汽修学徒 薪资福利:底薪1000元，三个月满加提成，月休两天，包中餐和晚餐，提供宿舍 招工人数:两名 工作地址:江滨北路972号

岗位职责： 1.负责车辆外观清洁、打蜡、镀膜、抛光及内饰精洗、杀菌除味等美容养护服务 2.根据客户需求推荐适配的美容项目及养护方案，提升客户满意度与复购率3.规范使用美容设备与耗材，做好日常设备维护与物料管理，保障作业安全与品质 4. 配合门店完成客户接待、进度反馈、完工验收及售后跟进等全流程服务 5.参与定期技术培训与服务标准学习，持续提升专业技能与服务意识 任职要求：1.热爱汽车行业，有责任心和良好的服务意识，具备基础沟通能力 2. 有汽车美容、洗车或相关服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3.身体健康，能适应站立作业，具备一定动手能力与细节把控力 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持汽车维修类职业资格证书者加分 5.遵守操作规范，服从工作安排，认同团队协作与客户至上的服务理念

汽车贴膜 改色膜 透明车衣，太阳哦哦

1. 故障诊断：通过专业设备（如汽车诊断仪、万用表）和经验，排查发动机、变速箱、电路、制动系统、转向系统等部件的故障，确定问题根源。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）或机动车维修从业资格证 3.熟悉主流燃油车及新能源汽车基本结构与维修要点者优先 4. 能适应车间作业环境，身体健康，无恐高、色盲等影响安全操作的生理限制 5.学历不限，有汽修相关中专/技校学习经历或 apprenticeship 经验者更佳

维修厢货，平板拖车。精通焊接，机修，底盘发动机维修。包住不包吃，有五险！同时招聘中工，学徒！

招修车工，修解放重型车

负责汽车维修，轮胎更换

招聘汽车修理，汽车美容装璜工人。薪资为4500-5000元每月。上班地点在万成。有意者请致电陈先生，联系电话为。

本店为正规途虎工场合作门店，业务稳定客源充足，现诚聘技术娴熟的维修师傅 任职要求 1. 具备多年汽车维修实操经验，熟悉轿车常规保养、底盘维修、发动机故障排查、轮胎更换动平衡等全套工序 2. 懂电路检测，能独立处理各类车辆故障问题 3. 做事细心负责，遵守门店规章制度，服务意识良好 4. 有途虎门店从业经验者优先录用 薪资待遇 月薪5000-11000元，多劳多得提成上不封顶 每月按时发放工资，绝不拖欠 提供食宿补贴，月度休息 工作环境整洁规范，工具设备齐全，团队氛围融洽 工作地点：泉州市永春县五里街镇御龙庭 有意者可电话联系面谈薪资

《猪场招工》地点：莆田仙游岗位：加工饲料要求：年龄55岁以下，单工，会懂普通话。认字。新手也可以，工资面谈，男女都可以，只要勤劳肯干。联系电话：

工地招打磨工

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

莆田市区全新装修升级海鲜楼6月招聘后厨招聘岗位打荷头（1名）油锅师傅（1名）副砧师傅（1名）打荷学徒（数名）福利待遇包吃包住每月月休3天待遇面议，生意稳定，长期稳定做工作地点：莆田市区应聘电话：有意者直接来电联系！

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【招聘】驾校教练员一名要求。。年龄，40岁以下。C1驾驶证。有责任心，住市中心。能吃苦耐劳，5年以上驾龄，不要求有教练证。联系人

招聘大车教练，月薪4000元以上。要求高中（含职高、中技）或以上学历，具备良好的口头表达能力，会基本的销售流程和技巧，有销售经验，能熟练使用办公软件，有良好的团队合作精神，能够与同事、上级等相互协作完成销售任务。退伍军聘用。

1.完成学员的常规练习，并通过考试。 2.按时完成领导安排的工作任务。 3.无不良驾驶记录。 4.服从领导管理。 5.可接受新手

招聘：教练员工作内容：一、我们为三轮车摩托车驾校，现招教练员，负责教学员练三轮车摩托车二、通过线上线下招收学员三、有时候需要下乡培训学员要求：年龄25-40岁、五年以上三轮车驾照，能吃苦，人品好广西百色

一、岗位职责： 1、遵守公司的各项规章制度及车间操作流程，在部门主管的安排指导下负责车辆的维修工作，工序质量的自检； 2、负责本工位设备、工具的维护与保养； 3、工位区域环境的卫生清洁。 二、岗位要求： 年龄20-40周岁 2、初中及以上文化程度； 3、具备机动车辆诊断及维修知识； 4、具备优秀的服务意识； 5、有相关汽车维修经验； 6、持有机动车驾驶证优先。 三、岗位福利： 1、免费提供午餐； 2、实行底薪+提成的薪酬制度，技术好的可以保底，具体详询； 3、转正后提供社医保。

1、能够独立熟练完成全车隐形车衣； 2、单量稳定、不空档； 3、薪资模式：计件模式，多劳多得！ 不强制安排坐班，无需打卡，事情完成就好。薪资准时结算，不扣押，4s店工作过的可加分，有意愿可私聊发作品，谢谢。

立顺车辆施救有限公司招聘汽车货车液压精修工。要求具备5年大车液压维修经验。

征召机车摩托车电动车销售店长和导购员2人，年龄20-40左右，有二手摩托车销售经验和机车爱好者优先，以及摩托车机车维修师傅一名。

福建莆田招货车电路中工，学徒，工资面议，包吃包住，

中路石化加油站招聘洗车工。岗位职责包括负责加油站洗车服务、客户引导和现场秩序维护，保持站内环境整洁，做好卫生清洁和物品整理，以及配合完成上级安排的其他日常工作。任职要求包括有责任心，做事踏实，服从管理，具备基本沟通能力和服务意识，工作认真细致，能主动发现问题并及时反馈，无不良记录，身体健康，能胜任岗位工作。薪资为2700-5000元/月。公司提供午餐。工作地点位于福建莆田。

-对照车辆VIN码查色号，或参考破损漆面、色卡调配面漆、底漆 ​ -微调油漆浓度、色母比例，适配不同车型、年份的漆面老化程度 ​ -试喷对比，反复校准直至与原车漆面无色差、光泽一致

岗位职责： 1、负责车辆故障的诊断与维修工作； 2、完成车辆的日常保养与检查； 3、配合团队进行维修工作的协调与跟进。 任职要求： 1、具备汽车维修相关基础知识与实操技能； 2、工作认真负责，有良好的团队合作精神； 3、能够适应快节奏的工作环境，学习能力强； 4、对汽车行业有热情，注重服务品质。

招聘加油站擦车工。薪资为每月2800-3300元。福利待遇包括提供工作餐和月结工资。工作内容是在加油站自动洗车后帮忙擦车。最好有相关工作经验。

薪资待遇3000-6000元/月 福利待遇包吃、加班补助、房补 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点莆田荔城车大生汽车养护中心 职位描述【岗位职责】 作为洗车工，您将负责确保车辆外部和内部的清洁度达到高标准。这包括但不限于普通水洗、内饰清洁、车身打蜡以及发动机舱清洗。您需要熟练掌握各种洗车工具和设备的操作，并能有效执行手工抛光等精细工作。此外，您还需要与客户保持良好的沟通，确保他们对服务满意。 【任职要求】 -具备一定的汽车保养知识，熟悉洗车流程和技巧。 -熟练掌握内饰清洁、车身打蜡、发动机舱清洗等技能。 -拥有良好的沟通能力，能够与客户有效交流。 -能够适应物流企业的快节奏工作环境，具备团队合作精神。 【福利待遇】 我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现提供绩效奖金。公司提供免费的工作餐，以及定期的专业技能培训机会。同时，我们重视员工的健康与安全，提供舒适的工作环境，并遵循合理的休息制度，确保员工有足够的时间休息和恢复。