
工长
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
1.上海市:(全区域招聘);
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市;
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市;
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
招聘工程管理清包工带班长木工班主工资现结
9000-10000元/月
工长工程师日结全职
招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。
岗位职责:
1、负责建筑项目的全面管理与实施,确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进;
2、领导并协调项目团队,包括设计师、施工队伍及供应商,优化资源配置,提升施工效率;
3、制定和优化工程标准及流程,提升项目质量与安全性,确保符合行业规范及公司要求;
4、监控项目成本,实施有效的成本控制措施,与供应商进行谈判以达成最佳合作条件;
5、处理现场突发技术问题,与政府部门对接,确保项目合法合规。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、建筑或相关专业背景;
2、具备8年以上建筑施工管理经验,其中至少3年为管理岗位经验;
3、熟悉建筑施工流程及相关法规,有成功的项目管理案例;
4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧,能够有效协调各方资源;
5、具备成本意识与谈判能力,能够处理复杂的项目预算和合同事宜。
岗位福利:
工长工程师月结
招聘:项目工程师
薪资:薪资面议
职位详情:
1、编制土建类、装修类项目技术方案;
2、要求土木工程类专业毕业;
3、有至少3个完整的总包项目施工经验;
4、责任心强,做事认真细致;
5、为人亲和力强,善于沟通;
工长工程师月结
招聘:项目工程师
薪资:薪资面议
职位详情:
1、负责工程项目的施工质量;
2、负责审核施工图纸,对设计要求、质量要求、具体做法要有清楚的了解和认知,督促施工组织、设计与施工进度计划的执行;
3、参加图纸会审,审理和解决图纸中的疑难问题,碰到大的技术问题负责与设计部门联系,妥善解决;
4、对施工中的有关问题及时解决;
5、根据合同约定对现场监理、施工进行管理指导。
上海招聘合同工程师,工期一年,要求本科学历,至少五年的合同岗位经验,英语口语流利
工长工程师
上海招聘合同工程师,工期一年,要求本科学历,至少五年的合同岗位经验,英语口语流利
上海招聘工程项目师,薪资高于8000元/月,要求具备至少两年的同行业工作经验,工作地点在。
工长工程师月结
招聘工程项目师,薪资高于8000元/月,要求具备至少两年的同行业工作经验,工作地点在上海。
工长工长工程师施工员测量员
岗位名称:钢筋工长;测量员;施工员;技术总工;资料员;预算员;翻译(英语法语)。
岗位要求:1.年龄以下2岁;2.能够单独处理语言沟通相关事宜,包括英语和法语;3.具备基本的团队协调能力和职业素养,学历要求一般限定为中专或以上学历。
薪资待遇:1.钢筋工长:时薪制,根据工作时间和加班时间计算;2.项目经理和生产经理:月薪基础上增加部分数额;3.测量员、施工员月薪在特定范围内波动;4.其他职位具体薪资根据个人经验和职位性质差异而定。公司可能提供一年带薪休假一个月等福利,但具体薪资可能会因公司工作需要和职位内容而有所不同。以上内容仅供参考,实际待遇根据公司规定及具体职位情况而定。
工长油漆工
装修油漆工/工长/项目经理/包工头在线自填问卷,礼金80
20岁以上,入行2年以上
报名链接:
联络员:常峻
联系电话: 吴
中途可预支工资,做六休一,薪(9000-12500)配送双汇火腿肠,提供车子和宿舍
1.2-1.4万元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补11-20人月结全职
新店开业
主要负责配送双汇火腿肠食品配送
范围短途3-5公里,固定区域配送
薪资:新员工11500元,老员工21000元,中途可以预支工资
工作时间:上午9.30-13.00,下午16.00-20.00
宿舍4-6人间,,空调洗衣机热水器都有,环境优美
公司直招,不通过劳务
年龄:18-50周岁
注意事项:有案底的入不了职
不要三天打鱼两天晒网的勿扰!!!
好欢螺螺狮粉配送薪(9000~12000)当先安排宿舍无押金!
9000-13000元/月
货物配送包住高温补贴包吃社保餐补20人以上月结全职
主要配送好欢螺螺狮粉食品
配送范围3-5公里,固定区域固定单位配送,前期会有老师傅一对一带教
公司直招!不通过劳务
工资:,中途可以预支工资
宿舍环境优美4-6人间,空调热水器洗衣机都有
年龄:18~50周岁,要求没有案底
三天打鱼两天晒网勿扰️
上海宝山区宝山延中公司不锈钢管道氩弧焊明天或者后天一天工作量管道改造有意向打
氩弧焊工管道改造
宝山 延中公司 不锈钢管道 氩弧焊 明天或者后天 一天工作量 管道改造 有意向打
陕西西安招暖通设计营销工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系雷女士
工长工程师月结
招暖通设计营销工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系雷女士
工长全站仪放线员测量员工程测量
清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作,确保施工精度符合设计要求
2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量,编制相关测量数据报告
3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备,及时完成各项外业测量任务
4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底,解决施工过程中的测量技术问题
5.负责测量资料的整理归档,确保数据真实、准确、可追溯
任职要求:
1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景,学历不限
2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先,经验不限
3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作,具备基本的识图能力
4.工作认真负责,能适应户外作业环境,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑
6.本项目为农田改造项目,有做过水利市政项目优先考虑
黑龙江哈尔滨成手道路工程师成手薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:方正县
工长工程师月结
成手道路工程师
成手
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:方正县
工长工程师月结
"山西,井下煤矿,招聘中级工程师, 薪酬:1.5万-1.6万/月,买五险,包住,有食堂,工作轻松,需下井,次数不多,年龄55岁以下。 每周休息一天,可集中休假。联系电话:
"
上海招聘:助理工程师薪资:7-10k职位详情:岗位工作职责:1、帮助技术工程师进行监管精典
7000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:助理工程师
薪资:7-10k
职位详情:
岗位工作职责:
1 、帮助技术工程师进行监管精典店面项目工程施工工作,施工质量管理方法,原材料审批,及全过程查验。
2、承担交货工作及设备维护工作。
任职要求:
1.专科以上学历,建筑专业,室内装饰设计等相关技术专业;
2.熟练工程预算相关专业技能、会看auto CAD工程图纸
4.了解项目当场施工流程、施工计划;
5.具有较强的工作责任感、沟通协调能力、承受能力;
6.可以融入项目外包并追随项目激发。
7.可以接受应届生
钢结构生产副主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验房地产/建筑经验
岗位职责:
(1)配合厂长推进工厂日常生产运营工作,在遵守公司各项规章制度的基础上,合理调配物资、人力与设备资源,确保钢构件产品按时、按质、按量供应,满足项目需求;
(2)主导工厂管理制度与作业流程的建立、优化及落地执行,提升管理规范化水平;
(3)依据公司年度经营目标,统筹组织团队制定、分解并落实生产计划,全过程跟进实施进度,保障工厂年度经营任务达成;
(4)强化生产现场安全管理,落实安全防范措施,降低安全事故发生率,组织开展特种作业人员的培训与考核工作;
(5)推动工厂团队体系建设,涵盖人才引进、技能培训、绩效激励以及关键岗位和青年骨干的培养与发展;
(6)完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械、焊接等工科类相关专业;
(2)具备6年以上钢结构行业工作经验,其中至少3年担任钢结构厂长、车间主任等管理职务;
(3)熟练掌握钢结构生产工艺及制造流程,了解行业质量管理体系要求;
(4)具有较强的计划统筹、组织协调与团队管理能力;
(5)责任心强,积极进取,善于沟通协作,具备良好的团队合作意识。
厂长/生产主管/车间负责人/工厂主管/制造经理
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验机加工工艺经验成型工艺经验生产运营精通产品懂商超渠道预制菜经验懂业务生产交付有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验农/林/
厂长(红肠/酱卤食品工厂)
一、岗位职责
1.全面负责工厂的运营与管理:主导红肠及酱卤类产品的生产调度、工艺落实、成本管控与产能目标达成。
2.生产计划与交付保障:依据公司战略规划与销售订单情况,制定科学生产计划并监督执行,确保产品按时出货。
3.质量与食品安全管控:严格执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000、SC标准),全程监管原料验收、生产过程、包装及仓储环节的质量安全。
4.工艺改进与设备维护:持续优化生产工艺,强化设备日常保养,提升生产效率,减少损耗与能源消耗。
5.团队建设与管理:统筹生产、品控、设备、仓储等团队的组织与发展,提升团队专业能力与执行效能。
6.成本控制与效益提升:有效管理人工、物料、能耗等各项成本支出,推动工厂盈利能力稳步增长。
7.跨部门协作:与研发、采购、供应链、销售等部门高效协同,保障新产品顺利开发与落地执行。
8.安全生产与环保合规:全面落实安全生产制度与环保规范,杜绝安全隐患和违规操作行为。
二、任职要求
1.大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业者优先考虑。
2.5年以上食品制造行业工作经验,其中至少5年在肉制品、酱卤或红肠类生产企业担任管理职务。
3.熟悉红肠(含高低温肠类)及酱卤产品的加工流程,掌握关键工艺技术(如配方调控、杀菌工艺、保鲜处理、防腐控制、风味稳定等)。
4.精通食品质量安全管理体系,具备SC认证、HACCP、ISO体系的实际推行与监督管理经验。
5.具备出色的生产计划统筹能力、团队领导力、沟通协调能力及成本控制意识。
6.思维清晰开放,有推进工厂自动化、标准化、信息化建设实践经验者优先。
三、薪酬福利
年薪:15–30万(能力突出者可面议)
福利:五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍
发展路径:厂长→供应链总经理/制造中心总经理
生产运营总监
1.1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上有生产管理经验电子电器经验半导体经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验非标设备经验
电子科技类公司制造经理的职责主要包括以下几个方面:
•生产计划与管理:依据公司订单情况及战略规划,全面统筹车间生产运作,组织制定并落实日、周、月度生产排程,科学调配生产资源,实时跟踪生产进展,协调解决设备、物料、人力等环节的制约因素,保障产品准时、保质、保量完成交付。
•工艺与效率提升:牵头推进工艺流程优化与装配线改进,推动自动化与智能产线建设,运用精益生产、六西格玛等管理方法,优化生产排程逻辑,提升产线运行效率和产品良品率,有效控制生产损耗与成本。
•质量管理与合规性:构建并完善生产质量管控体系,确保各环节符合行业规范及客户标准,落实过程检验与质量控制措施,追踪分析异常问题根源,实施品质改善方案,持续提高产品一次通过率。同时,确保生产作业满足环保法规及相关管理体系要求。
•团队建设与管理:负责车间人员的招募、培养、绩效评估与激励机制建设,明确岗位分工,建立合理的考核制度,打造高效协作团队,营造积极向上的工作环境,增强员工专业素养与工作主动性。
•设备管理与维护:制定设备操作规程及日常巡检、保养计划,保障生产设备稳定运行,降低突发故障停机风险,组织设备维修与技术升级,提升设备综合效率,适时引入先进自动化装备,助力产能与品质双提升。
•成本控制与预算管理:编制生产环节成本预算,监控实际费用支出,开展成本差异分析,优化制程工艺,减少原材料损耗与能源消耗,合理配置人力、物料及设备资源,提升资源利用效率,助力企业实现效益最大化。
•跨部门协作:与研发、品质、采购、仓储等部门保持紧密协同,及时响应生产中涉及的技术、来料、工艺等问题,支持新产品试产转量产进程,推动量产稳定性提升,保障生产系统高效运转。
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上初级工程师
一、岗位职责:
1.协助完成弱电系统(如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等)的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员,理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定,协助绘制CAD图纸,包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试,执行技术交底,并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场,协助监控施工质量与进度,及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估,协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档,记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程,确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训,解答基础操作问题,配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度,具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神,积极学习专业技术知识。
二、任职要求:
1.大专学历,建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业;
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验;
3.持有相关专业证书(如电工证、弱电工程师证、安防认证等)者优先;
4.踏实肯干,动手能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力,较强的责任心、主人翁意识;
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系:
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排:
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则:
1.持续学习:技术工程师必须具备终身学习的精神,随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决:工程师应该有良好的问题解决能力,这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作:一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作,因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力:精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理:工程师应该熟悉项目管理的基本原则,包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析:在项目出现问题时,工程师需要能够进行故障排除,找出问题的原因,并提出相应的解决策略。
7.沟通能力:无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通,清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定:工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定,以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务:工程师需要能够理解和满足客户的需求,提供高质量的服务和支持。
10.创新思维:在解决问题和设计解决方案时,工程师需要有创新的思维方式,可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标:
1.初级技术工程师:负责执行基础的技术任务,包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师:除了完成基础任务,还需要处理更复杂的问题,设计和实现中等难度的系统功能,有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师:需要具备深入理解现有系统的能力,并能提出优化方案,同时负责重要功能的设计和开发,以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师:在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验,能解决高难度的技术问题,对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监:负责公司整体技术的战略规划和框架设计,管理技术团队,协调各部门之间的技术需求,对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌:
1.忽视精确性和专业性:工程师的工作要求高度的精确性和专业性,做事必须严谨,不能马虎大意。
2.拒绝持续学习:技术一直在进步,工程师应保持持续学习的态度,不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维:在技术行业,创新是推动技术发展的重要因素,工程师应避免创新思维的缺失,固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神:工程师常常需要与他人合作来完成项目,如果缺乏团队协作精神,工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求:工程师应理解并尊重客户的需求,不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为:工程师应看重长期目标而非仅眼前利益,避免短视的决策。
7.轻视测试:测试是确保工程项目质量的重要环节,轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档:工程师应养成做事记事习惯,适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具:工具是用来提高效率的手段,而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验:工程师在设计产品或方案时,应始终考虑到用户体验,不能只关注技术层面。
车间主管/生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验仪器仪表经验涂料/油漆经验新能源经
车间主任岗位职责
薪资:面谈
福利待遇:提供工作餐,月休4天,8.5小时工作制,社保,节日福利,年底奖金
岗位职责:
1.依据公司整体生产安排,结合车间实际运行状况,科学制定月度、周度及日度生产计划,保障生产任务准时达成。
2.合理统筹车间人力与物资资源,包括设备、原材料及辅助材料,确保各环节有序衔接、高效运转。
3.根据现场情况动态调整生产排程,及时应对突发问题,维持生产的连续性与稳定性。
4.监督质量管理体系落地执行,坚持品质优先原则,严格遵循工艺文件要求,强化过程管控,开展质量数据统计分析,持续推动质量优化,杜绝同类问题重复发生;
5.检查生产工艺落实情况,督促员工按标准作业流程操作,降低生产过程中的质量隐患。
6.组织推进质量提升项目,积极引进先进技术和方法,不断提升产品品质与作业效率。
7.强化员工安全教育培训,落实劳动保护措施,定期开展安全与环保检查,贯彻公司安全生产责任制;
8.扎实推进降本增效工作,设定班组及个人在物料消耗、用电量、原料投入产出比、质量损耗等方面的考核目标,并组织实施监督与评估;
9.全面负责车间5S管理及日常运营管理工作;
10.完成上级交办的各项任务。
岗位要求:
1.对所管辖范围内的工作全面承担责任;
2.具备钣金加工和电焊工艺相关基础知识;
任职条件:
1.大专及以上学历,机械制造类相关专业;年龄40岁以上;
2.具有5年以上生产管理岗位工作经验;
3.具备相应的专业技能与综合素质;
4.熟悉生产流程及相关工艺规范;
5.责任心强,工作积极主动,为人正直,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
工作地点:上海市奉贤区奉柘公路2883号(钱桥)
公司:上海沐基环保科技有限公司
联系人:朱娜
联系方式:***********
节能工程师
1.5-2万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上
我们致力于推动绿色低碳发展,聚焦能源高效利用与节能技术创新,现面向社会诚聘节能工程师,携手深耕节能领域,共创可持续发展未来!
岗位职责
1.负责暖通空调、电机、照明等民用及工业领域节能方案的调研、设计与优化,输出专业技术方案及可行性报告。
2.主导工业余热回收项目的技术评估、系统搭建与落地实施,解决项目推进中的技术难点。
3.对接客户需求,提供节能技术咨询、能耗诊断服务,协助完成节能项目的技术交底与后期运维指导。
4跟踪行业节能技术前沿动态,参与公司节4.能技术研发、技术标准制定及内部技术培训工作。
任职要求
1.本科及以上学历,热能与动力工程、暖通空调、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景,3年及以上相关工作经验。
2精通暖通空调、电机、照明系统的节能原’理及改造技术,具备工业余热回收项目实操经验者优先。
3能够独立完成能耗测算、节能方案设计及技术方案撰写,熟练使用CAD等相关工程设计软件。
4.具备较强的问题解决能力、沟通协调能力及项目管理意识,工作严谨负责,有团队协作精神。
5.持有节能评估师、注册公用设备工程师等相关资格证书者优先,认同绿色节能理念,愿意长期深耕节能领域。
高级技术工程师
1.2-1.8万元/月
弱电工程师3-5年大专及以上安防系统楼宇自控系统方案设计管理经验AutoCAD图纸绘制/审核
岗位职责:
1.为销售团队提供专业技术支撑,配合完成项目投标相关技术工作;
2.负责招投标期间的技术咨询、方案说明等技术支持事务;
3.编制项目招标所需技术资料,如招标图纸、技术要求及工程量清单;
4.完成投标阶段的技术方案设计,包含系统配置、报价明细、系统原理图与平面布局图,以及控制逻辑程序编写;
5.承担项目实施过程中的施工图深化设计及设计调整工作;
6.全面承担售前与售后各阶段的技术支持任务;
7.主导项目现场的调试与运行测试工作;
8.高效落实上级安排的其他工作事项。
任职要求:
1.学历要求:建筑智能化、暖通空调、电气自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历;
2.工作经验:3年以上楼宇自控或智能化工程行业从业经历;
3.项目经验:具有多个完整项目交付经历,具备团队管理经验者优先;
4.专业技能:熟练掌握AutoCAD及Office办公软件;
5.综合素质:具备出色的沟通协调能力;较强的学习意识和团队管理潜力;良好的职业操守与责任意识
注:本岗位需具备扎实的技术方案设计能力及现场问题处理能力。
订单文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1年以下中专及以上全职不需要出差食品/饮料/烟酒经验
一、岗位:订单文员2人
工作时间:早9晚6
工作内容:
1、负责客户订单沟通确认
2、订单录入ERP系统
3、及时准确回复客户信息
4、回单整理
5、协助其他同事完成订单部的工作
任职要求:
1、大专及以上学历,有能力者可适当放宽要求
2、熟悉基本办公软件,打字速度快
3、性格沉稳,做事认真仔细,责任心强
4、有较好的沟通协调能力,具有团队合作精神
薪酬福利:
1、薪酬:5000-6000,可面议
2、福利:节日津贴、五险、可提供食宿、绩效奖金
联系方式:
地址:上海市闵行区浦江镇立跃路2815号(东门)
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