和力强，善于激发学生学习兴趣

工作时间: 周一到周五安排1个学生晚辅导，周末排4-6个学生课。一周工作时间20-24小时，周收入2000-2400，月收入8000-9600元。白领也可，上课时间是周末和平时晚上 工作地点: 全深圳就近安排，去家里面上课。 招聘要求: 1.拥有教师资格证 2.普通话标准 3.20-35周岁 4.情商高，靠谱认真，愿意来深圳打拼事业的老师

岗位职责： 1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺，提升学习效果 2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案，关注学习习惯与方法培养 3.与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习进展与表现 4.协助组织课后拓展活动，激发学生学习兴趣与综合能力 5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的师德素养 2.具备基础教学能力，能独立开展课后辅导工作 3.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与亲和力 4. 有教育实习或辅导经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，持有教师资格证或相关专业背景者更佳

龙洞堡新世纪初级中学，年龄50岁左右，有文化，身高150cm以上，周一至周五住校，不可以回家，周五下午两点半之后可以离校，周日晚上六点之前到学校，包吃包住，薪资转正前2800，转正后3000，联系人：毛女士

一、岗位职责： 1、 负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、 完课 2、通过对用户学习周期做全程跟踪 ，进行针对性的学习管理和日常服务 ，指导 督促用户养成良好学习习惯 3、保持与团队高度协同 ，保质保量完成团队日常工作要求； 4、 及时沟通对接解决用户的相关投诉、 建议及退费等问题 ，做到及时反馈并协 助优化工作流程。 5、潜力 ：情绪稳定 ，主动学习能力 ，可培。 二、工作时间 ：下午13点-21点 ，周末双休，法定休息。 晚17点-18点休息1小时。 三、福利待遇： （1）薪资 ：无责底薪4-4.5K＋ 绩效2000+续费提成。 综合： 7-10K （2）福利： ①餐费补贴： 300元/月（） ②电脑补贴： 100-200元/月（不用公司提供的设备才享有） 四、 劳动合同： 3年期合同 ，试用期5个月。试用期期间薪资、福利、社保不打折

辅导小学生高质量完成全科作业，有教师资格证者优先。

岗位职责： 1.负责初中阶段学生学科教学工作，结合学生特点设计生动有趣的课程内容，激发学习兴趣 2.运用积极心理学与认知科学理念，帮助学生构建系统化学习思维和自主学习能力 3.跟踪学生学习进展，通过可视化成长路径进行个性化辅导与反馈 4.参与教研活动，持续优化教学方法与培养体系，提升教学质量 5.与家长保持良好沟通，协同促进孩子全面素养发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的教师职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，师范类专业优先 3.具备扎实的学科知识基础和较强的教学组织能力 4.善于沟通，具有团队协作精神，愿意与企业共同成长 5.认同公司教育理念，致力于素质教育创新实践

工作地点：坂田星河world商场商圈，靠近10号线雅宝地铁站，办公楼下就是地铁入口，交通十分便利。 工作时间：周三至周五下午14：00-20：30，周六周日8:30到19:30，周二16：30-20：30，固定休息时间周一和周二上午休息（1.5天） 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课时费+奖金。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利 3.购买社保，公积金 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有相关教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。

岗位职责： 1、教学工作：通过丰富有趣的教学方式，培养学生的数学思维、学习兴趣及学习习惯，授课形式为班级授课； 2、课后服务：随时观察学生的学习状态，定位学生的学习问题，及时引导干预；做好家校沟通，及时课后反馈与服务，家校共同规范孩子学习习惯，提升学习效果； 3、据公司目标，负责深圳地区小学年级学科活动的招生运营策略设计，与门店负责人一起有效拓展市场资源，讨论并落实招生策略，对招生结果负责； 4、深入一线了解市场趋势和用户需求，设计符合市场需求的推广方案，将客户需求转化成内容； 5、线上渠道建设及运营，建设公域到私域再到转化的全流程通道，扩大有效流量入口，提高转化率； 6、挖掘教学和学科亮点，制定学科活动和用户留存的方案，增加用户亲密度与粘性，并跟进结果适时复盘，最终形成运营闭环。" 任职资格： 1、全日制985，211及以上学历，重点大学，qs前100，理工科、师范教育类专业优先； 2、0-6年班课主讲教学及教研经验，对数学学科教学有系统心得及体会，有自招体系教研经验； 3、热情开朗，喜爱孩子，热爱教育事业，擅长与学生家长沟通交流； 4、具备高度的敬业和团队合作精神，以及优秀的表达能力。

急招优秀的青少儿英语老师！！！ 寻找真诚积极、热爱教育的你，加入一个充满关爱、共同成长进步的平台～ 一、岗位职责： 1. 承担英语课程教学任务，具备青少儿教学实践经验； 2. 依据校方课程规划与教学大纲，高效完成每节课堂授课，并落实学习记录及作业跟进工作； 3. 积极参与校区安排的教学研讨活动，持续提升教学能力与授课水平； 4. 工作时间：周三至周五14:00-21:00，周末8:30-18:00，每周工作时长不超过40小时 二、职位要求： 1. 英语发音标准、语调自然，具备良好的口语沟通能力，学历大专及以上，持有英语相关等级证书（CET-4/6, TEM-4/8），持有教师资格证者优先考虑； 2. 热爱教育事业，有面向3-儿童的教学经历； 3. 喜欢与孩子互动，富有爱心、耐心与责任感，学习能力强，追求自我成长； 4. 有教授培生Big English、剑桥PowerUp教材经验，了解KET/PET考试体系，擅长自然拼读与语法教学者优先录用。 三、福利待遇： 福利丰富超乎想象：缴纳社保、定期团建聚餐、生日惊喜、入职纪念礼、短途周边游等 1. 设置阶梯式绩效奖励机制； 2. 拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围； 3. 发展通道畅通，重视人才晋升； 4. 多样化文娱活动与团队建设精彩不断； 5. 办公地点交通便利，环境宜人； 6. 员工子女报名旗下课程可享大幅优惠。

一、工作内容 1、负责本科目各年级VIP及小班备课、讲课、课后反馈等教学工作； 2、关注续留，转介绍等招新工作； 3、进行各年级阶段素养-创新思维产品的授课，制定学生学习计划，跟进学生学习效果，为学员提供专业的高质量教学服务。 二、任职要求 1、全日制本科学校毕业，师范专业优先； 2、了解学员心理及生活、学习特点，擅长与学生和家长进行沟通交流；热爱教育事业，亲和力强、责任心强； 3、利他心，善于沟通和影响他人，有较强组织能力，教学能力过硬。 三、特别说明 需要有责任心，耐心，严格执行公司安排。 四、岗位福利：优秀者综合薪酬30k——40k。

有责任心的老师 数学老师，英语四级以上

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 职位详情 表演/播音主持相关专业背景 艺术类从业经历 青少年小主持兼职培训教育类岗位非固定坐班制 您关注的核心信息: 授课形式:小班教学(≤12人)，兼职性质无需坐班，可自主协调到岗时间 授课对象:面向幼儿园小班至小学六年级学生 时间安排:具体上课时间可协商，整体较灵活，详谈确定 合作模式:收益分成（三七比例），薪资按标准每月结算 固定课时:周五17:00-18:30；周六共3节课，自上午9点起至16:50结束 岗位职责: 1.全心投入并高质量完成教学实施； 2.参与教研协作，优化课程体系，持续提升教学能力； 3.配合校区课程顾问为家长提供专业解答，增强家长认可度。 任职要求: 1.播音主持、表演、导演、新闻或中文类专业毕业。 2.形象端正、身体状况良好，具备亲和力与信赖感。 3.政治立场坚定，富有社会责任意识，具备正确的舆论引导认知。 4.综合素质良好，反应灵敏，知识面广，语言表达得体大方。 5.心理状态稳定，应变能力突出，具备一定播音主持基础及较强语言组织能力。 6.普通话达标，语感佳，发音清晰准确，有主持实践或教学经验者优先考虑。 需具备出色的语言感染力，善于调动课堂氛围，现场掌控能力强。 员工福利 节日福利 餐补 带薪年假 定期体检 五险一金

地址：（双拥地铁站）龙岗平湖凤凰城4楼408 入职可排学生 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课费+奖金，月度平均收入15k-21k+，表现优秀者月度收入在25K+。每年至少一次涨薪机会，优秀教师欢迎来谈薪资哦！。 2、福利：社保、带薪休假、团队活动、节日福利。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、配合学习班主任做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 3、工作内容： 备课上课，课后反馈。 三、任职条件： 1、公办制本科、应届生要求本科及以上学历有教学经验优先；（欢迎优秀应届生投递）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 四、广阔的职业发展： 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍： 目前在深圳有多家学习中心，培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 智博教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ，金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 有团操授课经验或私教成功案例者优先

语数，物化生，政治地全科招聘兼职教练招聘 一、课程形式 腾讯会议线上授课，每节课80分钟（60分钟正课+20分钟抗遗忘复习） 二、薪资待遇 1.正式课：40-80/节课 2.体验课： 初中39.9-59.9/节，成功转正后，除试课工资外，还有额外奖励 4.结算：微信转账，每月20号左右结算 三、上岗流程 老教练带新培训 需自备：平板/手写板+电脑