岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域安全与整洁，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.有客户服务意识，责任心强，能适应弹性工作时间 5.形象健康阳光，具备持续学习与自我提升意愿

岗位职责： 1. 为会员制定个性化的科学健身计划，并进行一对一指导训练。 2. 在训练中确保会员动作规范，有效预防运动损伤。 3. 定期跟踪并评估会员的训练效果，及时优化调整计划。 4. 积极带动会员参与健身活动，营造良好的运动氛围。 任职要求： 1. 热爱健身，身体素质好，具备优秀的运动表现能力。 2. 持有国家认可的健身教练资格证书，有教学经验者优先。 3. 沟通表达清晰，有耐心，服务意识强。 4. 具备团队协作精神，乐于学习并精进专业技能。

店内接待会员不销售不外跑不地推 辅助服务会员 有人带不限经验 管住不管吃 综合薪资6000+ 早十晚六 不加班

职位要求： 1.0基础 无需经验 提供培训 上岗发15项证书 2.提升个人形象 练成倒三角 3.每天锻炼 减肥增肌 塑形 4.每天参加 舞蹈搏击瑜伽训练1小时 5.边工作—边学习—边锻炼—边赚钱 6.要求：热爱喜欢 心态好 爱学习 待遇： 1.底薪5000+课时费+提成 平均月薪1.36万 2.五险一金 包吃包住 酒店级环境 3.工作5小时 锻炼3小时 4.接触本地高端人群，增加人脉，改变命运 5.国家支持 朝阳产业，全家身体健康受益 6.好身材+口才+强人脉+受尊重+高薪职业 任职资格： 1.全国连锁企业 本地 异地上班均可 2.无需证书 上岗后发15项相关认证 3.瘦人参加增肌训练 胖人参加减肥训练 4.上班同时学习 营养康复健身塑形 5.平均工资1.36万 阳光行业 网上可查 6.全国700家连锁店面 环境好

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 4. 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.形象健康阳光，亲和力强

岗位介绍： 1.    根据会员的需求一对一带会员锻炼 2.    在健身俱乐部场地内服务指导会员，负责会员锻炼时的安全问题 3.    帮助会员在安全的前提下达到他想要的健身效果（例如：减脂、塑形、增肌） 4.    通过培养会员的良好的运动习惯及饮食习惯，减少疾病的风险。 任职要求： 1.退伍军人、体育专业相关应届毕业生，运动、健身爱好者优先 2.不限学历，身材体型匀称 福利待遇： 工资待遇5000-12000，提供食宿，多劳多得 上班时间：13：00-21：00，月休4天 其他福利： 1、8小时工作制，上班时间可以锻炼 2、享受社保和住房公积金福利 3、每月不定期举行公司团建和聚餐 4、法定节假日，年假带薪

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 维护场地客户，提升会员参与度与粘性 4. 持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域整洁与安全，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有训练经验优先 3.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 4.不限学历，不限经验，接受应届毕业生及转行人员，提供系统带教培训

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织安排课程提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域安全与整洁，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.有客户服务意识，责任心强，能适应弹性工作时间 5.形象健康阳光，具备持续学习与自我提升意愿

要求国职认证 相关教学经验 认真负责

职位要求： 1.0基础 无需经验 提供培训 上岗发15项证书 2.提升个人形象 练成倒三角 3.每天锻炼 减肥增肌 塑形 4.每天参加 舞蹈搏击瑜伽训练1小时 5.边工作—边学习—边锻炼—边赚钱 6.要求：热爱喜欢 心态好 爱学习 待遇： 1.底薪5000+课时费+提成 平均月薪1.36万 2.五险一金 包吃包住 酒店级环境 3.工作5小时 锻炼3小时 可兼职 4.接触本地高端人群，增加人脉，改变命运 5.国家支持 朝阳产业，全家身体健康受益 6.好身材+口才+强人脉+受尊重+高薪职业 任职资格： 1.全国连锁企业 本地 异地上班均可 2.无需证书 上岗后发15项相关认证 3.瘦人参加增肌训练 胖人参加减肥训练 4.上班同时学习 营养康复健身塑形 5.平均工资1.36万 阳光行业 网上可查 6.全国700家连锁店面 环境好

招人啦招人啦西峰壹米滴答快运集散中心招聘：一，营业部收派员5名，可加盟西峰区二级网点，1、，25-60，初中以上文化，有物流快递工作经验优先；2、吃苦耐劳，具有较强的业务开发及市场开拓能力，责任心强；3、自备运输工具，车辆手续，驾照齐全，保险齐全；4、认可壹米滴答卓昊企业文化，遵守公司各项制度；5、待遇5000-1000元左右/月，多劳多得。二：招2名办公室文员，客服-岗位职责：负责单据录入、订单核对、台账整理、快递/物流系统操作、日常办公文职、客户对接与信息反馈。-任职要求：熟练使用电脑与办公软件，细心负责、沟通顺畅，有物流/快递文员经验优先，无经验可带。-月休2天，薪资面谈三招聘装卸工人二名，工资面√议上班地址：甘肃省庆阳市西峰区陇秀物流园内联系电话:信同步*一个团队，一个目标，成就每一位志同道合的人。

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岗位职责: 1.负责游泳健身会籍的销售工作，完成销售目 标； 2.接待来访会员，提供专业的健身课程及服务介绍； 3.维护新老客户关系，提升客户满意度与续卡 率； 4.参与门店推广活动，协助提升品牌知名度和客户转化率。 任职要求: 1.具备销售经验； 2.具有良好的沟通能力和服务意识； 3.工作积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神。

马术会籍销售人员若干 要求：有相应的马术销售经验，有自主开发渠道获取资源能力。精准获客，高效成交

游泳健身会籍顾问 招聘 公司简介 鑫悦阳游泳健身集恒温泳池、力量器械、有氧区、团课、私教、休闲区于一体，场馆环境舒适，客流稳定，配套完善。现因门店扩张，诚聘热爱健身、善于沟通的会籍顾问加入团队！ 岗位职责 负责到店客户接待，介绍场馆环境、游泳课程、健身项目、各类会籍套餐； 挖掘客户需求，定制适配健身/游泳方案，完成会籍销售、签约成交； 维护新老客户关系，定期回访，跟进意向客户，提升续卡、转介绍率； 配合门店活动（体验课、游泳体验、节日优惠）开展拓客、地推、线上引流； 完成门店下达的月度销售业绩目标，做好客户信息登记与系统录入。 任职要求 年龄18–35岁，学历不限，有无销售经验均可，可带薪培训； 性格开朗外向，沟通表达流畅，目标感强，愿意主动拓客； 热爱健身/游泳行业优先，有健身房、游泳馆、地产、服装销售经验加分； 抗压能力强，愿意挑战高薪，遵守门店管理制度。 薪资福利 薪资结构：无责底薪2800 + 高额销售提成 + 开单奖励 + 月度销冠奖金 + 转介绍提成；综合月薪3000–10000，上不封顶； 接受暑假兼职。 工作时间13：30–21:00，月休4天

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

招聘旅游顾问/营销人员。要求年龄25-35岁，学历大专以上，有相关旅游行业工作经验者优先。工作内容为负责旅游产品的推广销售，以及为客户提供专业的旅游咨询和规划服务，助力客户获得满意的旅游体验。薪资福利为3800元加提成。招聘人数：西峰1名，镇原1名。工作地址：庆阳市西峰区安化东路1号。

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商场服装专柜招聘销售人员3名，年龄48周岁以下，喜欢服装行业，有较强的沟通能力，责任心强，积极乐观，需有服装销售经验。联系电话：，。

招聘美容顾问，薪资面议。岗位职责包括：由店长管理，执行店长下达的工作目标，完成销售业绩；合理安排自己小组内的美容师工作，并进行监督管理；负责顾客的电话预约及回访；负责维持及提升美容院的业绩；负责会员资料、档案的完善及管理；提前做好顾客月行动表、月计划表、年度规划，确保业绩顺利完成；负责监督提升美容师专业知识、技术、小时等综合水平；员工休假与客户服务安排；分析顾客，满足客户需求，为客户设计合理的理疗护理方案；积极配合店长工作，起到承上启下的作用；每天向上级汇报当天的工作及业绩情况；每月提前两天总结月计划完成情况并作出下月月计划；制定月计划、周计划、日计划，锁定目标，随时关注目标完成情况；负责员工的技术培训，如面部、身体、仪器等，把员工培养成全面的技术人才；培训店内员工的专业知识及店内疗程整合，找出产品、项目的特点以及诉求方式给到每个员工；定期引进一些手法，改善店内员工的不足，定期到市场考察，及时作出项目改进及总结；制定培训及考核计划（提前一周），把计划规划到每个月、每周、每天，每月月底作出总结；每月考核美容师技术及理论知识，并将考核成绩公布。联系方式：。