上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责： 1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进； 2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率； 3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求； 4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件； 5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景； 2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验； 3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例； 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源； 5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利:

招聘：项目工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、编制土建类、装修类项目技术方案； 2、要求土木工程类专业毕业； 3、有至少3个完整的总包项目施工经验； 4、责任心强，做事认真细致； 5、为人亲和力强，善于沟通；

招聘：项目工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责工程项目的施工质量； 2、负责审核施工图纸，对设计要求、质量要求、具体做法要有清楚的了解和认知，督促施工组织、设计与施工进度计划的执行； 3、参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题负责与设计部门联系，妥善解决； 4、对施工中的有关问题及时解决； 5、根据合同约定对现场监理、施工进行管理指导。

上海市招工长/工程师

上海招聘合同工程师，工期一年，要求本科学历，至少五年的合同岗位经验，英语口语流利

上海市奉贤区招工长/工程师

招聘工程项目师，薪资高于8000元/月，要求具备至少两年的同行业工作经验，工作地点在上海。

岗位名称：钢筋工长；测量员；施工员；技术总工；资料员；预算员；翻译（英语法语）。 岗位要求：1.年龄以下2岁；2.能够单独处理语言沟通相关事宜，包括英语和法语；3.具备基本的团队协调能力和职业素养，学历要求一般限定为中专或以上学历。 薪资待遇：1.钢筋工长：时薪制，根据工作时间和加班时间计算；2.项目经理和生产经理：月薪基础上增加部分数额；3.测量员、施工员月薪在特定范围内波动；4.其他职位具体薪资根据个人经验和职位性质差异而定。公司可能提供一年带薪休假一个月等福利，但具体薪资可能会因公司工作需要和职位内容而有所不同。以上内容仅供参考，实际待遇根据公司规定及具体职位情况而定。

装修油漆工/工长/项目经理/包工头在线自填问卷，礼金80 20岁以上，入行2年以上 报名链接： 联络员：常峻 联系电话： 吴

新店开业 主要负责配送双汇火腿肠食品配送 范围短途3-5公里，固定区域配送 薪资：新员工11500元，老员工21000元，中途可以预支工资 工作时间：上午9.30-13.00，下午16.00-20.00 宿舍4-6人间，，空调洗衣机热水器都有，环境优美 公司直招，不通过劳务 年龄：18-50周岁 注意事项：有案底的入不了职 不要三天打鱼两天晒网的勿扰！！！

星期四朱家角需要一名大工搭阳光房。

主要配送好欢螺螺狮粉食品 配送范围3-5公里，固定区域固定单位配送，前期会有老师傅一对一带教 公司直招！不通过劳务 工资：，中途可以预支工资 宿舍环境优美4-6人间，空调热水器洗衣机都有 年龄：18～50周岁，要求没有案底 三天打鱼两天晒网勿扰️

宝山 延中公司 不锈钢管道 氩弧焊 明天或者后天 一天工作量 管道改造 有意向打

上海市松江区招工地小工/杂工

招暖通设计营销工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系雷女士

清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作，确保施工精度符合设计要求 2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量，编制相关测量数据报告 3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备，及时完成各项外业测量任务 4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底，解决施工过程中的测量技术问题 5.负责测量资料的整理归档，确保数据真实、准确、可追溯 任职要求： 1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作，具备基本的识图能力 4.工作认真负责，能适应户外作业环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑 6.本项目为农田改造项目，有做过水利市政项目优先考虑

成手道路工程师 成手 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:方正县

"山西，井下煤矿，招聘中级工程师， 薪酬：1.5万-1.6万/月，买五险，包住，有食堂，工作轻松，需下井，次数不多，年龄55岁以下。 每周休息一天，可集中休假。联系电话： "

招聘：工程师 薪资：3500-4000元/月 /

招聘：助理工程师 薪资：7-10k 职位详情： 岗位工作职责： 1 、帮助技术工程师进行监管精典店面项目工程施工工作，施工质量管理方法，原材料审批，及全过程查验。 2、承担交货工作及设备维护工作。 任职要求： 1.专科以上学历，建筑专业，室内装饰设计等相关技术专业； 2.熟练工程预算相关专业技能、会看auto CAD工程图纸 4.了解项目当场施工流程、施工计划； 5.具有较强的工作责任感、沟通协调能力、承受能力; 6.可以融入项目外包并追随项目激发。 7.可以接受应届生

岗位职责： （1）配合厂长推进工厂日常生产运营工作，在遵守公司各项规章制度的基础上，合理调配物资、人力与设备资源，确保钢构件产品按时、按质、按量供应，满足项目需求； （2）主导工厂管理制度与作业流程的建立、优化及落地执行，提升管理规范化水平； （3）依据公司年度经营目标，统筹组织团队制定、分解并落实生产计划，全过程跟进实施进度，保障工厂年度经营任务达成； （4）强化生产现场安全管理，落实安全防范措施，降低安全事故发生率，组织开展特种作业人员的培训与考核工作； （5）推动工厂团队体系建设，涵盖人才引进、技能培训、绩效激励以及关键岗位和青年骨干的培养与发展； （6）完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： （1）大专及以上学历，机械、焊接等工科类相关专业； （2）具备6年以上钢结构行业工作经验，其中至少3年担任钢结构厂长、车间主任等管理职务； （3）熟练掌握钢结构生产工艺及制造流程，了解行业质量管理体系要求； （4）具有较强的计划统筹、组织协调与团队管理能力； （5）责任心强，积极进取，善于沟通协作，具备良好的团队合作意识。

厂长（红肠/酱卤食品工厂） 一、岗位职责 1.全面负责工厂的运营与管理：主导红肠及酱卤类产品的生产调度、工艺落实、成本管控与产能目标达成。 2.生产计划与交付保障：依据公司战略规划与销售订单情况，制定科学生产计划并监督执行，确保产品按时出货。 3.质量与食品安全管控：严格执行食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000、SC标准），全程监管原料验收、生产过程、包装及仓储环节的质量安全。 4.工艺改进与设备维护：持续优化生产工艺，强化设备日常保养，提升生产效率，减少损耗与能源消耗。 5.团队建设与管理：统筹生产、品控、设备、仓储等团队的组织与发展，提升团队专业能力与执行效能。 6.成本控制与效益提升：有效管理人工、物料、能耗等各项成本支出，推动工厂盈利能力稳步增长。 7.跨部门协作：与研发、采购、供应链、销售等部门高效协同，保障新产品顺利开发与落地执行。 8.安全生产与环保合规：全面落实安全生产制度与环保规范，杜绝安全隐患和违规操作行为。 二、任职要求 1.大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业者优先考虑。 2.5年以上食品制造行业工作经验，其中至少5年在肉制品、酱卤或红肠类生产企业担任管理职务。 3.熟悉红肠（含高低温肠类）及酱卤产品的加工流程，掌握关键工艺技术（如配方调控、杀菌工艺、保鲜处理、防腐控制、风味稳定等）。 4.精通食品质量安全管理体系，具备SC认证、HACCP、ISO体系的实际推行与监督管理经验。 5.具备出色的生产计划统筹能力、团队领导力、沟通协调能力及成本控制意识。 6.思维清晰开放，有推进工厂自动化、标准化、信息化建设实践经验者优先。 三、薪酬福利 年薪：15–30万（能力突出者可面议） 福利：五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍 发展路径：厂长→供应链总经理/制造中心总经理

电子科技类公司制造经理的职责主要包括以下几个方面： •生产计划与管理：依据公司订单情况及战略规划，全面统筹车间生产运作，组织制定并落实日、周、月度生产排程，科学调配生产资源，实时跟踪生产进展，协调解决设备、物料、人力等环节的制约因素，保障产品准时、保质、保量完成交付。 •工艺与效率提升：牵头推进工艺流程优化与装配线改进，推动自动化与智能产线建设，运用精益生产、六西格玛等管理方法，优化生产排程逻辑，提升产线运行效率和产品良品率，有效控制生产损耗与成本。 •质量管理与合规性：构建并完善生产质量管控体系，确保各环节符合行业规范及客户标准，落实过程检验与质量控制措施，追踪分析异常问题根源，实施品质改善方案，持续提高产品一次通过率。同时，确保生产作业满足环保法规及相关管理体系要求。 •团队建设与管理：负责车间人员的招募、培养、绩效评估与激励机制建设，明确岗位分工，建立合理的考核制度，打造高效协作团队，营造积极向上的工作环境，增强员工专业素养与工作主动性。 •设备管理与维护：制定设备操作规程及日常巡检、保养计划，保障生产设备稳定运行，降低突发故障停机风险，组织设备维修与技术升级，提升设备综合效率，适时引入先进自动化装备，助力产能与品质双提升。 •成本控制与预算管理：编制生产环节成本预算，监控实际费用支出，开展成本差异分析，优化制程工艺，减少原材料损耗与能源消耗，合理配置人力、物料及设备资源，提升资源利用效率，助力企业实现效益最大化。 •跨部门协作：与研发、品质、采购、仓储等部门保持紧密协同，及时响应生产中涉及的技术、来料、工艺等问题，支持新产品试产转量产进程，推动量产稳定性提升，保障生产系统高效运转。

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

车间主任岗位职责 薪资：面谈 福利待遇：提供工作餐，月休4天，8.5小时工作制，社保，节日福利，年底奖金 岗位职责： 1.依据公司整体生产安排，结合车间实际运行状况，科学制定月度、周度及日度生产计划，保障生产任务准时达成。 2.合理统筹车间人力与物资资源，包括设备、原材料及辅助材料，确保各环节有序衔接、高效运转。 3.根据现场情况动态调整生产排程，及时应对突发问题，维持生产的连续性与稳定性。 4.监督质量管理体系落地执行，坚持品质优先原则，严格遵循工艺文件要求，强化过程管控，开展质量数据统计分析，持续推动质量优化，杜绝同类问题重复发生； 5.检查生产工艺落实情况，督促员工按标准作业流程操作，降低生产过程中的质量隐患。 6.组织推进质量提升项目，积极引进先进技术和方法，不断提升产品品质与作业效率。 7.强化员工安全教育培训，落实劳动保护措施，定期开展安全与环保检查，贯彻公司安全生产责任制； 8.扎实推进降本增效工作，设定班组及个人在物料消耗、用电量、原料投入产出比、质量损耗等方面的考核目标，并组织实施监督与评估； 9.全面负责车间5S管理及日常运营管理工作； 10.完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1.对所管辖范围内的工作全面承担责任； 2.具备钣金加工和电焊工艺相关基础知识； 任职条件： 1.大专及以上学历，机械制造类相关专业；年龄40岁以上； 2.具有5年以上生产管理岗位工作经验； 3.具备相应的专业技能与综合素质； 4.熟悉生产流程及相关工艺规范； 5.责任心强，工作积极主动，为人正直，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 工作地点：上海市奉贤区奉柘公路2883号（钱桥） 公司：上海沐基环保科技有限公司 联系人：朱娜 联系方式：***********

我们致力于推动绿色低碳发展，聚焦能源高效利用与节能技术创新，现面向社会诚聘节能工程师，携手深耕节能领域，共创可持续发展未来! 岗位职责 1.负责暖通空调、电机、照明等民用及工业领域节能方案的调研、设计与优化，输出专业技术方案及可行性报告。 2.主导工业余热回收项目的技术评估、系统搭建与落地实施，解决项目推进中的技术难点。 3.对接客户需求，提供节能技术咨询、能耗诊断服务，协助完成节能项目的技术交底与后期运维指导。 4跟踪行业节能技术前沿动态，参与公司节4.能技术研发、技术标准制定及内部技术培训工作。 任职要求 1.本科及以上学历，热能与动力工程、暖通空调、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景，3年及以上相关工作经验。 2精通暖通空调、电机、照明系统的节能原’理及改造技术，具备工业余热回收项目实操经验者优先。 3能够独立完成能耗测算、节能方案设计及技术方案撰写，熟练使用CAD等相关工程设计软件。 4.具备较强的问题解决能力、沟通协调能力及项目管理意识，工作严谨负责，有团队协作精神。 5.持有节能评估师、注册公用设备工程师等相关资格证书者优先，认同绿色节能理念，愿意长期深耕节能领域。

岗位职责： 1.为销售团队提供专业技术支撑，配合完成项目投标相关技术工作； 2.负责招投标期间的技术咨询、方案说明等技术支持事务； 3.编制项目招标所需技术资料，如招标图纸、技术要求及工程量清单； 4.完成投标阶段的技术方案设计，包含系统配置、报价明细、系统原理图与平面布局图，以及控制逻辑程序编写； 5.承担项目实施过程中的施工图深化设计及设计调整工作； 6.全面承担售前与售后各阶段的技术支持任务； 7.主导项目现场的调试与运行测试工作； 8.高效落实上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1.学历要求：建筑智能化、暖通空调、电气自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2.工作经验：3年以上楼宇自控或智能化工程行业从业经历； 3.项目经验：具有多个完整项目交付经历，具备团队管理经验者优先； 4.专业技能：熟练掌握AutoCAD及Office办公软件； 5.综合素质：具备出色的沟通协调能力；较强的学习意识和团队管理潜力；良好的职业操守与责任意识 注：本岗位需具备扎实的技术方案设计能力及现场问题处理能力。

一、岗位：订单文员2人 工作时间：早9晚6 工作内容: 1、负责客户订单沟通确认 2、订单录入ERP系统 3、及时准确回复客户信息 4、回单整理 5、协助其他同事完成订单部的工作 任职要求： 1、大专及以上学历，有能力者可适当放宽要求 2、熟悉基本办公软件，打字速度快 3、性格沉稳，做事认真仔细，责任心强 4、有较好的沟通协调能力，具有团队合作精神 薪酬福利: 1、薪酬:5000-6000，可面议 2、福利:节日津贴、五险、可提供食宿、绩效奖金 联系方式: 地址:上海市闵行区浦江镇立跃路2815号（东门）

弱电智能化设计方案，熟悉CAD，熟悉项目管理